暑期求職 小心這十大陷阱

　　據(jù)市場(chǎng)星報(bào)消息，暑假來(lái)臨，正是求職季的高峰期，為了讓廣大求職者提高防范意識(shí)，順利找到一份稱心的工作，合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察支隊(duì)向廣大求職者公布求職“十大陷阱”。

　　一、“培訓(xùn)貸”陷阱

　　中介機(jī)構(gòu)以提高預(yù)期待遇為名，誘導(dǎo)求職者交錢或貸款培訓(xùn)，而求職者參加培訓(xùn)后，卻根本不會(huì)有“靠譜”的工作。甚至有些非法機(jī)構(gòu)，以禮儀、模特招聘或歌星、影星培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)刷單手為由，從中賺取制作費(fèi)、服裝費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)。

　　提醒：天上不會(huì)掉“餡餅”，“高薪”工作也可能暗藏風(fēng)險(xiǎn)。求職者務(wù)必提高防范意識(shí)，不要相信所謂的提高個(gè)人能力而并無(wú)任何實(shí)質(zhì)內(nèi)容的“培訓(xùn)”。

　　二、“強(qiáng)制性”體檢陷阱

　　一些中介機(jī)構(gòu)與個(gè)別私立醫(yī)院相互勾結(jié)騙取求職者錢財(cái)，以入職須先進(jìn)行體檢為由，向求職者開(kāi)具體檢介紹單，強(qiáng)制要求求職者到指定私立醫(yī)院參加體檢，并收取體檢費(fèi)用。

　　提醒:用人單位要求體檢一般都通過(guò)正規(guī)渠道，不會(huì)強(qiáng)制性指定醫(yī)院。如遇到此類情況，請(qǐng)不要相信。

　　三、非法費(fèi)用陷阱

　　收費(fèi)是最常見(jiàn)的招聘陷阱之一。一些心懷鬼胎的招聘單位經(jīng)常會(huì)以抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)等借口向求職者收取各種費(fèi)用。

　　提醒：任何招聘單位，以任何名義，向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)等都屬非法行為。

　　四、“黑心職介”陷阱

　　向求職者推薦工作的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，如果其《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《人力資源服務(wù)許可證》沒(méi)有懸掛在顯著位置，基本上就可以走人了。

　　提醒：《人力資源服務(wù)許可證》《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》必須齊全，且必須懸掛在明顯位置，經(jīng)營(yíng)要有固定的場(chǎng)所，其工作人員應(yīng)有工作證，關(guān)于收費(fèi)事項(xiàng)、服務(wù)承諾都須上墻公開(kāi)。

　　五、“傳銷”陷阱

　　初入職場(chǎng)的求職者缺乏經(jīng)驗(yàn)，往往是“傳銷”組織的首要欺騙對(duì)象，不法分子常常利用大家急于找工作的心理，以高薪為誘餌，進(jìn)行詐騙。

　　提醒：“傳銷”組織經(jīng)常具有的幾大特點(diǎn)：面試實(shí)習(xí)一體化，要求直接帶行李;面試地點(diǎn)在異地或偏僻郊區(qū);基本不招本地人;過(guò)分打聽(tīng)家庭狀況，需要單獨(dú)去面試;沒(méi)有明確面試地址，約定某地派人去接;不討論公司業(yè)務(wù)，不考察專業(yè)技能，一直不停培訓(xùn)。如果求職者在求職過(guò)程中發(fā)現(xiàn)所接受的培訓(xùn)內(nèi)容跟從業(yè)技巧毫不相干，那么便有“傳銷”傾向，應(yīng)立即報(bào)警。

　　六、“假獵頭”陷阱

　　某些詐騙人員利用求職者追求高薪的心理特點(diǎn)，假冒為某公司的獵頭顧問(wèn)等，通過(guò)承諾向求職者提供高薪職位，但入職前須繳納服務(wù)費(fèi)的方式進(jìn)行詐騙。

　　提醒：求職者需要全面了解意向公司和意向職位的情況，在求職時(shí)盡量通過(guò)用人單位的官網(wǎng)核實(shí)工作內(nèi)容和性質(zhì)，核對(duì)薪資水平與招聘渠道提供的薪資水平是否一致。對(duì)于需要繳納服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用的“獵頭”，需要提高防范意識(shí)。

　　七、“假老鄉(xiāng)”陷阱

　　很多求職者，尤其是到陌生城市，經(jīng)常會(huì)在火車站、汽車站等周邊遇到騎摩托車或開(kāi)面包車的人員，這些人員通常熱情地主動(dòng)套近乎，自稱是“老鄉(xiāng)”，并熱情幫助“老鄉(xiāng)”找工作?！袄相l(xiāng)”上鉤之后，將其帶至偏遠(yuǎn)地點(diǎn)行騙。

　　提醒：赴異鄉(xiāng)求職者，事先應(yīng)多方了解異地的招工情況，盡量結(jié)伴同行，到正規(guī)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或者網(wǎng)站求職，切勿輕信陌生“老鄉(xiāng)”的說(shuō)辭。

　　八、面試陷阱

　　求職者在面試時(shí)一定要認(rèn)真確認(rèn)面試地點(diǎn)，不要輕信招聘者在指定的街道或酒店接待，必要時(shí)可以與同學(xué)、朋友結(jié)伴參加面試。

　　提醒：找工作應(yīng)到正規(guī)人力資源市場(chǎng)，選擇有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的用人單位，在應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)留意招聘地點(diǎn)是否固定，千萬(wàn)不要聽(tīng)信街頭“高薪”的小廣告，也不要迷信互聯(lián)網(wǎng)上貌似正規(guī)的招聘信息。

　　九、盜取信息陷阱

　　在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫(xiě)自己的聯(lián)系方式，尤其建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通，若非必要最好不留家庭電話。更不要將身份證、畢業(yè)證等原件交予用人單位。

　　提醒：正規(guī)招聘單位都不會(huì)要求求職者提供私密個(gè)人信息，也不會(huì)要求抵押身份證、畢業(yè)證等個(gè)人證件。

　　十、合同陷阱

　　與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，求職者要注意“三看”：一看用人單位是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及注冊(cè)的有效期限;二看勞動(dòng)合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。同時(shí)還需謹(jǐn)記，用人單位與勞動(dòng)者必須簽訂書(shū)面合同。

　　提醒：應(yīng)聘之前，要認(rèn)真了解用人單位的合法性、工作的性質(zhì)和工作環(huán)境，同時(shí)多聽(tīng)聽(tīng)周圍長(zhǎng)輩和朋友的意見(jiàn)。特別提醒，不要輕易在空白的勞動(dòng)合同上簽字。