記者團管理制度范本3篇
記者團管理制度范本3篇
為了做好對記者團的有效管理，更好地為學校服務，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了記者團管理制度范本，希望對大家有幫助!
記者團管理制度范本篇一
一、每一個成員應遵守的。
1.注意個人儀表，遵守校規(guī)校紀，時刻嚴格律己。在團活動時，(如：開會，文藝演出等)必需佩戴我們的記者團證。
2.真心熱愛記者團，積極為團辦事，多為團著想。工作認真負責，積極性高，及時完成分內和分配的工作。做到，效率高，質量好。
3.開會不遲到，不早退。如有事情必須請假。開會認真傾聽。不隨意講話，講題外話。有意見示意后大膽發(fā)言。每周一次干事例會要準時出席到場。
4.各個成員之間和睦、友好相處，互相幫助。一起為記者團謀事著想。如私下有矛盾請注意公私分明。調理好自己心態(tài)。
5.尊敬每一位老師，(注：記者團四位負責老師：溫永銀、王文堅、溫彤平、張麗莉)見面要向老師問好;團員之間也應彼此尊重。
6.處理好工作與學習的時間。精力分配，不要因工作而影響學習。也不要因學習而影響工作。做什么事情的時候都應一心一意。
7.團員不得直接或間接參與打架、斗毆等違紀。如有則自動退團后由校方處理。
二、各個組具體工作內容
采訪組組長：賴靜雯副組長：鐘軍勝首席：黃蕾李瑛
(一)、組織形式可相對獨立。即組員在某些特俗情況可不報告組長直接采訪，但需由組長宏觀調控。
(二)、工作要求
1.組員工作自覺主動。經(jīng)常關注校園動態(tài)，并主動采訪相關人士。注意工作效率，尤其是時效性。
2.組員要認真做好采訪記錄，一月至少一篇。
3.組長和組員要經(jīng)常溝通交流，了解采訪題材，提交采訪水平。
4.組長為直接負責人。
5.交稿不能拖。及時交到排版組或負責人那。
宣傳組組長:高珍副組長：張云志邱鋒露(兼)
(一)、組織形式多以集中討論為主，組長認真協(xié)調，并安排組員做好記錄。
(二)、工作要求
1.組長要積極組織活動的策劃。組員要認真參加。在我團舉辦的兩次大型活動(辯論賽、動漫大賽)前應做好詳細的策劃書，要求周到詳細，并組織好宣傳工作。
2.對組長安排的任務組員要認真貫徹執(zhí)行，特別注意活動的流程，宣傳事宜。
3.組長為直接負責人。
板報組組長：邱夢海副組長：曾婧
(一)、工作內容
1.定時更新，完成狀元路上的六塊板報。
2.每次班級的板報評比做到宣傳，評比。
3.在團內活動用到文字時積極發(fā)揮作用。
(二)、注意點
1.六塊板報及時更新，且可以出得新穎、有思想，盡量聯(lián)系時事、校園環(huán)境。
2.做好每次的板報工作評比，公平公正，評好后結果備一份后上交至團長處。
3.注意六塊板報屬于記者團，如其它部門未經(jīng)我們負責人同意后擅自使用，可以將其內容擦去。
4.若有別的部門，請求幫忙公布一些比賽結果時可盡所能幫忙。(文字太多可拒絕)
5.為每一次團內的活動做好宣傳。
6.問題要求美觀大方，畫圖色彩明亮新穎奪目。
攝影組組長：羅小龍副組長：龔曉珺
(一)、工作內容
1.組織好每一次活動(校內/校外的活動拍攝)
2.與閩西日報的投稿聯(lián)系，爭取每次活動后都投稿。
(二)、要求
1.每次到活動下場都必須帶好記者證。
2.在拍攝過程中不能影響比賽的進程。
3.要積極參加每一次活動的拍攝。
4.要及時上傳活動現(xiàn)場的照片，以便整理發(fā)表。
5.拍攝時要認真，要把拍攝當作工作，不能打著記者的旗號去玩。
6.在拍攝過程中，若與現(xiàn)場觀眾、工作人員引起沖突時，要禮貌地道歉，不能魯莽行事。
責編組組長：藍逸凡副組長：陳煌順
