18禁网站免费,成年人黄色视频网站,熟妇高潮一区二区在线播放,国产精品高潮呻吟AV

學(xué)習啦 > 知識大全 > 知識百科 > 管理知識 > 大學(xué)舞蹈社管理制度范本

大學(xué)舞蹈社管理制度范本

時間: 杭威854 分享

大學(xué)舞蹈社管理制度范本

  為了發(fā)揮社員其才華,調(diào)動其積極性,主動性,增強大學(xué)舞蹈社的有效管理,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習啦小編今天為你整理了大學(xué)舞蹈社管理制度范本,希望對大家有幫助!

  大學(xué)舞蹈社管理制度范本篇一

  第一章 總述

  第一條 成立背景

  第二條 社團宗旨

  濃郁我院文藝氛圍,本著“德”“智”“體’全面發(fā)展的原則,注重思想性、知識性、實踐性,堅持團結(jié),積極創(chuàng)新。崇尚“以舞會友”的精神,在學(xué)舞,練舞的過程中活躍同學(xué)們的第二課堂活動,豐富課余生活,讓同學(xué)們的才能得到充分的發(fā)揮,同時展現(xiàn)其個性,釋放學(xué)習生活壓力,鍛煉身心。

  第三條 社團性質(zhì)

  本社團遵守憲法、法律、法規(guī)和學(xué)院各項規(guī)章制度,遵守社會道德風尚,由學(xué)院學(xué)生負責組織、管理,學(xué)生自愿參加組成。

  第四條 社團目標

  1.將本社團打造為學(xué)院的舞蹈璀璨之星。

  2.將每一位成員的舞蹈功底打扎實,跳出最炫麗的舞蹈,并弘揚舞蹈文化。

  第五條 組織原則

  一切活動都必須遵守學(xué)院、社團的規(guī)章制度。

  第六條 社團前景展望

  堅持專注于以現(xiàn)代舞,蒂恩爵士舞為主,民族舞,交誼舞為輔的舞蹈社團。在積極創(chuàng)新本社團活動的同時,加強與校內(nèi)外其他社團之間的交流活動。爭取把我社團推廣到社會中。

  第二章 社團管理

  第一條 入社條件

  1、熱衷于舞蹈的當代大學(xué)生,自愿為原則;

  2、遵守學(xué)院規(guī)章制度,遵守本社團的規(guī)章制度;

  3、對社團開展的活動感興趣,有熱情和責任心,思想端正,積極向上。

  第二條 入社程序

  1、經(jīng)正規(guī)途徑填寫報名表,并繳納社費后,自動承認加入社團;(已繳納社費的社員將給予其收費憑證)。

  2、報名表經(jīng)社長審核簽字;

  第三條 社員管理

  1. 社員務(wù)必遵守社團領(lǐng)導(dǎo)的安排及決定,須接受并完成社團分配的各項任務(wù)。

  2. 社員不得私自代表組織做出一些有損社團的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給予警告、記過的處分,嚴重者則自行退社。

  3. 社員可推薦或引薦他人入社,但必須先與組織上報,批準后方可入社。

  4. 社員有維持促進社團和諧發(fā)展、共同進步及維護社團榮譽、尊嚴的義務(wù)。社員之間做到團結(jié)友愛,尊重他人,相互學(xué)習,取長補短,共同進步。

  5. 本社團實行社長主負責制,社團社長為本社團的最高負責人,各負責人須輔佐社長的各項工作。社員均可通過正當途徑對本社團的各項工作提出意見與建議。

  6. 記過與處分標準:實行3、6、9制度。要求準時參加社團例會、活動,不得遲到、早退或曠勤,如有特殊情況必須請假。三次會議曠勤,六次請假,九次遲到者一律予以辭退。

  7. 在例會時,不交頭接耳、互敬互學(xué),積極獻策獻計,增進彼此間的友誼。

  8. 在訓(xùn)練期間要有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神。能全身心地投入,放松情緒,認真訓(xùn)練。以提高排練的效率和節(jié)目質(zhì)量。

