工作總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)組織內(nèi)部的問題和短板并提出解決方案，反思組織的管理方式和運(yùn)營模式，從而促進(jìn)組織不斷的進(jìn)步和發(fā)展。今天小編在這給大家整理了一些保安安全工作總結(jié)范文，就讓我們一起來看看吧！

保安安全工作總結(jié)范文【篇1】

__年在工廠領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強(qiáng)員工的安全意識和自我防護(hù)能力；通過齊抓共管，營造員工關(guān)心和支持安全工作的局面，從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失，維護(hù)廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力

為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，把安全工作列入重要議事日程，工廠總經(jīng)理直接抓，分管部門具體抓，辦公室、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的'責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。工廠與科室和車間主任層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度.嚴(yán)禁組織員工從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立安全意外事故處置預(yù)案制度。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。

三、齊抓共管群防群治

安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、工廠、家庭

的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好工廠安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)

我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對員工開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

認(rèn)真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區(qū)安全為主題，在安全教育周期間，組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

五、加強(qiáng)檢查，及時整改

開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。對廠區(qū)進(jìn)行全面的安全檢查。冬季工廠對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

保安安全工作總結(jié)范文【篇2】

20__年的春季，我懷揣著一顆激動的心，來到了這個學(xué)校，這個萬人傳頌的龍頭企業(yè)——，有幸地成為了其中一員。在師傅們的悉心教導(dǎo)下，我學(xué)習(xí)了月桂烯的操作流程，工藝流程，掌握了工作內(nèi)容，雖然只有短短的8個班時間，已收獲甚多。

就在我想要更加熟練地操作月桂烯生產(chǎn)設(shè)備的時候，一個十分難得的的機(jī)會擺在我的面前，我被派到安環(huán)部參加安環(huán)部的工作。這是個極其幸運(yùn)的事，能在進(jìn)入公司短短的時間內(nèi)，從操作工到后勤部工作，真是羨煞旁人。于是我握緊雙拳，暗自鼓舞，一定要加倍努力，成為安環(huán)部不可或缺的一員。

忙忙碌碌中，已經(jīng)在安環(huán)部工作近11個月了，在這段時間里，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)下，參與準(zhǔn)備幾個項目環(huán)評、安評的資料，參與了公司每月一次的安全檢查及整改工作，參與編制了應(yīng)急演練方案、腳本，組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，在工程師的指導(dǎo)下，修訂了公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，參與了公司安全標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)的具體工作。

資料準(zhǔn)備，聽起來就是打字復(fù)印，那么簡單，但也需細(xì)細(xì)研讀幾個項目的報告書，在應(yīng)對專家提出的問題時，深刻體會到國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)謹(jǐn)，見識到專家們看待問題細(xì)致入微的。工作態(tài)度，值得我好好學(xué)習(xí)。

每個月的安全隱患檢查及整改工作，這是一項十分重要的工作，能將安全隱患遏制在萌芽狀態(tài)，有效地減少事故的發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，但總出現(xiàn)整改進(jìn)度非常緩慢，并且整改過后一段時間又出現(xiàn)的情況，對此我略有拙見。試想每月邀請幾個基層員工參與我們的安全檢查，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，發(fā)現(xiàn)隱患及各種不安全因素，將原因及后果分析給員工聽，此時員工應(yīng)該會自行檢討，察覺自己在平時工作中存在的問題，自己工作場所存在的隱患，檢查過后員工便會主動針對自己工作范圍內(nèi)的情況自行檢查、主動整改并維持下去，并且這種心態(tài)能影響到他周邊的每個員工，范文寫作讓安全意識真正深入人心。

