教師教學(xué)個人總結(jié)2022報告【五篇】
最新教師教學(xué)個人總結(jié)2022報告【五篇】
作為以教育為生的教師,教師不僅要具有健全的人格素養(yǎng)和教書育人的能力,而且要擁有一顆對教育事業(yè)無限忠誠的心。今天的小編給大家分享了教師教學(xué)個人總結(jié)2022報告,如果想看更多的請點擊教師總結(jié)查看。
教師教學(xué)個人總結(jié)2022報告1
幼兒教育是所有教育的基礎(chǔ),十分重要。隨著社會的進步發(fā)展,國家對幼兒教育越來越重視,因此,幼兒教育得到了長足的進步和發(fā)展。但我們也看到,幼兒教育中還存在諸多問題,亟待改進。為了讓每位幼兒都能快樂學(xué)習(xí),健康成長,本人結(jié)合多年的工作經(jīng)驗,談?wù)剬τ變航虒W(xué)的一些感悟。
我們要做好幼兒教育,首先要樹立起服務(wù)意識。隨著教育社會化的發(fā)展,讓教育的服務(wù)性也日益凸顯出來。要辦好幼兒園,就需要全心全意做好幼兒工作。在日常的教育中,教師要具備良好的職業(yè)道德,始終堅持把幼兒放在第一位,無條件地關(guān)心和尊重每個孩子。做任何事情都要先站在幼兒的角度來考慮,多傾聽孩子的聲音,學(xué)會做小事。另外,幼兒園還應(yīng)充分尊重家長,與家長平等交流,了解他們的需要,積極吸納好的建議,形成和家長共育的合作局面。
當(dāng)然,好的幼兒園離不開一支高素質(zhì)的幼兒園師資隊伍。他們是幼兒園工作的骨干力量,也是幼兒園管理的重要任務(wù)之一。但是與當(dāng)前幼兒教育的旺盛需求相反的是,幼兒師資隊伍不論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠遠跟不上發(fā)展。幼兒教師多數(shù)都很年輕,缺乏工作經(jīng)驗,不知如何管理、教育幼兒。有時采取的方法有所欠妥。因此,加快對幼師隊伍建設(shè)是擺在幼兒園管理中的重要任務(wù)。
但是,素質(zhì)參差不齊的教師隊伍要建設(shè)好,是一件十分困難的事情。那么,如何才能抓好這項工作呢。本人憑著多年的管理經(jīng)驗,總結(jié)出來六條經(jīng)驗:
一是園本理念。園本就是本園的,本單位的,教師隊伍建設(shè)工作一定要結(jié)合幼兒園自身實際來研究。首先,要分析清楚園內(nèi)師資隊伍的情況、專業(yè)水平、工作能力等。然后確定具體的計劃,并逐步實施和完善。
二是師德建設(shè)。教師的道德情操對幼兒的品德發(fā)育有極強的感召力。幼兒的模仿能力強,思維具體形象,家長和教師的行為習(xí)慣是幼兒學(xué)習(xí)的直接范例。成人的行為習(xí)慣無時無刻不在影響著幼兒。教師又是幼兒模仿的重要對象。教師是否把師德的規(guī)范內(nèi)化為自身內(nèi)心的信念,化作行為品質(zhì)時并處處支配自己的行動,都直接關(guān)系到教育質(zhì)量。因此,要加強教師的師德培養(yǎng)工作。
三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要把日常管理、教研、科研三者結(jié)合在一起,進行三位一體的培訓(xùn),這樣,更有利于教師在實踐工作中發(fā)現(xiàn)不足,學(xué)習(xí)他人的長處,不斷改進教學(xué)水平。同時,也讓他們更好地把握幼兒教育的規(guī)律,明白幼兒教育和低年級小學(xué)教育的區(qū)別。不能一味地進行填鴨式教學(xué),模仿教學(xué),更多地應(yīng)把幼兒教育和幼兒生活結(jié)合起來。通過給幼兒創(chuàng)設(shè)各種各樣的活動情境,提供豐富的材料,讓幼兒與材料間的互相作用,與伙伴、老師的互動,自己去摸索、了解一些抽象的概念、符號,甚至一些粗淺的知識和科學(xué)的啟蒙原理等。這樣,讓幼兒從“生活中學(xué)習(xí)”,在玩耍中接觸新鮮事物,去觀察、去探索,大膽說出自己的感受,敢于表達自己的見解,對培養(yǎng)幼兒開朗、活潑的個性也十分有益。
