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公務(wù)員職稱級(jí)別一覽

時(shí)間: 燕玲0 分享

對(duì)于職稱,是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志,那么大家知道公務(wù)員職稱級(jí)別嗎?下面是小編給大家?guī)?lái)的公務(wù)員職稱級(jí)別一覽表,以供大家參考!

公務(wù)員職稱級(jí)別一覽表

1、一級(jí):國(guó)務(wù)院總理、_、中央政治局常委。

2、二級(jí)到三級(jí):中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理、國(guó)務(wù)委員、候補(bǔ)委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中紀(jì)委書(shū)記。

3、三級(jí)至四級(jí):部級(jí)正職、省級(jí)正職、中央部部長(zhǎng)、省委書(shū)記、中紀(jì)委副書(shū)記。

4、四級(jí)至五級(jí):部級(jí)副職、中央部副部長(zhǎng)、省級(jí)副職、常委、中紀(jì)常委。

5、五級(jí)至七級(jí):司級(jí)正職、廳級(jí)正職、巡視員、中央部局長(zhǎng)、省委部部長(zhǎng)、地委書(shū)記、省紀(jì)委副書(shū)記。

6、六級(jí)至八級(jí):司級(jí)副職、廳級(jí)副職、中央部副局長(zhǎng)、省委部副部長(zhǎng)、地委副書(shū)記、省紀(jì)委書(shū)記、地紀(jì)委書(shū)記、助理巡視員。

7、七級(jí)至十級(jí):處級(jí)正職、縣級(jí)正職、處長(zhǎng)、地委部長(zhǎng)、縣紀(jì)委副書(shū)記、調(diào)研員。

8、八級(jí)至十一級(jí):處級(jí)副職、縣級(jí)副職、助理調(diào)研員、常委。

9、九級(jí)至十二級(jí):科長(zhǎng)、鄉(xiāng)級(jí)正職、鄉(xiāng)黨委書(shū)記、縣紀(jì)委副書(shū)記、主任科員。

10、九級(jí)至十三級(jí):副科長(zhǎng)、鄉(xiāng)級(jí)副職、縣級(jí)常委、副主任科員。

11、九級(jí)至十四級(jí):科員。

12、十級(jí)至十五級(jí):辦事員。

職稱取得方式

1、職稱評(píng)審

職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員,在經(jīng)過(guò)一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試(如:稱職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等),向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料,經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

2、以考代評(píng)

“以考代評(píng)”是指,在全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評(píng)的系列(衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建),不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評(píng)審工作,相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

3、職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)

2016年,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2016〕77號(hào)) (以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),《意見(jiàn)》指出要減少重復(fù)評(píng)價(jià),降低社會(huì)用人成本,健全職稱制度體系。就此多個(gè)省份紛紛發(fā)文強(qiáng)調(diào)了職業(yè)資格與職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

三、職稱評(píng)聘結(jié)合

評(píng)聘結(jié)合是指對(duì)參加職稱評(píng)審的人員,根據(jù)崗位設(shè)置的情況來(lái)確定評(píng)審獲得資格人數(shù),對(duì)于評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員即聘任相應(yīng)職務(wù)的措施。這種舉措主要目的在于減少部份獲得職稱人員無(wú)法獲得相應(yīng)職務(wù)而產(chǎn)生怨言的情況,缺點(diǎn)在于削弱了職稱制度對(duì)不同單位的參評(píng)人員實(shí)行同一標(biāo)準(zhǔn)的衡量尺作用。

職稱評(píng)審和職稱認(rèn)定的區(qū)別

職稱評(píng)審

進(jìn)行職稱評(píng)審需要符合一些基本條件。一是工作情況,要求符合一定的工作年限;二是學(xué)歷問(wèn)題,要求符合一定的學(xué)歷;三是需要準(zhǔn)備相關(guān)評(píng)審材料,這些材料是要證明人才的工作情況和學(xué)歷情況的。

除去這一些基本條件,也是要提供佐證的相關(guān)材料,例如:業(yè)績(jī),評(píng)中級(jí)及以上職稱是需要論文的。把相關(guān)所有資料送去相關(guān)的評(píng)委會(huì)進(jìn)行審批。如果評(píng)委認(rèn)為人才提交的材料足以證明其能力水平,那他就會(huì)給其發(fā)放職稱的資格。這也就是評(píng)審。

職稱認(rèn)定

只要申請(qǐng)者符合相關(guān)申請(qǐng)的條件,提交材料后,審核通過(guò)可直接認(rèn)定為某個(gè)職稱;

職稱認(rèn)定針對(duì)比較多的是初級(jí)職稱,但高學(xué)歷人才例如博士可以直接被認(rèn)定為中級(jí)職稱。

性質(zhì)內(nèi)容不同

認(rèn)定:

申請(qǐng)認(rèn)定的專業(yè)必須與所修讀的專業(yè)對(duì)口或相近,與現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)崗位工作相一致。

例如,建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)的,申請(qǐng)認(rèn)定的專業(yè)名字也是“建筑學(xué)”,從事建筑設(shè)計(jì)的工作,符合專業(yè)對(duì)口的要求。

評(píng)審:

職稱評(píng)審也要符合一些基本條件,但與職稱認(rèn)定最大的區(qū)別是,職稱評(píng)審要求的學(xué)歷,不一定是全日制。只要滿足申報(bào)等級(jí)所需的學(xué)歷與工作年限,無(wú)論你是自考、成人高考、國(guó)家開(kāi)放大學(xué)的學(xué)歷,都是符合基本要求的。

在條件符合的情況下,把所有資料送到相關(guān)的評(píng)委會(huì)進(jìn)行審批。如果評(píng)委認(rèn)為你提交的材料足以證明其能力水平,就會(huì)發(fā)放職稱的資格。所以相對(duì)來(lái)說(shuō),認(rèn)定對(duì)于學(xué)歷的要求會(huì)比評(píng)審嚴(yán)格一些。

申請(qǐng)時(shí)間不同

認(rèn)定:

只要你的條件與職稱認(rèn)定的條件相符,都可以申請(qǐng),但如果今年申請(qǐng)失敗,當(dāng)年不得再進(jìn)行申請(qǐng)。

評(píng)審:

職稱評(píng)審一年一次,且集中在每年下半年開(kāi)評(píng)。

大部分畢業(yè)生初級(jí)職稱可以通過(guò)職稱認(rèn)定來(lái)獲得,但后面晉升就需要參加職稱評(píng)審了。

有職稱評(píng)審打算的小伙伴需要開(kāi)始著手準(zhǔn)備資料了,否則時(shí)間過(guò)于緊迫從而錯(cuò)失這一次機(jī)會(huì)。

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