  9. 每位成員都必須服從編排領(lǐng)隊的安排,不得擅自離隊或半途而廢。如有特殊事情需向負責人請假。

  10. 在任務(wù)繁重時會增加訓(xùn)練時間,望大家盡量配合,克服訓(xùn)練與學(xué)習生活之間的沖突,顧全大局。

  第三章 社團內(nèi)組織機構(gòu)及職能 第一條 管理機構(gòu)

  本社團設(shè)社長一名、副社長三名;下設(shè)理事會、外聯(lián)部、財務(wù)部、策劃部、宣傳部、組織部六個部門,各部門部長、副部長各一名。

  第二條 各部門職能

  1、社長,

  (1)負責各部門工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織、制定社團的工作計劃;

  (2)有權(quán)召開全體社員大會,檢查社員大會、社團執(zhí)行機構(gòu)決議的落實情況并給予指導(dǎo);

  (3)代表社團簽署有關(guān)重要文件,對外代表社團;

  2、副社長

  (1)協(xié)助社長處理各項事務(wù);

  (2)主持辦事機構(gòu)開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

  (3)在社長缺席社員大會或理事會而不能代表社團進行時,暫代社長作出相應(yīng)決策;

  (4)負責所屬劃分的舞種教學(xué)。

  3、理事會

  (1)負責組織協(xié)調(diào)社團的日常工作及組織各項活動;

  (2)負責社團的會議通知、會議記錄等工作;

  (3)負責收集意見,整理、制定社團的規(guī)章制度、計劃書、總結(jié)及各項規(guī)則性文件等文稿、檔案的管理;

  、外聯(lián)部

  (1)負責對外的聯(lián)系與交流工作;

  (2)負責對外爭取贊助,尋求活動贊助商;

  (3)由外聯(lián)部部長負責該部門的日常工作。

  5、財務(wù)部

  (1)負責安排和管理社團經(jīng)費、物資,記錄社費使用情況并編制財務(wù)匯報表以及公布工作(每學(xué)期期末在校公布);

  (2)協(xié)調(diào)社團各部門的關(guān)系,制定具體的工作安排,落實相應(yīng)工作任務(wù);

  (3)由財務(wù)部部長負責該部門的日常工作。

  6、策劃部

  (1)提出新的活動方案和創(chuàng)意,豐富社團活動的種類;

  (2)制定所組織活動的具體實施方案;

  (3)對上級提出的活動進行策劃,作出策劃文書;

  (4)由策劃部部長負責該部門的日常工作。

  7、宣傳部

  (1) 負責社團及各部門的宣傳工作,工作內(nèi)容包括海報的設(shè)計、書寫和張貼工作等;

  (2)負責活動的會場設(shè)計及布置等工作;

  (3)由宣傳部部長負責部門日常工作;

  8、組織部

  (1)組織安排社內(nèi)各項活動并做好活動準備工作;

  (2)負責社團日常活動物資的采購及保管工作;

  (3)由組織部部長負責該部門的日常工作。

  各部門副部長協(xié)助部長處理所屬部門事務(wù),在部長缺席時,履行所屬部門部長職責。

  第四章 權(quán)利責權(quán)

  第一條 社員權(quán)利

  1、社員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)及推選權(quán)。

  2、社員有與社內(nèi)其他成員互相監(jiān)督的權(quán)利和責任。

  3、社員有提出合理建議、提出問題的權(quán)利。

  第二條 社員義務(wù)

  1、 自覺遵守社團規(guī)章制度及各項原則,社員有服從社長安排工作 任務(wù)的義務(wù),積極執(zhí)行社長安排的各項任務(wù)的義務(wù),并要求保質(zhì)保量的完成。