四是作為園長,要積極為教師搭建一個理想的平臺。讓教師成為這個開放式、自主式、互動式的平臺上的主角,充分表現(xiàn)出他們的才能、潛能。進而促進教師更多地進行改革創(chuàng)新。同時,他們也能從這里獲取成功、成就感、滿足感。比如,現(xiàn)在很多幼兒園都是利用校園網(wǎng)絡(luò)來作為一個溝通、交流的平臺。
五是管理者要充分尊重教師。俗話說?!白鹬厮司褪亲鹬刈约骸?。作為管理人員,更應(yīng)學(xué)會善待他人,即寬容?,F(xiàn)在的教師年紀輕,難免會性格急躁一點,出點錯。但我們管理者不能一味地去責(zé)備批評他們,更多的應(yīng)該給他們鼓勵和信任。這也是督促他們進步的動力。
六是要營造良好的校園文化氛圍。有了良好的氛圍就會有良好的人際關(guān)系,有良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,這樣,才能讓教師隊伍更穩(wěn)定,更讓人放心。這里,就需要管理者要在思想、業(yè)務(wù)、生活等多方面對教師關(guān)懷。大膽任用有能力有激情的教師。這樣,才能建設(shè)一支樂于奉獻、肯埋頭苦干的教師隊伍,促進幼兒教學(xué)質(zhì)量的全面提升。
教師教學(xué)個人總結(jié)2022報告2
本學(xué)期,我擔(dān)任七年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作。在一學(xué)期的實際教學(xué)中,我按照《新課程標準》的要求,結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的實際情況,全面實施素質(zhì)教育,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,為了克服不足,總結(jié)經(jīng)驗,使今后的工作更上一層樓,現(xiàn)對本學(xué)期教學(xué)工作作出如下總結(jié):
一、認真?zhèn)湔n。
備課時,我結(jié)合教材的內(nèi)容和學(xué)生的實際精心設(shè)計每一堂課的教學(xué)過程,不但要考慮知識的相互聯(lián)系,而且擬定采用的教學(xué)方法,以及各教學(xué)環(huán)節(jié)的自然銜接;既要突出本節(jié)課的難點,又要突破本節(jié)課的重點。認真寫好教案和教學(xué)反思。
二、認真上課。
為了提高教學(xué)質(zhì)量,體現(xiàn)新的育人理念,把"知識與技能,過程與方法,情感態(tài)度與價值觀"的教學(xué)目標真正實施在實際的課堂教學(xué)之中。課堂教學(xué)以人為本,注重精講多練,特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,強化他們探究合作意識。對于每一節(jié)課新知的學(xué)習(xí),我通過聯(lián)系現(xiàn)實生活,讓學(xué)生們在生活中感知數(shù)學(xué),學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),運用數(shù)學(xué);通過小組交流活動,讓學(xué)生在探究合作中動手操作,掌握方法,體驗成功等。鼓勵學(xué)習(xí)大膽質(zhì)疑,注重每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力。從而,把課堂還給了學(xué)生,使學(xué)生成了學(xué)習(xí)的主人。
三、認真批改作業(yè)。
對于學(xué)生作業(yè)的布置,我本著“因人而異,適中適量的”原則進行合理安排,既要使作業(yè)有基礎(chǔ)性,針對性,綜合性,又要考慮學(xué)生的不同實際,突出層次性,堅決不做毫無意義的作業(yè)。學(xué)生的每次作業(yè)批改及時,認真并做到了面批面改。個別錯題,當(dāng)面講解,出錯率在50%以上的,我認真作出分析,并進行集體講評。
四、認真做好后進行轉(zhuǎn)化工作。
