安全月安全活動總結
安全月安全活動總結5篇
通過安全月活動總結,可以進一步加強員工安全意識,增強安全意識的自覺性和主動性,幫助員工在日常工作和生活中更好地注意安全。今天小編在這給大家整理了一些安全月安全活動總結,就讓我們一起來看看吧!
安全月安全活動總結篇1
根據文件精神,我項目部積極開展了安全生產月活動。緊緊圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的主題,精心組織、全面部署、認真落實、注重實效,傳達國家有關安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、公司安全生產管理制度,增強干部職工的安全意識和防范事故的能力。各班組積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動,加大隱患排查治理力度,進一步強化了職工對安全工作重要性的認識,完善了安全管理機制,提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力,有效的控制了各類事故的發(fā)生,取得了顯著成效,保證了安全生產?,F(xiàn)將20__年“安全生產月”活動總結如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認識。
為進一步加強我項目部安全生產工作,落實各級安全生產責任,我項目部調整了安全生產組織,建立健全安全生產責任制,堅持在抓好職工培訓、安全管理的同時,重視抓好安全防范工作,形成了一級抓一級的安全生產責任制。逐級簽訂安全保衛(wèi)責任書,并進行考核兌現(xiàn)獎懲,做到層層抓落實,人人講安全,保安全。對項目的重點部位開展經常性的安全檢查和自查,做到查制度落實、措施的得力、排查隱患,確保重點部位的安全。通過“安全生產月”活動,大力宣傳安全生產方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產的重大舉措,推進安全文化建設,強化全面安全意識,引導全社會重視人的生命價值,營造“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的氛圍。
二、制訂方案,周密安排。
今年的“安全生產月”公司領導高度重視,召開全體干部職工會,傳達貫徹通知精神,結合本項目具體情況提出要求,制定了安全生產月活動方案,組織職工學習《安全生產法》,并進行了認真答題考試,通過學習真正起到了使全體職工掌握安全知識,增強了全體干部職工的安全意識和自我防范能力。
三、加大投入,確保安全。
安全活動月期間,項目部制作橫幅2個、標識報牌50個,購買警戒帶100卷,錐筒50個,全部用于安全生產,加大了安全生產管理力度。通過各種形式宣傳,激發(fā)職工自覺參與安全活動月的激情,使安全生產真正進入每個職工心中。
安全月安全活動總結篇2
為了貫徹執(zhí)行上級安全工作文件精神,認真落實貫徹“安全第一,預防為主”的方針,扎實開展好安全教育活動,以強化校園安全基礎,推動校園建設,使全體師生牢固樹立安全第一的思想。我們在六月開展了,以強化校園安全基礎,推動校園安全建設為主題的“校園安全月”活動。現(xiàn)將活動的開展情況總結如下:
一、 加強領導,強化管理,使“安全月”工作穩(wěn)步推進。 成立工作領導小組:
組長:葛維華
副組長:張海波、倪秀軍、蘇憲海、劉慶華 組員:各班班主任
值宿:
值班:
活動開展初期,領導小組研究決定,進一步完善學校安全管理制度,經常檢查和消除各種安全隱患。并于6月3日系統(tǒng)的展開了一次校園安全大排查,重點檢查了室外,各個教室,各個走廊和樓內死角等地方的電氣設備,違禁電源和容易發(fā)生火災的隱患部位。疏通防火通道,樓梯,走廊保證暢通無阻。并清查了的安全指示牌,和消防器材等應急標示和消防用具,保證這些用具配齊配足,并合理的擺放。
二、注重宣傳教育 注重培訓隊伍
(一)加大宣傳力度,強化師生安全意識。 在6月3日至9日的校園安全警示周活動中,我校大力宣傳關于消防安全警示和倡議活動:
1、召開班主任安全專題會議,組織教師集體學習“學校安全宣傳教育工作實施方案”
2、6月3日升旗儀式上,通過國旗下講話向全校師生發(fā)出倡議。