  2、 積極參加社團的各項活動。

  3、 熱愛本社團,將社團的利益放在第一位。不得將團內(nèi)的內(nèi)部消 息外漏。

  4、 維護社團形象及榮譽,提高自身素質(zhì)。

  5、 學(xué)生在非納新時間加入社團,必須向社團負責人申請,經(jīng)審查 同意,方可成為本社團的正式社員。

  6、 社員有向社長積極提交活動方案,促進本社團發(fā)展的義務(wù)。對 于社員提出的方案,不得消極對待。

  第三條 各負責人權(quán)利

  1、 有執(zhí)行社團規(guī)章制度的權(quán)利。

  2、 有對社員違紀現(xiàn)象進行處理并作出登記的權(quán)利。

  3、 有對本社團工作監(jiān)督的權(quán)利。

  第四條 各負責人的義務(wù)

  1、 對社員提出的質(zhì)疑進行詳細回答。

  2、 虛心接受社員對負責人提出的合理性建議、批評,并積極采納 實行。

  第五章 資產(chǎn)管理及使用原則

  第一條 經(jīng)費來源

  (1)社費; (2)學(xué)院所下發(fā)的活動經(jīng)費; (3)贊助; (4)其他合法收入;

  第二條 社團經(jīng)費必須用在本章程規(guī)定的活動和發(fā)展范圍內(nèi),如訓(xùn)練、管理耗材,舞蹈交流會等。不得挪為他用,不得在社員中分配。

  第三條 社團資產(chǎn)管理必須建立嚴格的財務(wù)制度,保證財務(wù)資料合法、真實、準確,完整,并接受理事會和社員的監(jiān)督。

  注:

  1、此章程解釋權(quán)歸于蒂影舞社。

  2、本社內(nèi)成員必須嚴格遵守本章程內(nèi)的制度。

  3、本規(guī)章自制定之日起正式執(zhí)行。

  大學(xué)舞蹈社管理制度范本篇二

  為完善舞蹈隊的內(nèi)部管理,增強各隊員的主人翁意識,發(fā)揮其才華,調(diào)動其積極性,主動性,創(chuàng)新性,從而樹立一個優(yōu)秀的文娛工作者形象,特制如下制度:

  一、工作制度

  舞蹈隊實行民主集中制,重大事情集體討論處理。舞蹈隊實行不定期會議制,討論解決存問題,表揚提出,批評不足并加以改正。依時參加會議,不缺席,不遲到,不早退,有事或遇特殊情況要向隊長請假,經(jīng)批準方才有效。一學(xué)期遲到三次或缺席兩次者,在舞蹈隊內(nèi)部公開批評;經(jīng)常缺勤者(遲到或無故缺席超過五次),經(jīng)負責人內(nèi)部討論,團委批準,開除出隊。排練時聽從安排,服從分配,同時協(xié)助管理好隊里的事務(wù)。

  二、評任制度

  隊長,副隊長任期為一年,任期滿后可申請,經(jīng)批準后可參加換屆改選。改造實行集中制。

  三、退隊手續(xù)

  舞蹈隊隊員正常情況下不允許辭退,因私人原因可申請辭退(以書面形式),經(jīng)指導(dǎo)老師及負責人批準后生效。因畢業(yè)離隊者,經(jīng)團委審批后,方可退隊。

  舞蹈隊章程

  總則

  第一條 舞蹈隊是藝術(shù)團領(lǐng)導(dǎo)下從事舞蹈活動的學(xué)生組織。

  第二條 陶冶藝術(shù)情操,提高創(chuàng)作水平,豐富校園生活,促進內(nèi)外交流,是舞蹈隊的宗旨

  第三條 凡本校學(xué)生,承認本章程,熱愛舞蹈工作,有敬業(yè)精神,經(jīng)負責人考察,批準后均可成為本隊隊員。

  第四條 隊員的權(quán)利和義務(wù)

  權(quán)利:有討論,建議,批評,監(jiān)督的權(quán)利??蓛?yōu)先參加本隊組織的各種活動。優(yōu)秀者可推薦參加各類優(yōu)秀的評選。有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

