公共事業(yè)管理理論知識
公共事業(yè)管理理論知識
公共事業(yè)管理知識是具備現(xiàn)代管理理論、技術(shù)與方法等方面的知識以及應(yīng)用這些知識的能力，事業(yè)管理知識你知道多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于公共事業(yè)管理理論知識的內(nèi)容，提供給大家參考和了解，希望大家喜歡!
公共事業(yè)管理理論知識
1、什么是公共事業(yè)管理責(zé)任?與公共責(zé)任是何關(guān)系?其基本性質(zhì)、特征和內(nèi)涵是什么?
公共事業(yè)管理責(zé)任，是指公共事業(yè)管理主體在管理過程中必須承擔(dān)和履行的職責(zé)。公共事業(yè)管理責(zé)任是一種公共責(zé)任，或者說是公共責(zé)任在公共事業(yè)管理中的表現(xiàn)，公共性以及以這一公共性為基礎(chǔ)的效率標(biāo)準(zhǔn)是其最基本的特征。從以公眾對政府的希望和要求來認(rèn)識并劃分行政責(zé)任的觀點角度看，其內(nèi)涵包括回應(yīng)、彈性、勝任能力、依據(jù)正當(dāng)?shù)姆沙绦蛐袨椴⒇?fù)責(zé)、廉潔。
2、 什么是公共事業(yè)管理責(zé)任機制?基本內(nèi)涵是什么?
公共事業(yè)管理責(zé)任機制，即指通過什么途徑和方法使得公共事業(yè)管理主體真正承擔(dān)起應(yīng)擔(dān)承擔(dān)的責(zé)任。公共部門的責(zé)任機制，核心就是監(jiān)督和制約，因而還在政府作為公共事業(yè)管理唯一主體的發(fā)展階段時，人們就對如何建立完善的行政責(zé)任機制進(jìn)行了研究，而隨著公共事業(yè)的發(fā)展和公共事業(yè)管理責(zé)任范疇的形成，一般從正式與非正式、內(nèi)部和外部兩個相互聯(lián)系的途徑或方面出發(fā)，來對公共事業(yè)管理責(zé)任機制進(jìn)行構(gòu)建。
3、 公共事業(yè)管理責(zé)任的行政控制機制包括哪些基本內(nèi)容?
包括：公共組織自身的責(zé)任機制、行政監(jiān)督檢查、行政監(jiān)察、審計、行政復(fù)議。
4、 公共事業(yè)管理責(zé)任的立法控制機制包括哪些基本內(nèi)容?
包括立法機構(gòu)對公共事業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)和提供責(zé)任法律的確立，立法機構(gòu)對行政機構(gòu)公共事業(yè)管理責(zé)任的控制。
5、 公共事業(yè)管理責(zé)任的司法控制機制包括哪些基本內(nèi)容?
主要有行政訴訟機制和行政賠償機制。
6、 公共事業(yè)管理責(zé)任的公民參與控制機制包括哪些基本內(nèi)容?
有公開聽證、民意調(diào)查、資訊委員會、利益群體等基本方式。
7、 什么是公共事業(yè)管理倫理?什么是政府組織倫理和非政府組織倫理?
公共事業(yè)管理倫理，是公共事業(yè)管理主體作為特定的社會化角色在進(jìn)行公共事業(yè)管理活動中的道德行為規(guī)范和準(zhǔn)則。
政府組織倫理通常也稱為行政倫理，是行政管理領(lǐng)域中的角色倫理。政府組織倫理或者以政府組織系統(tǒng)為主體，或者以政府組織為主體，是針對政府組織行為和政治活動的社會化角色的倫理原則和規(guī)范，是以“責(zé)、權(quán)、利”的統(tǒng)一為基礎(chǔ)，以協(xié)調(diào)個人、組織與社會的關(guān)系為核心的政府組織行為準(zhǔn)則和規(guī)范系統(tǒng)。
非政府組織倫理是指非政府組織在從事其組織活動，即公共事務(wù)或與維護(hù)和增進(jìn)社會公共利益有關(guān)的活動時，所應(yīng)遵守的倫理原則和倫理規(guī)范。
8、 公共事業(yè)管理倫理的內(nèi)容構(gòu)成是什么?
第一、公共事業(yè)管理倫理意識(包含倫理準(zhǔn)則意識、倫理責(zé)任意識和倫理目標(biāo)意識)。
第二、公共事業(yè)管理實踐倫理,包含兩層含義：一是指維護(hù)公共服務(wù)活動正常運行所需的倫理規(guī)范，是由政府或其他社會權(quán)威機構(gòu)設(shè)計、制定和推廣的;二是指對于政府倡導(dǎo)的這些公共服務(wù)活動中的倫理規(guī)范，除了用社會輿論、自我評價等軟約束手段支持外，還要為其設(shè)定政策優(yōu)化的硬約束手段，使這些倫理規(guī)范真正成為公共事業(yè)管理主體在公共服務(wù)中的普遍化行為方式。
9、 公共事業(yè)管理倫理的基本內(nèi)涵有哪些?
第一、維護(hù)和增進(jìn)公共利益
第二、以公眾為本提供服務(wù)
第三、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行法律
第四、勇于承擔(dān)公共責(zé)任
第五、高尚的敬業(yè)精神
10、公共事業(yè)管理倫理在公共事業(yè)管理責(zé)任機制中有什么作用?
公共事業(yè)管理倫理對公共事業(yè)管理的主體有著導(dǎo)向作用、規(guī)范作用和選擇作用。
11、如何推進(jìn)公共事業(yè)管理倫理的建設(shè)?
推進(jìn)公共事業(yè)管理倫理建設(shè)的途徑是道德建設(shè)驅(qū)動自律和制度建設(shè)推動自律。
A、道德建設(shè)驅(qū)動自律
即：通過提高公共事業(yè)管理主體的道德修養(yǎng)，使其能夠超越一切外在監(jiān)督和制約，以事業(yè)心、使命感、社會責(zé)任感人生理想和價值觀為基礎(chǔ)，自覺地遵守公共事業(yè)管理倫理規(guī)范和要求。
B、制度建設(shè)推動自律
即：通過相關(guān)的制度設(shè)計，來推動公共事業(yè)管理者遵守公共事業(yè)管理倫理規(guī)范和要求，逐步達(dá)到自律。
這一機制實際上是將倫理建設(shè)與公共事業(yè)管理結(jié)合起來，主要包括以下內(nèi)容：
第一、建立完善的法律框架
第二、公共事業(yè)管理的責(zé)任履行機制
第三、行為守則
第四、公民參與
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