移風易俗文明建設(shè)工作總結(jié)【精選9篇】

移風易俗文明建設(shè)工作總結(jié)怎么寫?看看吧。時間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時間的教學，一定經(jīng)歷了許多，也收獲了許多吧，讓我們一起來寫一份總結(jié)吧。以下是小編精心整理的移風易俗文明建設(shè)工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

移風易俗文明建設(shè)工作總結(jié)【篇1】

根據(jù)《攀枝花市全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略八大行動之——鄉(xiāng)風文明建設(shè)行動實施方案》（攀委農(nóng)領(lǐng)辦〔20_〕15號）文件精神，結(jié)合《中共攀枝花市委宣傳部關(guān)于報送鄉(xiāng)風文明建設(shè)行動工作情況的通知》（〔20_〕—81）要求，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)風文明建設(shè)行動工作情況報告如下。

一、弘揚正能量，文明風尚結(jié)碩果

工作開展以來，我縣在市委、市政府正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實-，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?0字綱領(lǐng)，緊緊圍繞“提升農(nóng)民文明素質(zhì)、提高農(nóng)村文明程度”目標，培育和踐行社會主義核心價值觀，推進農(nóng)村移風易俗、樹立文明鄉(xiāng)風，助推鄉(xiāng)村振興，為幸福美麗新村建設(shè)凝聚了強大的思想共識和精神動力。在具體工作中，我縣結(jié)合農(nóng)村實際，著力文明細胞創(chuàng)建、道德教育、志愿服務(wù)，基層群眾精神風貌明顯轉(zhuǎn)變，道德素質(zhì)顯著提高。

（一）文明創(chuàng)建助推農(nóng)村文明程度顯著提升。以全國文明城市創(chuàng)建為龍頭，持續(xù)開展文明村鎮(zhèn)、文明家庭、文明校園創(chuàng)建活動，助推農(nóng)村文明。截至目前，全縣創(chuàng)建全國文明村2個、省級文明村4個、市級縣級文明村35個，市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個；評選文明家庭100戶、最美家庭100戶；創(chuàng)建省級文明校園1個，市級文明校園10個。

（二）道德教育助推農(nóng)村群眾習慣養(yǎng)成。以公民素質(zhì)提升工程為抓手，依托基層道德講堂、農(nóng)民夜校等陣地，整合資源，在退休教師、法律工作者中招募了一批教師志愿者，成立村民學校，針對村民和社區(qū)居民、青少年、老齡人員、外來務(wù)工人員等，大力開展公民道德、文明禮儀、法律、健康等義務(wù)教育培訓，促進了城鄉(xiāng)居民文明習慣的養(yǎng)成。

（三）志愿服務(wù)助推農(nóng)村良好風氣形成。整合各行業(yè)資源，全縣成立法律、環(huán)保、巾幗、青年、醫(yī)療、電力、煙草等志愿服務(wù)隊45支，注冊志愿者3.1萬人，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立志愿服務(wù)隊，87個行政村設(shè)立志愿服務(wù)站，創(chuàng)新開展法律援助、生態(tài)環(huán)保、醫(yī)療保健等進村入戶志愿服務(wù)活動，常態(tài)開展“鄰里互助”“應(yīng)急搶險”“治安巡邏”“關(guān)愛空巢老人”等志愿服務(wù)活動，為困難群眾提供助耕幫扶、技術(shù)指導、醫(yī)療資助等志愿服務(wù)。全縣評選優(yōu)秀志愿者13名、優(yōu)秀志愿服務(wù)組織2個，樂陽社工協(xié)會志愿服務(wù)隊被評為攀枝花市“最佳志愿服務(wù)組織”，“承千年鄉(xiāng)愁沐米易時光”評為攀枝花市“最佳志愿服務(wù)項目”。

