機關黨支部管理制度范本參考
黨的組織需要提高黨員素質，增強黨性，加強對機關黨支部的有效管理，沒有好的管理制度是是行不通的。學習啦小編今天為你整理了機關黨支部管理制度范本，希望對大家有幫助!
機關黨支部管理制度范本篇一
一、學習制度
1、每周星期三下午集中學習《黨章》、《憲法》、政策、路線、方針，傳達黨內文件，并做好學習筆記。
2、積極宣傳和搞好辦公室建設，主動做好干部職工的思想政治工作。
3、支部要帶頭自覺參加總支安排的學習任務，安排時間和地點集中學習。
4、定期聯(lián)系所負責包扶包建村工作，了解情況，掌握信息，發(fā)現(xiàn)問題、及時解決。
5、支部成員每月進行一次學習思想?yún)R報，如遇特殊情況隨時報告。
二、三會一課制度
1、支部黨員大會。按照黨章規(guī)定，支部黨員大會一般每三個月召開一次。主要內容：(1)定期聽取支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行檢查和監(jiān)督;(2)討論并決定黨支部的重大問題。如貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示和具體計劃與措施;新黨員的發(fā)展;預備黨員的轉正;優(yōu)秀黨員的表彰;違紀黨員的處理等。(3)選舉支部委員會，補選支部委員，選舉出席上級黨員代表大會的代表等。
2、支部委員會通常每月召開一次，主要內容是聽取匯報、分析黨員隊伍狀況，制訂教育管理措施，討論發(fā)展黨員工作，研究工會和共青團提出的重大問題，檢查總結辦公室支部自身建設情況，提出下一階段工作意見。
3、黨小組會通常每月召開一次，由黨小組組長召集，其主要內容：組織黨員學習黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規(guī)和上級黨組織的決議，學習黨的基本知識，匯報黨員思想、工作、學習情況，開展批評與自我批評，反映黨內外群眾意見和要求，安排布置工作和落實政策等，黨小組學習也可結合辦公室政治學習進行。
4、黨課教育。搞好黨課教育是黨組織的一項重要工作，也是對黨員教育最經常、最基本的一種形式，每年安排兩次，黨課教育可吸收優(yōu)秀團員優(yōu)秀分子和預備黨員參加。
三、 民主生活會制度
1、支部每半年召開一次民主生活會，交流思想，開展批評，轉變作風，增強團結，促進工作。
2、民主生活會，要堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揚 黨內民主，發(fā)揮組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性。
3、民主生活會，要將重大問題交廣大黨員討論，充分聽取黨員意見，集思廣益，改進工作。
4、在民主生活會中要開展批評與自我批評，作自我批評要不夸大，不縮小，批評別人要根據(jù)事實，不能道聽途說、無中生有，切實做到擺事實、講道理，與人為善，治病救人。
5、民主生活會應該以正面教育和自我批評為主，避免出現(xiàn)過火斗爭，無原則的糾紛。
6、通過開展批評與自我批評要達到相互學習、取長補短，增進團結的目的。
四、組織生活會制度
1、 每半年召開一次組織生活會。
2、每名黨員干部要結合思想工作實際，撰寫不少于2500字的黨性分析材料，經支部審查修改后，在組織生活會上進行發(fā)言，其它黨員要提出誠肯的批評意見和建議。
3、黨員干部要根據(jù)批評意見，制定整改提高措施，支部要落實專人監(jiān)督整改，并在一定范圍內通報組織生活會召開情況。
五、征求意見制度
1、在大街設置征詢意見箱，公布熱線電話。
2、每半年召開一次由支部黨員、群眾代表、服務對象參加的征詢意見會。
3、開展走訪活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、包扶包建村征求意見。
4、對征求的意見進行歸納整理，制定措施，落實專人進行整改，并將辦理結果向提出意見的單位和個人進行通報。
六、民主監(jiān)督評價制度
1、每年邀請人大代表、政協(xié)委員、服務對象代表、老干部代表各5人擔任義務監(jiān)督員。
2、每半年召開一次義務監(jiān)督員座談會，由政府辦主任通報政府辦工作運行情況，由義務監(jiān)督員對政府辦各項工作提出意見和建議，給予客觀公正的評價。
七、黨員活動日制度
