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it管理的知識(shí)體系

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it管理的知識(shí)體系

  管理體系的設(shè)計(jì)、流程的制定、流程中相關(guān)指標(biāo)的確立,都需要結(jié)合選擇的工具以輔助體系實(shí)施,從而提高實(shí)施的效率。以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于it管理的知識(shí)體系的內(nèi)容,希望大家喜歡!

  it管理的知識(shí)體系

  IT服務(wù)管理平臺(tái)共包含事件管理、自助服務(wù)管理、服務(wù)請(qǐng)求管理、問題管理、知識(shí)管理、變更管理、發(fā)布管理、配置資產(chǎn)管理、計(jì)劃作業(yè)(含任務(wù)管理)、服務(wù)水平管理、報(bào)表管理等11個(gè)功能模塊,其邏輯框架圖如圖2所示。本文重點(diǎn)闡述已實(shí)施的事件管理、自助服務(wù)管理、變更管理、配置及資產(chǎn)管理等模塊。

  (1)it的事件管理

  事件管理又稱故障管理(Incident Management),其主要目標(biāo)是盡可能快地恢復(fù)到正常的服務(wù)運(yùn)營(yíng),將事故對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的負(fù)面影響減小到最低,并確??梢跃S持服務(wù)質(zhì)量和可用性的最高水平。事故管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是:事件檢測(cè)與記錄、事件分類與初步支持、事件調(diào)查與診斷、事件解決與恢復(fù)、事件關(guān)閉、事件跟蹤回顧等環(huán)節(jié)。

  事件管理流程實(shí)施得好壞直接關(guān)系到項(xiàng)目的成敗。主要考慮如下幾點(diǎn):

 ?、?事件的分類。進(jìn)行前期的梳理,事件按照類別、子類和條目進(jìn)行分類。一級(jí)分類包括桌面、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、信息安全、機(jī)房環(huán)境和應(yīng)用。

 ?、?確定事件的優(yōu)先級(jí)。事件的優(yōu)先級(jí)由事件的影響度和緊急度來確定。影響度通常是考慮受影響的數(shù)量、部門,某種意義上將影響度往往等同于系統(tǒng)或設(shè)備的重要性。緊急度一般等同于事件的嚴(yán)重程度,對(duì)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)或核心設(shè)備,宕機(jī)的緊急度大于性能下降的緊急度,性能下降的緊急度又大于單個(gè)非核心功能不可用的緊急度。

 ?、?誰負(fù)責(zé)關(guān)閉事件。事件應(yīng)由服務(wù)臺(tái)和用戶進(jìn)行確認(rèn)并關(guān)閉,也可以允許用戶在自助服務(wù)系統(tǒng)中確認(rèn)并關(guān)閉。

  ④ 轉(zhuǎn)派規(guī)則的設(shè)計(jì)。同組可以轉(zhuǎn)派,跨組需要回退到服務(wù)臺(tái)才可以轉(zhuǎn)派,或者特定角色的人才可以跨組轉(zhuǎn)派(如事件經(jīng)理)。

 ?、?各個(gè)環(huán)節(jié)如何通知相關(guān)的角色和責(zé)任人。一般是通知受理人即可,但重大事件要第一時(shí)間通知事件經(jīng)理、部門經(jīng)理等主管領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于事件補(bǔ)單的情形,也要通知事件經(jīng)理。整個(gè)事件處理的環(huán)節(jié)中事件的分派、等待、解決和關(guān)閉環(huán)節(jié)要及時(shí)通知用戶。

 ?、?事件是否可以過期自動(dòng)關(guān)閉。事件一般由服務(wù)臺(tái)或者用戶自助關(guān)閉,對(duì)于超過10天未關(guān)閉的,系統(tǒng)可以自動(dòng)實(shí)現(xiàn)關(guān)閉,并且默認(rèn)為已經(jīng)解決。但是對(duì)于重大事件,必須由服務(wù)臺(tái)進(jìn)行關(guān)閉。