二、打造特色亮點，文明鄉(xiāng)風顯成效

結(jié)合家風建設(shè)、典型選樹工作，著力打造亮點、突出特色、展示成效，鄉(xiāng)風民風得到進一步轉(zhuǎn)變。

（一）家規(guī)家訓上墻，鄉(xiāng)風文明有傳承。集中打造鄉(xiāng)風文明示范點2個，開展“立家規(guī)、曬家風、家訓掛屋前”活動。撒蓮鎮(zhèn)禹王宮村、白馬鎮(zhèn)田壩村鄉(xiāng)風文明示范點63戶黨員群眾的家規(guī)家訓與社會主義核心價值觀相結(jié)合，制作家規(guī)家訓牌63塊，懸掛在自家屋前，亮出家規(guī)家訓，自覺踐行、代代相傳，接受廣大黨員群眾的公開監(jiān)督。

（二）選樹身邊典型，爭先創(chuàng)優(yōu)有榜樣。培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展十佳最美系列人物、最美家庭、巾幗大戶、家風傳承賢內(nèi)助、好習慣好風氣家庭、花園家庭等評選活動，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人。20_年，評選最美勞動者、最美社區(qū)工作者、最美老人等系列人物83名，最美家庭100戶，巾幗大戶100戶，家風傳承賢內(nèi)助36戶，好習慣好風氣家庭36戶，花園家庭30戶。開展“攀枝花好人”“四川好人”“道德模范”等身邊好人評選活動，選樹典型，樹立榜樣標桿。累計評選“中國好人”1名、“四川好人”15名、“攀枝花好人”20名，“米易好人”32名，市縣級道德模范27名，張春美入選四川省第六屆道德模范候選人。在全縣“九星級農(nóng)戶”評選的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展“十星級農(nóng)戶”評選活動。20_年，評選八—十星農(nóng)戶5229戶，給予每戶300—800元獎勵，用“星”帶動群眾自省自查、自我提升，掀起了爭星創(chuàng)星熱潮。

（三）推動移風易俗，村民自治有辦法。深入貫徹學_，引導農(nóng)村群眾在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮主體作用和主人翁精神。切實發(fā)揮“三會”“五員”的作用，制定婚喪嫁娶宴席標準和禮金標準，教育引導廣大群眾遏制大操大辦、厚葬薄養(yǎng)、人情攀比等陳規(guī)陋習，不斷推動村民走出人情消費，走向鄉(xiāng)風文明，實現(xiàn)了移風易俗長效推進。深入開展感恩奮進教育、守法教育，加強無神論宣傳教育，引導群眾抵制封建迷信活動和腐朽落后文化侵蝕。持續(xù)開展家具擺好、衣被疊好、農(nóng)具放好、柴草堆好、畜禽管好、衛(wèi)生搞好、房前屋后環(huán)境生態(tài)好等“七個好”活動。全縣創(chuàng)建省市縣級“四好村”60個。

三、鄉(xiāng)風文明建設(shè)中存在的主要問題

當前，農(nóng)村經(jīng)濟社會形勢穩(wěn)定和諧，鄉(xiāng)風文明建設(shè)的力度加大，農(nóng)村面貌有很大轉(zhuǎn)變，但也存在一些問題。一是思想認識不夠深入。個別農(nóng)村基層干部對鄉(xiāng)風文明建設(shè)重視不夠，認為只要經(jīng)濟發(fā)展上去，鄉(xiāng)風自然就會文明；有的認為鄉(xiāng)風文明建設(shè)是“軟指標”，工作沒有深入去抓，流于形式，因而效果不明顯。二是文化陣地有待完善。大多數(shù)行政村沒有集體經(jīng)濟收入來源，農(nóng)村文化陣地建設(shè)仍然存在較大的困難和問題。有的設(shè)施沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用，成為閑置的資源。

四、下一步工作打算

我們將以“弘揚新時代文明風尚，建設(shè)幸福美麗新農(nóng)村”為主題，以創(chuàng)建活動為載體,積極推進鄉(xiāng)風文明建設(shè)，實行鎮(zhèn)村聯(lián)動、村社戶齊抓。主要從幾個方面抓好、抓實。

（一）健全組織機構(gòu)。我縣計劃設(shè)置新時代文明實踐中心，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施文明實踐工作；12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別成立新時代文明實踐分中心，發(fā)揮承上啟下作用，按照統(tǒng)一規(guī)劃部署，結(jié)合實際抓好落實，推動村新時代文明實踐站常態(tài)化開展活動。99個村（社區(qū)）分別成立新時代文明實踐站，組建志愿服務(wù)隊伍，配備文明實踐專管員，負責組織志愿者開展實踐活動，傳播文明風尚。

