2023年社保政策有哪些新變化_社保斷繳有哪些影響

從2023年1月起，養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)和工傷保險4個變化來了，直接關系我們的多項權益，下面是小編為大家搜集整理的關于2023年社保政策有哪些新變化，供大家參考，快來一起看看吧!

2023年社保政策有哪些新變化

第一，養(yǎng)老保險補繳差額

安慶市上調(diào)了2022年年度的養(yǎng)老保險費月繳費額度，月最低繳費額為766.4元，月最高繳費額為3832元，繳費時間范圍是在2022年1~12月，但是由于這一數(shù)據(jù)是12月中旬才公布的，這一年來，參保人都是按照原來的標準繳費的，因此，繳費低于新繳費基數(shù)的部分要重新核算并補繳，屬于未申報的，先按照2021年的繳費檔次確定，并逐月補收，但現(xiàn)在到了2023年，所以，補收時間是在2023年的1月份。有補繳機會千萬不要錯過，因為養(yǎng)老保險核算上，要看繳費年限，少一年，最終養(yǎng)老金水平就要降低了。

第二，工傷保險費下調(diào)兩成

廣東省印發(fā)《關于2023年省本級參保單位工傷保險費率浮動情況的公告》 ，明確從2023年1月~4月，執(zhí)行階段性下調(diào)20%費率政策，從5月~12月再進行新的繳費費率，意味著有4個月的時間，每個月繳費水平能降低兩成。雖然說工傷保險是企業(yè)全部繳費，但是羊毛出在羊身上，企業(yè)為員工繳納的費用也是用工成本，實際還是員工應該享有的福利，工傷保險收費少，企業(yè)就不會巧立名目多扣錢繳費或者給員工斷繳，對于員工個人，只有在企業(yè)為你正常繳費后，才能享受工傷補償。

第三，醫(yī)保門診共濟

黑龍江醫(yī)保局宣布將從2023年1月1日起執(zhí)行職工醫(yī)保門診共濟《辦法》，2個利好服務多群體，

第一，普通門診將納入統(tǒng)籌基金支付，相比之前只能在住院時報銷費用，現(xiàn)在門診也可以進行報銷后，就能減少醫(yī)保個人賬戶資金和存款的使用，家庭經(jīng)濟壓力能減少很多。

第二，提高統(tǒng)籌基金支付比例，起付標準以上部分，一級及以下基層醫(yī)療機構支付比例為70%，二級醫(yī)療機構支付比例為60%、三級醫(yī)療機構支付比例為50%，退休人員按醫(yī)療機構級別相應提高5個百分點，統(tǒng)籌基金年度最高支付限額為3000元。報銷比例越高，說明統(tǒng)籌基金支付的部分擴大了，一些重疾病人群就醫(yī)花費非常高，動輒就是幾萬，十幾萬，能報銷最多70%，自己只需要負擔30%左右，很多家庭也能放心做到有病積極治療。

第四，失業(yè)保險省級統(tǒng)籌

2022年職工養(yǎng)老保險實現(xiàn)了全國統(tǒng)籌，目的是擴大各省的養(yǎng)老金上繳中央規(guī)模，讓收不抵支的城市也能保證養(yǎng)老金發(fā)放?？梢娊y(tǒng)籌級別越高，資金利用規(guī)模將越大，大家到手的錢也更有保障，從2023年起，部分地區(qū)的失業(yè)保險也將提高這一統(tǒng)籌措施，比如甘肅省就發(fā)布了《失業(yè)保險省級統(tǒng)籌實施方案》，從2023年1月起試運行，7月1日起正式實施，失業(yè)保險實現(xiàn)統(tǒng)收統(tǒng)支后，系統(tǒng)統(tǒng)一，避免了漏繳、錯繳，一些掛靠代繳的投機行為將受到更嚴格的打擊，提高參保的公平性。一些偏遠地區(qū)，受保險費收不抵支的壓力，也將減輕，部分地區(qū)可能會繼續(xù)提高失業(yè)保險金待遇，幫助失業(yè)人員度過難關。