  ⑦ 事件滿意度的獲得。事件的滿意度是ITIL中一個(gè)重要的考核指標(biāo),高滿意度是IT部門的一個(gè)主要追求。項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)了基于系統(tǒng)的自動(dòng)發(fā)送滿意度征詢郵件,用戶可以通過郵件或自助服務(wù)模塊反饋滿意度及意見,對(duì)于超期未反饋的,郵件再次提醒,三天之內(nèi)仍然未反饋的由服務(wù)臺(tái)進(jìn)行回訪。但對(duì)于重大事件,事件解決后,服務(wù)臺(tái)第一時(shí)間回訪滿意度。

 ?、?告警升級(jí)規(guī)則的涉及。服務(wù)級(jí)別協(xié)議(SLA)是指對(duì)于供應(yīng)方在需求方要求下應(yīng)當(dāng)完成的活動(dòng)的清晰描述,一個(gè)SLA總是以某種詳細(xì)程度描述何時(shí)、何處以及如何完成這些活動(dòng)[4]。由于單位的IT發(fā)展還比較弱,信息中心還沒有與業(yè)務(wù)部門簽署SLA協(xié)議,在這種情況下進(jìn)行討論,以一套“預(yù)期的”并向業(yè)務(wù)部門公布作為警告的SLA,并基于此進(jìn)行升級(jí)和告警。表1所示為基于解決時(shí)間的事件警告升級(jí)規(guī)則。其中,首次升級(jí)時(shí)間指事件的解決時(shí)限,即事件從創(chuàng)建開始到當(dāng)前時(shí)間或解決時(shí)間,在該時(shí)間尚未解決即要升級(jí)告警的時(shí)間;升級(jí)告警對(duì)象是升級(jí)告警時(shí),從行政或者管理角度的升級(jí)告警,即向何種角色或領(lǐng)導(dǎo)升級(jí)、告警,以引起重視。

  (2)it的自助服務(wù)管理

  自助服務(wù)管理即“員工自助服務(wù)管理”,主要包含在線申報(bào)事件、服務(wù)請(qǐng)求、查詢工單、訪問知識(shí)庫(kù)、對(duì)工單解決進(jìn)行評(píng)價(jià)、授權(quán)與委托等。主要功能是:按服務(wù)目錄提交服務(wù)請(qǐng)求、在線申報(bào)事件、查詢用戶的歷史工單、訪問知識(shí)庫(kù)、對(duì)工單解決進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)。有效地實(shí)施自助服務(wù),增加了業(yè)務(wù)部門和IT部門的渠道溝通,依靠有效的知識(shí)庫(kù),簡(jiǎn)單問題還能由用戶自助解決,不但提高了業(yè)務(wù)部門用戶IT技能和知識(shí),也減輕了信息中心的工作量。

  (3)it的變更管理

  變更管理流程通過可控的方法及步驟來管理所有針對(duì)IT生產(chǎn)環(huán)境的變更,從而消除或最小化變更對(duì)IT服務(wù)質(zhì)量的影響,同時(shí)提高日常的運(yùn)維效率。通過對(duì)所有變更的正確評(píng)估,可以維護(hù)IT環(huán)境的完整性;變更和變更實(shí)施得到正確記錄,并提供審計(jì)記錄。

  在變更流程的實(shí)施中重點(diǎn)關(guān)注兩個(gè)問題:一是變更類型的定義及審批流程。變更的核心是審批、授權(quán),及其在變更流程中對(duì)變更風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。二是變更時(shí)如何與配置管理數(shù)據(jù)庫(kù)(CMDB)銜接,發(fā)揮CMDB的價(jià)值。要求所有的變更都要關(guān)聯(lián)CMDB,這樣既可以精細(xì)化定義變更流程,也可以經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的數(shù)據(jù)記錄,從CMDB的維度查看一個(gè)配置項(xiàng)曾經(jīng)有過的變更請(qǐng)求,有利于提高運(yùn)維效率,在出現(xiàn)事故時(shí)更快地查找原因。另外,在變更完成后,要求在變更流程中強(qiáng)化CMDB的同步更新和維護(hù)。

