為了加強學校團委的有效管理，保證團委工作的順利開展，提高工作效率，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你整理了學校團委管理制度范本，希望你喜歡。

　　學校團委管理制度范本一

　　總則

　　1、為進一步加強團委會內(nèi)部管理，規(guī)范團委會成員行為，明確各部責任，高效、合理的提高團委會干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

　　2、團委會干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務。

　　3、全體團委會成員應當自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關準則規(guī)范約束自己的言行。

　　規(guī)章制度細則：

　　第一條：政治立場鮮明，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律、校規(guī)校紀。第二條：學習成績良好，學有余力。

　　第三條：熱愛團委工作，有良好的思想道德品質(zhì)及工作作風。團結一致，工作相互支持、幫助，堅持工作原則，服從大局，服從組織安排。

　　第四條：實行崗位責任制。對各項活動進行監(jiān)督指導，同時做好協(xié)調(diào)工作，把握團委的發(fā)展發(fā)向。各部門必須對各部門的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃安排。所有成員切實履行自身職責，并有義務協(xié)助和支持其他部門開展工作。

　　第五條：團委會成員應實事求是，忠于職守，嚴禁利用職務之便謀取私人利益，不得泄漏內(nèi)部會議未形成決議的事項，否則經(jīng)調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予相應處理。

　　第六條：團委會成員常規(guī)管理辦法(即例會制度、檔案管理制度)工作依照具體操作認真執(zhí)行，任何個人不得干預，但有對結果提出不同意見并要求解釋說明的權利。

　　第七條：團委成員實行公開招聘和組織推薦相結合的原則，根據(jù)工作表現(xiàn)與綜合測評采取淘汰浮動制，保持團委機體活力。

　　第八條：團委會換屆后，前一屆團委會成員自動離職，并與新成員做好工作交接。

　　學校團委管理制度范本二

　　第一部分總則

　　第一條共青團雷州市新南方學校雷州一中第二實驗初中委員會奮斗目標建設一支艱苦奮斗、勇于開拓、具有凝聚力與戰(zhàn)斗力的隊伍;造就一批具有共產(chǎn)主義精神，站在時代前列的祖國建設人才。

　　第二條中國共青團的性質(zhì)中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)義的學校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。

　　第三條團委現(xiàn)階段的基本任務以學校德育工作為重心，以教學為中心，全面推進學校團委工作，確實發(fā)揮團組織和團員青年的先進模范作用，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養(yǎng)青年建設人才。

　　第四條團員的基本要求

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守團的章程，愿意參加團的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行團的決議，履行團員義務，嚴守團的紀律和按時繳納團費。

　　2、政治上要求進步，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅持黨的四項基本原則，堅定共產(chǎn)主義信念，擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

　　3、認真學習政治理論和科學文化知識，努力完成團組織交給的各項工作任務，在工作學習和社會生活中起模范帶頭作用。

　　4、有良好的共產(chǎn)主義道德，遵守團的紀律和國家的各項法律法規(guī)，熱愛集體,不謀私利，樂于助人，敢于同壞人壞事做斗爭。

　　5、能聯(lián)系群眾，團結同志，虛心向群眾學習，敢于開展批評和自我批評，與他人一道前進。

　　學校團委管理制度范本三

　　一、辦公室管理制度

　　1、辦公室現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。

　　2、辦公用品不得隨意浪費，不得挪為私用，所借用品用完后應即時交還辦公室。

　　3、非團委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團委辦公室。無關人員不得隨意出入辦公室。

　　4、團委干部不得隨意帶人進入辦公室。

　　5、在辦公室開會、辦公、辦刊時必須保持室內(nèi)衛(wèi)生，事后必須把辦公室清理干凈，各物品必須歸原位，離開時務必鎖大門。

　　6、不定期組織各部門進行大掃除。

　　二、辦公室值班制度

　　1、值班時間：視情況而定

　　2、值班干部負責辦公室環(huán)境衛(wèi)生，必須保持室內(nèi)清潔、整齊。離開時，確保關閉一切電源，鎖好門窗。

　　3、愛護辦公室設施，發(fā)現(xiàn)漏失或損壞，應向團委書記或辦公室主任匯報。

　　4、值日干部記錄值日期間的事件，對來訪的師生，應熱情接待，并記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。

　　5、值班干部應準時值班，遲到3分鐘以上者視為缺勤，不得擅自離開。若有特殊情況，應經(jīng)值班負責人批準后方可離開。

　　6、值班干部不得在辦公室內(nèi)吃零食，嬉戲，大聲喧嘩。

　　7、違反規(guī)定的，根據(jù)有關規(guī)定進行處理。

　　三、財務管理制度

　　1、辦公室內(nèi)一切財務要妥善保管，嚴禁攜帶、毀壞、遺失，對物資(文件、物品)的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負責人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽字有效，事后妥善保管。

　　2、辦公室鑰匙指定專人使用，不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，受嚴厲處分。

　　3、公共財務厲行節(jié)儉，禁止浪費。

　　4、對辦公室的財產(chǎn)進行定期檢查，保證辦公室財產(chǎn)完好無損。

　　四、文檔管理制度

　　1、對團委會成員的個人檔案負責備案，其內(nèi)容包括：團委會成員的基本情況，對團委會的建議，遵守辦公室制度的情況，各項活動表現(xiàn)及負責人對其鑒定等。