3、各年級積極開展以消防安全為主題的各類宣傳教育活動,學習《中小學生火災逃生辦法》。
4、開展消防專題講座安全辦顧任用鮮活的案例,著重就消防安全意識、消防器材的配備和使用、防火滅火常識以及火場逃生等方面進行了生動的講解。全校師生到場聽取了本次講座。通過開展消防安全知識講座,進一步提高了全體師生的消防安全意識,普及了消防安全知識。
(二)活動形式多樣,教育效果顯著
在提出倡議的同時,為了強化消防安全意識,使消防安全和校園文化有機的結合起來,我校于6月10至21日的“校園安全文化活動周”開展了以下活動:
1、 主辦消防主題的黑板報。各年級分別圍繞“全員消防生命至上”的消防主題,辦了一期黑板報。學校領導一一檢查并充分肯定各年級的黑板報有特色,尤其是通過宣傳教育,全校師生了解了更多消防知識,提高了自救自護的能力。
2、 開展了以“消防安全牢記心中”的主題班隊會活動。各個班級都別出心裁的設計了班隊會的內容和過程,受到了校領導的高度評價。通過這次班隊會的開展,使同學們了解了更多的消防知識,增強了消防意識,提高了提高自護、自救能力,使消防安全常記心中,為創(chuàng)建平安校園奠定了基礎。
(三)以活動為載體,增強安全教育的效果。
為了搞好逃生自救演練活動,學校認真制定了“逃生自救演練”活動實施方案,在全校教師大會上公布并提出了具體要求。20__年6月24日上午陽光大課間時間,學校組織全校師生進行了逃生自救疏散演練活動。在整個演練過程中,全校師生總動員,演練活動按原計劃和要求順利進行,師生行動迅速且井然有序,全校師生從聽到緊急疏散哨聲到在校園規(guī)定位置集合,僅用時二分半鐘。通過本次演練活動全校師生的提高了安全防范意識,學生的自救求生能力得到了很好的鍛煉。6月26日,學校將組織第二次安全疏散演練,爭取讓學生的疏散、集合時間縮短到兩分鐘以內,進一步強化學生的安全意識和自護自救能力
(四)加大值班力度
堅持24小時值班制度,值班人員要盡職盡責,必須兩人同時到崗,堅守崗位,接班人不到崗,交班人不得離崗。提高警惕,搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜,妥善處理突發(fā)事件,加強校內外巡視,加強對值班人員的責任心教育,嚴禁空崗、漏崗,確保學校的安全穩(wěn)定。
此次“校園安全月”活動中,經過辛勤的努力,我們深深地體會這樣一點:人人樹立安全意識,采取安全措施,嚴加防范,將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。只有這樣,學校安全文明才能做好。在今后的工作中,總結經驗,共同努力,我校深信:我校的安全工作一定能確保萬無一失。
安全月安全活動總結篇3
一年來,我隊在中心領導的關心、幫助和大力支持下,以提升“裝移修”服務工作為目的,扎實有效的開展各項工作,圓滿完成了上級下達的各項維護考核指標。1-12月份,全隊共計查修電話障礙18152個,寬帶障礙13419個,修復及時率為100%,品牌寬帶故障3小時修復率達90%,遠遠高于省公司標準(70%),障礙發(fā)生率控制在0.75%以下;共安裝電話6612戶、寬帶7175戶,裝移機履約率達100%以上,客戶滿意率在95%以上?;仡欉^去,我們主要抓了以下幾個方面的工作:
一、建立健全內部管理制度,促進各項工作規(guī)范化。
為了規(guī)范班組的管理,促進全隊各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。我隊先后建立和完善了《__隊裝移修考核辦法》、《__隊勞動考勤管理辦法》、《__隊員工KPI考核細則》、《__隊員工培訓管理辦法》等一系列制度和辦法。在制度執(zhí)行上,做到人人平等,獎罰分明,從不搞特殊化。通過制度化管理,員工工作熱情得到了提高,責任心得到了增強,各項工作得到了進一步的提升。
二、認真做好培訓工作,全面提升隊伍素質。
員工隊伍素質的高低,將直接影維護工作的效率和服務水平,為此,我隊從以下幾個方面抓好員工隊伍素質的提高。
