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監(jiān)控室值班管理制度范本

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  為了規(guī)范監(jiān)控室值班人員工作行為,加強值班管理,保證人員安全,需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了監(jiān)控室值班管理制度范本,希望對大家有幫助!

  監(jiān)控室值班管理制度范本篇一

  第一條 樹立扎實的工作作風,嚴格值班報警程序,遵守值班紀律,不缺崗、不脫崗、不睡崗,服從領導,積極工作。

  第二條 保證設備運行正常,有情況及時處理和報告,妥善及時處理報警勤務,確保與報警聯動單位的聯絡暢通。

  第三條 認真填寫值班記錄,交接班清點設備、輔件、值班室物資完好。

  第四條 努力學習業(yè)務技術,熟練操作設備,掌握重點單位和重點位置的動態(tài),定期檢查報警的技術情況。

  第五條 嚴禁無關人員進入值班室。

  監(jiān)控室值班管理制度范本篇二

  為了加強測井小區(qū)安防監(jiān)控中心值班人員的管理,確保該系統的正常使用和安全運行,充分發(fā)揮其作用,特制定本規(guī)定。

  一、監(jiān)控中心值班人員必須具有高度的工作責任心,認真完成上級賦予的安防監(jiān)控任務,及時掌握各種監(jiān)控信息,對監(jiān)控過程中發(fā)現的情況及時上報公安機關并協助處理。

  二、值班人員必須嚴格按照規(guī)定時間上下班,不準隨意離崗離位,個人需處理事務時,應征得值班干部的同意并在有人頂崗時方可離開。

  三、值班人員在當班時不準做與工作無關的事,嚴守工作紀律,監(jiān)控室禁止無關人員入內,其他部門確因工作需要來監(jiān)控室的人員也應作好登記。

  四、未經領導批準,外來人員(包括參觀學習和施工等)禁止進入機房;經批準進入機房的外來人員必須遵守機房有關規(guī)定,服從機房工作人員的指揮。

  五、上級職能部門如突然到現場檢查或抽查,當值人員在查驗證件核實身份后,應熱情接待,主動配合,做好記錄,并立即通知值班干部和上級領導。

  六、值班人員應根據他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況,進行定時、定位、定人及時錄像,并做好記錄。對發(fā)現的刑事案件、治安案件、火災、交通事故等應迅速按照程序上報處理。

  七、值班人員應愛護使用的設備,不得擅自拆裝設備。當班時搞好室內衛(wèi)生,保持整潔,嚴禁在監(jiān)控中心吸煙。

  八、保持機房肅靜、整潔、有序的工作環(huán)境,嚴禁在機房內聚會、聊天、嬉戲、睡覺、喧嘩等分散注意力的行為。

  九、機房的電話為值班專用電話,應時刻保持待機狀態(tài),嚴禁打私人電話或長時間占用電話。

  監(jiān)控室值班管理制度范本篇三

  為了有效地發(fā)揮技防監(jiān)控系統在學校安全防范中的作用,保障師生員工和學校財產的安全,特制定本制度。

  一、嚴禁無關人員進入技防監(jiān)控室。因公到監(jiān)控室查閱監(jiān)控資料,必須經保衛(wèi)處有關領導批準,并辦理相關手續(xù),方可進行,否則值班員有權謝絕。

  二、技防監(jiān)控系統必須保證24小時開機,值班員實行24小時坐班值守,并按規(guī)定時間實施布控或實時監(jiān)控。

  三、值班員要恪盡職守,提高警惕,特別注意觀察,及時發(fā)現問題,并按應急預案規(guī)定的程序,作出相應的處置,如有緊急情況應立即向分管處長報告。

  四、嚴格執(zhí)行交接班制度,下一班值班員必須提前10分鐘來監(jiān)控室做好接班準備,有事要先請假,經批準后方可離開。不得無故拖崗、誤崗、更不得漏崗。交接班時要認真填寫交接班記錄,內容包括交接班人員姓名、時間、系統運行情況、當班工作內容、待處理的問題及需要繼續(xù)觀察注意的事項。

  五、發(fā)現技防監(jiān)控設備出現異常情況或故障,要及時如實報告,以利于加強維護,確保系統工作正常。

  六、嚴守技防監(jiān)控機密,不得以各種方式向外人泄露技防監(jiān)控系統的技術參數,布控時間、監(jiān)控或錄象資料、聯系電話等情況。

  七、認真堅持學習制度,積極參加科室組織的政治業(yè)務學習,每月不得少于三次。不斷提高政治、業(yè)務素質、提高工作能力,全心全意為學校的安全防范工作服務。

  八、值班員要按規(guī)定著裝,注重個人儀表,經常打掃衛(wèi)生,保持室內干凈整潔,操作臺上不得放置與監(jiān)控工作無關的物品。

  九、值班期間不得擅離職守,要集中精力,不得睡覺,看書報,吃零食,聽音樂 ,更不得與他人聊天或與他人進行電話閑聊,應確保室內值班電話暢通。

  十、值班時工作認真負責,及時發(fā)現問題或犯罪嫌疑人,對偵破案件有功者,將酌情給予獎勵,如因工作失職造成失誤和不良影響者,將酌情給予處罰,直至辭退。

  十一、值班人員必須自覺地嚴格執(zhí)行本制度的各項條款,違者視情節(jié)輕重對其進行批評教育或經濟處罰,屢教不改者,將予以辭退,模范遵守本制度者,年終將給予表彰和獎勵。

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