  (4)it的配置及資產(chǎn)管理

  配置管理的目標(biāo)是定義IT服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施的部件,維護(hù)與IT部件及利用這些部件提供IT服務(wù)有關(guān)的記錄,并確保這些記錄的可靠性;提供準(zhǔn)確的信息和文檔以支持其他服務(wù)的管理過程[5]。配置管理控制的范圍包括硬件、軟件、流程、人員以及相關(guān)文檔,并在CMDB中集中管理。其邏輯模型圖如圖3所示。其中記錄包含配置對(duì)象的詳細(xì)配置信息、變更歷史信息、生命周期信息、配置之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系信息以及與事件、問題、變更管理的關(guān)聯(lián)關(guān)系信息。

  CMDB的建設(shè)至關(guān)重要,主要有以下幾點(diǎn)需要重點(diǎn)考慮:

 ?、貱MDB配置模型的設(shè)計(jì)、管理的范圍和顆粒度的選擇。管理的類別,比如主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)例、中間件實(shí)例等;管理的層次屬性,可以業(yè)務(wù)系統(tǒng)為視角加以考慮,哪些業(yè)務(wù)系統(tǒng)及其支撐業(yè)務(wù)系統(tǒng)的主機(jī)、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件要納入CMDB管理的范疇,一般是先實(shí)施核心系統(tǒng)后實(shí)施外圍系統(tǒng);管理范圍的關(guān)系,配置項(xiàng)的關(guān)聯(lián)有很多種:連接、依賴、運(yùn)行、安裝部署、父子、主備、等同等,不同類型的配置項(xiàng)之間可能有一種或多種關(guān)系。

 ?、?要高度重視配置項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集和梳理。配置項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集是一項(xiàng)費(fèi)力費(fèi)時(shí)的工作,但方法恰當(dāng),可以事半功倍。建議除網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、機(jī)房設(shè)備(配線架、空調(diào)、UPS等)外,以應(yīng)用系統(tǒng)為維度考慮:應(yīng)用系統(tǒng)、主機(jī)、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件等類別的配置項(xiàng),先應(yīng)用系統(tǒng)后主機(jī),然后數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)例、中間件實(shí)例、應(yīng)用實(shí)例,最后考慮網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、機(jī)房設(shè)備等。

 ?、?在收集完配置項(xiàng)屬性和關(guān)系數(shù)據(jù)并規(guī)格化后導(dǎo)入CMDB,并建立基線。

 ?、?構(gòu)建CMDB的目的和價(jià)值在于運(yùn)用。在事件、問題等工單的記錄中要關(guān)聯(lián)CMDB的配置項(xiàng),在變更發(fā)起和變更計(jì)劃時(shí)要關(guān)聯(lián)CMDB,并基于CMDB評(píng)估變更風(fēng)險(xiǎn)和影響。

 ?、?為了保證CMDB的數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性,在有效實(shí)施變更流程的同時(shí),定期對(duì)CMDB做“盤點(diǎn)”,即定期審計(jì),主要是看配置項(xiàng)的屬性和關(guān)系是否與生產(chǎn)環(huán)境一致,如果不一致要查明原因,并審查流程和制度規(guī)范。

  ⑥ 要考核配置管理數(shù)據(jù)庫(kù)如何應(yīng)用,比如是否有必要和監(jiān)控系統(tǒng)整合;與事件、問題、變更、發(fā)布等流程的關(guān)聯(lián)關(guān)系;與資產(chǎn)管理的關(guān)系等。既不要高估配置管理的短期價(jià)值,但也不要低估配置管理長(zhǎng)期的價(jià)值。

  (5)it的報(bào)表

  基于ITIL的核心KPI考慮,包括事件總數(shù)、事件關(guān)閉的數(shù)量、事件成功關(guān)閉的數(shù)量/比率、規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決的事件數(shù)量/百分比、超時(shí)未解決的事件數(shù)量、規(guī)定時(shí)間內(nèi)響應(yīng)的事件數(shù)量/百分比、平均解決時(shí)間、一次成功解決率、問題總數(shù) 、已找到根本原因的問題數(shù)量、趨勢(shì)分析問題所占比率 、通過變通辦法解決的問題數(shù)量、問題成功解決率等。
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