(一)做好內部培訓工作。為了全面提升員工業(yè)務技能,我隊把加強員工教育培訓,提高員工業(yè)務技術素質作為一項重點工作來抓。每月堅持組織4次內部集中培訓學習。并從隊內選拔了4名業(yè)務技術水平高,語言表達能力強的維護人員作為內部培訓師,分別對員工服務規(guī)范、語言規(guī)范、計算機、報建圖繪制、電纜、寬帶處理以及業(yè)務處理流程等相關知識進行培訓。為檢驗員工學習和內培效果,月底還對員工本月所學知識進行一次考試,對于考試不及格的進行補考,確保合格率達100%。通過服務規(guī)范,EPON、寬帶安裝維護知識等一系列課程的學習和培訓,使全隊維護人員的業(yè)務處理能力、服務水平和業(yè)務技能得到了全面的提高,全體員工的綜合業(yè)務素質和工作能力躍升到了一個新的臺階。
(二)認真開展技術交流活動。為幫助員工解決裝移修服務過程中存在的疑難問題。我隊充分利用晨會的機會,將員工工作中遇到的技術難點問題,在全隊范圍內開展技術交流大討論,動員全體員工進行“頭腦風暴”,對問題進行認真分析和探討,幫助員工找出解決問題有效方法。同時,我們還將疑難問題處理方法收集匯總成冊,供大家學習共享。
(三)深入開展崗位練兵活動。實踐證明,開展崗位練兵是提高員工崗位技能的有效途徑。為此,我隊先后于今年4月和8月份,開展2次規(guī)模較大崗位練兵活動,分別對維護人員上桿作業(yè)、皮線接頭、儀表儀器使用以及各類故障的判斷能力進行了全面檢驗。通過崗位練兵,使我們了解和掌握了每位員工業(yè)務技能情況,為我隊開展針對性培訓了提供有力依據。同時,在練兵中,也使員工看到自身的技術上的不足,從而激發(fā)他們更加學習業(yè)務技能,努力縮短與別人之間差距的決心和意志。
三、做好線路質量提升工作,促裝移修指標上臺階。
日常維護整治工作好壞,將直接影響到裝、移、修各項考核指標。同時,也關系到維護人員的裝、移、修工作的難易度。為了擺脫“裝移修難”的被動局面。我隊從以下二個方面入手,做好線路質量提升工作。
(一)做好下戶線整治工作。由下戶線質量差,使用壽命短,成為障礙發(fā)生的根源,而且在整個障礙發(fā)生率中占比非常大。為了減少這類障礙的發(fā)生,我隊要求所有包區(qū)維護人員每月月初制訂一份《包區(qū)月度下戶線維護整治作業(yè)計劃》,將裝、移、修過程中,發(fā)現(xiàn)存在銹蝕和嚴重老化的下戶線納入維護整治作業(yè)計劃內,進行整治和更換,要求每月每人至少更換20處以上。為了保證整治工作落到實處,不流于形式,月底隊里還組織技術支撐人員對各維護包區(qū)作業(yè)計劃落實情況進行抽查,對于抽查中發(fā)現(xiàn)沒有完成且又不能說明原因的進行嚴格考核。
(二)主動協(xié)助相關部門做好線路質量提升工作。__隊維護區(qū)域內,大部分電纜和分線盒都是90年代初,我市程控開通時敷設和安裝的,使用壽命大大超出了規(guī)定的年限,無論是電纜,還是分線盒狀況都十分差,致使障礙發(fā)生率和裝機工單退單率一直居高不下。為了改變“維護跟著障礙轉,障礙永遠查不完”被動局面,我隊主動出擊,對全隊急需要更換的分線盒和電纜進行全面的摸底,通過摸底,共清查出急需要更換的分線盒200多個,急需處理的故障電纜60多處,并以文字形式,向網絡運行部進行報告,得到上級部門及領導的支持。目前,公司已幫我隊把急需處理的分線盒全部進行了更換,部分電纜也通過光進銅退的方式給予了解決,還有一部分正在進行設計和施工中。通過更換分線盒和光進銅退,線路質量得到了明顯改善,裝維指標也在穩(wěn)步上升中。
四、抓好裝移修服務工作,全面提升客戶感知度。
(一)加強工單動態(tài)管控,確保裝移修及時。由于每個包區(qū)每天裝維工單量都在動態(tài)變化,有時多,有時少,工單量分配極不均勻,這就給工單量大的同志帶來很大的壓力,為此,我隊專門安排支撐員每天定時查看工單調度系統(tǒng),對裝移修工單實行動態(tài)管控,對于確因工作量大而忙不過來的包區(qū),及時調派人員進行增援,較好的平衡了工作量不均衡的現(xiàn)象。同時,也確保裝維工作的及時性,對全面提升客戶感知起到了積極的作用。如:今年9月份,高校營銷期間,財校裝機量激增,僅靠包區(qū)維護人員肯定是無法保證安裝及時,支撐員根據情況,立即調派包區(qū)工作量相對少的同志去協(xié)助安裝,才確保了財校高校營銷期間裝機的工作的順利進行。