安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，是一項系統(tǒng)工程，工作量大，任務(wù)重，需要協(xié)調(diào)部門多，這是本年度未完成的事項，也是迫在眉睫的工作。對于國家出具的每一個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，每一個專家在研讀過程中，都有不同的見解，根據(jù)他們的見解，他們心目中都有獨(dú)到的標(biāo)準(zhǔn)答案。那么我們的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，是在公司安全工程師的指導(dǎo)下進(jìn)行的，順著他對安全標(biāo)準(zhǔn)化實施細(xì)則的解讀，我們一步一步地完成著里面的內(nèi)容，哪怕是細(xì)到只會扣1分的項目，只要我們能做到，就一定不會讓它失分。而最關(guān)鍵的是，安全標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)評審專家組，他們對這個標(biāo)準(zhǔn)的見解是什么樣的？希望與我們的不會有太大出入；我們的工作能否得到高分？申請安全標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)，是20__年工作中的頭等大事，期待能順利完成。

在這些工作中，“安全”兩個字，始終貫穿其中，這也讓我的安全意識從零逐步往上長，現(xiàn)在“安全”這兩個字已經(jīng)深深的烙在了我的心里。接下來的20__年，首先要充實自己，學(xué)習(xí)安全管理知識，考取安全管理員證書，真正的成為具有安全管理資格的安全管理人員，同時在工作中不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和專家們的經(jīng)驗，從而提升自己；其次切實做好部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)，不懈怠，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。除此以外，還應(yīng)深入學(xué)習(xí)動火作業(yè)的審批過程，適宜動火的各項安全條件，動火作業(yè)前的準(zhǔn)備工作等，掌握動火作業(yè)審核要領(lǐng)。

新的一年意味著新的起點，有新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，我將挺直腰桿，勇往直前。

保安安全工作總結(jié)范文【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

不知不覺中20__年的上半年已經(jīng)過去了，驕陽似火的7月姍姍來臨，在這上半年我學(xué)到了許多，不管是工作上，生活上我都取得了一定的經(jīng)驗，本班在經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，在主管的指示帶領(lǐng)下，在各個部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的配合與支持下，穩(wěn)步前進(jìn)，取得了一定的成績。為了更加高效、安全的完成下一步工作，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一：監(jiān)控、消防

監(jiān)控：本季度監(jiān)控共為公司查閱各種事故錄像二十余起。

部分如下：

1月7日司陪房7129丟失被子兩床，經(jīng)過錄像查詢可以看到司機(jī)帶走被子。

1月__日溫泉接待客人報丟失錢包，經(jīng)過錄像查詢可以看到未在接待丟失。

2月3日客人在女賓接待打員工錄像，詳細(xì)的記錄了客人打人的鐵證。

2月7日廣場有客人報車子被刮傷，要求賠償，經(jīng)查沒有可疑車子刮傷其車。

2月16日休息廳報晚上有人撬了水吧的柜子，懷疑是保安，經(jīng)查非保安人員。

等等眾多錄像資料，如2月21日失竊事件，3月7日大堂門口玻璃破碎事件。在一定的程度上維護(hù)了公司的利益與減免了財產(chǎn)的損失。

培訓(xùn)了2名專業(yè)監(jiān)控消防操作人員，李淵和郭建，雖然目前由于部門人員緊缺有時候要機(jī)動調(diào)崗，但相對以前的的部門操作流程，更專業(yè)，更合理。

2月份修復(fù)好了北大門背景音樂，為以后園區(qū)接待營造舒適的氛圍。

3月份修復(fù)好vip背景音樂，為vip泡澡客人提供舒適的氛圍。

多次自己動手修復(fù)監(jiān)控問題，維修時間多次持續(xù)到凌晨1點以后。

3月份自己修復(fù)好園區(qū)8個監(jiān)控鏡頭。主要是由于雷雨天氣燒壞了電源線路，自己排查并修復(fù)故障。

1月份修復(fù)好洗衣房因裝修損壞的鏡頭。

對于需要專業(yè)的軟件，工具才能修復(fù)的故障，我都事先排查故障原因，找出故障地點，再匯報至專業(yè)人員處，方便其事先帶好相應(yīng)工具，節(jié)省維修時間。

消防：

今年與去年同期相比，今年的消防普查尤為頻繁，嚴(yán)格。天沐老消防主機(jī)由于年久老化，加上消防主機(jī)的遷移更是雪上加霜，已經(jīng)讓這臺老機(jī)器已經(jīng)不負(fù)重荷頻頻出現(xiàn)故障問題。

