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2022設計院工作總結開頭

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2022設計院工作總結開頭范本

設計師是對設計事物的人的一種泛稱。通常是在某個特定的專門領域創(chuàng)造或提供創(chuàng)意的工作,從事藝術與商業(yè)結合在一起的人。下面小編給大家?guī)?022設計院工作總結開頭,瀏覽更多設計院工作總結可點擊“設計師總結”查看。

2022設計院工作總結開頭

2022設計院工作總結開頭1

第一部分 崗位職責簡述

我于20__年12月25日,被公司任命為設計中心水工藝專業(yè)工藝1組(即工業(yè)組)組長,根據(jù)《員工崗位編制與職責手冊》要求,以及2014年部門領導具體任務安排的實際情況,我主要開展和完成了以下幾方面的工作:

一、管理工作

1)工業(yè)組日常管理工作

協(xié)助院領導進行工業(yè)組的日常管理工作,具體為配和院領導統(tǒng)籌安排工業(yè)組的設計任務,并對工業(yè)組的設計進度及質量負責。

2)工業(yè)組設計監(jiān)督工作

跟蹤監(jiān)督工業(yè)組的設計進度,督促技術人員按時完成相關設計任務,具體為負責把關工業(yè)組的設計質量,為技術人員提供技術指導與協(xié)助。

二、設計工作

1)具體負責公司重大項目本專業(yè)的設計任務。 2)具體負責本專業(yè)的項目設計工作。

三、跟單配合工作

具體負責公司重大項目本專業(yè)跟單方案的編制工作以及技術交流活動;協(xié)助固廢專業(yè)完成跟單方案中本專業(yè)的相關工作;根據(jù)業(yè)務進展情況及技術交流活動的反饋意見修改完善跟單技術方案中本專業(yè)的相關工作。

四、審核工作

1)本專業(yè)設計方案的審核工作

具體為審核本專業(yè)提出的設計條件和設計成品,對所審核的設計內容的質量負責。

2)本專業(yè)設計審核意見參與并監(jiān)督修改完善工作

具體為對設計人員按意見修改或說明理由后進行復審,復審后交審定。

五、招投標工作

具體為招投標中本專業(yè)技術方案編制、成本預算和技術審核。

六、團隊建設

主抓工業(yè)組團隊建設工作。具體為對新員工進行“傳幫帶”,使新人盡快融入公司、部門的工作中;從技術層面指導下屬工作,培養(yǎng)后備技術人才梯隊,協(xié)助經理完成部門隊伍建設;定期與設計人員進行思想方面的溝通,加強隊伍的思想建設工作。

七、自我提升

具體為按公司“四有人才”標準嚴格要求,不斷提高自身技能與綜合素質。

第二部分 個人年度業(yè)績

一、個人業(yè)績

我的具體工作任務主要分為以下個類別,現(xiàn)將主要的一些工作進行整理及匯報:

二、個人獲獎情況

一年來,在領導關懷下,在同事們支持下,我個人取得了一些榮譽,主要為:突出貢獻獎1項,《____之家》優(yōu)秀文章三等獎2項,思想作風建設征文鼓勵獎1項。

三、團隊建設

工業(yè)組是公司的一支重要力量,承擔著重要任務,如何帶領好小組同事共同進步,如何讓大家的目標與公司的目標充分融合,這是我工作的一個重要任務。一年來我和我的團隊以“四有人才”(有心、有才、有力、有績)為標準,為實現(xiàn)我們團隊的目標,即建立“有思想、有紀律、有成果、有快樂”的“四有團隊”而不懈努力著,取得了一定的成績。

1)樹目標

工業(yè)組成立之初,以“保護環(huán)境,正本清源”為使命,以爭做“四有人才”為基本要求,小組成員就共同自發(fā)提出了團隊奮斗目標,即建設“四有團隊”——“有思想、有紀律、有成果、有快樂”的優(yōu)秀團隊。

2)抓思想

團隊強化思想作風建設,通過每周小組例會,談思想,析不足,統(tǒng)一認識,堅持將公司戰(zhàn)略“固本中國,布局全球,成為中國工業(yè)廢水處理第一品牌”作為團隊指導思想,并貫徹到日常工作當中。

