2023新疆第八師石河子市機關(guān)公務(wù)員遴選面試時間【發(fā)布】

日前，根據(jù)最新公告可知，2023年新疆第八師石河子市機關(guān)公務(wù)員遴選面試公告發(fā)布時間為10月22日。下面小編為大家?guī)?023新疆第八師石河子市機關(guān)公務(wù)員遴選面試時間，希望對您有所幫助!

2023新疆第八師石河子市機關(guān)公務(wù)員遴選面試時間

為建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，進一步健全基層干部人才培養(yǎng)選拔機制，拓寬晉升通道，促進干部人才良性流動，按照《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，師市黨委組織部、師市人力資源和社會保障局決定共同開展2023年機關(guān)公務(wù)員遴選和事業(yè)單位工作人員選聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、遴選(選聘)原則和辦法

遴選(選聘)堅持突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，堅持公道正派、注重實績、群眾公認(rèn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，采用考試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、遴選(選聘)崗位、范圍和條件

(一)遴選(選聘)崗位

本次公開遴選(選聘)27個崗位。其中：公務(wù)員(參公)崗位19個、事業(yè)單位崗位8個(詳見附件1)。

(二)遴選(選聘)范圍

公務(wù)員(參公)崗位遴選范圍為:

1. 師市各團場、街道、鎮(zhèn)機關(guān)在編在崗公務(wù)員;

2. 師市機關(guān)部門派駐團場機構(gòu)(不含石總場、152團)在編在崗公務(wù)員(參公人員)。

上述人員須已進行公務(wù)員(參公)登記。

事業(yè)單位崗位選聘范圍為：

師市、各團場(街道、鎮(zhèn))所屬事業(yè)單位中已進行事業(yè)單位實名制登記的工作人員(不含工勤人員)。

(三)遴選(選聘)人員應(yīng)具備下列資格條件

1. 政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂等大是大非問題上立場堅定，旗幟鮮明，表里如一;

2. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

3. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4. 近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

5. 具有公開遴選(選聘)職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷，報考人員現(xiàn)任職務(wù)、專業(yè)技術(shù)等級等條件須符合遴選(選聘)職位要求;

6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7. 符合公開遴選(選聘)職位要求的其他資格條件;

8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報考者不得報考與遴選(選聘)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。報考條件中涉及的年齡、資格、經(jīng)歷等計算截止時間為公告發(fā)布之日。

(四)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選(選聘):

1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5. 尚在新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員試用期，任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的(報考者在遴選〈選聘〉后續(xù)環(huán)節(jié)一旦進入任職試用期，應(yīng)立即中止參考行為，遴選〈選聘〉單位不再將其列為該環(huán)節(jié)合格人選);

6. 通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，在所報考崗位未滿最低服務(wù)期的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選(選聘)方式

(一)筆試

每個遴選(選聘)職位的筆試開考比例為1:3，低于1:3的，遴選(選聘)職位予以取消或按比例核減。

(二)面試和職位水平能力測試

筆試結(jié)束后，按照高分到低分順序以遴選(選聘)崗位計劃1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參加考試人數(shù)確定面試人選，若多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，考生在面試開始前自愿放棄遴選(選聘)資格，從報考同一職位的且筆試成績在合格線以上人選中由高到低遞補，遞補只進行一次。

面試工作結(jié)束后，各遴選(選聘)單位(部門)結(jié)合崗位要求，自行組織開展職位業(yè)務(wù)水平能力測試。

(三)考試成績計算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×40%+職位水平能力測試成績×10%;計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位，考試總成績相同的以筆試成績高者優(yōu)先。根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象。

四、遴選(選聘)程序及時間安排

(一)發(fā)布公告(2023年10月9日)

在石河子政府網(wǎng)(http: //www.shz.gov.cn)上發(fā)布遴選(選聘)公告。

(二)報名和資格審查(2023年10月9日10:00-16日20:00)。

1. 報名。采取報考者個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。報名時間在公告中發(fā)布。

(1)公務(wù)員(參公人員)遴選崗位所需材料：審核蓋章后的《報名推薦表》掃描件、電子版，學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，身份證掃描件，最新干部任免審批表掃描件，公務(wù)員(參公)登記表掃描件，及崗位要求的其他材料。

(2)事業(yè)單位選聘崗位所需材料：審核蓋章后的《報名推薦表》掃描件、電子版，學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，身份證掃描件、最新干部任免審批表掃描件、事業(yè)單位實名制登記表掃描件、專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件，事業(yè)單位聘用合同書掃描件及崗位要求的其他材料。

2. 資格審查。各遴選(選聘)單位(部門)接收到報考者資料后，需于48小時內(nèi)完成資格審查。對符合條件的，不得拒絕報名;對不符合條件而未通過審查的，向報考者反饋理由;對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時通知報考者在規(guī)定時間內(nèi)補填。資格審查結(jié)束后，師市黨委組織部和師市人力資源和社會保障局將準(zhǔn)考證反饋至報考者所在單位，由所在單位進行發(fā)放。

報名期間，各遴選(選聘)單位(部門)公布咨詢電話，在規(guī)定時間內(nèi)指定一名工作人員負(fù)責(zé)咨詢回復(fù)和資格審查工作。

(三)筆試(2023年10月21日)