(一)、工作內容
1.主要是負責記者團所辦的《學生記者報》的編輯工作。
2.責編組以寫稿的擇稿的方式在《學生記者報》上登出優(yōu)美的文章及各方面的知識。
(二)、工作要求
1.每位組員每月至少交兩次稿，數(shù)量不限(至少一篇)。交稿時間：每月10日前一次，30日前一次。
2.組長在連詞手稿整理修改后及時發(fā)給排版組(收稿在三天之內)
3.組長有催組員交稿的責任。若每月排版的稿數(shù)不夠，則由組長交不夠的部分。
4.若組員在該交稿時沒有交稿，則下次交稿就必須交雙份，并說明原因。
5.保證稿件無錯別字和內容健康向上。
6.組長定時召開會議分析問題及時改進。
排版組組長：許若昕副組長：廖志融
(一)、工作內容主要負責記者團所辦的《學生記者報》的排版工作和團內文件打印等電腦技術工作。
(二)、工作要求
1.每位組員每月至少排兩次版，一般情況下為一版。排版時間：每月10日前一次，20日前一次。必須按時完成，如有特殊情況及時通知組長。組員必須在指定時間保持QQ在線狀態(tài)。組長應檢查組員排版質量，對有問題的地方進行修改。組長，副組長對組員未完成的任務要及時補做完。
2.組長應在每月10日，20日把排好的報紙交給王文堅老師。并在每月15日，25日去文印室取印好的校報。取后，組織組員分發(fā)報紙。
3.組長應是不是去文印室催報紙和催組員排版。
4.若組員在該排版時沒有排版，那么下次排版就必須排兩版。若組員多次未完成任務，將其開出。
5.《學生記者報》：每月兩期，每期兩張，即為8版。每期印150份，每班7份。
記者團管理制度范本篇二
第一條學生記者團例會制度
1.參加人員：全體成員(指導老師)
2.例會時間：每單周周二中午12：30
地點：校團委活動室(或辦公樓二樓辦公室)
3.會議內容：
A、各部門負責人向例會匯報工作進展，商定并公布下階段工作計劃;
4.遇突發(fā)重大事項，記者團團長、副團長有權臨時召集成員舉行例會;
5.固定成員負責作好每次負責人例會的會議記錄;
第二條職務分配
1、文字記者(新聞部)
總負責人：
(整理并總結工作報告，詳細布置工作)
副負責人：
(收集各成員稿件，及時上交給團長或指導老師處)
社團成員：
(每月至少交兩篇新聞稿或采訪稿，要求：切合學?；顒又黝}，或班級特色活動及人物訪談)
2、攝影記者(攝影部)
總負責人：
(整理并總結工作報告，詳細布置工作)
副負責人：
(負責將社團成員照片復制至指導老師電腦或社團郵箱中)
成員：
3、廣告組：
總負責人：
(整體宣傳工作、海報設計、團徽設計)
成員：
4、紀檢人員(2人)
(負責每次會議、活動人數(shù)清點，紀律管理)
5、會議記錄(2人)
(負責社團會議、活動記錄)
6、辦公室
(負責管理檔案及活動資料)
第三條檔案管理制度
1.記者團內全部成員都要建立個人信息檔案和個人工作檔案，辦公室負責做好全體成員的檔案記錄、整理與更新工作;個人信息檔案部分包括個人相關資料及其他與個人特長、興趣等有關的記錄。個人工作檔案部分包括成員個人參加歷次活動時的《學生記者采訪、攝影活動記錄表》、指導老師和社長定期考察意見，記者團月度或年度工作能力和工作效果評價、歷次采訪、攝影活動的現(xiàn)場留影(需佩戴齊證件)等;
2.所有來稿、照片均做好處理。文字、攝影記者負責人及廣告部負責人建立文件檔案，整理并存放稿件(電子文字稿均建立檔案庫)。
3.團內成員歷次活動都要填寫《學生記者采訪、攝影活動記錄》，活動完畢后，交部門負責人存檔。各部門負責人每月把本部門成員活動記錄表整理后交辦公室存檔。
4.部門負責人負有定期或不定期對部門內成員考察的權利和義務。記者團團長、副團長負有定期或不定期對全團成員的工作能力和工作效果評價的權利與義務;