1、 黨員活動日制度是嚴密組織生活的重要制度，也是黨員加強組織觀念，享受黨員權利，履行黨員義務的體現(xiàn)。
2、每月15日下午為辦公室黨員活動日(如遇星期天，可適當調整)。
3、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。學習黨的路線、方針、政策，傳達黨內文件。
4、每個共產黨員必須自覺參加雙重組織生活，以一名普通黨員的身份在辦公室黨員和干部面前起模范帶頭作用，因特殊情況占用學習日，應安排時間補上。
八、黨員密切聯(lián)系群眾制度
1、黨員密切聯(lián)系群眾是黨的群眾路線的具體體現(xiàn)，為密切黨群關系，必須建立聯(lián)系群眾制度。
2、支部每半年召開一次群眾座談會，或采取個別訪問的形式，聽取黨外群眾的意見，重大事件及時向群眾通報、宣傳、教育。
3、支部支委和黨員要建立分工聯(lián)系群眾責任制，支委要建立群眾聯(lián)系點，黨員要有自己的聯(lián)系戶。定期或不定期的到聯(lián)系點(戶)了解情況，聽取意見，接受群眾對支部或黨員個人的監(jiān)督。
4、支部和黨員的聯(lián)系點要建立在最基層，支部負責對聯(lián)系點蹲點情況進行調查落實，對聯(lián)系群眾不到位的情況提出批評并做出總結并向總支匯報。
九、黨員談心制度
1、每季度開展一次談心活動，談心面不少于支部黨員總數(shù)的三分之二。
2、談心活動要適當吸收非黨干部、群眾代表參加談心，并做好個人記錄。
3、對提出的意見和建議進行歸納整理，制定整改措施，明確今后努力方向。
十、 培養(yǎng)積極分子入黨制度
1、支部要加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，建立積極分子隊伍，做好黨的基本知識培訓，選好發(fā)展對象，搞好考察培養(yǎng)、考察記錄，堅持個別吸收原則，把好黨員的入口關、質量關。
2、支部對確定的黨員發(fā)展對象，要經過一年以上的培養(yǎng)考察期，具備發(fā)展條件的要經對支部大會討論通過。實施發(fā)展黨員公示制度，進一步聽取黨內外群眾對公示對象的意見，接受群眾的監(jiān)督，并將公示的情況向機關工委申報， 機關工委審查同意后方可發(fā)展吸收。
3、黨員發(fā)展對象經機關工委審查同意后，按照要求填寫入黨申請書，經入黨介紹人介紹，支部黨員大會通過，逐步上報機關工委審批。
4、預備黨員被批準后，按黨章規(guī)定，在一年的預備期內要進一步教育、考察，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足。黨支部對考察合格的預備黨員應該嚴格按規(guī)定程序討論、辦理轉正手續(xù)。對考察不合格的應給予延長預備期或取消預備黨員資格。
十一、黨員民主評議制度
1、黨員民主評議是對黨員一個時期(一般是一年)的思想、工作、學習、組織觀念、黨紀等方面進行的全面評價和考核的重要方法和必要手段。
2、黨員民主評議每年年終進行一次，要按照中央組織部《關于建立民主評議黨員制度的意見》的要求，結合年終干部考評工作進行。
3、民主評議的主要內容是，按照黨章規(guī)定的黨員的標準，結合工作總結、黨建目標責任制執(zhí)行情況，經過學習、教育、自評、互評、群眾評、組織評等幾個階段，對黨員做出正確的評價意見。
4、參加評議的黨員要本著認真、負責、嚴肅的態(tài)度，對每一名黨員根據(jù)本人的實際工作表現(xiàn)給與正確的評價。
5、通過民主評議黨員，表彰先進，鼓勵后進，妥善處理不合格黨員，從而達到提高黨員素質的目的，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
十二、支部黨建目標管理制度
1、為全面加強辦公室支部黨的建設，開創(chuàng)各項工作的新局面，對本單位的黨建工作實行目標管理責任制，黨支部書記為黨建目標管理第一責任人。
2、黨建目標管理責任制采取層層簽訂《目標責任書》的形式，把責任落實到人頭，每年由支部書記與各黨員簽訂《目標責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實和規(guī)范化的管理體系。
3、黨建目標管理責任制的內容是：黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的制度建設、黨建與中心工作、黨風廉政建設、精神文明建設。