（二）建設(shè)實踐陣地。按照“有人管、有陣地、有隊伍、有活動、有制度”的“五有”標準，整合現(xiàn)有基層公共服務(wù)陣地資源，形成固定的實踐場所，配套完善活動設(shè)施，突出文明實踐功能。

（三）豐富實踐載體。把握基層群眾思想特點、接受習慣和少數(shù)民族習俗，豐富實踐活動，采取“講、評、幫、樂、慶”活動形式，弘揚新時代文明風尚，增強文明實踐的實效性和感染力，推進幸福美麗新農(nóng)村建設(shè)。一是“講”。以講堂或入戶的方式，開展小規(guī)模、互動式、有特色、接地氣的面對面宣講交流，通過講理論、講政策、講文明、講文化、講道德、講中國夢、講法治、講技能、講米易精神等，提高人們思想境界、道德水平、文化素養(yǎng)。二是“評”。結(jié)合“我推薦、我評議身邊好人”活動、道德模范評選以及文明家庭、最美家庭、星級文明戶創(chuàng)建等活動，組織群眾對社會上和發(fā)生在身邊的思想道德現(xiàn)象開展評議，舉薦身邊好人、道德模范，褒獎善行義舉、懲戒道德失范行為，推動移風易俗，引導群眾在參與實踐中提高道德素養(yǎng)，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。三是“幫”。結(jié)合“鄰里守望”“心靈關(guān)愛陪伴成長”“助殘護殘”等志愿服務(wù)活動，組織實踐員采取上門拜訪、懇談交流、心理疏導、居家整理、公益幫扶等方式，面對面、心連心，協(xié)調(diào)家庭鄰里關(guān)系，關(guān)心關(guān)愛留守兒童、孤殘老人，幫助群眾解決生產(chǎn)生活、情感心理等困難和問題，引導形成鄰里互助、守望相助、患難相恤的社會風尚。四是“樂”。結(jié)合“文化惠民”工程，堅持“送”文化和“種”文化相結(jié)合，推進菜單式公共文化服務(wù)配送平臺建設(shè)，培育挖掘基層文化人才，扶持農(nóng)村青年民間藝人、非遺傳承人開發(fā)民間民俗工藝品，支持群眾自辦文化團體，組織開展各類群眾性文化活動，滿足人們文化生活和人際交往需求，活躍繁榮基層文化生活。五是“慶”。結(jié)合“我們的節(jié)日”主題實踐活動，有計劃地舉行節(jié)日慶典活動；結(jié)合精準脫貧、移風易俗工作，為群眾婚喪嫁娶、成人升學、新兵入伍等人生節(jié)點舉辦儀式，培育文明禮議，大力倡導文明風尚，用農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式開展活動。

移風易俗文明建設(shè)工作總結(jié)【篇2】

自全市“移風易俗”活動開展以來，沙河橋鎮(zhèn)立足實際，通過靈活多樣的宣傳形式、實實在在的舉措，在全鎮(zhèn)營造了良好的“移風易俗”氛圍。

一是強化領(lǐng)導。

成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長，各片長為成員的沙河橋鎮(zhèn)移風易俗領(lǐng)導小組和包村干部、村干部、紅白理事會會長在內(nèi)的沙河橋鎮(zhèn)移風易俗工作群，并先后召開了沙河橋鎮(zhèn)移風易俗工作動員部署大會、沙河橋鎮(zhèn)部分紅白理事會會長座談會和全鎮(zhèn)推廣南康屯移風易俗經(jīng)驗做法動員大會。同時要求各村黨支部書記對移風易俗工作負總責，親自抓，村主任具體抓。

二是完善制度。

全鎮(zhèn)45個村重新選舉成立了紅白理事會。各村按村情修改、完善村規(guī)民約，紅白理事會實行“六統(tǒng)三定”制度（即統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一規(guī)格，人員統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一實行優(yōu)惠便民服務(wù)；定時間、定標準、定規(guī)模）。同時紅白理事會每月召開一次理事會議，研究殯改和婚嫁工作，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

