2021武漢提供大學(xué)生實(shí)習(xí)見習(xí)崗位
7月27日，“就在武漢、創(chuàng)贏未來”大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)武漢國有企業(yè)全覆蓋工作推進(jìn)會舉行，武漢市將推出一大批就業(yè)見習(xí)崗位。那我們知道有哪些嗎?下面是小編整理的2021武漢提供大學(xué)生實(shí)習(xí)見習(xí)崗位_找實(shí)習(xí)有些哪些坑，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2021武漢提供2大學(xué)生實(shí)習(xí)見習(xí)崗位
武漢市共征集716家企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)及就業(yè)見習(xí)崗位26715個(gè)。
其中，市屬國有企業(yè)、區(qū)屬國有企業(yè)及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地企業(yè)646家，共提供就業(yè)見習(xí)崗位15187個(gè);70家實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)雙基地企業(yè)，提供就業(yè)見習(xí)崗位11528個(gè)。
此次征集的實(shí)習(xí)見習(xí)崗位涉及現(xiàn)代金融、文化旅游、商貿(mào)物流、數(shù)字創(chuàng)意等多個(gè)武漢市支柱產(chǎn)業(yè)及新興產(chǎn)業(yè)，涵蓋物流、醫(yī)藥、法律、電子、建筑等十幾個(gè)專業(yè)大類，將在武漢組工、武漢人社、武漢人才微信公眾號、官網(wǎng)定期發(fā)布。武漢人才集團(tuán)、智聯(lián)招聘等人力資源服務(wù)企業(yè)開通了“2021年夏秋季武漢大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)服務(wù)平臺”，大學(xué)生、企業(yè)登陸平臺后，可進(jìn)行雙向在線文字交流，也可以在線實(shí)時(shí)視頻面試。
武漢市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將繼續(xù)圍繞“學(xué)子留漢”工程，定期征集、更新、發(fā)布實(shí)習(xí)見習(xí)崗位需求信息，助力大學(xué)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
在推進(jìn)會上，武漢市公布了一組留漢數(shù)據(jù)。近4年來，武漢市新增大學(xué)生139.4萬人，其中落戶64.4萬人。據(jù)智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)分析，畢業(yè)生留漢率從10年前的35.75%逐年增長，截止到2020年，已有51.59%高校畢業(yè)生回流江城。非武漢籍畢業(yè)生留漢比例增長明顯，短短10年間，從17.97%增長到43.5%。調(diào)查顯示，大專學(xué)歷畢業(yè)生起薪6552元/月，本科學(xué)歷畢業(yè)生起薪8170元/月，碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生起薪達(dá)10575元/月。
大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)有哪些注意事項(xiàng)
為什么要去實(shí)習(xí)?
1. 大學(xué)所學(xué)知識技能與社會要求存在脫節(jié)，實(shí)習(xí)可以及時(shí)彌補(bǔ)。明白了社會需要什么樣的知識技能，也更加明白在校該怎么讀書。
2. 實(shí)習(xí)期間增加見識，讓你對將來從事什么工作、工作是什么樣的有一定認(rèn)識，不至于到了畢業(yè)求職時(shí)一片迷茫，不知道自己做什么好。
3. 實(shí)習(xí)期間，如果條件允許，你自己也努力，說不定可以比較熟練地掌握一門技能或者知識，那將來求職時(shí)就可以做為你的殺手锏，讓你從眾多求職者中脫穎而出。
4. 運(yùn)氣更好的話，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，與用人單位情投意合，一見鐘情，那畢業(yè)以后就不用找工作了，直接入職。實(shí)習(xí)好處是不言而喻的，實(shí)習(xí)相當(dāng)于你提前半年到一年入職，比那些畢業(yè)以后才入職的新員工，你在工作經(jīng)驗(yàn)、職場發(fā)展進(jìn)度等方面具有天然優(yōu)勢。
5. 根據(jù)我們跟用人單位打交道的經(jīng)驗(yàn)，我們知道，稍微好點(diǎn)的用人單位和崗位招聘畢業(yè)生時(shí)，都很看重求職者的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
對于理工類技術(shù)含量高的工作崗位來說，有對口的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，起碼表示求職者是個(gè)愛鉆研、有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人，省去了用人單位大量培養(yǎng)時(shí)間;而且，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)再來應(yīng)聘對口崗位，說明你對這個(gè)崗位有所了解，入職后的穩(wěn)定性會大很多。
對于非技術(shù)型崗位，比如銷售、人力資源、行政管理等，有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，說明求職者是勤奮，有一定社會成熟度的人，這樣的人也是受用人單位歡迎的。
找什么樣的實(shí)習(xí)工作?