全程跟進(jìn)三回路裝修，消防改造后的探點、手報，安裝。在跟進(jìn)的過程中也讓我對于消防器材的使用故障排查取得了一定的經(jīng)驗。

多次多天全程跟進(jìn)消防維修，為其工作人員辦好公司的各種手續(xù)，如飯卡，參觀證，讓其可以更方便維修消防器材。

二：帶班工作：

帶班心得匯總：

今年四月份開始正式帶班目前已經(jīng)3個多月，在這3個月里我算是真正的明白了一個領(lǐng)班、一個基層管理的責(zé)任。正如經(jīng)理說的我們必須為下面的員工傳道、授業(yè)、解惑，更是需要在生活中關(guān)心他們，理解他們。在這3個月里開始的第一個月有員工聽說我來帶班第一句就是“這個班廢了”我當(dāng)時聽到了這句話我就想，為什么他會這么說是我不夠嚴(yán)厲，還是我的管理不行開始我試著用無為而治的方法來帶領(lǐng)這個班，充分的讓他們發(fā)展，有什么問題，我都一一解答，對他們較為放松，半個月后我發(fā)現(xiàn)這樣下去這個班沒有凝聚力，不能令行禁止。于是我改變策略用的嚴(yán)行而治，不久后我就

發(fā)現(xiàn)有人說我擺架子，員工敷衍我，一個任務(wù)分下去總是找各個理由來搪塞。這時我就想如果我一味的打擊他們終究不是一個辦法，正如兵法云：詭道是不擇手段的打擊對手，王道是提升自己的實力。如果按照這個說法，我只要提升自身的管理水平，發(fā)揮自己的人格魅力，應(yīng)該可以帶好這個班。從那以后我在每天的班前會提醒他們每天的每個崗位的工作要求和責(zé)任，告訴他們一個小錯一次警告，第二次批評，三次我就會嚴(yán)格處理，采取罰款措施，我不會罰10元，20元的罰，我只要罰就罰50，希望大家明白。上面這句話我是每天必須說的，以后再我陸續(xù)罰了2次以后，班上的風(fēng)氣明顯好了，各個崗位的形象也大大提升。在下班后我與他們一起玩，和他們開玩笑增進(jìn)彼此的了解，在碰到員工對上班的問題不解或者處罰不理解時，我就把他叫道我的房間開導(dǎo)他，告訴他只要在未來三個月他沒有犯錯，表現(xiàn)好，我可以向部門提出退還你的罰款。目前全班凝聚力、團(tuán)結(jié)力，都在穩(wěn)步上升。以上是我這三個月帶班心得，下面我匯報一下這個三個月本班主要取得的成績：

在領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的配合幫助下，未出現(xiàn)重大安全事故、無車子刮傷記錄、無賓客投訴。

在崗形象：在帶班3個月嚴(yán)抓崗位形象，對于在崗位上，玩手機(jī)，串崗，離崗，抓到一次口頭警告，二次口頭批評，三次罰款50元，在嚴(yán)格的制度下，崗位形象目前已經(jīng)大有好轉(zhuǎn)。

滅火器更新：4月份配合劉云華主管對度假區(qū)內(nèi)所有問題滅火器進(jìn)行檢查，清理，分為4次灌粉，并將新的滅火器擺放到位，做好記錄，并通知對應(yīng)區(qū)域的安檢員檢查簽字確認(rèn)。以后的滅火器不允許亂動，就算有問題也是先通知其安檢人員。

加強(qiáng)安全檢查，做到反饋及時、跟蹤到位。

每天始終堅持每日的常規(guī)檢查工作，對整改內(nèi)容及時向相關(guān)部門反饋，采取不整改再要求，多次不改者開罰的原則。對廚房、倉庫，等重點區(qū)域更是嚴(yán)格檢查。堅持參加保安例會，每周堅持周一的例會，對上周的工作、下周的計劃進(jìn)行匯報。就算休息也趕過來參加會議。