三是細化措施。

通過進村入戶發(fā)放移風易俗倡議書，鎮(zhèn)區(qū)LED大屏幕、村級大喇叭早晚定時播放移風易俗倡議廣播稿，做到家喻戶曉、入心入腦；注重典型示范引領(lǐng)，要求村“兩委”干部和黨員在移風易俗上率先垂范，不講排場，不擺闊氣；結(jié)合“書香門第”、文明家庭評選開展移風易俗先進示范家庭創(chuàng)建活動，對移風易俗先進家庭進行表彰，同時將南康屯紅白理事會制度、“零彩禮新婚夫婦”、羅位村大爺幫幫團以及李小里村干部李壽恩父親去世不放鞭炮等先進事跡在全鎮(zhèn)宣傳推廣。

移風易俗文明建設(shè)工作總結(jié)【篇3】

根據(jù)《縣精神文明建設(shè)委員會關(guān)于在全縣新時代文明實踐中進一步深化移風易俗工作的通知》，高度重視，堅持以提升鄉(xiāng)風文明為目標，以推動移風易俗為抓手，把深化移風易俗融入工信中心工作和重點工作的方方面面，破陳規(guī)、除陋習、揚新風、樹正氣。全局破舊立新、崇尚文明、勤儉節(jié)約、崇德向善等良好風尚蔚然成風。現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、深化思想道德教育，做文明新風“倡導者”。

以集中學習和自學相結(jié)合的方式學習了《關(guān)于在全縣新時代文明實踐中進一步深化移風易俗工作的通知》《關(guān)于重申紀律要求進一步規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的通知》等精神，把移風易俗與社會主義核心價值觀教育結(jié)合起來，真正使移風易俗工作入腦、入耳、入心，努力提高廣大黨員干部的思想意識，堅決杜絕一切陳規(guī)陋習。積極倡導“婚事新辦，崇尚節(jié)儉”“喪事簡辦，厚養(yǎng)薄葬”“余事不辦，倡樹新風”“好事多辦，修身養(yǎng)德”。

二、加大宣傳教育力度，做文明新風“傳播者”。

利用各類集中宣傳日向廣大群眾宣傳，發(fā)動全體干部職工向身邊的親朋好友宣傳，面對面向幫扶聯(lián)系村宣傳，在服務(wù)中小企業(yè)過程中向企業(yè)家及工作人員宣傳，以點帶面，通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼海報等方式宣傳，借助微信公眾號、朋友圈、QQ群等新媒體推送開展此項工作的重大意義、相關(guān)規(guī)定及在活動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)。進一步加大宣傳的覆蓋面、知曉率及公眾的參與度。營造了自覺行動、廣泛參與、人人支持的好氛圍。

三、堅持以上率下，做移風易俗“踐行者”。

發(fā)揮領(lǐng)導“頭雁”作用，領(lǐng)導班子、黨員干部以身作則、示范引領(lǐng)，帶頭做移風易俗的“踐行者”“遵守者”，自覺簽訂《移風易俗承諾書》，主動落實婚喪嫁娶報備制，帶頭簡辦婚喪事宜、帶頭反對封建迷信活動等，嚴格做到“婚事新辦”“喪事簡辦”“余事不辦”“好事多辦”，不大擺宴席、不盲目攀比、不超標隨禮。尊老愛幼、扶貧濟困、關(guān)愛他人。全局20名黨員干部全部簽署承諾書，自發(fā)為脫貧攻堅、疫情防控募捐款7000多元。

以此次活動為契機，持續(xù)鞏固“深化移風易俗，弘揚文明新風”成果，扎實推進移風易俗活動向常態(tài)化、制度化發(fā)展。主動作為，爭做文明的倡導者和傳播者。讓文明之風吹遍每一寸土地，讓文明之花開遍每一個角落，為創(chuàng)建文明城市添磚加瓦。