4、《目標責任書》實行每半年檢查一次，年終考核一次。考核成績?yōu)椋簝?yōu)秀(90分以上)、合格(70--89分)、不合格(69分以下)。凡考核不合格的黨員要在支部大會上進行檢查，并做出承諾，連續(xù)二年考核不合格的，調離本單位。
機關黨支部管理制度范本篇二
按照縣委組織部要求，為進一步加強黨員意識，規(guī)范組織紀律，經局支部研究報局黨組同意，特制定黨支部各項規(guī)章制度。
一、黨支部黨風廉政制度
黨員干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進政治改革與發(fā)展的重要保證，根據(jù)局《關于落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，制定以下黨風廉政責任制。
1.支部黨員必須發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勉，清正廉潔、艱苦奮斗，全心全意為人民服務。
2.黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人，對本支部的黨風廉政建設負總責，每年向局黨總支書面報告本支部黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況。
3.支部黨員要廉潔奉公、忠于職守，嚴禁假公濟私、化公為私;要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，禁止揮霍公款、鋪張浪費;要襟懷坦白、奉公守法，嚴禁以權謀私、違法亂紀。
4.定期召開民主生活會，結合黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，開展批評和自我批評，糾正存在的問題。
5.嚴格執(zhí)行領導干部經濟責任審計制度、領導干部外出審批制度、干部述職述廉制度。
6.堅持黨員在黨紀面前人人平等的原則，凡是違反黨紀的行為，以黨章、其他黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)為準繩，區(qū)別不同情況，予以處理。
二、黨支部發(fā)展黨員制度
發(fā)展黨員制度包括入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察制度，發(fā)展黨員的申報制度和預備黨員的教育、考察、轉正制度。加強發(fā)展黨員制度建設是把好黨員的入口關、質量關和純潔黨員隊伍的重要措施。
(一)黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察制度
1.入黨積極分子要經過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察，條件成熟才能確定為發(fā)展對象。黨支部要指定一至兩名正式黨員做其培養(yǎng)聯(lián)系人，至少每半年對要求入黨的積極分子進行一次考察，并將考察情況載入考察表。
2.對發(fā)展對象，要進行政治審查，審查合格后方可發(fā)展入黨。
3.發(fā)展對象須經為期5—7天或不少于四十個小時的短期集中培訓，因客觀原因不能進行培訓的，應安排他們學習制定的文件，并做好輔導。未經培訓的，不能發(fā)展入黨。
4.發(fā)展28周歲以下的青年入黨，一般應從團員中發(fā)展，發(fā)展團員入黨，一般應經團組織推薦。
5.發(fā)展黨員以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”為方針，堅持個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。
(二)發(fā)展黨員申報制度
支部黨員大會通過申請人入黨的決議后，即報上級黨組織審查和批準。
(三)預備黨員的教育、考察、轉正制度
1.預備黨員預備期為一年。黨支部對預備黨員要進行進一步教育、考察，要有明確的考察重點和要求，指出優(yōu)點和不足。
2.對考察合格的預備黨員，黨支部應嚴格按照有關規(guī)定，按時辦理轉正手續(xù)。
3.對考察不合格的應給予辦理延長預備期或取消預備黨員資格的手續(xù)。
三、黨支部理論學習制度
為切實加強黨支部黨員干部的理論學習，進一步提高黨支部成員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，按照“三個代表”重要思想的要求，特制定本學習制度。