2023年社保斷繳有哪些影響

1.養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的，如果有一段時間沒有繳費，之前的養(yǎng)老保險也不會白交，恢復繳費后，前后的繳費年限可以累計計算。

養(yǎng)老保險關系中斷不會影響參保人已經(jīng)獲得的養(yǎng)老保險權益，社保局會準確記錄好參保人養(yǎng)老保險個人賬戶里的錢，并且連續(xù)計算利息。

但是，我們之前講解過，影響?zhàn)B老金的因素主要是“繳費基數(shù)、繳費年限、個人養(yǎng)老賬戶儲蓄額、退休年齡、社平工資”(文章鏈接→哪些因素影響?zhàn)B老金待遇高低?)，養(yǎng)老金遵循“多繳多得、長繳多得”的原則。

養(yǎng)老保險關系中斷確實會對繳費年限有一定的影響，中斷繳費時間越長，相比較而言累計繳費年限就會越短，交的錢也就會越少，基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金都會減少。

并且，社保的補繳政策會越來越難，如果參保人到了退休年齡，但是社保未繳滿規(guī)定的年限，則需要延長繳費。

所以，如果有條件的話，查悅社保建議不要中斷繳費、或者長時間中斷。

2.醫(yī)療保險

醫(yī)療保險繳費年限雖然也是累計計算，中斷繳費不會將個人醫(yī)保賬戶里的錢清零，但是會影響醫(yī)保報銷待遇，如果剛好在這個期間生病了，那么醫(yī)療費用需要自己全額承擔，一分錢都不能報銷，但醫(yī)保個人賬戶里的錢可以正常使用。

另外，各地政策普遍規(guī)定斷繳后3個月內(nèi)辦理續(xù)保的，視同連續(xù)參保，次月恢復醫(yī)保待遇;斷繳超過3個月再續(xù)保的，視作重新參保，會有3-6個月的等待期，這期間也是不能享受醫(yī)保報銷待遇的。

此外，為了鼓勵參保人堅持參保，有的城市職工醫(yī)保報銷待遇與連續(xù)繳費年限掛鉤。例如深圳市社會醫(yī)療保險體系由社會基本醫(yī)療保險、深圳市地方補充醫(yī)療保險以及重特大疾病補充醫(yī)療保險構成;

基本醫(yī)保報銷額度的高低與醫(yī)保連續(xù)繳費時間掛鉤，連續(xù)繳費時間越長，最高報銷額度越高，

還有一點需要提醒的，職工醫(yī)保也有退休待遇，退休條件比養(yǎng)老保險的退休條件還要苛刻，根據(jù)政策的走向，以后職工醫(yī)保繳費年限很有可能統(tǒng)一為男性30年、女性25年，政策雖然規(guī)定到退休年齡繳費不滿最低年限的，可以繼續(xù)按月繳費，也允許一次性補足差額。

但如果繳費年限差得多，一次性補繳也將是一筆不小的支出，查悅社保還是建議大家，有條件的話早參保、長繳費，盡量不要中斷繳費。

3.生育保險

生育保險待遇主要包括生育期間的生育津貼、生產(chǎn)費用的報銷、還有計劃生育手術的報銷，但是很多地區(qū)都要求生育前連續(xù)繳費滿12個月才可享受，生育保險一旦停繳，停繳第二個月開始，參保人就不能再享受到相關的福利了，而且生育保險不能以個人名義繳納，中斷后再續(xù)保需重新計算參保時間，生孩子的女職工一定要注意這個問題。

不過，也有的部分城市支持生育后連續(xù)繳費滿12個月的可享受生育保險待遇，具體政策可以咨詢一下參保地社保部門。

4.工傷保險

工傷保險是針對工作相關的受傷、疾病的保障，根據(jù)政策規(guī)定，如果因單位原因導致工傷保險斷交，由此造成員工無法享受工傷待遇的，應該由用人單位承擔工傷保險責任。