移風易俗文明建設(shè)工作總結(jié)【篇4】

關(guān)于開展“移風易俗、文明過節(jié)”活動工作總結(jié)為深入貫徹落實中央八項規(guī)定，大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約傳統(tǒng)，破除陳規(guī)陋習，樹立文明新風，確保我司全體員工過一個歡樂、祥和、平安、節(jié)儉的新春佳節(jié)，根據(jù)市文明委《關(guān)于在春節(jié)元宵期間開展“移風易俗、文明過節(jié)”活動的通知》（莆文明委[20_]8號），我司結(jié)合實際情況開展“移風易俗樹、文明過節(jié)”活動，積極營造文明、和諧的過節(jié)氛圍，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、高度重視，精心組織

我司領(lǐng)導班子高度重視“移風易俗、文明過節(jié)”工作，把提高員工素質(zhì)，確保過好一個歡樂、祥和、平安、節(jié)儉的春節(jié)納入領(lǐng)導班子重要議事日程，成立了以總經(jīng)理為組長，監(jiān)事會主席為副組長，各部門負責人為成員的領(lǐng)導小組，明確了具體的辦事部門和具體經(jīng)辦人員，要求全體職工以身作則，摒棄陳規(guī)陋習，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明新風，認真學習“移風易俗、文明過節(jié)”倡議書，營造文明、健康的節(jié)日氛圍。

二、加大宣傳，強化意識

為增進我司職工移風易俗樹、厲行節(jié)約的思想意識，1月17日，我司組織一場以“移風易俗樹新風”為主題的專題會議，全體職工共同學習市委文明辦下發(fā)的《“移風易俗、文明過節(jié)”倡議書》，引導全體職工自我教育、自我管理，從自身做起，繼承中華民族尊老愛幼、尊敬父母、勤儉節(jié)約等傳統(tǒng)美德，破除迷信，樹立健康科學、文明節(jié)儉的

新風氣。1月28日，我司組織召開節(jié)前職工大會，倡議全體職工在春節(jié)期間認真貫徹中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，遏制浪費，廉潔過年；春節(jié)期間不酗酒、不酒后駕車、不違規(guī)燃放煙花爆竹，平安過年。

三、領(lǐng)導垂范，移風易俗。

1月，我司開展了自糾自查工作，對過去工作作出總結(jié)，并對未來貫徹中央八項規(guī)定作出承諾，做到廉潔自律，營造清風正氣，帶頭執(zhí)行各項紀律要求，自覺帶頭不鋪張浪費、不濫發(fā)請?zhí)?、不大操大辦，做移風易俗、勤儉節(jié)約、文明辦事的表率，樹立和維護好企業(yè)的良好形象，營造祥和、安全、廉潔、節(jié)儉的節(jié)日氛圍。

（三）不斷完善，注重長效。風俗之變，關(guān)系盛衰。倡導移風易俗，樹立良好風尚，是社會發(fā)展的需要，也是我司廣大職工的企盼和責無旁貸的義務(wù)。我司以規(guī)章制度為基礎(chǔ)，強化長效機制建設(shè)，確保移風易俗工作有章可循、有據(jù)可依，長期深入開展；我司計劃每年7月進行“抓先進、抓實干”的評優(yōu)先進活動，逐步實現(xiàn)移風易俗經(jīng)?；?、長效化，在我司形成移風易俗工作的良好局面，鞏固和擴大“移風易俗、文明過節(jié)”活動所取得的成果。

移風易俗文明建設(shè)工作總結(jié)【篇5】

學校根據(jù)《岳陽市云溪區(qū)關(guān)于深入開展整治婚喪陋習持續(xù)推進移風易俗工作的意見》（岳云發(fā)〔20__〕3號）的通知要求，結(jié)合本校實際，由校長主持工作，副校長落實檢查工作，扎實有效推動移風易俗工作，現(xiàn)將20__年上期開展的階段性情況匯報如下：

一、繼續(xù)強化責任。

學校成立了移風易俗工作領(lǐng)導小組，年初重申了小組成員的工作職責。加強組織領(lǐng)導，強化責任，細化到人。由校長擔任組長，全面組織開展工作。副校長擔任副組長，負責落實檢查工作。工會主席負責監(jiān)督工作。其他行政配合具體工作的.開展。下設(shè)辦公室，學校工會主席擔任辦公室主任。