(一)學習內容
1.認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學習黨和國家重要文件、重要會議精神和重要文獻以及上級各項決策部署。
2.適時組織學習國際和國內重大時事政治，正確認識國際國內形勢，及時掌握黨和國家的重大方針、政策。
3.學習市場經濟的基本知識，學習現(xiàn)代化科學技術、歷史、文化等知識，不斷拓寬知識面和增加知識量，提高黨員干部的知識素養(yǎng)。
(二)學習方法與時間
1.黨支部成立學習小組，組長由支部書記擔任，負責審定學習計劃，主持學習交流，督促、檢查、落實學習內容，組長因故不能參加學習時應委托其他成員組織學習。堅持理論聯(lián)系實際原則，采取集中學習與自學相結合，靈活多樣，注重實效。
2.黨支部成員在堅持自學的基礎上每月集中學習討論1次，每次學習時間不少于2小時。每次學習參學率應在80%以上。
(三)學習要求
1.黨支部成員都要集中認真地參加集中學習。因故不能參加學習時，必須事先向組長請假，并在事后自覺補課。黨支部成員全年請假不能超過3次。
2.堅持理論學習，緊密聯(lián)系本職工作和個人思想實際，加強調研，學以致用，學用結合，提高運用理論解決實際問題的能力。黨支部成員應結合理論學習和工作實際向分管部門黨員干部作學習輔導，每年不少于1次。
3.黨支部集中組織學習，應記錄學習內容，并將學習情況及時上報給局黨總支部。
四、黨支部組織生活制度
黨支部的組織生活制度是指黨員參加所在支部黨員大會、黨小組會以及黨員領導干部召開民主生活會的有關規(guī)定，是黨內正式生活的重要內容。它包括：黨員領導干部的雙重組織生活制度、“三會一課”制度和黨員定期匯報思想和工作的制度等。具體規(guī)定如下：
(一)每個黨員、無論職務高低，都必須參加黨的組織生活，接受黨內外群眾監(jiān)督。
(二)每季召開一次支部黨員大會，討論研究支部重要議題。
(三)每月召開一次組織生活會或黨小組會。
(四)每月召開一次支部委員會議。
(五)每半年安排黨員接受一次黨課教育。
(六)每年召開一次黨員民主生活會。采取黨小組或支部生活會的形式，以黨員匯報思想、工作情況，開展批評與自我批評為內容，又針對性的解決問題。
(七)每年一次民主評議黨員。
(八)每年一次總結評比會。
(九)適時組織黨員開展靈活多樣、嚴肅活潑、注重實效的各類組織活動。
(十)各類組織生活要做到有記錄、有總結、有匯報。
五、黨支部思想政治工作制度
為加強黨支部思想政治工作，為各項工作的開展提供有力的政治思想保證和精神動力，根據(jù)本局黨建工作實際，制定本思想政治工作制度。
(一)及時傳達上級黨組織的指示、決定和文件，結合黨支部實際，討論黨支部貫徹執(zhí)行的計劃和措施，提出建議。
(二)組織黨員干部學習政治理論，學習黨的方針政策，學習黨章和黨的基本知識，不斷提高黨員干部的政治思想覺悟和政治理論水平，增強黨性修養(yǎng)。
(三)建立黨員情況一覽表，組織生活會和支部大會紀錄，黨員好人好事記錄本，黨員組織關系轉移登記冊。
(四)定期對黨員進行考核，黨員每半年向黨支部書面匯報一次思想，作為支部考核的依據(jù);黨支部每年向局黨組匯報一次對黨員考核的結果。
(五)討論發(fā)展黨員的工作計劃，制定培養(yǎng)、教育和考察積極分子的具體措施，檢查落實情況，討論預備黨員的轉正問題。
(六)定期對黨員進行黨史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，組織黨員觀看有教育意義的電影，黨風、黨紀電視片，參觀革命遺址，聽取先進人物典型事跡介紹，使黨員受到生動的思想政治教育。
(七)督促支部黨員，履行好各自職責，開展各類文體活動，活躍文化生活，不斷加強精神文明建設。
六、黨支部民主評議黨員制度
(一)民主評議黨員工作按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，每年進行一次，目的在于保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)民主評議黨員必須堅持實事求是、民主公開、平等的原則，按照評議的內容，開展批評與自我批評。
(三)民主評議黨員工作主要分六個階段進行：
1.組織準備階段。黨支部要結合本部門黨員隊伍現(xiàn)狀的實際，又針對性地制定好具體評議工作的計劃，確定本次評議的重點，明確要解決的主要問題，召開黨員大會進行動員，做好思想發(fā)動工作。
