隨著2023年公務(wù)員考試提上日程，很多考生開(kāi)始關(guān)注考公務(wù)員的相關(guān)信息，那么，2023年考公務(wù)員的步驟與流程是什么?下面是小編給大家?guī)?lái)的2023年考公務(wù)員的流程指南一覽，以供大家參考!

2023年考公務(wù)員的步驟與流程是什么?

1、發(fā)布招錄公告

一般招錄公告會(huì)在公考筆試前1-2個(gè)月左右時(shí)間公布，會(huì)寫明報(bào)考條件、考試時(shí)間、職位表等內(nèi)容。公告的發(fā)布就代表著公務(wù)員考試正式啟動(dòng)，同時(shí)也是在給同學(xué)們敲響警鐘，提示備考余額已不足，需要沖刺了。

PS:大家一定要仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容，查看自己是否符合報(bào)考條件，再繼續(xù)備考，否則很容易悲劇，讓努力付之東流。

2、選崗報(bào)名

在公告發(fā)布之后就可以網(wǎng)上報(bào)名了。這一環(huán)節(jié)包括查詢職位、報(bào)名申請(qǐng)、資格審查、報(bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證等。這里要說(shuō)明崗位選擇真的很重要，俗話說(shuō)：“選的好，不如報(bào)的好”，同學(xué)們一定要謹(jǐn)慎，盡量選擇限制多的崗位，“三不限”的崗位能不選就不選。除了崗位選擇還要注意各環(huán)節(jié)的時(shí)間，要仔細(xì)的確定報(bào)名是否成功。

3、筆試

公共科目筆試分為行測(cè)和申論，但公安等特殊職位還會(huì)考察專業(yè)知識(shí)。一般在筆試結(jié)束的1個(gè)月左右時(shí)間會(huì)公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人數(shù)的名單。進(jìn)入面試了，就代表距離成功上岸又進(jìn)了一步。如果考的不理想，也不要?dú)怵H，重整旗鼓再出發(fā)。

4、調(diào)劑

在筆試成績(jī)公布后，對(duì)通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到的招錄崗位進(jìn)行調(diào)劑，審核單位將對(duì)參與本崗位調(diào)劑的考生按筆試成績(jī)由高到低的順序根據(jù)面試缺額數(shù)進(jìn)行資格審核，直至補(bǔ)足面試缺額為止。

5、資格復(fù)審

在筆試成績(jī)公布后，會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審，主要是對(duì)考生報(bào)名時(shí)填寫的資料進(jìn)行二次核實(shí)，查驗(yàn)?zāi)愕淖C件和證明材料。只有通過(guò)了資格復(fù)審，才能進(jìn)入公務(wù)員面試環(huán)節(jié)。

6、面試

公務(wù)員面試一般會(huì)在公布成績(jī)后一兩個(gè)月內(nèi)組織，比較常見(jiàn)的考試形式是結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組。如果同學(xué)們認(rèn)為筆試考的很好，那么在筆試結(jié)束后可以開(kāi)始準(zhǔn)備面試了。否則等成績(jī)公布后再準(zhǔn)備，時(shí)間會(huì)比較匆忙

7、體檢

面試過(guò)后一周左右會(huì)公布體檢名單，至少公示7天，然后組織體檢。體檢的話基本上是不會(huì)有太大的問(wèn)題，但是也還有會(huì)有考生在體檢時(shí)不合格，建議大家可以自己先去體檢一次。

8、政審

政審主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。

其實(shí)只要個(gè)人沒(méi)有無(wú)犯罪記錄、檔案和征信情況沒(méi)有問(wèn)題，符合報(bào)考條件，直系親屬?zèng)]有政治問(wèn)題或重大犯罪記錄，一般沒(méi)有什么問(wèn)題，到時(shí)根據(jù)考察人員的要求，做好準(zhǔn)備就可以了。

9、公示錄用

政審?fù)ㄟ^(guò)之后， 招錄機(jī)關(guān)會(huì)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并予以公示，一般是公示7天，公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的人員，就予以錄用了，然后按照單位要求及時(shí)報(bào)道上崗。出于謹(jǐn)慎，建議大家在報(bào)到之前都不要輕易和別人說(shuō)自己上岸了，保持底調(diào)。

10、考核試用期

很多人會(huì)認(rèn)為只要公示錄用，就正式拿到“鐵飯碗”了。這是不對(duì)的，公務(wù)員是有一年的試用期，試用期滿合格的同學(xué)，才予以任職，不合格的，會(huì)取消錄用資格的。但只要不犯大的錯(cuò)誤，積極一些，試用期基本都能過(guò)。

國(guó)考和省考的區(qū)別是什么?

1、招考單位不同

國(guó)家公務(wù)員一般是由國(guó)家公務(wù)員局發(fā)布，國(guó)家機(jī)關(guān)、中央直屬及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)組織招聘。

省考一般是由各省的人力資源管理局、省公務(wù)員局等來(lái)進(jìn)行發(fā)布招聘的。

2、報(bào)名對(duì)象不同

國(guó)考對(duì)于報(bào)考對(duì)象戶籍沒(méi)有限制，而一些省考對(duì)戶籍會(huì)有所限制。

3、考試內(nèi)容不同

國(guó)考一般是公共科目和專業(yè)科目，公共科目只有行測(cè)和申論。而省考可能會(huì)在此基礎(chǔ)上增加一些更為細(xì)致的關(guān)于本省的考試內(nèi)容。

4、考試時(shí)間上的不同

國(guó)考每年一次，而一些省考可能一年兩次。國(guó)考一般的報(bào)名時(shí)間都在每年的10月或11月，而省考各省時(shí)間大有不同。

5、考試地點(diǎn)

國(guó)考一般可以自己選擇地區(qū)，而省考必須在本省考試。

6、薪資待遇

國(guó)家公務(wù)員和地方公務(wù)員都是按照《公務(wù)員法》，有統(tǒng)一的薪資體系，但是會(huì)因?yàn)榈貐^(qū)不同、行業(yè)不同而存在差異。一般來(lái)說(shuō)東部沿海地區(qū)高于西部。

公務(wù)員考試分類

國(guó)家公務(wù)員考試簡(jiǎn)稱國(guó)考，指中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，是國(guó)家部、委、署、總局招考在中央國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員的一種方式。

省考是各省公務(wù)員考試的簡(jiǎn)稱，由各省省市縣鄉(xiāng)四級(jí)招錄由省級(jí)主管部門統(tǒng)一安排，編制隸屬于各省。

選調(diào)生是各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱。

遴選是一種可以跨政府層級(jí)、跨工作部門(系統(tǒng))、跨地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)性選拔。全國(guó)各省(區(qū)、市)、市(地)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中的工作人員都可以報(bào)考中央機(jī)關(guān)，對(duì)他們報(bào)考的崗位也沒(méi)做嚴(yán)格限制，可以跨越自己的工作部門報(bào)考。