二、堅定落實方案。

深刻認識推進移風易俗工作的重要意義，將其作為校園精神文明建設(shè)的一項重要工作。我校按照《岳陽市云溪區(qū)關(guān)于深入開展整治婚喪陋習持續(xù)推進移風易俗工作的`意見》的行動時間、工作重點、方法步驟、 具體要求，扎實推進治理行動，促進移風易俗活動向常態(tài)化、制度化發(fā)展。制訂了《云溪區(qū)一中開展“深化移風易俗弘揚文明新風”治理行動工作方案》，按照方案召開了黨員大會，發(fā)動黨員要帶頭宣傳倡導移風易俗，嚴格落實黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度，帶頭簡辦婚喪事宜、帶頭反對宗教迷信活動等，以身作則，示范引領(lǐng)帶動廣大教職員工轉(zhuǎn)觀念、破舊俗、樹新風。召開全體教職員工大會集中學習移風易俗紀律要求與規(guī)定，每位教職員工當場簽訂責任狀，逐人落實責任。

三、明確內(nèi)容目標。

針對高考謝師宴、有償家教、奢侈浪費，或巧立名目收禮斂財，以及大搞迷信邪教活動等開展宣傳和治理。通過宣傳治理，告誡全體師生做文明的一中人。自覺遏制陳規(guī)陋習、鋪張浪費等現(xiàn)象，營造風清氣正的校園氛圍。

四、深化宣傳活動。

結(jié)合社會主義核心價值觀大力開展宣傳，以課堂、班會主題活動、學校宣傳欄、電子顯示屏等為陣地，強化移風易俗工作的宣傳教育。利用校園網(wǎng)、學校微信群等新媒體，廣泛宣傳移風易俗的目的、意義，讓廣大師生認識到移風易俗的必要性和重要性。對在移風易俗工作中涌現(xiàn)出來的正面典型人物加大宣傳力度，用典型事例教育廣大師生。建立移風易俗工作臺帳，提前摸排紅白喜事、婚慶請客事宜，提前做好宣傳教育，做到防患于未然。

目前移風易俗工作納入我校文明創(chuàng)建活動重要內(nèi)容，納入教職員工個人年度評優(yōu)評先考核。

移風易俗文明建設(shè)工作總結(jié)【篇6】

為進一步鞏固提升移風易俗工作成果，推動培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。20__年9月6日下午，凈峰鎮(zhèn)召開20__年移風易俗工作匯報會，會議聽取全鎮(zhèn)21個村匯報工作開展情況，認真分析我鎮(zhèn)移風易俗工作形勢，部署下一階段工作任務(wù)。會議由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長吳寧東主持，各工作片片長、鎮(zhèn)黨政辦、文明辦、民政辦、團委婦聯(lián)負責人、派出所所長、邊防所所長、市場監(jiān)督管理所所長、鎮(zhèn)老協(xié)會會長副會長、各村黨支部書記、各村老協(xié)會會長參加。

隨后，鎮(zhèn)黨委宣傳委員、副鎮(zhèn)長駱鳴鶴詳細解讀《凈峰鎮(zhèn)20__年持續(xù)推進移風易俗工作實施方案（征求意見稿）》，并組織大家就實施方案存在的不足展開討論。大家積極探討，針對實際情況深入淺出地發(fā)表了各自的'認識，所提出的問題都非常具體，也對今后移風易俗工作繼續(xù)開展提出了意見和建議。

最后，鎮(zhèn)黨委書記黃炳泉作總結(jié)講話，他指出，在充分肯定上階段取得成績的同時，我們更要清醒認識當前我鎮(zhèn)移風易俗面臨的形勢依然嚴峻，仍然存在封建迷信、陳規(guī)陋習、盲目攀比、鋪張浪費，大操大辦等現(xiàn)象仍有不同程度存在，民俗活動多而雜；四會作用發(fā)揮不明顯；村規(guī)民約流于形式不夠具體；工作落實不到位，宣傳形式單一，工作情況掌握不夠細、實等問題。

