成都2023年個(gè)人社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一覽表_成都社保

大概在7月份左右。一般情況下，每年的7月份，我國(guó)都會(huì)對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行一次調(diào)整，在調(diào)整的時(shí)候是根據(jù)上一年度社會(huì)平均工資來(lái)進(jìn)行確定的。下面是小編整理的成都2023年個(gè)人社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一覽表，希望能夠幫助到大家。

成都2023年個(gè)人社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一覽表

2023年成都社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比例及基數(shù)明細(xì)

(本文數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò)測(cè)算，僅供參考，具體以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)公布信息為準(zhǔn))

成都2023年社?；鶖?shù)如何計(jì)算

社?；鶖?shù)一般是由社平均工資__繳費(fèi)檔次來(lái)計(jì)算的。

1、社平均工資：各地區(qū)一般會(huì)統(tǒng)計(jì)當(dāng)?shù)氐纳缙骄べY水平，這也是社保費(fèi)用計(jì)算的基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展越好的地區(qū)，比如說(shuō)北上廣深，其對(duì)應(yīng)的社平均工資也會(huì)更高一些。

2、繳費(fèi)檔次：職工社保一般可以選擇60%、80%、100%、200%以及300%的繳費(fèi)檔次。

以社平均工資五千為例，其對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)基數(shù)分別是三千元、四千元、五千元、一萬(wàn)元以及一萬(wàn)五千元。

我國(guó)在對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的同時(shí)，社保局也會(huì)要求事業(yè)單位根據(jù)員工上一年度的月平均工資來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)。調(diào)整的原則是按照相應(yīng)員工上一年度所有的工資收入所得，取一個(gè)平均數(shù)來(lái)得出當(dāng)年度新的繳費(fèi)基數(shù)，在得到新的繳費(fèi)基數(shù)之后，相應(yīng)的員工就需要按照新的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。

新的社保繳費(fèi)基數(shù)在當(dāng)年的7月份進(jìn)行確定之后，就會(huì)從7月份開(kāi)始執(zhí)行，一直持續(xù)遇到次年的6月份再進(jìn)行下一次的調(diào)整。

社保退休年齡最新規(guī)定2023年

我國(guó)正在進(jìn)行退休年齡的改革，日前，人社部提出了漸進(jìn)式的退休方式，但是，官方尚未發(fā)布具體的細(xì)則。因此，目前關(guān)于退休年齡的規(guī)定依然是不變的。

根據(jù)現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)【1978】104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡目前我國(guó)的退休年齡規(guī)定：

一、干部

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

二、工人

全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的;

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。

三、破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工

111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員退休除外)，可提前5年退休。

資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工，在享受111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休政策的同時(shí)，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

四、自謀職業(yè)者

《勞動(dòng)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2001]20號(hào))：城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

社保退休年齡計(jì)算方法

參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿15年;退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)年限累計(jì)不滿上述規(guī)定年限的，退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

法定退休年齡

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)【1978】104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡，現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。