本班55名學(xué)生中,學(xué)習(xí)中下者將近占一半,所以"抓差補渠"工作認真尤為重要。本學(xué)期,我除了在課堂上多照顧他們外,課后還給他們“開小灶”。首先,我通過和他們主動談心,了解了他們家庭狀況,經(jīng)濟基礎(chǔ),鄰里關(guān)系等,找出了其中的原因,并從心理上疏導(dǎo)他們,拉近了我們師生之間的距離,使他們建立了自信心;其次,對他們進行了輔導(dǎo)。對于他們遺漏的知識,我主動為他們彌補,對于新學(xué)內(nèi)容,我耐心為他們講解,并讓他們每天為自己制定一個目標,同時我還對他們的點滴進步及時給予鼓勵表揚。通過一學(xué)期“時間,地點,內(nèi)容,人物,措施”五落實的輔導(dǎo)工作,激發(fā)了他們的求知欲和上進心,使他們對數(shù)學(xué)產(chǎn)生了興趣,也取得了較好的成績。七年級數(shù)學(xué)年度總結(jié)。
總之,一學(xué)期的教學(xué)工作,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑,雖然取得了一定的成績,但也存在不少的缺點。本人今后將在教學(xué)工作中,汲取別人的長處,彌補自己的不足,力爭取得更好的成績。
教師教學(xué)個人總結(jié)2022報告3
期中考試結(jié)束,面對著學(xué)生一塌糊涂的成績,羞愧滿面,心里焦急萬分,也覺得無顏面對領(lǐng)導(dǎo)的重托與信任,對不起家長對學(xué)生成績的期待。結(jié)合前半學(xué)期的學(xué)生狀況、考試情況和自己的工作情況總結(jié)如下:
一、考試成績分析:
從得分情況看,高分數(shù)段和較高分數(shù)段的學(xué)生約占三分之一,比較正常,中間狀態(tài)的成績所占比例太少,低分段的人所占比例太大。甚至考3分的學(xué)生都有,一直這樣,令人擔(dān)憂。
二、學(xué)生學(xué)習(xí)情況分析:
基礎(chǔ)較差,讓人無奈。七年級學(xué)生50以內(nèi)的整數(shù)加減乘除口算不會,四分之一的學(xué)生不會分數(shù)的加減乘除運算,現(xiàn)在初一學(xué)習(xí)有理數(shù)的運算之后,進行加減運算時,要確定符號,比較數(shù)的大小不會,除法運算不會約分,以至于考試時運算類型題目全對的一個班只有3個同學(xué)。
三、近期工作總結(jié)與反思及今后措施:
1、幫助學(xué)生認識學(xué)習(xí)的重要性,在現(xiàn)在的年齡段就是學(xué)習(xí),為以后的人生道路打好基礎(chǔ)。引導(dǎo)學(xué)生從自己的切身利益出發(fā),正確給自己定位,樹立近期目標和長遠目標。確立切實的學(xué)習(xí)目標,讓每個學(xué)生學(xué)習(xí)有方向,有盼頭,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛力,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。
2、認清新課程標準的評價理念,掌握數(shù)學(xué)學(xué)科的知識體系在初中階段的具體內(nèi)容,進一步作好課堂教學(xué)與課外輔導(dǎo)。布置的各種練習(xí)檢查到位、指導(dǎo)到位、糾正到位,堅持做到當(dāng)天知識點當(dāng)天檢查,當(dāng)天過關(guān)。
3、立足課本,加強基礎(chǔ)知識的鞏固,讓學(xué)生在理解的基礎(chǔ)上掌握概念的本質(zhì),并能靈活運用。對基礎(chǔ)較差的學(xué)生,耐心指導(dǎo)他們將知識內(nèi)容落實到位,讓他每節(jié)課都有一點收獲。重視對基礎(chǔ)知識的精講多練,讓學(xué)生在動手的過程中鞏固知識,提高能力。
4、加強基本方法的訓(xùn)練,在教學(xué)過程中要不斷引導(dǎo)學(xué)生歸納一些常見的題型的一般解題方法,以便讓學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)過程中能夠觸類旁通。