黃書記就如何扎實推進移風易俗工作強調(diào)三點意見：

一要深化認識，切實增強責任感和緊迫感。我們要深入學習貫徹省、市、縣的工作要求和會議精神，深刻認識新形勢下深入推進移風易俗工作的極端重要性，切實增強做好移風易俗工作的責任感和緊迫感。

二要突出重點，持續(xù)穩(wěn)步推進移風易俗工作。全鎮(zhèn)各村各單位要強化問題意識、責任意識突出重點，把握難點，確保工作穩(wěn)步推進，具體做到落實好工作責任、注重方式方法；要深化主動服務(wù)，細心細致做群眾思想工作；要重點治理、健全一約四會，充分發(fā)揮自治功能。

三要凝心聚力，共同營造移風易俗良好氛圍。全鎮(zhèn)廣大黨員干部帶頭遵紀守法、文明節(jié)儉辦事，自覺抵制陳規(guī)陋習和大操大辦之風，積極倡導企業(yè)鄉(xiāng)賢投身到移風易俗中來,形成“學先進、看先進、趕先進”的良好氛圍；全鎮(zhèn)老協(xié)會要大力宣傳倡導破除陳規(guī)陋習,節(jié)儉辦理婚喪嫁娶事宜,反對大操大辦,破除封建迷信,抵制歪風邪氣,遠離黃賭毒,維護社會秩序,注重家風家教,樹立文明鄉(xiāng)風。

移風易俗文明建設(shè)工作總結(jié)【篇7】

我鎮(zhèn)以提高群眾滿意度和知曉率為切入點，以紅白理事會建設(shè)和運行為抓手，不斷加大措施、完善制度、獎懲并舉、常抓不懈，鄉(xiāng)風民風持續(xù)向善向好。

一、主要做法

一是抓在日常。充分利用儒學講堂等服務(wù)陣地，開展“新農(nóng)村新生活”培訓和文明創(chuàng)評活動，通過扎實開展“四德榜”建設(shè)、“身邊好人”選樹、文明家庭評選、家風家訓等系列活動。積極推進鄉(xiāng)村文明行動，大力加強村風民風建設(shè)。每周一例會對各村紅白事辦理情況進行調(diào)度，推進宣傳教育抓在經(jīng)常、融入日常。

二是突出重點。聚焦婚喪喜慶大操大辦、請樂隊、擺大席等陳規(guī)陋習，統(tǒng)一使用配發(fā)的移風易俗專用音響，與所有流動宴席經(jīng)營戶簽訂承諾書，大幅降低紅白事酒席標準。各村紅白事實行提前報備制度，村章管理辦公室把好第一道關(guān)口，由民政辦、管區(qū)干部到場指導監(jiān)督，鎮(zhèn)紀委、宣傳辦隨機到場暗訪監(jiān)督。組織村民學習《村規(guī)民約》中移風易俗有關(guān)規(guī)定，要求紅白理事會成員持證上崗、按章辦事。

三是嚴格獎懲。將移風易俗工作納入對村級的年度考核內(nèi)容，組織好監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的黨員、干部進行嚴肅處理。各行政村也制定落實獎懲制度，對于紅白喜事新辦的農(nóng)戶，優(yōu)先考慮評先樹優(yōu)和物質(zhì)獎勵，對大操大辦者取消各類評比獎勵、慰問金等待遇，若有擅自請樂隊辦喪事擾民的，對當事人和樂隊都按相關(guān)法律進行勸阻或給予經(jīng)濟處罰。

二、下步建議

1、把移風易俗政策作為道德講堂、儒學講堂、“新農(nóng)村新生活”培訓、黨員冬訓的`重要內(nèi)容。

2、定期對各村紅白理事會成員進行業(yè)務(wù)培訓，組織到先進村觀摩學習，不斷豐富宣傳教育形式。

3、對紅白喜事節(jié)約從簡的群眾評先樹優(yōu)和物質(zhì)獎勵，對大操大辦的予以曝光。開展“喜事新辦好家庭”、“移風易俗示范戶”評選等系列活動。

下一步，將按照縣委縣政府部署要求，進一步加強引導宣傳和輿論監(jiān)督，大力加強鄉(xiāng)風民風建設(shè)，持續(xù)提升紅白理事會知曉率和移風易俗滿意度，不斷激發(fā)群眾參與移風易俗工作的積極性，形成良好的社會清風、文明鄉(xiāng)風、和諧民風。

