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2017汕頭生育報(bào)銷政策最新要求

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2017汕頭生育報(bào)銷政策最新要求

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  2017汕頭生育報(bào)銷政策

  報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

  陰式分娩(包括懷孕時(shí)間等于或大于7個(gè)月死胎)每人次2800元(含產(chǎn)前檢查費(fèi));剖腹產(chǎn)每人次5300元(含產(chǎn)前檢查費(fèi))。

  汕頭生育保險(xiǎn)產(chǎn)假待遇和生育津貼標(biāo)準(zhǔn)

  報(bào)銷條件

  1、符合計(jì)劃生育政策生育的;

  2、工作年限滿一年以上或者在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間生育的;

  3、繳費(fèi)年限滿一年以上的。

  報(bào)銷材料

  由用人單位填寫《生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》一式三份,并附女職工《身份證》、《生育證》、《獨(dú)生子女證》和剖腹產(chǎn)、多胞胎、死胎引產(chǎn)醫(yī)療證明等證件。

  辦理流程

  1、女職工妊娠后首次到生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療檢查時(shí),應(yīng)攜帶社會(huì)保障卡、生育服務(wù)證或計(jì)生部門出具的準(zhǔn)生證明(原件和復(fù)印件);

  2、生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格核對(duì)和保存上述材料復(fù)印件、證明,并通過(guò)社會(huì)保障卡核查,對(duì)符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的職工發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用,按生育保險(xiǎn)規(guī)定劃卡結(jié)算。

  辦理時(shí)限及地址

  辦理時(shí)限及費(fèi)用:

  辦理時(shí)限:審核通過(guò),即時(shí)辦理

  辦理費(fèi)用:不收費(fèi)

  報(bào)銷地點(diǎn):

  汕頭各區(qū)縣市的社會(huì)保障部門

  2017廣東生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  按照新規(guī),在職員工都應(yīng)參加生育保險(xiǎn),費(fèi)用由用人單位按月繳納,職工個(gè)人不用繳納。以前規(guī)定,繳費(fèi)基數(shù)為“單位職工工資總額”,這次細(xì)化為“單位上月職工工資總額”。

  生育醫(yī)療費(fèi)用有:生育的醫(yī)療費(fèi)用,包括符合國(guó)家和省規(guī)定的產(chǎn)前檢查、終止妊娠、分娩住院期間的醫(yī)療費(fèi)用;計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用,包括職工放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器,施行輸卵管、輸精管結(jié)扎或者復(fù)通手術(shù)、人工流產(chǎn)、引產(chǎn)術(shù)等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

  生育津貼,以前是以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù),新規(guī)定以用人單位的上年度職工月平均工資為基數(shù)。

  具體公式為:生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)

  順產(chǎn)女職工

  (2000(平均工資) 30) 98=6533.33元

  職工享受生育津貼的假期天數(shù),按下列規(guī)定計(jì)算:

  女職工生育享受產(chǎn)假:順產(chǎn)的,98天;

  難產(chǎn)的,增加30天;

  生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天;

  懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,15天;

  懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,42天。

  生育津貼余額要給職工

  按新規(guī)定,職工已享受生育津貼的,視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。新規(guī)定明確職工原工資標(biāo)準(zhǔn)為職工依法享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假前12個(gè)月的月平均工資。職工享受假期前參加工作未滿12個(gè)月的,按其實(shí)際參加工作的月份計(jì)算。

  《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》2015年1月1日起施行。規(guī)定明確,繳納生育保險(xiǎn)未滿1年的職工可由單位先墊付生育津貼,職工生育津貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)從“統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資”改為以“本單位上年度平均工資”計(jì)算。

  生育險(xiǎn)費(fèi)用單位繳

  參加生育保險(xiǎn)未滿1年的職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)的,用人單位可在為職工累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月并向職工墊付生育津貼后1年內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撥付生育津貼。

  未足額支付罰兩萬(wàn)

  用人單位未足額支付生育津貼、出具偽證或者以其他不正當(dāng)手段參加生育保險(xiǎn)的,最高罰2萬(wàn)。職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)休假期間,用人單位因被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉等客觀原因或無(wú)正當(dāng)理由未墊付生育津貼的,職工本人可在產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)休假結(jié)束后1年內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)生育津貼。

  職工生育津貼按職工生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除30再乘規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。

  生育醫(yī)療費(fèi)用:

  包括產(chǎn)前檢查、終止妊娠的費(fèi)用,分娩住院期間的接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及診治妊娠合并癥、并發(fā)癥的費(fèi)用。

  計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用:

  包括放置或取出宮內(nèi)節(jié)育器,施行輸卵管、輸精管結(jié)扎或者復(fù)通手術(shù)、人工流產(chǎn)、引產(chǎn)術(shù)等費(fèi)用。

  《規(guī)定》要求,生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,比例不超過(guò)本單位上月職工工資總額的1%。

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