  義務(wù):自覺遵守本隊章程,積極為本隊爭榮譽,并維護本隊的聲譽。

  開會,搞活動不遲到,不缺席。積極配合各隊員完成工作,并且要認真高效,高質(zhì)量完成。

  第五條 本隊的最高權(quán)力機構(gòu)是全體隊員大會,執(zhí)行機構(gòu)是負責人。

  第六條 負責人由隊長及副隊長組成,實行民主集中制。

  第七條 負責人的工作責任

  隊長:負責本隊的日常工作,寫計劃,安排開展活動,寫總結(jié)。

  副隊長:協(xié)助隊長管理日常工作,。促成交流,砌磋學(xué)習。

  大學(xué)舞蹈社管理制度范本篇三

  第一章 總述

  1. 成立背景

  舞韻舞蹈社團成立于20XX年5月。隸屬于計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院。成立時間雖然比較短暫,但經(jīng)過學(xué)院的各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,現(xiàn)已成為計算機學(xué)院舞蹈編排的支柱。因此為加強我社團組織的管理,進一步完善社團組織建設(shè),保障我社團組織有一個健康的運行秩序,更好的發(fā)揮社團在校園文化建設(shè)中的作用,特此制定了本社團的規(guī)章制度。

  2. 社團構(gòu)建

  社團宗旨:濃郁我院文藝氛圍,本著“德”“智”“體’全面發(fā)展的原則,增加大學(xué)生對文藝的熱愛。開拓視野,豐富校園文化生活和學(xué)生的課余活動。

  社團目標:1.將本社團打造為呼倫貝爾學(xué)院的舞蹈璀璨之星。2.將每一位成員的舞蹈功底打扎實,跳出最炫麗的舞蹈,并弘揚舞蹈文化。

  社團性質(zhì):本社團是計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院社團部推薦,由學(xué)生組織的有利于學(xué)生健康、發(fā)展的群眾性團體,是在院團總支、院社團部的監(jiān)督下,依照學(xué)院規(guī)章制度和社團制度來開展活動的。

  組織原則:一切活動都必須遵守學(xué)院、社團的規(guī)章制度。

  前景展望:未來堅持專注于以民族舞為主,現(xiàn)代舞為輔的舞蹈社團。在積極創(chuàng)新本社團活動的同時,加強與校內(nèi)外其他社團之間的交流活動。爭取把我社團推廣到社會中。

  第二章 社團管理

  第一條 入社退社

  1、熱衷于舞蹈的當代大學(xué)生,愿意遵守本社團的規(guī)章制度。經(jīng)過個人申請,本社團內(nèi)部考核批準,既成為本社社員。

  2、社員入社需填寫檔案表,本社將以此表作為該員的基本檔案。

  3、退社須自行撰寫退社申請,無特殊情況不予受理。

  第二條 社員管理

  1. 社員務(wù)必遵守社團領(lǐng)導(dǎo)的安排及決定,須接受并完成社團分配的各項任務(wù)。

  2. 社員不得私自代表組織做出一些有損社團的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給予警告、記過的處分,嚴重者則自行退社。

  3. 社員可推薦或引薦他人入社,但必須先與組織上報,批準后方可入社。

  4. 社員有維持促進社團和諧發(fā)展、共同進步及維護社團榮譽、尊嚴的義務(wù)。社員之間做到團結(jié)友愛,尊重他人,相互學(xué)習,取長補短,共同進步。

  5. 本社團實行團長主負責制,社團團長為本社團的最高負責人,各負責人須輔佐團長的各項工作。社員均有可通過正當途徑對本社團的各項工作提出意見與建議。

  6. 記過與處分標準:實行3、6、9制度。要求準時參加社團例會、活動,不得遲到、早退或曠勤,如有特殊情況必須請假。三次會議曠勤,六次請假,九次遲到者一律予以辭退。