第四條獎勵制度：
1.在記者團內擔任主要負責人職務，本年度記者團的各類活動中，能夠充分發(fā)揮社團負責人和學生記者的作用，在年終考核時可以被授予“優(yōu)秀學生記者標兵”榮譽稱號;
2.本年度記者團各項工作中表現(xiàn)良好，在采訪、文字、攝影等各方面表現(xiàn)都十分突出的優(yōu)秀學生記者，年終考核時可以被評為“優(yōu)秀學生記者”榮譽稱號;
第五條優(yōu)秀人才的吸納和招錄制度：
1.為保證學生記者團各項工作的正常開展，特別是對于優(yōu)秀攝影和網(wǎng)絡技術人才的需要緊張時，記者團會在小范圍內吸納部分優(yōu)秀成員加入;
2.由學生記者團社長、副社長和各部門負責人組成的成員資格審查組有權對擬吸納人才的資格進行審查。一次擬吸納人員超過三名時，由記者團各部門負責人組成成員資格審查組對其進行資格審查;
3.新聞類人才的吸納審查工作，由新聞部負責人為成員資格審查組主要評審人，團長、副團長為評審組成員，共同組成成員資格審查組，共同決定其是否具備成為記者團一員的條件。但新聞部負責人有一票否決權;
4.攝影類人才的吸納審查工作，由攝影部負責人為成員資格審查組主要評審人，團長、副團長為評審組成員，共同組成成員資格審查組，共同決定其是否具備成為記者團一員的條件。但攝影部負責人有一票否決權;
5.成員資格的審查過程中，主要評審人行使的一票否決權與其他評審人的意見形成嚴重對立時，可以通過全體部門負責人會議重新討論決定。
第六條工作概要
新聞部：
切合學校活動、班級活動、焦點人物，定期定量采做采訪，寫新聞稿件，并交至負責人處，負責人交至社長處，審定后，交指導老師再次審核后，上傳至校園網(wǎng)并存檔。
攝影部：
以最獨特的視角發(fā)現(xiàn)并記錄班級、校園風情，發(fā)至校記者團郵箱，或交至指導老師存檔。
廣告部：
重大活動宣傳工作，擬定詳細計劃后，交至社長處。
其他未盡事宜，由社長、指導老師、部門負責人會議討論決定。校生記者團有權對上訴作出解釋。
記者團管理制度范本篇三
(一)記者團成員義務：熱愛記者團，多為團內著想，積極為團辦事;工作認真負責，及時完成分內和分配的工作，做到效率高，質量好;各個成員之間和睦相處，如有矛盾做好公私分明，調整好心態(tài);尊重每一位老師，團員之間也應互相尊重;處理好工作與學習的時間，合理分配;團員不得有掛科現(xiàn)象，如有則自動退團;
(二)例會制度：各部門確定每周召開一次例會，商定并公布下階段的工作計劃，分配任務，責任到人，成員之間交流經(jīng)驗。參與者應提前到會，做好會議記錄，積極發(fā)言，相互交流。
(三)值班制度：值日當天，打掃衛(wèi)生、整理內務，做好值班記錄，不得擅自離開或無故缺席，如有事要提前請假。不允許濫用、破壞辦公用品或私自挪作他用。保管好鑰匙，及時轉交，不得轉借或隨意配發(fā)。
(四)證件管理制度：記者證只允許在執(zhí)行采訪任務時佩帶。需保管好自己的證件，不得隨意涂改、轉借。損壞后，應及時報告補辦。
(五)檔案管理制度：團內成員要將自己所參與的活動和處理的稿件交部門負責人存檔，自己也要自備一份。
(六)獎懲制度：
1.在記者團內擔任主要負責人職務，在各類活動中能夠充分發(fā)揮負責人和學生記者的作用，在年終考核時可以授予“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號。
2.在記者團的各項工作中表現(xiàn)十分突出在年終考核時可以被評為“優(yōu)秀記者”榮譽稱號。
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