五一勞動節(jié)哪幾天三倍工資_2020五一勞動節(jié)三倍工資計算方法
五一勞動節(jié)是中國的法定節(jié)假日，如果你在節(jié)假日里要加班，可以有加倍工資的。以下是小編整理了關(guān)于五一勞動節(jié)哪幾天三倍工資_2020五一勞動節(jié)三倍工資計算方法，希望你喜歡。
2020年五一勞動節(jié)哪幾天三倍工資：5月1日當(dāng)天
勞動節(jié)放假時間包含法定節(jié)假日和調(diào)休日，只有法定節(jié)假日的一天時間才有三倍工資，而2020年勞動節(jié)法定節(jié)假日只有2020年5月1日一天時間;
休息日和休假日，兩者性質(zhì)不同，支付的工資也不相同。按《勞動法》的規(guī)定，用人單位凡在勞動節(jié)5月1日安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;勞動節(jié)后四天是用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
2020年勞動節(jié)三薪資計算方法
法定假日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%
雙休日加班工資：加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%
工作日加班工資：加班工資的計算基數(shù)÷21.75×150%
休息及法定假日規(guī)定：每周休息2天，每年11天的法定節(jié)假日。
日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)
小時工資：月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天
節(jié)假日加班工資：加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%
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