(二)認真分析裝維中存在的問題,改進和提升服務水平。每月我隊都會定期組織召開一次高質量分析會,對維護工作中存在的問題認真進行總結和分析,幫助員工查找問題的根源和解決辦法。同時,也通過召開分析會,讓員工看到了各自的工作中存在的問題和差距,有力的促進了裝維工作的提升嚴。
(三)執(zhí)行服務規(guī)范,塑造電信良好形象。在裝移修工作中要求維護人員嚴格執(zhí)行“七個一”服務,即帶齊:一個工具包、一張工號牌、一雙鞋套、一塊墊布、一塊抹布、一張服務卡、一張服務征詢表。要求維護人員上門時必須著標志服裝,佩帶工號牌,做到進門穿鞋套、完工后要清理現(xiàn)場衛(wèi)生,并讓客戶填寫服務征詢表,留下服務卡。通過標準化的管理模式有效地規(guī)范了員工的服務行為,塑造了良好的服務形象,得到了用戶的一致好評。
五、加強安全生產工作,杜絕安全事故發(fā)生。
安全生產,事關全局,責任重大。我隊始終堅持“預防為主、安全第一”的方針,認真落實各項安全生產措施,強化安全生產管理。將落實安全生產工作,作為日常管理工作的重點來抓。
一是組織全隊員工進行安全方面的教育培訓,先后邀請了安全保衛(wèi)部、網絡保障部的同志來我隊對員工防火安全、交通安全、線路防盜知識、線路維護安全操作規(guī)程等安全知識進行培訓,全年共組織了2次安全培訓。通過培訓進一步提高了維護人員的安全防范意識。
二是教育員工自覺遵守各項規(guī)章制度,堅持在大小會議上強調安全生產,定期檢查安全制度的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改并對當事人進行批評教育或經濟處罰,確保安全生產。
三是定期組織人員對線路“三線交叉”進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,堅決將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)中。四是要求維護員工作時必須穿絕緣鞋、戴安全帽,上桿前用試電筆測試,確保人身安全。五是堅持對員工的摩托車等交通工具不定期地進行檢查,堅決不讓車輛帶病上路,杜絕了事故的發(fā)生。通過一系措施和手段,我隊全年未發(fā)生一起安全事故。
六、加強精神文明建設,構建團結和諧班組。
我隊在抓好裝、移、修服務工作的同時,把加強班組文明建設也作為日常工作的重點來抓。
(一)積極開展豐富多彩業(yè)余文化生活。一年來,為豐富全隊員工的業(yè)余文化生活,促進溝通交流,強化隊伍凝聚力和向心力。我隊先后組織廣大員工積極參與分公司工會舉辦猜謎、跳繩、拔河、藍球等活動。同時,班組內部也經常組織員工進行郊游、登山、卡拉OK等活動。通過這些活動的開展和參與,不僅使員工在緊張工作之余身心得到放松,而且在歡快、熱烈的比賽中,增強了大家的團結協(xié)作精神,大大豐富員工業(yè)余文化生活,員工精神面貌也有了很大變化。
(二)把幫助員工解決工作、生活中的熱點、難點問題用為工作的出發(fā)點和立足點,想員工之所想,急員工之所急,切實維護廣大員工的根本利益。今年,我隊就針對反映員工反映比較強烈的手機公免話費不足的問題;裝移機工時費扣稅的問題;高校營銷倒裝機工時費沒有發(fā)放的問題;服裝押金和保證金退還的問題;全員客戶經理制業(yè)務發(fā)沒有酬金的問題;雨衣、雨鞋、服裝等勞動保護用品發(fā)放不及時等焦點問題。全面進行了收集,并形成書面報告,多次向相關部門以及公司領導匯報,得到了上級領導的高度重視和大力支持,對員工提出的大部份問題都得到了及時解決。對于一時解決不了,或不符合政策的問題,也向員工做了詳細解釋和說明,贏得了員工的理解和支持。由于工作扎實、得力,使得員工可以全身心的投入到各項工作中去,確保了隊伍的穩(wěn)定。
(三)在關愛員工方面,我隊堅持做到“三個必須”即:節(jié)日必須打電話或發(fā)短信問候員工;員工家中辦酒席必須參加;員工生病住院必須看望。今年11月,有2名維護人員因病住院,我隊及時向部門領導匯報,領導非常重視,立即安排副主任以隊長一行,帶著果藍和慰問金到醫(yī)分別看望了2名員工,及時把組織的溫暖送到了員工之中,使員工們深深地感到組織關懷所帶來的溫暖。
七、積極參與公司業(yè)務發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展?jié)M堂紅。