5、認真?zhèn)湔n,上課,批改作業(yè),課外自習(xí)輔導(dǎo),堅持做好每一個環(huán)節(jié),加強班級班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成,讓整個班級形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。每個學(xué)生以期中考試為基礎(chǔ)制定期末成績目標,班內(nèi)競爭對手,年級競爭對手,每學(xué)期進行相關(guān)的獎懲措施。
6、強化過程意識,注意數(shù)學(xué)概念、公式、法則的提出過程,重視知識的形成、發(fā)展過程,解題思路的探索過程,解題方法和規(guī)律的概括過程,讓學(xué)生展開思維,弄清楚其背景和來源,真正理解所學(xué)知識,學(xué)習(xí)分析、解決問題的方法。
7、建立班級學(xué)習(xí)小組,分組時,優(yōu)差搭配,制定優(yōu)幫差獎勵機制,對那些輔導(dǎo)本組成員取得進步的組長和進步較大的組員進行鼓勵和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵(個人出),
8、重視對試題、教材的研究,多分析試卷的命題方向,常見題型進行針對性訓(xùn)練對學(xué)生進行一些教學(xué)是一個長期的枯燥的工作,既然選擇了這個職業(yè)我就會以自己的努力做好,做到無愧于領(lǐng)導(dǎo),無愧于學(xué)生,無愧于自己。
教師教學(xué)個人總結(jié)2022報告4
“不患無位,患所以立”。每天,我都這樣反問自己。人總是要有點追求的,雖然我從事的是小學(xué)教育,雖然揮灑著青春熱血,收獲的不全是桃李芬芳,但我無怨無悔。靜泊在這個殿堂,開啟著每一個精靈的智慧,傾聽著每一個生命的呼喚,誦采薇蒹葭之章,歌秦月漢關(guān)之詩,蕩滌所有的喧囂和浮躁,在盡享寧靜、淡泊和超然的同時,感受著一份莊重的和豪邁的情懷。
一、班主任工作
林崇德教授認為,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”從接手這個班級起,我就全身心投入到班級管理之中,衛(wèi)生、紀律、兩操等等,工作計劃、工作日記我都認認真真地去制定記錄,雖然很忙,但不亂;雖然時常扣了分,但同學(xué)們向上的志氣不減,雖然大家看到的我是一張冷酷的臉,但我的內(nèi)心充滿著的是一團火,賽場上我為同學(xué)們吶喊奔跑,課堂上我為大家的奇思妙答擊掌喝彩,生活中我為同學(xué)們的病痛噓寒問暖。嗟乎息息相關(guān),榮辱與共。我始終相信太陽每天都是新的,同學(xué)們也很爭氣,一舉獲得了運動會全體總分第二名的好成績,在縣藝術(shù)節(jié)上獲得2個三等獎,在校書、畫、知識競賽活動中獲得43項次,大大弘揚了班級正氣,應(yīng)該說這一學(xué)期來,班風(fēng)、班貌得到了很大的改變,這與全體同學(xué)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師的努力是分不開的。
二、教學(xué)工作
愛是教育的基礎(chǔ),課堂是教育的根,激情是教育的'花,身為教師一定要繪出最美的教育之花。我傾心追求著一種詩意的課堂;讓學(xué)生充盈地棲居在自己的精神家園里,享受著知識帶來的快慰與幸福。充分把握住語文學(xué)科的特點,依據(jù)文本,而又超越文本,對文本的訴求轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動力,讓學(xué)生直面語言――涵詠一字一詞的生命;直指心靈――強化悲憫、寬容和自省的人文精神;直通生活――激活學(xué)生本原的語感和語用,在感性的實踐過程中發(fā)展和形成語文素養(yǎng)。喚醒文本,達到與學(xué)生交乳共融。
三、其他工作
積極進行教育教學(xué)研究,認真反思每一堂課,寫好教后反思,并把這作為日常的工作習(xí)慣,以求得自己各方面能力提高。學(xué)校工會活動也積極參加,并取得了不錯的成績。
禪宗將修行分為三個境界:第一境界“落葉空滿山,何處尋芳跡”;第二境界“空山無人,水流花開”;第三境界“萬古長空,一朝風(fēng)月”。在合作中共贏是處事的根本宗旨,我想在今后的工作中,能與大家一起取得共同的進步。
回顧過去,質(zhì)疑解惑,恪盡職守盡心鑄師德;暢想未來,銳意進取,豪情滿懷創(chuàng)新譜新篇!
