又到一年國(guó)考季，國(guó)考公告一經(jīng)發(fā)布，立即燃爆全國(guó)考生熱情，據(jù)某教育機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，國(guó)考報(bào)名首日，全國(guó)就有超十萬(wàn)人報(bào)名。以下是小編為大家準(zhǔn)備了國(guó)考中差額考察是什么意思簡(jiǎn)介大全，歡迎參閱。

國(guó)考中差額考察是什么意思簡(jiǎn)介

差額考察，對(duì)許多體制外人員來(lái)說(shuō)，還比較陌生。但是作為一名上岸多年的老鳥(niǎo)，對(duì)差額考察還是有一定了解。

所謂差額考察，就是考察對(duì)象人數(shù)，多于擬任職務(wù)。比如，某崗位需求2人，經(jīng)過(guò)面試、筆試后，卻有3人以上對(duì)象進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察的內(nèi)容，具有不確定性，按照平常干部選拔的慣例來(lái)看，主要考察對(duì)象遵紀(jì)守法、道德品行以及人崗相適等方面。

這種人員選拔的方式，更好的解決了“唯分?jǐn)?shù)論”的問(wèn)題，避免高分低能、高分失德人員魚(yú)目混珠，進(jìn)入體制內(nèi)。但是，對(duì)于許多考生來(lái)說(shuō)，就成了一個(gè)變量。

經(jīng)歷千辛萬(wàn)苦，通關(guān)筆試、面試，最后在差額考察中，被人“截胡”，這種感覺(jué)，不能再糟糕。

所謂兵來(lái)將擋水來(lái)土掩，為了更好的應(yīng)對(duì)差額考察，降低不確定因素的影響，特提出如下建議：

一、嚴(yán)于修身樹(shù)形象。從常規(guī)程序來(lái)講，干部差額考察，一般都會(huì)到考察對(duì)象所在單位或者常住地的村(社區(qū))了解情況。方式有走訪、座談、評(píng)議等等，主要是對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行“畫(huà)像”，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉等。

為了實(shí)現(xiàn)自己的考公夢(mèng)想，從現(xiàn)在開(kāi)始，立志做一個(gè)正直、善良、上進(jìn)的人，與周?chē)耐隆⑧徖镉押孟嗵?，盡早樹(shù)立好自己的正面形象。

二、遵紀(jì)守法做表率。一直以來(lái)，準(zhǔn)公務(wù)員都要經(jīng)歷政審關(guān)，通過(guò)公安、紀(jì)檢等部門(mén)聯(lián)合審查，了解考察對(duì)象是否存在違紀(jì)違法行為。2012年我考上那年，組織人事部門(mén)還向計(jì)生部門(mén)了解過(guò)是否存在違法生育的情況。

現(xiàn)在，有的地方，在考察黨代表、人大代表的時(shí)候，甚至將個(gè)人征信情況、物業(yè)管理費(fèi)拖欠情況、違章駕駛情況等納入考察范圍。所以，做一個(gè)遵紀(jì)守法的好公民，很有必要。

三、量體裁衣提能力。結(jié)合報(bào)告職位，有針對(duì)性地提升個(gè)人能力，也是必不可少的內(nèi)容。

比如，你報(bào)考的是文稿崗位，那么就要有意識(shí)地磨煉自己的文筆，提升公文寫(xiě)作水平。報(bào)考執(zhí)法崗位，那么就可以多學(xué)習(xí)一些法律法規(guī)和經(jīng)典案例。

總而言之，差額考察，并不可怕，如果你九十九分的努力都已經(jīng)到位，剩下那么一分的運(yùn)氣，也一定會(huì)眷顧你的。

什么是基層工作經(jīng)歷

招考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，入學(xué)前曾在基層單位工作過(guò)的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

在省檢察院基層派出機(jī)構(gòu)、省市監(jiān)獄戒毒機(jī)構(gòu)、各市級(jí)以下經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、設(shè)區(qū)的市級(jí)局下屬各縣(市、區(qū))分局工作和以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作(不具有公務(wù)員或參公管理單位工作人員身份)的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

全日制普通院校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷時(shí)間如何計(jì)算

考生在看職位表時(shí)，經(jīng)常會(huì)看到這樣的描述：(該職位需要)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，具有三年(五年)以上基層工作經(jīng)歷。那么，這些兩年、三年、五年是如何計(jì)算的呢?起始時(shí)間從什么時(shí)候開(kāi)始，截止時(shí)間又是哪一天?

起始時(shí)間

(1)在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

(2)參加大學(xué)生村官、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

(3)到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。

(5)在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

(6)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

(7)以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

截止時(shí)間

基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2021年10月。