本班人員分析：

陳寶洪——性格不穩(wěn)定，但只要交代的任務(wù)都會做好。做人不夠成熟，無威懾力。可以培養(yǎng)前提是可以穩(wěn)定的在度假區(qū)工作，目前了解情緒不穩(wěn)定，想離職。

喻心如——心細(xì)是他最大的優(yōu)點，想把事情做的完美，但無控制力，往往不能完美的完成事情。心態(tài)穩(wěn)定，較難培養(yǎng)。

郭建——小孩，聽話，但話多，有一定的急才，交代下來的事情可以很好的完成，長期培養(yǎng)可以做優(yōu)秀員工，軍訓(xùn)方面有待加強(qiáng)。心態(tài)穩(wěn)定，適度培養(yǎng)。

周斌——有肯學(xué)的精神，但毅力不夠，無執(zhí)行力，長期培養(yǎng)可以做優(yōu)秀員工，心態(tài)穩(wěn)定，適度培養(yǎng)。

萬波——心態(tài)不穩(wěn)是他目前最大的問題，聰明，好學(xué)，當(dāng)過兵。如果可以穩(wěn)定心態(tài)可以培養(yǎng)。

胡自軍——有較強(qiáng)的自尊，有能力做好事情，前提是看其心情而定。

三：存在的不足和今后的努力方向：

隊員形象素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。

自己的管理水平還需要提高。

部門工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離。

消防培訓(xùn)需要加大力度。

隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊。

作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)。

回顧一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓保安部領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓來度假區(qū)的國內(nèi)外顧客滿意。

保安安全工作總結(jié)范文【篇4】

辭去舊年迎新年，20__年的物業(yè)管理安保工作已畫上了句點。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與精心指導(dǎo)以及隊員的積極配合。過去的一年中我們雖沒有取得空空烈烈的戰(zhàn)績，但也順利的完成了安保的各項工作任務(wù)。雖沒能有力保障公司全方位的安全，但全年沒有發(fā)生一例刑事案件、消防事故和嚴(yán)重盜竊案。現(xiàn)針對全年工作出現(xiàn)的不足以及表現(xiàn)優(yōu)異方面作出深刻反省和總結(jié)。從全年的保安隊伍管理建設(shè)和日常工作表現(xiàn)來看，上一年工作分為兩個階段。一階段，保安隊伍自派駐以來至10月份，在這段時間當(dāng)中隊伍管理相對不太穩(wěn)定，其主要有以下幾個方面的問題所在：

一方面、領(lǐng)頭管理干部不穩(wěn)定，名言說的好火車跑得快全好頭來帶，可想而知領(lǐng)頭干部都不穩(wěn)定，基層工作也動搖很大，在整個隊伍管理建設(shè)方面露出很大的漏洞。

二方面、人員綜合素質(zhì)參差不齊，流動性偏大，人員流失都差不多有現(xiàn)有編制的一倍以上。在日常的工作當(dāng)中有極個別同志出現(xiàn)工作不負(fù)責(zé)、懶散等一些違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。

三方面、隊員教育培訓(xùn)力度不夠，隊員對保安員基本常識認(rèn)識不夠，各崗工作基本操作規(guī)程不夠熟悉，公司各項制度規(guī)定落實不到位。

也正由于種種的原因、種種的欠缺，在這段時間當(dāng)中讓保安隊伍蒙羞的事件發(fā)生了，在10月x日這一天公司出現(xiàn)被盜，雖然沒有造成過大的經(jīng)濟(jì)損失，但這一天、這一刻是我部作為一個安保部門來講最無光彩的時刻，也就在這時這次蒙羞的事件敲醒了我們的警鐘。