教師教學(xué)個人總結(jié)2022報告5
新的學(xué)期我擔(dān)任了一年級的班主任,孩子們很活潑,要管理好他們可著實不容易。針對低年級學(xué)生的特點,我主要做了以下幾項工作:
一、加強常規(guī)教育,培養(yǎng)孩子的自覺性
俗話說“開學(xué)三天嬉,散學(xué)三天亂?!崩米粤?xí)課領(lǐng)著學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,對怎樣上課、下課,怎樣上下樓梯,怎樣走放學(xué)路隊,怎樣回答問題、怎樣尊敬師長、團結(jié)同學(xué)等等,都做了明確的要求,然后,進行反復(fù)訓(xùn)練,對做的好的同學(xué)給予表揚,并讓他示范給大家看。有的同學(xué)做錯了,就讓他們重做一次,多次反復(fù),直到做好為止。不因為錯了一次而批評,而是真誠的鼓勵他們樹立信心去做好。
在日常學(xué)習(xí)中,時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。這樣的努力是有成效的,一個星期之后,學(xué)生漸漸地知道了每天何時當(dāng)做何事。但是,習(xí)慣的培養(yǎng)對于小孩子,尤其是才7、8歲的一年級孩子來說,需要的是一個不斷反復(fù)、不斷強調(diào)、不斷監(jiān)督、鞏固、提升的過程,經(jīng)過一個學(xué)期的反復(fù)、強調(diào)、鞏固,學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成了較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。時間一長,學(xué)生明白該做哪些事情,不該做哪些事情。學(xué)生的行為規(guī)范大有進步,也基本上適應(yīng)了學(xué)校生活。
二、小干部的培養(yǎng)
班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設(shè)一個良好的班集體,首先要建設(shè)好一支責(zé)任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),尤其需要培養(yǎng)小老師來協(xié)助班主任管理班級。剛開始,可能他們也不知道班級工作如何做,這就要求我要和他們多說,創(chuàng)設(shè)機會鍛煉小干部的能力,在班級中,大膽放手讓他們做一些力所能及的事情,比如:督促每天的值日生打掃衛(wèi)生;收發(fā)作業(yè);做課間操的規(guī)范等。時間一久,他們的能力自然得到鍛煉。隨之要樹立他們作為班干部的榮譽感,以身作則,帶頭做好班級榜樣作用,老師也要樹立班長等班干部的威信,為他們鋪路,使他們能在老師不在的時候管理好班級里的各項事物,使班干部真正成為老師的得力助手。
三、關(guān)心每個學(xué)生,做到事無俱細
在關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)上,作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級的后進生。我認為對后進生要給予特別的關(guān)愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,使他們能自信地面對學(xué)習(xí)。比如:在課堂上不要緊緊盯著優(yōu)等生,應(yīng)多給后進生創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學(xué)習(xí)。如我班同學(xué),每次上課發(fā)呆,不肯做作業(yè)。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學(xué)生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業(yè),而且成績也有了很大的進步。班主任唯有心里時刻裝著學(xué)生,尤其是后進生心里才能有你這個老師,愛之深切,才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情。因此在關(guān)心學(xué)生上,老師要有耐心,要做到事無俱細。
四、培養(yǎng)良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學(xué)生個性的沃土,有了這塊沃土,學(xué)生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力、集體榮譽感。我以多表揚多獎勵為準則,激發(fā)孩子的上進心。如:每天的早讀課,我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,并在巡回檢查的過程中,將認真讀書的學(xué)生名單寫在黑板上,下課的時候他們將得到老師獎勵的星星。學(xué)生積極性大增,每天早讀課都書聲瑯瑯。一個學(xué)期下來,我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動,如廣播操比賽、大課間等活動,并精心的準備,在這些活動中,我班取得了十分好的成績。讓學(xué)生意識到自己是集體的一員,時刻想為自己的班集體爭光,逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。
五、要和家長多聯(lián)系,多交流,共同促進孩子的發(fā)展。
我認為,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應(yīng)與合作,必然是勢單力薄的。所以我經(jīng)常利用家長接送孩子的時候,與家長交流,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現(xiàn)和提出一些建議等等。
一學(xué)期不知不覺過去了,從學(xué)生進校到現(xiàn)在,可以說孩子們的進步是很大的,會學(xué)習(xí),會表達,能與老師、同學(xué)交流,能主動做好班上衛(wèi)生,有的小干部也當(dāng)?shù)糜心S袠?,并能比較自覺地遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。如我班的班長陽沛桓雖是一年級的學(xué)生,管理班級工作卻井井有條,不要我操心,在學(xué)校舉行的幾次活動中也取得較好成績。
六、經(jīng)驗與體會
要管理好一個班級,班主任必須把工作做得細致,放下架子,與學(xué)生多親近。只有做學(xué)生的貼心人,學(xué)生才能聽之、信之。只有動之以情,才能敲開心靈之門。假如當(dāng)時不是用愛心去感化他,而是怒斥他,或許會迫使他走上斜路,就大相徑庭了。教育是一門高深的學(xué)問,教導(dǎo)學(xué)生要講究方法。特別是對待后進生的問題,他們由于性格、心理、素質(zhì)等并不是我們可以憑一腔熱情可了事的。因此有必要曉之以理,先用理論加以開導(dǎo),從正反兩面加以激發(fā)、引導(dǎo),從而以理服人。
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