如何查詢企業(yè)工商登記信息查詢

　　企業(yè)在現(xiàn)代漢語中的基本用法，主要指獨(dú)立的盈利性組織，并可進(jìn)一步分為公司和非公司企業(yè)，后者如合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、個(gè)體工商戶等。下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的如何查詢企業(yè)工商登記信息查詢，希望大家喜歡!

　　如何查詢企業(yè)工商登記信息查詢

　　1、企業(yè)名稱、法定代表人、注冊(cè)號(hào)支持全部或關(guān)鍵字搜索

　　2、不提供個(gè)體工商戶查詢

　　3、只能查詢?cè)跇I(yè)的企業(yè)信息，如果企業(yè)遷出或者注吊銷都不在查詢范圍內(nèi)。

　　企業(yè)的基本概念

　　企業(yè)一般是指以營利為目的。運(yùn)用各種生產(chǎn)要素(土地、勞動(dòng)力、資本和技術(shù)等)，向市場(chǎng)提供商品或服務(wù)，實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的具有法人資格的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織。

　　現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論認(rèn)為，企業(yè)本質(zhì)上是“一種資源配置的機(jī)制”，其能夠?qū)崿F(xiàn)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置，降低整個(gè)社會(huì)的“交易成本”?！镀髽I(yè)法規(guī)》。

　　企業(yè)的主要特點(diǎn)

　　在商品經(jīng)濟(jì)范疇，作為組織單元的多種模式之一，按照一定的組織規(guī)律，有機(jī)構(gòu)成的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，一般以營利為目的，以實(shí)現(xiàn)投資人、客戶、員工、社會(huì)大眾的利益最大化為使命，通過提供產(chǎn)品或服務(wù)換取收入。

　　它是社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，因社會(huì)分工的發(fā)展而成長壯大。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者;在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制下，各種企業(yè)并存共同構(gòu)成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。企業(yè)存在三類基本組織形式：獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司，公司制企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)中最主要的最典型的組織形式。

　　在中國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，“企業(yè)”是與“事業(yè)單位”平行使用的常用詞語?！掇o海》1979年版中，“企業(yè)”的解釋為：“從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)活動(dòng)的獨(dú)立核算經(jīng)濟(jì)單位”;“事業(yè)單位”的解釋為：“受國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算的單位”。

　　企業(yè)的性質(zhì)

　　1937年，美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家科斯(R.H.Coase)發(fā)表的《企業(yè)的本質(zhì)》一文，被認(rèn)為是對(duì)這一問題進(jìn)行探討的開端。

　　在此之前，關(guān)于企業(yè)本身的性質(zhì)是什么，是一個(gè)被傳統(tǒng)的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論忽略的問題。在傳統(tǒng)的微

　　觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中，是廠商的生產(chǎn)過程看成一個(gè)“黑匣子”，即企業(yè)被抽象成一個(gè)由投入到產(chǎn)出的追求利潤最大化的“黑匣子”。

　　目前，關(guān)于企業(yè)性質(zhì)問題。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家具有不同觀點(diǎn).相互之間也存在一些爭(zhēng)論。一部分西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家主要是從科斯所強(qiáng)調(diào)的交易成本的角度來分析企業(yè)的性質(zhì)的。

　　任何交易都可以看成是交易雙方所達(dá)成的一項(xiàng)契約。所謂交易成本可以看成是圍繞交易契約所產(chǎn)生的成本。根據(jù)科斯等人的觀點(diǎn)，一類交易成本產(chǎn)生于簽約時(shí)交易雙方面臨的偶然因素所帶來的損失。這些偶然因素或者是由于事先不可能被預(yù)見到而未寫進(jìn)契約，或者雖然能被預(yù)見到，但由于因素太多而無法寫進(jìn)契約。另一類交易成本是簽訂契約，以及監(jiān)督和執(zhí)行契約所花費(fèi)的成本。

　　一些西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，企業(yè)作為生產(chǎn)的一種組織形式，在一定程度上是對(duì)市場(chǎng)的一種替代。

　　可以設(shè)想兩種極端的情況。在一種極端的情況下，每一種生產(chǎn)都由一個(gè)單獨(dú)的個(gè)人來完成，如一個(gè)人制造一輛汽車。這樣，這個(gè)人就要和很多的中間產(chǎn)品的供應(yīng)商進(jìn)行交易，而且，還要和自己的產(chǎn)品的需求者進(jìn)行交易。在這種情況下，所有的交易都通過市場(chǎng)在很多的個(gè)人之間進(jìn)行。在另一種極端的情況下，經(jīng)濟(jì)中所有的生產(chǎn)都在一個(gè)龐大的企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行，如完整的汽車在這個(gè)企業(yè)內(nèi)部被生產(chǎn)出來，不需要通過市場(chǎng)進(jìn)行任何的中間產(chǎn)品的交易。由此可見，同一筆交易，既可以通過市場(chǎng)的組織形式來進(jìn)行，也可以通過企業(yè)的組織形式來進(jìn)行。企業(yè)之所以存在，或者說，企業(yè)和市場(chǎng)之所以同時(shí)并存，是因?yàn)橛械慕灰自谄髽I(yè)內(nèi)部進(jìn)行成本更小，而有的交易在市場(chǎng)進(jìn)行成本更小。