20__年,我隊在公司業(yè)務發(fā)展最艱難的關健時刻,積極為分公司的業(yè)務發(fā)展排憂解難。精心組織,周密策劃,動員所有員工參與到公司組織開展的員工客戶經理業(yè)務發(fā)展PK挑戰(zhàn)賽活動中去,廣大員工克服裝維工量大、業(yè)務發(fā)展任務重等各種困難,利用自己的休息時間,維護的機會,走家串戶、不辭辛勞的發(fā)展每一個業(yè)務,在全隊員工中掀起了業(yè)務發(fā)展的熱潮。通過全體員工的共同努力,我隊9-11個月份,連續(xù)3個月都圓滿完成了PK挑戰(zhàn)賽,12月份也按預定目標完成,實現(xiàn)了業(yè)務發(fā)展?jié)M堂紅。
八、20__年工作中存在的問題及不足。
一年來,在全體員工共同努力下,雖然各項工作取得了一定的成績,但與上級及公司的要求仍有一定的差距,歸納起來,主要還有以下幾個方面的問題。
(一)員工隊伍素質仍參差不齊。雖然通過培訓,提高了部分員工業(yè)務技能、服務水平,但也有極少部分人員不思上進,對學技術,學業(yè)務不感興趣,障礙處理和服務水平比較差,重復障礙不斷,用戶不滿意。
(二)個別維護員服務意識淡薄,工作欠主動。我們在大大小小的會議上都強調服務的重要性。但就有一部分人員
在裝、移、修前即不主動與用戶溝通,又不及時幫用戶安裝和維修,有的維護人員障礙修復后也不告知用戶,造成用戶投訴時有發(fā)生。
(三)公司內部流程不暢,部門之間相互踢皮球,造成維護人員有時為處理一個故障,要當誤大量時間與相關部門協(xié)調。這樣不僅影響了維護人員的工作效率,同時也給客戶造成不良的影響。
(四)線路狀況差。我隊大部分線路都是從程控開通時建設的,線路嚴重老化,而且電纜被盜嚴重,由忙于日常倒桿斷線和被盜電纜障礙的搶修,所以無力應對電纜障礙的處理,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,整個電纜線路的維護工作流于形式,電纜線路質量問題仍沒有得到根本解決,障礙發(fā)生率和重復障礙發(fā)生率無法得到有效控制。
九、20__年工作思路。
1、全力打造一支高效精干的維護人員隊伍,要通過內部培訓、崗位練兵等形式來不斷提高員工隊伍的整體素質,促進全隊各項工作的進一步發(fā)展。
2、進一步建立和完善維護人員管理考核辦法,通過制度來淘汰部分作風散漫、勞動紀律和業(yè)務技能差的員工,達到殺一儆百的目的,促進全公司維護人員的工作責任心和工作能力的提升。
3、繼續(xù)做好日常維護整治工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理整改,通過主動維護,來降低障礙的發(fā)生率。同時,對電纜現(xiàn)狀進行全面摸底,要通過光進銅退的方式,替換一些多年無法修復的電纜,來解決維護人員裝移修難的問題。
4、進一步加強基礎管理,按規(guī)章制度嚴格考核,充分調動維護人員的工作積極性。
5、認真做好安全生產工作。要通過抓安全培訓、安全制度和安全檢查考核等手段來保證安全生產工作的落實,確保全年無責任安全事故。
安全月安全活動總結篇4
為深入開展第__個全國“安全生產月”活動,認真貫徹落實國家關于安全生產工作重大決策部署,進一步加強安全生產宣傳教育工作,根據《關于開展__年“安全生產月”活動的通知》__文件精神,郵儲銀行__支行于__月份在全行范圍內開展了主題為“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”的安全生產月活動,現(xiàn)將活動開展情況總結如下:
一、領導重視,精心部署
為確保本次“安全生產月”活動有效開展,__月__日,我行召開了“安全生產月”活動動員大會,會上傳達了《關于切實做好消防安全工作防范重大安全生產事故的緊急通知》(__號)和《關于開展__年“安全生產月”活動的通知》__號文件精神,部署了我行“安全生產月”活動的內容和時間,要求各部門和各網點負責人高度重視此項工作,要廣泛發(fā)動全體干部職工,積極參與“安全生產月”活動,努力提高全行員工的安全生產意識和安全操作水平。
二、廣泛宣傳,注重實效