移風易俗文明建設(shè)工作總結(jié)【篇8】

近段時間以來，首羨鎮(zhèn)廣泛開展移風易俗講文明、除陋習、樹新風活動。全鎮(zhèn)上下迅速掀起倡導婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學、文明、健康的生活方式，積極推進文明首羨、和諧首羨建設(shè)。

一是強化宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。

通過宣傳欄、墻報等形式，大力宣傳有關(guān)婚喪改革的法律法規(guī)，宣傳婚事新辦、喪事簡辦、移風易俗的積極意義，鞭撻婚喪嫁娶比闊氣、講排場、搞封建迷信等陳規(guī)陋習，引導干部群眾從我做起，從身邊做起，移風易俗，倡樹新風。

二是深化思想道德教育，提高公民文明素質(zhì)。

把移風易俗教育與公民思想道德教育結(jié)合起來，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，使道德規(guī)范成為人們的自覺行為。把移風易俗教育與社會主義核心價值體系教育結(jié)合起來，把婚俗新風融入榮辱觀價值體系，培育文明道德新風尚，引導廣大群眾查擺自身及身邊存在的.不文明現(xiàn)象，自覺破除惡俗陋習，倡導文明新風。

三是開展精神文明創(chuàng)建活動，倡樹和諧文明新風。

把移風易俗工作納入精神文明創(chuàng)建活動，并作為各類評選創(chuàng)建的重要條件。農(nóng)村十星級文明戶等群眾性的評先創(chuàng)優(yōu)活動，把移風易俗作為重要評選條件，促進移風易俗活動深入開展。

四是組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，集中清理環(huán)境臟亂差現(xiàn)象。

在農(nóng)村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿(mào)市場、固定攤點內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生也進行徹底治理。

通過各種形式的文明創(chuàng)建活動，倡樹四種新風，文明節(jié)儉、個性現(xiàn)代的`婚嫁新風；厚養(yǎng)薄葬、科學文明的喪葬新風；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的節(jié)儉新風；崇尚科學、反對迷信的文明新風。

移風易俗文明建設(shè)工作總結(jié)【篇9】

近日，在收聽收看了全國推動移風易俗、樹立文明鄉(xiāng)風電視電話會后，白潭鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即召開了由全體村組干部、鎮(zhèn)直單位負責人、鎮(zhèn)機關(guān)干部職工參加的專題大會，并制定了切實可行的方案，推動我鎮(zhèn)的移風易俗樹文明鄉(xiāng)風工作。

一是加強領(lǐng)導。鎮(zhèn)里成立了由張鎮(zhèn)長為組長，其他班子成員為副組長，各相關(guān)職能部門為成員的領(lǐng)導組。各行政村要成立由支部書記或負責人為組長，村內(nèi)德高望重的老黨員、老族長為成員的.領(lǐng)導小組，負責做好轄區(qū)內(nèi)的移風易俗工作。

二是村村成立紅白理事會，建立紅白理事會章程，對村里的紅白喜事操辦提出了新要求，要求不得大操大辦、講排場、比闊氣，倡導婚事新辦、白事簡辦，要厚養(yǎng)薄葬，黨員干部要帶頭。

三是積極開展好媳婦好婆婆、道德模范、敬老標兵、星級文明戶等評選活動。通過評選典型，讓身邊的鮮活事跡帶動更多的人，從而推動我鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)。

四是做好宣傳。各行政村要充分利用廣播、標語、橫幅、墻體彩繪等形式，深入宣傳移風易俗、樹文明鄉(xiāng)風活動，大力弘揚社會主義核心價值觀。

五是加強督導。鎮(zhèn)政府對各村的工作情況進行督導，要求領(lǐng)導干部率先垂范，家中有事必須到鎮(zhèn)紀委備案，并由鎮(zhèn)紀委于辦事當日到現(xiàn)場督導。

通過開展移風易俗、樹文明鄉(xiāng)風活動，使我鎮(zhèn)不但環(huán)境美、景色美，更要風尚美、風俗美、風氣美。