5.失業(yè)保險

失業(yè)保險主要待遇就是失業(yè)金以及失業(yè)金期間的醫(yī)療待遇，而享受失業(yè)保險待遇的條件之一是單位和職工按規(guī)定參加失業(yè)保險，失業(yè)前連續(xù)繳費滿一年才行。

失業(yè)保險繳費年限也是累計計算的，失業(yè)金能領多少與繳費年限相關，繳費中斷不會導致繳費年限清零，但已經(jīng)核定出失業(yè)金的年限不再累計計算。

例如北京市的規(guī)定是失業(yè)保險金平均發(fā)放標準為本市最低工資標準的90%，按照繳費時間長短，每滿5年，提高一個檔次。

6.住房公積金

員工離職對于公積金的正常繳存是沒有影響的，員工離職后公積金賬戶只不過是暫時停止了存錢，但賬戶里面的錢還是歸員工個人所有，只要符合公積金提取條件，就可以隨時提取出來，同時以后也可以續(xù)交，不會作廢。

但是要注意，申請積金貸款一定要正常繳存狀態(tài)并且滿足連續(xù)繳存的時間，因離職導致的公積金未連續(xù)繳存，會對公積金貸款申請造成一定的影響，有購房需求的朋友一定要重視這個問題。

不過，現(xiàn)在很多城市支持個體工商戶和靈活就業(yè)人員辦理公積金繳存，不在單位工作，也可以繳納公積金，例如蘇州、無錫、成都、武漢、北京、上海等城市，符合條件的人員可以申請以靈活就業(yè)身份個人繳納。

7.與社保掛鉤的相關資格

現(xiàn)在，越來越多的社會資源與社保掛鉤，例如居住證申領、購房搖號、積分落戶、孩子上學、公租房申請等資格，社保一旦斷交，麻煩可不小。

例如在深圳，非深戶辦理居住證的條件之一就是在深圳連續(xù)繳納社保滿12個月或者申領居住證之前兩年內(nèi)累計繳納滿18個月;續(xù)簽的話則要求在申請簽注之日前一年內(nèi)在深圳參加社保累計滿8個月。

在北京，外地戶口參保人買房，要求本人連續(xù)繳納社保60個月，買車要求連續(xù)繳納60個月，積分落戶更要求連續(xù)繳納社保7年以上，一旦斷繳連續(xù)繳費時間就清零了，哪怕只有1個月，都需要重新開始計算連續(xù)繳納時間，所以有這方面需求的參保人一定要重視社保連續(xù)繳費年限。

如何避免社保繳費中斷

如果你在離職前，已經(jīng)找好了下一份工作，兩份工作無縫對接;那么辦理離職手續(xù)前一定要跟新公司人事確認好，離職后次月的社保能為你成功繳納;辦理離職手續(xù)時向原公司人事確認好，離職當月的社保給你正常繳納，這樣就能避免出現(xiàn)“社保空檔期”。

如果你在離職后，沒有找到工作或暫時不想工作的話;那么原公司減員后，可以考慮以靈活就業(yè)人員的身份繼續(xù)繳納職工社保，當你找到新的工作后，也可以很方便地將靈活就業(yè)人員參保轉為職工社保，實現(xiàn)社保繳納的連續(xù)性。

不過，靈活就業(yè)人員一般只能繳納職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險兩個險種，相對于單位職工來說少了生育、失業(yè)和工傷保險，因此也不能享受到相關的待遇。

如果是非本人意愿失業(yè);符合條件的參保人可以申領失業(yè)保險金，期間同步享受職工醫(yī)保報銷待遇，享受待遇期限與領取失業(yè)保險金期限一致，職工醫(yī)保費由失業(yè)保險基金支付，個人不用繳費，等再次就業(yè)后，可以繼續(xù)按規(guī)定參加職工醫(yī)保。

領取失業(yè)金期間，失業(yè)人員仍可以以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)繳納養(yǎng)老保險，能保證養(yǎng)老保險繳費年限可以繼續(xù)累計，不會存在斷繳情況。