宣傳活動當月,各營業(yè)網點在門頭LED上滾動播出“強化安全基礎,推動安全發(fā)展。”活動主題。在營業(yè)網點設置宣傳咨詢臺,向過往群眾和員工宣傳安全生產知識。
三、開展安全教育,提高員工的安全意識
__月__日晚,我行開展了安全警示教育活動,播放了安全教育光盤,向全行員工詳細講解了消防安全知識,手把手地教會了員工如何正確使用消防器材,火災發(fā)生時疏散和逃生的要領等等。安全教育培訓結束后,又組織全行員工進行了安全知識測試,整培訓個過程,會場氣氛活動,員工踴躍示范和回答問題,此次安全知識教育活動,起到了預期的效果。
四、開展安全演練,提高防范應急能力
“安全生產月”活動期間,我行__部先后到__網點、__網點和__支行開展了安全教育、防火、防盜、防搶劫、防詐騙等應急預案的演練工作,通過應急預案的演練,進一步檢驗和完善了應急預案,提高了員工的防范技能和應急處置能力,起到了預期效果。
五、開展安全檢查,加強安全管理
“安全生產月”活動期間,我行__部負責安全保衛(wèi)的工作人員深入各網點,對資金安全管理方面各項制度的遵守和執(zhí)行情況,重要生產場地、儲蓄營業(yè)場所安防設施和消防器材的配備及使用運行情況進行了認真檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行了整改,排除了隱患,確保了安全生產無事故。
總之,今年我行開展的“安全生產月”活動,得到了支行領導和全行員工的大力支持,各部門圍繞“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”這個活動主題,扎實開展了安全生產宣傳教育和應急預案的演練工作,增強了全行員工的安全意識和應急處置能力,進一步夯實了安全基礎管理工作,為支行安全生產提供了堅實的保障。
安全月安全活動總結篇5
6月為安全生產月,在公司及運營部的統(tǒng)一部署和安排下,長樂收費站在全站范圍內開展安全生產大檢查及整改活動,進一步完善安全生產體系,建立健全安全崗位責任制,探索制定安全生產的長效機制,加強領導,落實責任,強化監(jiān)督檢查。為進一步促進我站通行費征收工作,現(xiàn)將“安全生產月”安全生產工作總結如下:
一、完善體制、明確責任,切實強化安全安全監(jiān)管
站領導高度重視安全工作,及時召開安全工作會議,對班子成員職責進行明確分工,明確職責,落實責任,要求各成員切實擔負起對安全生產工作管理、督查、檢查責任,為全站安全生產工作的順利開展提供組織保障;嚴格落實“一崗雙職”,層層簽訂安全目標責任狀。在分公司安全生產綜合目標管理責任制的考核內容和考核實施細則進行了充實和細化。
二、“安全生產”專項活動的開展情況
在互通和辦公樓顯目位置懸掛安全生產標語;在站大廳櫥窗、樓梯、走廊等處張貼安全生產畫報;收費外廣場安裝禁停標志;增添護梯轉角處庭院燈;站區(qū)排水溝底淤泥得到有效清除;開展安全生產知識問卷考查。切實營造安全生產氛圍,提高和強化了全站員工的安全意識。
三、強化措施,突出重點,扎實做好安全生產工作
(一)認真做好值班宿工作。切實做好值班工作,加強對收費區(qū)和辦公樓夜間巡查力度。同時加強班車的安全管理,加強對司機的安全教育,及時做好車輛的保養(yǎng)保證車輛車況良好,杜絕班車帶病上路,班車準時、準點發(fā)車,保證收費員上下班安全。
(二)認真做好飲食安全工作。切實加強食堂、餐廳的衛(wèi)生管理,努力創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。做到無變質、腐爛、不合格的食品上餐桌,確保全站員工的飲食安全。
(三)認真做好綜治防范工作。站區(qū)加強對外來人員、車輛的詢問記錄工作,確保站內無閑雜人員逗留,嚴禁外來人員在本單位職工宿舍內留宿。不斷加強對辦公樓和站區(qū)及重點部位進行夜間巡查力度,有效的防止盜竊現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格執(zhí)行收費區(qū)班長帶班制度,確保收費區(qū)突發(fā)事件的控制及信息溝通。
真正的安全就要常抓不懈,時克繃緊安全這根弦。我站的地理位置決定我站安全工作任重而道遠,因此全體員工從未放松自己,無時無克都在以安全生產促進收費工作。