團隊強化紀律性,始終堅持“紀律是執(zhí)行力的保證”,嚴格遵守公司各項制度,堅持以維護公司利益、部門團結、同事和諧作為一切工作的出發(fā)點。

3)重效率

團隊強化效率意識,始終堅持“為市場分憂,為施工服務”的總要求,對上級交給的`各項任務無怨言、無折扣的積極完成,充分做到了“問題到我為止”。

團隊注重人才優(yōu)化配置,堅持術業(yè)有專攻,精益求精,在分配任務時做到人盡其才,既保證很高的工作效率,又保證了工作質量。

4)強本領

團隊始終堅持做好“傳幫帶”,積極營造相互學習、相互為師的氛圍,在完成每一項任務的過程中去實現(xiàn)理論與實踐相結合,不斷提高各自的技術水平,為公司業(yè)務全方位拓展提供個必要的技術支撐。

團隊始終以“四有人才”標準作為行為準則,以其他優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工作為自身學習的榜樣,既努力掌握技術知識,又學好團隊管理,為公司未來發(fā)展儲備了良好的后備力量。

2022設計院工作總結開頭2

首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持,在公司領導及部門領導帶領下,在各位同事的大力協(xié)助下,作為我院集體中的新的一員,能夠很快融入并投入工作中去,這個工作上取得一些得成果。

我從去年三月份來設計院,來我院已快一年時間,對過去的一年工作進行回顧,總結以往的經驗教訓,以在新的一年中有所改進,提高設計質量,更加注重服務意思,以院里“質量第一、顧客至上”的社會責任和服務原則嚴格要求自己,我以前主要從事橋梁設計,來我院大半年時間里從事一些道路、停車場、景觀橋梁、駁岸設計工作,過去的這段時間里,主要完成以下項目:

道路設計工作,由于我以前一直從事橋梁設計工作,道路設計經驗比較少,來我院在楊工的指導下,積極學校道路規(guī)范及以往道路設計圖紙,完成一些小區(qū)的道路和停車場的設計,目前道路設計主要以住宅小區(qū)、商業(yè)區(qū)的道路以及一些景觀道路設計為主,小區(qū)的道路設計和一般的市政道路有所區(qū)別,需要結合建筑總體布局考慮,建筑結構物多且復雜,設計上牽扯的部門比較多,設計中和各個部門溝通協(xié)調工作尤為重要,做到局部設計與總體設計協(xié)調一致。

橋梁設計工作,在過去的一年中,設計的橋梁及變更以及復核的橋梁一共6座,目前正在設計的橋梁5座,橋梁設計總數(shù)不多,我院的大部分為景觀橋梁,設計上需要考慮美觀因素,增加橋梁設計難度,在過去一年中,雖然設計的橋梁比較少,但未放下橋梁專業(yè)方便學習,在空余時間里,收集一些國內外的一些優(yōu)美的景觀橋梁,學習經驗,希望能將這些學習的經驗運用到以后的實際工作中去。

工作中任務大小不一,處理時間長短不同,我都是認認真真保質保量,按時完成,盡我的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多了解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作,為本部門的工作做出了應有的貢獻。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!新的一年里期望設計院將具有市政乙級資質,作為結構部市政組一員將期待在這一年里市政專業(yè)能有更大的發(fā)展,積極配合院里的發(fā)展市政專業(yè),將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設計水平與業(yè)務水平,以適應企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

2022設計院工作總結開頭3

今年,我院在市局的正確領導下,在市、縣相關兄弟單位的大力支持下,認真貫徹落實年初召開的市局職代會和我院職工大會精神,按交通行業(yè)“三個服務于”的要求,凝聚全院發(fā)展動力,艱苦創(chuàng)業(yè),真抓實干,團結奮進,取得了較好的工作成績。總結20__年的工作,我們做到了統(tǒng)一思想,把握機遇,團結協(xié)作,重點地做好了以下七大方面工作:

一、以第二、三個“八路一橋”和國省道、地方公路建設計劃為機遇,務求實效地大力發(fā)展業(yè)務,提高勘察設計綜合服務水平,爭先創(chuàng)優(yōu),壯大單位的經濟實力,加快發(fā)展。今年我們緊緊把握住第二、三個“八路一橋”和國省道、地方公路建設計劃的重大機遇,在抓好G323線連山吉田至鷹揚關路段、清遠大道二期、清新大道、G106線佛岡縣城路段重點項目勘察設計的同時,把勘察設計業(yè)務發(fā)展延伸到國省道及地方公路、農村公路的測設工作,按照“存在即擁有”的觀點,在任務重時間緊的情況下,我們仍然積極地承接小型項目和低附加值的項目測設任務,力求做到一個不漏,努力使我院的業(yè)務范圍遍及全市各地,以此牢牢守住設計市場,不錯過任何一個提升業(yè)務產值的機遇,有效地促進了我院生產經營業(yè)務的迅猛發(fā)展,提前完成了年初制訂的全年生產目標任務。我院全年完成勘察設計項目共有110多個,實現(xiàn)產值1300多萬元,比年初制訂的目標任務(1000萬元)增長30%;比去年產值(700萬元)增長85%。

二、以落實科學發(fā)展觀、提高經濟效益為目標,加強單位綜合管理,提高產能產值,降低能耗和成本,實現(xiàn)又好又快地發(fā)展……

三、繼續(xù)做好提高職工福利待遇和合理分配收入的工作,關心職工生活,切切實實地為職工辦實事、辦好事,努力創(chuàng)建和諧單位、活力單位。只有職工的收入待遇和單位的經濟發(fā)展同步提升,這樣才能更好地激發(fā)廣大干部職員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和共同建設美好未來的積極性,為業(yè)務工作的順利開展提供前進動力。因此,我們把為職工辦實事、辦好事,努力創(chuàng)建和諧單位、活力單位作為一項民心工程來抓落實。今年,我們首先是根據(jù)上級人事勞資部門調整事業(yè)單位職工工資的文件精神,進行了職工工資調整,全體職工工資水平得到進一步提升;其次是進一步完善了我院《設計任務績效管理激勵實施辦法》和《勞動競賽實施方案》,既體現(xiàn)了職員工收入真正能夠按責任和貢獻大小分配,又增進了職工福利的提高,從而促進了全體職員工的創(chuàng)業(yè)熱情和生產積極性。再次是通過工會開展“送溫暖工程”活動,把黨和集體的溫暖送到每一個職工,從而增強了集體的凝聚力和向心力。

四、存在的問題有待進一步改善。過去的一年,我們?yōu)橥七M我市公路建設事業(yè)的發(fā)展做了大量工作,取得了較好成效,但我們也清醒地認識到工作中還存在一些不足:

(一)專業(yè)高級職稱技術人員仍較緊缺,有待進一步培養(yǎng)和充實;職工隊伍綜合素質建設仍要進一步加強。

(二)自主創(chuàng)新能力、市場競爭能力還很弱,還需要我們自身的不懈努力和上級、相關單位的繼續(xù)關心支持。

(三)隨著業(yè)務的發(fā)展、我院測設隊伍日益壯大,現(xiàn)有辦公場所不夠用。

五、明年工作設想。面對機遇和挑戰(zhàn)并存的20__年,我們深感重擔在肩又充滿信心。我院將密切按照市局工作要求,真抓實干,務求實效,為實現(xiàn)1300萬元產值的目標而努力奮斗。經充分調查研究論證,我院擬將20__年定位為“質量管理年、隊伍建設年、品牌營銷年”,突出重點抓好質量、隊伍、營銷三個方面的工作,又好又快地推動我院公路勘察設計事業(yè)向前發(fā)展。

2022設計院工作總結開頭4

日月如梭、時光飛逝,轉眼間一年的時間馬上就要過去了,回顧這一年的工作歷程,我院在全體員工的鼎力協(xié)助和配合下,以創(chuàng)優(yōu)質工程為己任,圓滿地完成了各項工作任務,取得了較好的經濟效益和社會效益。

在辭舊迎新之際,現(xiàn)將我院2012年工作成果總結如下:

