成都大學生開網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)可獲補貼

　　從2014年起，成都市對在校大學生和畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺內(nèi)孵化的創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)學校和就業(yè)局確認，給予創(chuàng)業(yè)團隊或項目1萬元創(chuàng)業(yè)補貼。下面學習啦小編整理了相關(guān)資料分享給大家，歡迎閱讀：

　　成都：大學生開網(wǎng)店可申請萬元創(chuàng)業(yè)補貼

　　鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)

　　小微企業(yè)吸納應(yīng)屆畢業(yè)生可獲社保補貼

　　據(jù)成都市人社局有關(guān)負責人介紹，新政策主要包括鼓勵多渠道就業(yè)、健全就業(yè)援助機制、擴大創(chuàng)業(yè)補貼范圍、優(yōu)化服務(wù)流程等四個方面的創(chuàng)新。

　　一年一度的畢業(yè)季中，高校畢業(yè)生都是通過招聘會推薦自己、選擇雇主的方式實現(xiàn)就業(yè)。成都市此次出臺的《意見》為鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，推動就業(yè)質(zhì)量不斷提高，提出以下5項措施：

　　一是充分發(fā)揮市場配置資源的決定作用。全市將廣泛開展公共就業(yè)人才服務(wù)進校園活動，組織舉辦高校畢業(yè)生特大招聘會、就業(yè)匹配會、專場招聘會等活動，為招聘高校畢業(yè)生的用人單位提供免費服務(wù)。

　　二是實行就業(yè)實名制精細化服務(wù)。建立離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制信息動態(tài)數(shù)據(jù)庫，準確掌握本市戶籍高校畢業(yè)生的就業(yè)、未就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓、困難幫扶等具體情況，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。

　　三是提升高校畢業(yè)生的就業(yè)能力。鼓勵大中型企事業(yè)單位、社會組織創(chuàng)建高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地。被認定為市級示范基地的，市政府給予10萬元的獎勵;連續(xù)兩次被認定為市級示范基地的，市政府再給予20萬元的一次性獎勵。

　　四是支持小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。市域內(nèi)小微企業(yè)吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予招用企業(yè)期限不超過1年的社會保險補貼，政策執(zhí)行期限延長至2015年底。

　　五是健全鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機制。首次將在農(nóng)民合作社工作的高校畢業(yè)生和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人納入全市基層服務(wù)項目范圍。服務(wù)期滿并考核合格的大學生志愿者在參加成都市事業(yè)單位公開招聘時，筆試成績將按在基層服務(wù)年限給予加分，每滿1年加2分，最高不超過8分。

　　重點援助離校未就業(yè)畢業(yè)生

　　求職補貼今年起覆蓋殘疾畢業(yè)生

　　為確保就業(yè)困難的高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，《意見》明確對就業(yè)困難的畢業(yè)生實施兜底援助。包括以下3項措施：

　　一是鼓勵離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)。對靈活就業(yè)并辦理實名登記、繳納社會保險費的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，兩年內(nèi)給予一定數(shù)額的社會保險補貼。

　　二是完善困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助機制。將城鄉(xiāng)最低生活保障居民家庭、最低生活保障邊緣家庭、“零就業(yè)”家庭和殘疾的就業(yè)困難高校畢業(yè)生納入專項臺賬管理，實行“一對一”重點幫扶，統(tǒng)籌公益性崗位資源，確保其“不挑不揀”48小時內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)。

　　三是擴大求職補貼對象范圍。從2014年起，將現(xiàn)行只限于城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生的求職補貼擴大到殘疾畢業(yè)生，求職補貼標準為每人800元。

　　創(chuàng)業(yè)扶持對象擴大至在校大學生

　　開網(wǎng)店可申請1萬元創(chuàng)業(yè)補貼

　　以創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，加大對創(chuàng)業(yè)學生的支持力度是此次出臺《意見》的一大亮點和工作重點。《意見》提出以下6項措施：

　　一是首次設(shè)立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼資金。從2014年起，在市和區(qū)(市)縣財政設(shè)立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼資金，納入年度預(yù)算安排。

　　二是搭建形式多樣的創(chuàng)業(yè)孵化平臺。鼓勵各類高校、工業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、科研院所、孵化企業(yè)、社會組織積極參與創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設(shè)。對創(chuàng)建大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，給予最高30萬元的獎勵。

　　三是將創(chuàng)業(yè)補貼的對象范圍擴大到在校大學生。從2014年起，對在校大學生和畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺內(nèi)孵化的創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)學校和就業(yè)局確認，給予創(chuàng)業(yè)團隊或項目1萬元創(chuàng)業(yè)補貼。同一領(lǐng)創(chuàng)主體有多個創(chuàng)業(yè)項目的，補貼最高可達10萬元。在校大學生和畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生在上述高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺內(nèi)通過工商注冊或民政登記的創(chuàng)業(yè)主體(含農(nóng)民合作社、受聘為農(nóng)民合作社的職業(yè)經(jīng)理人、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦“網(wǎng)店”)，給予1萬元創(chuàng)業(yè)補貼。在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺以外進行工商注冊或民政登記的創(chuàng)業(yè)主體，由地方政府給予1萬元創(chuàng)業(yè)補貼。

　　四是將小額擔保貸款和貼息對象從畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，擴展到在校創(chuàng)業(yè)大學生。在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受小額擔保貸款和財政貼息政策。

　　五是鼓勵開展創(chuàng)業(yè)培訓和活動。將創(chuàng)業(yè)培訓補貼對象從畢業(yè)學年的大學生，擴展到所有在校大學生。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)開展電子商務(wù)活動的，給予不超過2萬元的補助。

　　六是完善創(chuàng)業(yè)金融扶持體系。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦種子期、初創(chuàng)期科技企業(yè)獲得天使投資的，給予所獲天使投資總額的10%、最高不超過100萬元的經(jīng)費資助。

　　優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

　　明年起調(diào)整成都市事業(yè)單位公招考試時間

　　《意見》還在高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式方面進行了創(chuàng)新，力求促進相關(guān)服務(wù)更加公平和高效。

　　一是統(tǒng)籌安排考錄工作。從2015年起，將市和區(qū)(市)縣事業(yè)單位公開招聘的考試時間調(diào)整到到每年1季度和4季度集中進行，方便應(yīng)屆畢業(yè)生參加考試和職業(yè)選擇。

　　二是規(guī)范市屬國有企業(yè)招聘行為。市屬國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要按照公開、公平、公正原則實行公開招聘，招聘信息在相關(guān)網(wǎng)站公開發(fā)布，對擬聘人員應(yīng)進行公示。

　　三是建立高校畢業(yè)生調(diào)查統(tǒng)計制度。建立各行業(yè)對高校畢業(yè)生的崗位需求調(diào)查統(tǒng)計制度和進入我市就業(yè)落戶的高校畢業(yè)生統(tǒng)計制度，引導高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，盡快實現(xiàn)就業(yè)。

　　四是改革高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式。市和區(qū)(市)縣就業(yè)部門設(shè)立專門的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，為高校畢業(yè)生提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、小額擔保貸款等一條龍服務(wù)，統(tǒng)一受理相關(guān)補貼和認定事項。