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公益活動管理制度范本精選

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  為了確保公益活動順利進行,做好對公益活動的管理,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學習啦小編今天為你整理了公益活動管理制度范本,希望對大家有幫助!

  公益活動管理制度范本篇一

  一、行為準則:

  1.會員必須維護本協(xié)會利益,不得做任何有損本協(xié)會名譽的事情。

  2.會員必須以學校規(guī)章制度為準則,遵守本協(xié)會章程,以及各項規(guī)定、細則,努力為本協(xié)會的發(fā)展作出貢獻。

  3.會員之間應(yīng)當團結(jié)互助、友愛謙讓,做到力往一處使,困難大家?guī)汀?/p>

  4.會員應(yīng)具有團隊精神,顧全大局,個人利益要始終服從協(xié)會利益。

  5.會員應(yīng)積極參加協(xié)會組織的各項活動,不得無故缺席。

  6.會員在活動中必須服從統(tǒng)一安排,管理,應(yīng)發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風。

  7.會員一律平等,沒有特權(quán)。

  8.會員應(yīng)該時時處處維護我協(xié)會的形象,擴大我協(xié)會在全校和全社會的影響力。

  9.會員不得擅自以愛心居或者中國信息大學為名義發(fā)起個人活動;

  10.會員不得將募捐物品拒為已有,若發(fā)現(xiàn)將無條件開除本協(xié)會;

  二、活動制度:

  1.協(xié)會常規(guī)募捐活動每學年兩次,大型公益活動一次。特殊活動將由宣傳部以海報方式告知。

  2.協(xié)會的活動由管理部統(tǒng)籌安排,各部門積極配合,會員積極參與。

  三、考勤制度:

  1.協(xié)會每次活動由秘書部負責考勤,各組活動由相關(guān)負責人考勤。

  2.會員凡因病,事不能按時參加活動者,必須事先向組織部相關(guān)負責人請假,由負責人報于會長或直接向會長請假,得到批準方可缺席本次活動。

  3.會員無故缺席活動超過三次以上者視作自動退會。將由秘書部注銷該會員資料并通知。

  四、獎懲制度:

  1.凡兩次以上無故不參加協(xié)會會員大會,損害本協(xié)會利益、名譽,不論會員及干部,則通過協(xié)會的規(guī)章制度給予相關(guān)處分。

  2.凡強烈維護本協(xié)會利益,熱心參加本協(xié)會工作,積極突出的會員,經(jīng)本協(xié)會決定,將授予“優(yōu)秀會員”的稱號。

  3.凡對本協(xié)會工作做出突出貢獻的干部給予年度評選的“優(yōu)秀協(xié)會干部”稱號,并發(fā)證書。

  4.協(xié)會處分分為:全會通報批評、警告、嚴重警告、除名。

  5.協(xié)會將抵制極端的個人主義,參加協(xié)會組織的活動,應(yīng)積極服從組織安排。

  公益活動管理制度范本篇二

  一、目的:

  為弘揚公益理念,承擔一份社會責任,構(gòu)建旅行社公益關(guān)愛活動的長效機制,參加義務(wù)服務(wù)、公益活動、慈善活動等有效的回報社會,以及有效使用公益關(guān)愛基金,結(jié)合旅行社實際情況,特制定本制度:

  二、公益關(guān)愛基金的來源及管理:

  1. 員工罰款;

  2、旅行社劃拔的專項資金;

  3、經(jīng)本人同意,經(jīng)理級以上員工每月工資十位數(shù)(含)以后的余額,其它員工每月工資個位數(shù)(含)以后的余額。

  4、部門、員工個人的自愿捐款(可在工資、獎金中代扣);

  5、其它資金來源(如義賣、募捐等)。

  6、由財務(wù)部設(shè)立專門的公益關(guān)愛基金帳戶,并及時將基金來源中的所有資金匯集到專用帳戶中統(tǒng)一管理,本旅行社的其他成員都可以參與監(jiān)督。

  三、公益活動主要形式:

  1、旅行社每年在冬季(淡季)組織本地區(qū)學生參加“革命歷史大家知”活動,由導游員免費的為大家講解有關(guān)長汀革命歷史、各個主要旅游景點,使學生對革命歷史主要事跡、革命人物更加的了解,旨在不斷的提高學生的愛國主義熱情,增加為長汀的了解。

  2、每年定期組織旅行社全體員工參與捐助,包括衣物、書本、資金、文具等,在統(tǒng)一的寄往西部較為偏遠山區(qū)學校及其教學點地區(qū)。

  3、由總經(jīng)理辦公室組織員工參與社會環(huán)保宣傳,通過定點講解環(huán)保小常識及發(fā)放宣傳單、免費贈送低碳環(huán)保購物袋旅游套裝、外出旅游常備物品以及小常識等形式,使大家增加對愛護環(huán)境的意識,投身到愛護環(huán)境的行動中。

  公益活動管理制度范本篇三

  一、建立嚴謹篤學的學習機制。雷鋒精神的一個顯著特征,就是在學習上發(fā)揚“釘子精神”。國稅干部應(yīng)當端正學習態(tài)度,弘揚優(yōu)良學風。

  二、建立完善黨的宗旨學習制度。為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,也是雷鋒精神的核心要義。國稅干部學習雷鋒堅持以黨和人民的利益為最高境界和價值訴求,重溫黨的宗旨,把加強黨的宗旨教育作為一項基本學習制度。

  三、科學規(guī)范學雷鋒的內(nèi)容體系。學習雷鋒愛憎分明的階級立場、誠懇務(wù)實的工作作風、助人為樂的思想品德、公而忘私的價值取向、奮不顧身的革命斗志。

  四、努力學習和建設(shè)社會主義核心價值體系。雷鋒精神是社會主義核心價值體系的要義之一。實踐社會主義核心價值體系,就是要把學雷鋒活動與建設(shè)社會主義核心價值體系結(jié)合起來,使黨員干部成為踐行社會主義核心價值體系的模范,全體國稅干部應(yīng)成為和諧社會的促進者。

  五、勤政敬業(yè)的踐行機制。樹立愛崗敬業(yè)、勤奮工作的社會職業(yè)道德新風。

  六、建立完善崇德敬賢機制。力行德才兼?zhèn)?、以德潤才,又紅又專的人才路線。

  七、建立完善學雷鋒見行動的文化自覺機制。把學雷鋒活動成為一種良好的社會文化理性自覺、一種推動經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展的社會習慣。

  八、建立完善創(chuàng)先爭優(yōu)工作機制。積極開展文明創(chuàng)建活動,加快經(jīng)濟建設(shè),創(chuàng)造社會財富,推進改善民生,全面建設(shè)小康社會。

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