2.學習教育階段。要緊密聯(lián)系當前形勢，任務和黨員的思想實際，組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習中央、省、市、縣委的有關文件，學習《中國共產黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》，由針對性地開展教育活動，提高教育實效。
3.自我總結階段。在學習討論的基礎上，每個黨員要對照黨員標準和評議內容，認真總結一年來思想、工作、學習等方面的情況，肯定情況，找準問題，明確方向。
4.民主評議階段。評議前，當支部要聽取黨外群眾對本支部黨員的意見。評議以支部大會的形式，先由黨員自我總結，然后對黨員逐個進行評議。評議中要敢于觸及思想，認真的開展批評與自我批評。黨員領導干部要以普通黨員的身份，自覺參加評議活動。
5.組織審定階段。認真召開好黨支部會議。支部對黨內外群眾評議的情況，在進行實事求是的分析、綜合后，形成組織意見，及時反饋給黨員本人。黨支部評議意見的反饋，由局支部負責實施。
6.表彰處理階段。對模范作用突出的黨員，經支部大會討論通過，報局黨組批審，可授予優(yōu)秀共產黨員稱號。對評議中暴露的違紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。對不合格黨員，要妥善做好組織處理工作。
(四)評議工作結束后，支部形成總結材料，接受檢查和驗收，對達不到要求的支部要進行補課。
(五)對民主評議黨員的各種文件，鑒定材料等，按規(guī)定裝入工作資料盒，以便查閱。
(六)預備黨員參加評議，不平定等次。臨時外借的黨員須回本支部參加民主評議活動。
七、黨支部黨費繳納制度
按期繳納黨費是黨員應盡的義務和責任。為強化黨員意識，支部制定了明確的黨費繳納制度。 繳納時間：按月繳納。繳納金額：按每人每月工資的一定比例上交。收繳要求：不許一次性交納幾個月的黨費，不許代交黨費。如經發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的，給予黨內批評教育。無故遲交、不交，一次給予口頭批評，三次以上(含三次)者，給予通報批評。因故遲交者，應主動向黨支部說明原因。組委負責定時收繳黨費，添冊登記并按時上交上級組織部門。
機關黨支部管理制度范本篇三
一、機關黨支部日常工作制度
1、民主評議黨員制度。每年進行一次，評議的方法和步驟是：學習教育，自我評價，民主評議，組織考察，表彰和處理。
2、創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照《關于開展創(chuàng)建“五型”機關爭當“五好”黨員活動的意見》，在部機關全體黨員干部中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結合崗位目標考核，按照機關規(guī)范化考核進行排隊，對評選出來的先進典型進行表彰。
3、交納黨費制度。黨員必須本人交納黨費，本人有困難不能親自交納的，經支部委員會同意，可委托其他黨員轉交。黨員必須按期交納黨費，在一般情況下，每月交納一次。不按期交納黨費的要對其進行批評教育，沒有正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按其自行脫黨處理。
4、“一課三會”制度。黨員大會每季度召開一次，機關黨支部委員會每月召開一次，黨小組會每月召開一至二次。支部每月組織黨員上一次黨課。
5、思想政治工作制度。堅持思想領先的原則，把思想政治工作貫穿到組織部各項工作中去。
6、發(fā)展黨員制度。要有計劃地做好發(fā)展黨員工作，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，認真貫徹新時期“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格履行入黨手續(xù)和程序，保證發(fā)展黨員的質量。
二、支部黨員大會制度
1、支部黨員大會每季度召開一次，因工作需要可隨時召開，黨員大會由支部書記主持。
2、支部黨員大會主要內容：
(1)傳達上級黨組織的決議、批示和學習上級黨組織文件;
(2)討論通過黨支部工作計劃和工作報告;
(3)對發(fā)展新黨員和預備黨員轉正工作作出決定;
(4)選舉或增補支委會成員;