  7. 在例會時,不交頭接耳、互敬互學(xué),積極獻策獻計,增進彼此間的友誼。

  8. 在訓(xùn)練期間要有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神。能全身心地投入,放松情緒,認真訓(xùn)練。以提高排練的效率和節(jié)目質(zhì)量。

  9. 每位成員都必須服從編排領(lǐng)隊的安排,不得擅自離隊或半途而廢。如有特殊事情需向負責人請假。

  10. 在任務(wù)繁重時會增加訓(xùn)練時間,望大家盡量配合,克服訓(xùn)練與學(xué)習生活之間的沖突,顧全大局。

  第三章 各類舞蹈負責人、組織部門負責人及義務(wù)權(quán)限

  第一條 本社團負責人義務(wù)權(quán)限

  本社團社團長一名;民族舞副團長兩名;現(xiàn)代舞副團長兩名;記錄員一名;后勤部負責人一名;

  1、社團團長:社團最高負責人,代表并負責社團的大型活動及擁有社團主要決策權(quán)。

  2、副團長:分為民族舞負責人和現(xiàn)代舞負責人。共同協(xié)助團長完成活動任務(wù)。民族舞負責人:主要負責民族舞的基本動作的指導(dǎo)與民族舞舞蹈的編排,每個學(xué)期要分別上交一份民族舞教學(xué)計劃和總結(jié)。在每個學(xué)期至少要編排一支民族舞(人數(shù)不限),至少要舉辦一場舞蹈活動并要有活動記錄。現(xiàn)代舞負責人:主要負責現(xiàn)代舞的基本動作的指導(dǎo)與現(xiàn)代舞舞蹈的編排 ,每學(xué)期教學(xué)計劃同上。

  3、 記錄員:負責記錄每次會議內(nèi)容和活動記錄。及社員的考勤情況。

  4、 后勤部負責人:主要負責社團經(jīng)費和活動過程中的幕后事宜。

  第四章 權(quán)利責權(quán)

  第一條 社員權(quán)利

  1、社員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)及推選權(quán)。

  2、社員有與社內(nèi)其他成員互相監(jiān)督的權(quán)利和責任。

  3、社員有提出合理建議、提出問題的權(quán)利。

  第二條 社員義務(wù)

  1、 自覺遵守社團規(guī)章制度及各項原則,社員有服從團長安排工作 任務(wù)的義務(wù),積極執(zhí)行團長安排的各項任務(wù)的義務(wù),并要求保質(zhì)保量的完成。

  2、 積極參加社團的各項活動。

  3、 熱愛本社團,將社團的利益放在第一位。不得將團內(nèi)的內(nèi)部消 息外漏。

  4、 維護社團形象及榮譽,提高自身素質(zhì)。

  5、 學(xué)生在非納新時間加入社團,必須向社團團長提交書面申請, 經(jīng)審查同意,方可成為本社團的正式社員。

  6、 社員有向團長積極提交活動方案,促進本社團發(fā)展的義務(wù)。對 于社員提出的方案,不得消極對待。

  第三條 各負責人權(quán)利

  1、 有執(zhí)行社團規(guī)章制度的權(quán)利。

  2、 有對社員違紀現(xiàn)象進行處理并作出登記的權(quán)利。

  3、 有對本社團工作監(jiān)督的權(quán)利。

  第四條 各負責人的義務(wù)

  1、 對社員提出的質(zhì)疑進行詳細回答。

  2、 虛心接受社員對負責人提出的合理性建議、批評,并積極采納 實行。

  注意:

  1、此章程解釋權(quán)歸于舞韻舞蹈社團。

  2、本社員必須嚴格遵守本章程內(nèi)的制度。

  3、本規(guī)章自制定之日起正式執(zhí)行。

看過大學(xué)舞蹈社管理制度范本的人還會看:

1.公司日常管理規(guī)定范文

2.小公司制度范本

3.公司管理規(guī)章制度范本

4.圖書借閱管理制度范本

5.辦公室規(guī)章制度范本

1655224