一、審時度勢,運籌帷幄,圓滿完成設計任務

近年來,房地產調控帶來了整個房地產行業(yè)成交量的萎縮。在這種嚴峻的形勢下,我院以一業(yè)為主、多元經營的模式,承前啟后,團結帶領全院工作人員齊心協(xié)力,共同協(xié)作,順利地完成了各項工作任務。至今年12月份,我院共完成建筑工程30項,規(guī)劃設計5項,市政道路設計10項,累計設計工程項目45項。為了拓寬服務領域和發(fā)展空間,我院今年增辦了工程項目管理咨詢資質。在發(fā)展規(guī)劃、建筑、市政設計的同時,進一步拓展各領域的技術咨詢、設計、房屋安全鑒定等業(yè)務。另外,我院工程師張榮順利拿到注冊設備(暖通空調)工程師注冊證書及印章。

二、用心溝通,不斷學習

隨著設計行業(yè)技術水平的提高,對設計單位的專業(yè)技術人員的學習培訓工作提出了更高的要求。對此,我院積極安排專業(yè)技術人員參加各專業(yè)主管部門或協(xié)會組織的培訓,并鼓勵參加培訓的人員幫扶、指導未參加培訓的人員。今年“三八”婦女節(jié),組織茶話會,為平日忙于工作的員工創(chuàng)造輕松氛圍,促進交流,增進職工之間感情。我院技術人員在工作業(yè)余時間抓緊學習,多名技術人員報考了今年省廳組織的注冊師考試。十二月初,我院組織建筑、結構、暖通空調專業(yè)的技術骨干參加繼續(xù)教育學習。

為了使設計人員的設計理念與時俱進,不斷豐富提高知識儲備和層次,今年我院多次組織工程技術人員外出學習。

1、在“五一”期間,組織全院職工到山西平遙、綿山、王家大院參觀旅游。

2、組織技術骨干去美國考察學習,帶回了新思想、新理念。

3、下半年,組織人員分批去新馬泰、福建、海南參觀學習。這些行之有效的措施,不僅保證了設計任務的及時完成,也有利于我院的設計水平和設計質量的提高,同時又有利于保持設計院的活力。

三、抓生產的同時注重黨建工作

院黨支部在局黨委的領導下,緊緊圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀、構建和諧設計院”的主題,順利完成了局黨委交辦的各項工作。

我院黨支部本著“以人為本”的理念,把關心職工生活作為一項重要的工作來抓,在如下方面做出了努力:

1、改進職工食堂用餐制度,對我院職工食堂多次征集大家意見,不斷完善了食堂飯菜質量,為職工提供了穩(wěn)定的后勤保障,從而提高了大家的工作激情和工作效率。

2、組織全院職工進行體檢,從健康問題著手讓職工切身感受到溫暖。

3、為改善市政室工作人員的工作環(huán)境,將市政室從城市會四樓搬至建設局三樓。這樣以來既方便了工作,也有利于工作人員的融合。

這一年來我院黨支部有著翻天覆地的變化。一是我院黨支部書記陳湘當選石嘴山市第11次黨代會代表。二是我院黨支部被評為“先進基層黨組織”。三是我院黨員蘆寧同志被評為“先進黨員”。

四、推進副業(yè)發(fā)展

12月9日,“小食界餐廳平羅店”順利開張,“小食界餐廳長慶街店”正在裝修中,這些變化使得設計院的發(fā)展歷史又添一彩。

對城市會進行二次改造。隨著時代的發(fā)展,城市會的裝修風格已經不能滿足顧客的審美。在這種情況下,本院利用自身優(yōu)勢,對城市會進行二次裝修,別致的裝修風格不僅使賓館提升檔次,在同規(guī)模的賓館中脫穎而出,而且有利于提升設計院自身形象。

五、順利完成年檢及工程報優(yōu)工作

為進一步規(guī)范我區(qū)勘察設計市場秩序,確??辈煸O計質量,促進我區(qū)工程勘察設計市場健康發(fā)展,應區(qū)建設廳要求,我院設計的“平羅縣第六中學女生宿舍樓、多功能教室”被抽為2012年度設計質量年檢項目。對此,我院領導高度重視,安排人員積極準備年檢材料。