1. 筆試科目與內(nèi)容。筆試由師市黨委組織部和師市人社局統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，使用國家通用語言文字命題，筆試科目為《綜合能力測試》，考試時間為兩個半小時，滿分為100分。主要測試政策理論水平、文字綜合能力，以及分析和解決實際問題的能力等。

2. 時間和地點。筆試時間為2023年10月21日10:00-12:30，地點詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3. 成績查詢。2023年10月22日10:00以后，報考者可登錄石河子政府網(wǎng)查看筆試成績。

(四)面試和職位能力水平測試(2023年10月28日-29日)

1. 公告。報名人員可于2023年10月22日登錄石河子政府網(wǎng)，查看面試公告。

2. 組織形式。面試時間為2023年10月28日，面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，由師市黨委組織部和師市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，滿分為100分。面試時間不少于15分鐘。

3. 職位水平能力測試。職位水平能力測試時間為2023年10月29日，主要測試專業(yè)理論素養(yǎng)、工作綜合能力等。各單位自行組織開展，滿分為100分。

(五)考察(2023年10月31日至11月3日)

師市黨委組織部根據(jù)總成績排名，按規(guī)定比例確定考察人選，考察工作由各遴選(選聘)單位(部門)組織實施，各遴選(選聘)單位(部門)要派出至少2人組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及職位匹配度等進行全面考察?？疾旖Y(jié)束后，遴選(選聘)單位(部門)要集體研究確定擬任職人選，并將考察情況和相關(guān)資料按管理歸口報師市黨委組織部和師市人力資源和社會保障局備案。

(六)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。擬遴選(選聘)人員分別在石河子政府網(wǎng)和擬遴選(選聘)人員原工作單位進行公示。公示期為5個工作日。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選(選聘)資格。

各遴選(選聘)單位(部門)根據(jù)職位資格條件，結(jié)合擬遴選(選聘)人員原任職務(wù)(崗位等級)，確定遴選(選聘)人員擬任職務(wù)(擬聘崗位等級)，按照干部管理權(quán)限辦理任職(聘任)手續(xù)，原則上于2023年11月20日前完成。

五、有關(guān)工作要求

(一)堅持公開、公平、公正原則，不準(zhǔn)隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件和事先內(nèi)定人選。嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和保密等制度規(guī)定，有關(guān)單位和個人應(yīng)客觀、全面地反映和提供考察人選的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實, 一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，一律倒查追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)遴選(選聘)單位(部門)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員。凡遴選(選聘)職位的面試人選達(dá)到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺。如有特殊情況需要空缺職位的，須書面說明情況并分別報師市黨委組織部和師市人社局批準(zhǔn)。

(三)遴選(選聘)單位(部門)不得擅自終止遴選(選聘)程序。考生自愿放棄遴選(選聘)的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入個人誠信檔案。

(四)本《通知》未盡事宜由師市黨委組織部和師市人社局負(fù)責(zé)解釋。

公務(wù)員2024不得報考或錄用的情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.曾在公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3.任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故的人員;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

5.機關(guān)或企事業(yè)單位選派到村(社區(qū))任職(掛職)的人員;

6.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

考公務(wù)員最低學(xué)歷是什么

國家規(guī)定.最低學(xué)歷是?？疲悄承┛h級單位，任職年限達(dá)到的某些村官只要高中學(xué)歷也可以參加特定職位的公務(wù)員考試而進入公務(wù)員隊伍。說實話，就我的理解而言，沒有關(guān)系，但是有實力的人也是很有希望進入公務(wù)員隊伍的，我的身邊就有很多這樣的人，有兩點，

一是，筆試就可以刷掉很多有關(guān)系的人，這是一道沒人可以利用關(guān)系操作的坎，第二，就我參加的面試來說，考官組成都是零時通知的，他們手上沒有我們的資料，也不知道我們是誰，所以相對來說，還是公平的。

確定公務(wù)員級別的根據(jù)

(1)公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)，包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。職務(wù)決定公務(wù)員的級別范圍(可能的最高級別與最低級別)，每一職務(wù)對應(yīng)一定范圍的級別。

(2)公務(wù)員的資歷。同一職務(wù)層次的公務(wù)員，工作年限長、學(xué)歷高的，級別也高。

(3)級別的晉升與德才表現(xiàn)、工作實績相聯(lián)系。根據(jù)本法第五章的規(guī)定，公務(wù)員定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員級別的工具。公務(wù)員有違法違紀(jì)行為的，有可能受到降級的處分。

公務(wù)員的福利待遇

公務(wù)員(非事業(yè)編和參公，這兩類參照公務(wù)員)的工資主要包括基本工資(職務(wù)工和級別工資)，津貼，補貼、獎金和其他。

獎金的話，基本的會有績效獎，有時按月發(fā)，半年發(fā)，一年發(fā)。除此之外還有優(yōu)秀獎和先進獎。公務(wù)員每年進行年終考核，評定為優(yōu)秀，稱職，基本稱職，不稱職四個檔次，除非犯嚴(yán)重錯誤，大部分都是基本稱職以上。