　　2、團委會各項活動必須有工作計劃、工作總結。“辦公室”負責管理、匯總各項小結、文件、資料。工作計劃在活動前一周上交，活動結束后做總結，留下本次活動的成功與失敗?？偨Y分三步曲：參與人員總結、參與部門總結、本次活動大總結(“辦公室”整理)。各參與人員也可發(fā)表自己對本次活動和各項團委會工作的感想和意見、建議。對突出表現(xiàn)的將載入團委會工作檔案。

　　3、檔案應歸類保持，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關證明。資料可適時輸入電腦，以保留備份。

　　4、由“辦公室”對團委會成員的工作手冊進行不定期檢查。

　　五、例會制度

　　1、團委例會將以定期和不定期的形式舉行。團委各部門定期例會安排如下:

　　星期一中午：組織部

　　星期二中午：辦公室

　　星期三中午：文藝部

　　星期四中午：宣傳部

　　星期五中午：社管部

　　不定期會議屆時由團委另行通知。

　　2、團總會會議由團委書記主持,總結上階段工作情況并布置下階段工作任務,由團委辦公室主任負責考勤和會議記錄。

　　3、所有委員應提前10分鐘到會,因故不能按時參加或不能參加者均應提前向其部長請假，經(jīng)批準后方予準假,否則以缺席論處。

　　4、與會者務必攜帶會議記錄簿，認真作好會議記錄。

　　5、例會期間應將一切通訊工具調(diào)為靜音或關機，不得大聲喧嘩，隨意走動，隨意接打電話，應保持會場次序。

　　六、處分條例

　　1、凡例會期間遲到1分鐘---3分鐘者,在會議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。

　　2、無故缺席一次者，做書面檢討,并在例會上做檢查。

　　3、無故缺席兩次者，給以通報批評，取消其一切團內(nèi)評優(yōu)資格。

　　4、無故缺席三次者，經(jīng)團委會討論,團委指導老師同意,予以撤消相應職務。

　　5、團委書記及各部門負責人應至少提前15分鐘到場，否則按缺席論處。

　　七、獎懲制度

　　<一>獎

　　1、各部干部在搞好本部門日常工作的同時能為其他部門出謀劃策者，在大型活動時積極參與者，值班過程中認真執(zhí)行辦公室制度，待人接物良好者加1分

　　2、活動籌備時提出建設性意見并被采納者，在大型活動中表現(xiàn)突出者，體現(xiàn)團委會良好形象者加2分

　　3、例會或平時受表揚者，簽到考勤僅兩次請假者(一學期)加3分

　　4、簽到考勤僅一次請假者(一學期)加4分

　　5、全勤者(一學期)加5分

　　<二>懲

　　1、不愛護團委會物資財產(chǎn)者，值班后不打掃衛(wèi)生及打掃衛(wèi)生偷懶者，值班過程中待人接物生硬不禮貌者?？?分

　　2、工作延誤者，外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者，對團委活動表現(xiàn)出無所謂、不關心甚至抵制參與者，對團委會分配給的本職工作及非本職工作推委者，將團委會用品私自占用者?？?分

　　3、辦公室?guī)展芾砘靵y，物資管理不清或考勤人員私自舞弊者，文檔管理不當造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者，對團委會組織的大型活動消極抵制、不參與者，在團委會外以團委會名義欺壓同學損壞團委會形象者?？?分

　　<三>考勤扣分：

　　1、無故不簽到(即缺席)一次扣一分，兩次扣二分，依次類推。一學期3次不簽到者開除。

　　2、請假需在前一天向其部長請假，并說明理由，否則以一次缺到記錄。一學期內(nèi)請假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒謊請假被查出扣5分。

　　3、值班人員無故不值班1次扣2分，不值班但簽到扣1分。值班人員無故遲到或早退扣0.5分。值班過程中，值班人員無故私自外出半小時以上者扣1分(有事外出需請假)。替換班一學期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄，例會無故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現(xiàn)兩人均扣2分。

　　<四>開除

　　1、與人打架斗毆、不遵守校紀校規(guī)、惹事鬧事者。

　　2、給團委會形象造成重大損害者，如以團委會名義在外招搖撞騙。

　　注意事項：

　　1、獎懲分數(shù)由該活動負責人統(tǒng)一申報打分，部內(nèi)活動由部長提名打分，辦公室制度有關活動由辦公室主任打分。獎懲制度分數(shù)由辦公室統(tǒng)一執(zhí)行管理。

　　2、因個人原因欲退出團委會者必須上繳辭職報告并經(jīng)團委同意后方可退出。在職期間，若表現(xiàn)不好或成績不合格者，經(jīng)領導和團委決定，也會被勸退團委會。

看過學校團委管理制度范本的人還會看：

1.部門規(guī)章制度范本

2.公司管理規(guī)章制度范本

3.文件管理制度范文

4.企業(yè)內(nèi)部管理制度范文

5.辦公室規(guī)章制度范本