找實(shí)習(xí)工作的原則：在實(shí)習(xí)單位質(zhì)量有保證的前提下，實(shí)習(xí)工作與你將來要從事的工作盡量接近，越接近，實(shí)習(xí)的價(jià)值就越大。
這里說的實(shí)習(xí)單位質(zhì)量，不是說實(shí)習(xí)單位越大越好，也不是說越有名氣越好，而是指單位正規(guī)，對實(shí)習(xí)生有培養(yǎng)鍛煉的誠意，而非單純把實(shí)習(xí)生當(dāng)廉價(jià)勞動力或者苦力使用。當(dāng)然了，實(shí)習(xí)不比在校讀書，可能要吃些苦，只要不摧殘你的身心健康就好。
回到剛才的原則上來，為什么說實(shí)習(xí)工作越接近你打算將來要從事的工作越好呢?
這要看我們的實(shí)習(xí)目的了，所有實(shí)習(xí)都是為了將來找到更高質(zhì)量的工作，少走彎路。如果能夠找到完全對口的實(shí)習(xí)，肯定是最好的了。
比如，你理想很豐滿，打算將來做計(jì)算機(jī)軟件測試工作，結(jié)果真的被你找到了一個(gè)軟件測試的實(shí)習(xí)崗位，并且你還希望將來在大公司工作，剛好這個(gè)實(shí)習(xí)崗位也是大公司提供的。這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會，是很難得的。
而現(xiàn)實(shí)往往很骨感，那么退而求其次也行，不是計(jì)算機(jī)軟件測試實(shí)習(xí)，但是有一個(gè)軟件編程的實(shí)習(xí)也行;或者更不行，那軟件類的實(shí)習(xí)也可以，最差也要找一份和計(jì)算機(jī)相關(guān)的實(shí)習(xí)工作。如果這些都不能滿足，就要慎重考慮了。找一個(gè)和將來工作完全不搭邊的實(shí)習(xí)崗位，不如在家好好學(xué)習(xí)，考一門與將來工作相關(guān)的證書也比實(shí)習(xí)強(qiáng)。
這里順便說一下，有同學(xué)找實(shí)習(xí)工作很看重實(shí)習(xí)薪酬，我曾經(jīng)在中南大學(xué)對大一大二的同學(xué)做過一個(gè)調(diào)查：問他們期望的實(shí)習(xí)薪酬是多少?結(jié)果有不少同學(xué)回答：4千5千一個(gè)月!這樣的期望基本不符合現(xiàn)實(shí)，因?yàn)槌瞬糠痔貏e缺人的流水線工作或者危險(xiǎn)性體力型工作，很少能夠給實(shí)習(xí)員工這么高的薪酬。
錢當(dāng)然多多益善，但是實(shí)習(xí)薪酬一般能夠維持實(shí)習(xí)期間的生活支出就足夠了，不支持大家為了高薪酬?duì)奚嬲屑夹g(shù)含量的實(shí)習(xí)機(jī)會，因?yàn)槟欠N機(jī)會不是用錢來衡量的。當(dāng)然你如果特別缺錢，真的希望能夠通過假期掙點(diǎn)錢，那我們也不反對，但這已經(jīng)不在我們這次討論的范疇之內(nèi)了。
如何找到合適的實(shí)習(xí)工作?
首先同學(xué)們想到的是網(wǎng)絡(luò)信息，比如各地人才網(wǎng)，各大高校的就業(yè)網(wǎng)，還有些特別為了實(shí)習(xí)提供信息的公眾號等，這些都可以自己在百度上搜索，不做詳說。
這里擼sir教大家另辟兩條蹊徑，雖然這兩條途徑需要大家有點(diǎn)預(yù)先準(zhǔn)備，但是真的很有效。
1. 每年各個(gè)學(xué)校舉辦的招聘會，會來很多用人單位，如果你有點(diǎn)心機(jī)，準(zhǔn)備一份簡單的實(shí)習(xí)簡歷，列明你的專業(yè)年級、個(gè)性特長、實(shí)習(xí)意向，然后去找HR咨詢，如果他們公司有提供實(shí)習(xí)崗位，你可以把實(shí)習(xí)簡歷投遞給他，并且取得他的.聯(lián)系方式。用這種辦法可以獲得大量實(shí)習(xí)機(jī)會。
這里做一個(gè)提醒：一般在招聘會上，HR都會比較忙，你到了現(xiàn)場后，簡單說明你的來意，然后投遞實(shí)習(xí)簡歷就好，等后面有時(shí)間了，或者你看到HR沒那么忙了，再和他詳細(xì)咨詢一些你關(guān)心的問題。不然，人家會很煩你的，這個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會你就別提了。切記要留人家的聯(lián)系方式哦!