另外,我院積極參與由區(qū)建設廳組織的2012年度區(qū)工程評優(yōu)的申報。經院領導商議,決定選取“錦繡華城住宅小區(qū)”、“石嘴山市工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地綜合樓”、“西北外事圖書館教學辦公綜合樓”作為我院申報的優(yōu)秀工程。

六、回顧總結

回顧這一年來的工作,我們取得了歷年來最可喜的成績,但在肯定成績的同時,也看到了我們存在的不足:

一、隨著設計院的不斷發(fā)展,管理模式和組織架構需要不斷適應設計院的發(fā)展需要,適時作出調整和優(yōu)化。

二、設計院的人才管理機制存在新的挑戰(zhàn),包括:采取什么樣的激勵體系來調動、激發(fā)員工尤其是優(yōu)秀員工的工作積極性、如何著力營造栓心留人的生活環(huán)境?這些都是我們需要努力的地方。

三、在技術能力方面,深感目前我們所掌握的知識離城市建設發(fā)展的要求還有一定距離,尤其是對逐漸增多的高層建筑以及復雜建筑的設計上需進一步加強。

在新的一年里,我們將抓住機遇,團結一心,開拓進取,在工作中充分體現(xiàn)自我價值,創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績,也希望大家對公司的發(fā)展獻計獻策,多提寶貴意見,努力把設計院發(fā)展成一個更加團結、和諧、戰(zhàn)斗的優(yōu)秀企業(yè)。

2022設計院工作總結開頭5

回顧這半年來的工作,我在公司領導的帶領下、各位同事的協(xié)助下、各部門之間的配合下,嚴格要求自己,按照公司的制度要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況進行總結。

一、20__年上半年完成的主要工作

1、完成設計院的移交,收集設計院所有設計資料提供于設計院,正式開展與設計院的各項工作,將設計工作推向正常流程。

2、樓根據(jù)公司要求調整成戶型及樓位確認,與設計院確認各方案,提交設計院開始進入施工圖設計,前期的基坑開挖圖及樁基圖多次調整出圖。

3、協(xié)助招標小組進行樓勘察單位招標,完成樓勘察工作,將勘查報告提供設計院進行開挖圖設計、出圖。參與樓支護單位招標、支護方案的審查。樓試樁圖出圖。

4、與設計院溝通、去現(xiàn)場查看棟樓,與設計院專業(yè)人員交流設計意見,完成生活水泵房、消防泵房出圖,樓配電室出圖。

5、組織樓樁基施工圖交底答疑,將答疑結果提供設計院,出正式答疑紀要。很好的完成與部、部、部、部等部門的緊密配合工作。

6、樓綠化景觀設計完成出圖,并去現(xiàn)場指導解決施工技術問題。小區(qū)景觀路網平面方案,小區(qū)綠化方案完成。

7、戶型方案完成,與設計院確認出圖時間,施工圖設計工作步入正軌??傮w規(guī)劃重新調整,配合部一直繼續(xù)進行總平規(guī)劃調整。

8、認真審核施工圖,嚴格從公司角度出發(fā),提出經濟合理的設計方案,且尊重各方意見,及時發(fā)現(xiàn)問題并與設計單位溝通解決

9、樓施工圖設計完成,小區(qū)鳥瞰圖完成、各樓的外立面效果圖。

10、完成總工辦的日常性工作,收集、整理總工辦的資料、文件,為部門領導提供各方面的資料、文件支持。

二、存在的不足及改進措施

1、溝通能力還應加強,沒有充分利用資源。在工作的過程中,由于對其它專業(yè)不太熟悉,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤。應主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動性。

2、專業(yè)面狹窄,作為一名甲方土建工程師,應該是一專多能的,這樣才符合公司發(fā)展的需求。在以后的工作過程中,加強其他專業(yè)的學習,從而提高自己的業(yè)務、技術水平。

3、對于工作過程中的前瞻性、計劃性不夠強,在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預見性,盡量不出問題,當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

三、下半年的工作展望

現(xiàn)樓,已進入正式施工階段,接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進步,使自己的工作能力有更大的提高,做一名合格的人,爭取為公司創(chuàng)造更大的效益。

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