　　就在市場(chǎng)上購買中間產(chǎn)品而言，由于大量的廠商一般都從少數(shù)幾個(gè)供應(yīng)商那里買貨，這就有利于這幾個(gè)供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)上的規(guī)模經(jīng)濟(jì)和降低成本。而且，中間產(chǎn)品供應(yīng)者之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，也迫使供應(yīng)商努力降低生產(chǎn)成本。此外，當(dāng)少數(shù)幾個(gè)供應(yīng)商面對(duì)眾多的中間產(chǎn)品的需求者時(shí)，這幾個(gè)供應(yīng)商可以避免由于銷路有限而造成的需求不穩(wěn)定所可能帶來的損失，從而在總體上保持一個(gè)穩(wěn)定的銷售額。

　　首先，廠商在市場(chǎng)上購買中間產(chǎn)品是需要花費(fèi)交易成本的，它包括企業(yè)在尋找合適的供應(yīng)商、簽訂合同及監(jiān)督合同執(zhí)行等方面的費(fèi)用。如果廠商能夠在企業(yè)內(nèi)部自己生產(chǎn)一部分中間產(chǎn)品，就可以消除或降低一部分交易成本，而且，還可以更好地保證產(chǎn)品的質(zhì)量。其次，如果某廠商所需要的是某一特殊類型的專門化設(shè)備，而供應(yīng)商一般不會(huì)愿意在只有一個(gè)買主的產(chǎn)品上進(jìn)行專門化的投資和生產(chǎn)，因?yàn)?，這種專有化投資的風(fēng)險(xiǎn)比較大。因此，需要該專門化設(shè)備的廠商就需要在企業(yè)內(nèi)部解決專門化設(shè)備的問題。最后，廠商雇用一些具有專門技能的雇員，如專門的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、成本管理和質(zhì)量控制等人員，并與他們建立長期的契約關(guān)系。這種辦法要比從其他廠商那里購買相應(yīng)的服務(wù)更為有利，從而也消除或降低了相應(yīng)的交易成本。

　　西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家進(jìn)一步指出，導(dǎo)致交易成本在市場(chǎng)和企業(yè)這兩個(gè)組織之間不相同的主要因素在于信息的不完全性。由于信息的不完全性.契約的任何一方都會(huì)努力去設(shè)法收集和獲取自己所沒掌握的信息，去監(jiān)督對(duì)方的行為，并設(shè)法在事先約束和在事后懲罰對(duì)方的違約行為等等。所有這些做法，都會(huì)產(chǎn)生交易成本。由于這些做法在市場(chǎng)和企業(yè)中會(huì)各自采取不同的形式，所以，相應(yīng)的交易成本也就不相同了，特別是，在信息不對(duì)稱的條件下，在市場(chǎng)交易過程中，以上這些做法所導(dǎo)致的交易成本往往是很高的。因此，通過企業(yè)這一組織形式，可以使一部分市場(chǎng)交易內(nèi)部化，從而消除或降低一部分市場(chǎng)交易所產(chǎn)生的高的交易成本。

　　盡管企業(yè)的內(nèi)部交易會(huì)消除或降低一部分市場(chǎng)交易成本，但是，與此同時(shí)也帶來了企業(yè)所特有的交易成本。導(dǎo)致企業(yè)這一缺陷的主要原因也同樣在于信息的不完全性。具體地說，首先，企業(yè)內(nèi)部存在著各種契約關(guān)系，其中包括企業(yè)與勞動(dòng)者的契約關(guān)系、企業(yè)與管理者的契約關(guān)系等。企業(yè)要對(duì)其所雇用的工人、產(chǎn)品推銷員，直至經(jīng)理等各類人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)還要誘導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)努力工作。所以，企業(yè)在簽訂契約，以及在監(jiān)督和激勵(lì)方面要花費(fèi)成本。其次，一方面，企業(yè)決策者往往要從下級(jí)獲取信息，另一方面，企業(yè)上層的決策信息又要通過向下級(jí)傳遞而得到實(shí)現(xiàn)。這兩個(gè)不同方向的信息傳遞，都會(huì)因企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大所帶來的隸屬層次的增多而被扭曲，從而導(dǎo)致企業(yè)效率的損失。再次，企業(yè)的下級(jí)往往出于利己的動(dòng)機(jī)向上級(jí)隱瞞或傳遞錯(cuò)誤的信息，以使上級(jí)作出有利于下級(jí)的決策?；蛘?，下級(jí)對(duì)上級(jí)的決策僅傳遞或執(zhí)行對(duì)自己有利的部分。這些都將導(dǎo)致企業(yè)效率的損失。由此可見，企業(yè)的擴(kuò)張是有限制的。根據(jù)科斯的理論，企業(yè)的規(guī)模應(yīng)該擴(kuò)張到這樣一點(diǎn)，即在這一點(diǎn)上再多增加一次內(nèi)部交易所花費(fèi)的成本與通過市場(chǎng)進(jìn)行交易所花費(fèi)的成本相等等等到。