18禁网站免费,成年人黄色视频网站,熟妇高潮一区二区在线播放,国产精品高潮呻吟AV

學(xué)習(xí)啦>知識大全>知識百科>管理知識>

職工之家管理制度范本

時間: 杭威854 分享

  為了辦好職工之家,使之成為職工娛樂、休閑、健身的好去處,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了職工之家管理制度范本,希望對大家有幫助!

  職工之家管理制度范本篇一

  一、“職工之家”隸屬基地支工會 ,支工會對其具有管理權(quán)和使用權(quán)。職工之家只向本基地職工開放,禁止外人和小孩使用。

  二、“職工之家”主要提供學(xué)習(xí)書籍、雜志、報(bào)刊、棋類等活動用具,為職工提供上網(wǎng)、影視娛樂,豐富職工業(yè)余生活。

  三、室內(nèi)的電器設(shè)備、書籍及娛樂設(shè)施等由專人負(fù)責(zé)操作、保管。基地職工進(jìn)入“職工之家”參加活動時,須向管理人員辦理借閱、領(lǐng)取登記手續(xù),活動結(jié)束后,須將書籍、娛樂工具交還管理人員,不得私自帶出。

  四、重要書籍因借閱時間較長,需帶出活動室的,需辦理登記手續(xù)并不得超過一周歸還。如有遺失則雙倍賠償。

  五、室內(nèi)各類書籍、各種物品電器設(shè)備、娛樂設(shè)施要小心使用,愛惜保護(hù),如人為損壞則照價賠償。

  六、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,不亂仍廢棄物、紙屑、不隨地吐痰、大聲喧嘩、捶桌拍案,禁止開大音響音量。

  七、參加活動的人員應(yīng)舉止文明,有禮貌,遵紀(jì)守法,嚴(yán)禁任何人以娛樂為名,進(jìn)行黃賭毒博等違法活動。

  八、在“職工之家”活動室開展活動,但需報(bào)經(jīng)支工會主席批準(zhǔn)方可。

  九、職工之家活動室內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施要建立臺帳,管理人員變動要及時辦理交接手續(xù)。

  十、基地支工會必須每月對“職工之家”的物品器材進(jìn)行至少一次清查、核對,并做好記錄,有計(jì)劃地添置器材設(shè)備,有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“職工之家”的活動內(nèi)容。

  十一、服從管理人員的管理,不得無理取鬧或聚眾鬧事。如出現(xiàn)上述情況,根據(jù)情節(jié)輕重,追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。

  十二、“職工之家”應(yīng)做好防塵、防潮工作,必須配備防火、防盜設(shè)施,定期檢查電線線路,做好安全工作。

  十三、“職工之家”開放時間根據(jù)客情而定,有客情的情況下不開放。開放時間為上午09:00-11:00,下午18:00-20:00。員工須遵守以上制度,嚴(yán)格執(zhí)行。

  職工之家管理制度范本篇二

  為了更好地豐富 “模范職工之家”的創(chuàng)建內(nèi)涵,增添轄區(qū)職工業(yè)余活動的空間,特利用居委會文體設(shè)施資源開設(shè)職工之家。職工之家主要有圖書室、書報(bào)雜志閱覽室、棋牌室等組成,使之成為職工娛樂、休閑、健身的好去處。為了辦好職工之家,特制定本管理制度,請大家共同遵照執(zhí)行。

  一、凡社區(qū)轄區(qū)企業(yè)職工憑證參加活動,并有義務(wù)參加活動室衛(wèi)生保潔工作,有責(zé)任管理好和愛護(hù)好活動室內(nèi)所有的活動器材。

  二、管理工作由社區(qū)工會負(fù)責(zé),并安排有關(guān)人員專門保管活動室的鎖匙,并造冊登記活動室鎖匙領(lǐng)用人和歸還時間。

  三、工會會員應(yīng)關(guān)心熱愛自己的家----職工之家。處處以自己的言行和工作業(yè)績?yōu)檫@個家爭光添彩。

  四、每次使用活動室之前都應(yīng)先對各種活動器材進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)器材有損壞的應(yīng)立即報(bào)告活動室管理人員,工會會員到“職工之家”參加活動必須愛護(hù)活動器材,用好活動器材。

  五、活動過程要保持安靜,不隨意大聲喧嘩,接受管理人員管理。

  六、使用過程要保持活動室的衛(wèi)生,不隨便亂扔果皮紙屑。

  七、活動室內(nèi)只允許進(jìn)行有益于身心健康的各項(xiàng)活動,嚴(yán)禁在活動室內(nèi)聚眾賭搏或迷信活動,如有發(fā)現(xiàn)此類情況嚴(yán)肅處理。

  八、活動結(jié)束后要將各種活動器材分門別類擺放整齊,并鎖好門窗。

  職工之家管理制度范本篇三

  一、職工之家活動室作為學(xué)校教職工文化、體育、健身活動的場所,以滿足教職工文化娛樂活動為基本職責(zé)。同時,也為學(xué)校對外交流、活動服務(wù)。

  二、活動室的所有設(shè)備器材歸公司所有,資產(chǎn)管理處代表公司、學(xué)院行使監(jiān)督管理職責(zé),并實(shí)施定期或不定期的檢查。

  三、活動室的所有設(shè)備器材由工會落實(shí)專人進(jìn)行日常管理和使用,在管理和使用中做到賬物相符,不得私自挪用、轉(zhuǎn)移和外借。

  四、活動人員應(yīng)愛護(hù)活動室所有活動器材與設(shè)備。健身器材、音響設(shè)備要按使用說明正確操作,杜絕粗暴行為。

  五、設(shè)備器材在使用過程中如有損壞,應(yīng)及時報(bào)告并查明原因,屬使用不當(dāng)應(yīng)及時進(jìn)行整改,無故人為損壞,追究使用人和保管人并照價賠償。

  六、管理人員負(fù)責(zé)設(shè)備器材的管理、操作、保養(yǎng)及維護(hù)。定期對活動室設(shè)備器材進(jìn)行安全檢查,切實(shí)做好防塵、防潮、防火、防盜等安全工作。

  七、開放時間:周一至周五,11:30—13:30。

看過職工之家管理制度范本的人還會看:

1.公司日常管理規(guī)定范文

2.小公司制度范本

3.公司管理規(guī)章制度范本

4.圖書借閱管理制度范本

5.辦公室規(guī)章制度范本

1674967