總結(jié)經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)進(jìn)入到了第二階段，自出現(xiàn)被盜事件以來，在經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)的批評與指正，我隊伍針對之前的工作狀況進(jìn)行了大的整頓，變壓力為動力，洗心革面，注重隊伍管理建設(shè)，嚴(yán)格落實管理制度，穩(wěn)定隊伍人員，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高隊員服從意識，提升管理服務(wù)水平。在這年的第二階段我們的工作經(jīng)過兩個來月的整頓與調(diào)整，現(xiàn)在來說有了很大的一個改變，不管是從服務(wù)管理方面還是內(nèi)部建設(shè)上都有很大的進(jìn)步，就在前不久一期當(dāng)班保安及時第一時間發(fā)現(xiàn)了準(zhǔn)備非法入侵的偷油強(qiáng)盜，保安立馬當(dāng)先及時制止，立即追趕及匯報，但是強(qiáng)盜非常狡猾發(fā)現(xiàn)保安行動立即夾尾巴駕車逃離了現(xiàn)場，事后經(jīng)過調(diào)查沒有任何財產(chǎn)損失。雖然這一次沒有抓到犯罪分子，但給了他們狠狠的打擊，讓他們知道我們公司的安保是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模?dāng)班保安是擁有高警惕的，不法分子休想從我們的眼皮底下為虎作倀，為所欲為。

以上是我部的工作總結(jié)，不到之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)多給出寶貴意見，在落實工作制度規(guī)定方面還請各位同仁多多理解，從目前保安隊伍的改進(jìn)和表現(xiàn)來看，我們應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)自我，完善各項管理制度建設(shè)，決不能被當(dāng)前小小的業(yè)績而蒙蔽了改良從優(yōu)思想，我們在今后將誠心誠意服務(wù)于大家，有力保障公司人員和財產(chǎn)安全，將保安隊伍打造為公司一支有力的機(jī)動部隊。

保安安全工作總結(jié)范文【篇5】

來到公司已經(jīng)有三個月的時間，這三個月的時間匆匆而過。但是就在這僅僅的三個月的時間里，我已經(jīng)成長了不少。雖然這三個月里我做的工作只是一名普普通通的保安人員的工作。但就是這個別人眼里看不上的保安工作，讓我領(lǐng)會到了很多東西，也讓我改變了不少。

我以前是一名整天無所事事，游手好閑的無業(yè)游民。而且性格非常固執(zhí)和頑劣，家人們無不為我工作的事情而著急。最后在他們的嘮叨下，我開始來到我們公司，作為一名保安開始了我的安保工作。一來是想讓自己收一收玩心，二來也是想讓自己鍛煉鍛煉。

來到公司以后，我就被安排到了__小區(qū)，負(fù)責(zé)小區(qū)所有的安保工作。當(dāng)然這個小區(qū)不只有我一個人負(fù)責(zé)，還有一個老師傅。一開始的時候是他先帶我熟悉環(huán)境，熟悉環(huán)境之后，他才開始帶我了解我所要工作內(nèi)容。整個小區(qū)不是很大，但是它里面所居住的居民卻有很多。所以要負(fù)責(zé)的`安保工作也很多，而且任務(wù)還很重大。

比如，在上班時間看到有進(jìn)出小區(qū)的車輛，我們要憑放行條外出，車輛憑派車單外出，如果遇到?jīng)]有持單的情況，我們要詳細(xì)問清來由，才能夠給他們放行。如果遇到有問題的車輛，我們要及時上報到公司。這樣才能夠保證小區(qū)的安全。我們還要不定時巡察小區(qū)內(nèi)各區(qū)域，對小區(qū)內(nèi)各個公共物品進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生。并且如果小區(qū)內(nèi)部有發(fā)生民事糾紛的情況，應(yīng)及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或人辦資源部處理。不僅如此，我們的工作還包括不定時巡察各樓層水，電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全。 所以保安的工作并不是像我們平時所想的那樣，那么輕松和簡單。而是要負(fù)責(zé)很多事務(wù)和擔(dān)當(dāng)很多的責(zé)任。

在這份工作里我知道了掙錢的不容易，學(xué)習(xí)到了愛崗敬業(yè)的精神。每天充實的工作也讓我感到生活很有盼頭。我不再像以前那樣得過且過，認(rèn)真努力的經(jīng)營好我這份工作。雖然這份工作的工資并沒有多少，但是我已經(jīng)開始有了上進(jìn)心，已經(jīng)知道了要努力了。我想這就是一個好的開始。我也相信我的未來一定會越來越好。