(5)評議黨員，評選推薦優(yōu)秀黨員;
(6)對違紀黨員作出處理決定，并上報上級黨組織審批;
(7)討論決定支部的其他重大事項。監(jiān)督支委會正確執(zhí)行上級黨組織的決定。
3、在召開黨員大會前，應召開支部委員會，研究決定大會議題和支委會意見，提交大會評論決定。根據(jù)會議內容，必要時可邀請上級黨組織派人參加。
4、支部黨員大會討論決定問題應充分發(fā)揚民主，讓廣大黨員暢所欲言，明確表態(tài)。需作出決定的問題，按照“少數(shù)服從多數(shù)”原則表決。特殊情況需要及時作出決定的，可報上級黨組織裁定。
5、每次支部黨員大會須作好詳細記錄。
三、支部委員會制度
1、支委會每月至少召開一次，由支部書記負責主持。
2、支委會的主要內容：
(1)分析研究支部工作情況和黨員的思想狀況，研究做好思想政治工作;
(2)研究制定支部工作計劃;
(3)研究黨員教育、管理和發(fā)展黨員、黨員考評、預備黨員轉正工作;
(4)每年召開一次民主生活會。
3、支委會召開前，應將會議內容通知支委會成員，以便到會同志充分醞釀討論。需作出決議、決定的，須經充分討論，按照民主集中制原則進行決定。
4、每次支委會須作好詳細記錄。
四、黨小組會制度
1、黨小組會每月至少召開一次。
2、黨小組會的主要內容：
(1)學習黨內文件和上級指示，落實黨支部決議和工作安排;
(2)黨員匯報個人思想、工作、紀律及完成黨組織分配工作的情況，開展批評和自我批評;
(3)研究入黨積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作;
(4)反映群眾意見和要求，針對群眾思想狀況，研究做好思想政治工作;
(5)評議黨員和評選推薦優(yōu)秀黨員。討論對違紀黨員的教育和處分意見上報支部。
3、黨小組會由黨小組長主持。組織黨員過好組織生活，黨小組生活會要求編入小組的每個黨員必須參加。
4、要作好黨小組會議紀錄。
五、黨課制度
1、黨課由支部負責組織，每月一次。
2、黨課教育要聯(lián)系黨員思想實際，把授課和組織專題討論結合起來，不斷提高黨員政治理論水平和思想覺悟。
3、黨課教育的主要內容：
(1)進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的宣傳教育;
(2)進行建設有中國特色社會主義理論和黨的基本路線教育;
(3)進行理想、宗旨、法紀、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的輝煌歷史的形勢任務教育。
4、每次黨課教育須作好詳細記錄。
六、民主生活會制度
1、會議的主要內容：
(1)能否以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則，堅持科學發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持一致。
(2)能否認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，卓有成效地開展黨支部的各項工作。
(3)能否貫徹民主集中制原則，堅持集體領導，發(fā)揚民主，搞好黨支委一班人的團結。
(4)能否樹立社會主義榮辱觀和為人民服務的思想，為政清廉，遵紀守法;能否深入實際，調查研究，克服官僚主義，轉變工作作風。
(5)能否聯(lián)系群眾，和群眾打成一片，解決群眾關心的問題等等。
2、會議次數(shù)及方法
民主生活會每年至少召開一次。應遵循團結——批評——團結的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。應圍繞議題交流思想認識，總結經驗教訓，既要弄清思想，又要指出不足，既要開展批評，又要團結同志。
3、會前準備
(1)要根據(jù)實際情況，確定每次會議的中心議題，使會議內容集中。
(2)黨支部書記會前應廣泛征求黨內外群眾的意見和建議，并事先通知每個黨支部委員，讓大家做好準備。
(3)會議召集人或主持人要帶頭開展批評與自我批評，引導大家暢所欲言。
(4)黨支部委員民主生活檢查和反映出來的問題，應由本支部解決的，要積極制訂整改措施，切實加以解決，需要上級黨組織幫助解決的，應及時向上級黨組織報告。
民主生活會要指定專人做好會議記錄，會后將記錄報送上級黨委。
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