2. 發(fā)揮心機(jī)boy的優(yōu)勢，和幾個(gè)高年級的老鄉(xiāng)、同專業(yè)的師兄師姐搞好關(guān)系，最好比你高兩個(gè)年級，等你大二大三找實(shí)習(xí)機(jī)會時(shí)，他們剛好已經(jīng)在外面工作了一兩年，那時(shí)候如果他們公司有實(shí)習(xí)機(jī)會，會不竭力為你爭取?
實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)階段
怎樣才能有收獲段，怎樣才算有收獲
實(shí)習(xí)的目的是為了提高自己，但是實(shí)習(xí)和在校學(xué)習(xí)不一樣，在學(xué)校學(xué)習(xí)，老師本來就有教育你的義務(wù)，因?yàn)槟憬涣藢W(xué)費(fèi)。但是在企業(yè)不同，企業(yè)沒有教你的義務(wù)，甚至嚴(yán)重點(diǎn)說，你去企業(yè)實(shí)習(xí)，不僅不會給企業(yè)創(chuàng)造效益，還會占用你上司和同事的時(shí)間來帶你。所以，千萬不要把在學(xué)校學(xué)習(xí)的態(tài)度帶到實(shí)習(xí)中去，那樣你會一無所獲。
實(shí)習(xí)的正確打開方式是什么?首先，你得做一個(gè)好員工。這種好員工不是說你要特別能干，而是把你份內(nèi)的工作盡力做好，而且遵守職場規(guī)則。交代給你的工作，盡量多站在同事和上司的角度上考慮，怎么能把它做到盡善盡美。
其次，守時(shí)和守信。這是職場基本規(guī)則，遲到早退是不用說的了，答應(yīng)別人的事情，接到的工作，一定要按時(shí)按質(zhì)做好。只有堅(jiān)持這么干一段時(shí)間，讓人家覺得你是一個(gè)踏實(shí)可靠的員工，上司和周邊同事才會把你當(dāng)成可造之才來培養(yǎng)，對你推心置腹，把他們的經(jīng)驗(yàn)傳授給你。
最后，實(shí)習(xí)期間盡量多觀察少議論。實(shí)習(xí)的學(xué)習(xí)不是像學(xué)校中上課，有人給你講解，而是需要你在工作中認(rèn)真體會、觀察、總結(jié)，所以，努力工作，在解決問題和克服困難中成長，養(yǎng)成每天寫實(shí)習(xí)總結(jié)的習(xí)慣很重要。實(shí)習(xí)期間也請你少發(fā)表你的高見，更加不要參與公司八卦，否則你怎么死都不知道，老員工有一百個(gè)辦法把你玩死。
找實(shí)習(xí)有些哪些坑
第一個(gè)坑，公司不正規(guī)。這樣的公司一般規(guī)模較小，而且招聘廣告中的工作內(nèi)容與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)關(guān)系不大。像這樣的公司，其實(shí)很容易查到，大家可以通過全國企業(yè)信用系統(tǒng)查詢，找不到或者里面顯示有問題，這樣的公司基本不靠譜。
奶爸說：關(guān)于如何辨別虛假企業(yè)，我們之前發(fā)表過一篇文章，大家可以點(diǎn)擊文字即可閱讀?？傆錾咸摷僬衅?4種方法教你怎么查一家公司靠不靠譜
第二個(gè)坑，公司只打算招聘廉價(jià)勞動力，不打算對實(shí)習(xí)生有任何培養(yǎng)。這樣的公司你進(jìn)去以后，基本都是做重復(fù)和沒有技術(shù)含量的工作，而且公司不會給你提供學(xué)習(xí)機(jī)會。
破除辦法很簡單，在面試時(shí)直接問對方：貴公司對實(shí)習(xí)生有什么培養(yǎng)計(jì)劃?如果對方?jīng)]有明確答復(fù)或者簡單告訴你：邊做邊學(xué)，看你自己表現(xiàn)。那基本就可以肯定你進(jìn)去后學(xué)不到什么東西了。
第三個(gè)坑，只許諾不兌現(xiàn)的公司。這樣的公司會給你開很高薪酬，種種優(yōu)厚條件，但一實(shí)習(xí)結(jié)束，就以種種借口不支付實(shí)習(xí)薪酬或者借故克扣工資。
對這樣的公司，做法很簡單，為了避免這種情況，入職前簽訂實(shí)習(xí)合同，明確規(guī)定各項(xiàng)義務(wù)權(quán)利及薪酬待遇。如果后期發(fā)生爭議，可以提交當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門解決。
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