關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)力(2)
沖突十法則
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者是來領(lǐng)導(dǎo)人群的,因?yàn)閯e人不會(huì)一直喜愛你的說法和觀點(diǎn),所以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,在和別人的溝通中,受到傷害在所難免。也許有人會(huì)說:他不和別人親近,這樣發(fā)生沖突的機(jī)會(huì)就會(huì)少了。這些人是把自己放在一個(gè)自制的玻璃框內(nèi),他們變成了很好的人體模型,卻是很差的領(lǐng)導(dǎo)人物。因?yàn)橐粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)者愿意在某些方面受到傷害,才會(huì)發(fā)現(xiàn)一些他能信賴和信任的人。因此,不要懼怕沖突,讓自己成為一個(gè)能承受各種沖突傷害的人,然后化解它,就會(huì)讓自己建立起關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)力?;鉀_突要遵循以下十個(gè)法則:
法則一,101%原則。什么是“101%原則”?例如,一個(gè)牧羊人的羊群中有一只羊,不服從管理而離開羊群的保護(hù),外出任意出行,這時(shí)牧羊人大可不做理會(huì)讓其自生自滅。但牧羊人如果撇下服從管理的羊,而去尋找那只走丟的羊,最后耗費(fèi)了很大的力氣終于找到了,并與那只離群的迷途羊羔建立關(guān)系,這就是“101%原則”。在企業(yè)管理中也是如此,如果你帶領(lǐng)的人當(dāng)中有一個(gè)頑固不化的人,那么請(qǐng)找出你們彼此相合的1%,并犧牲你所得到的一切——你那百分之百的能力與才華,就讓那微小的1%的相合之處,成為你們的連接點(diǎn)。
法則二,愛人勝于愛自己的意見。一個(gè)人如果愛自己的意見勝于愛自己周圍的人,就會(huì)維護(hù)自己的意見而摧毀和別人的關(guān)系。一個(gè)無法有效建立人際關(guān)系的人,常常會(huì)重視自己的意見甚于尊重別人。我們需要自我反?。汉畏N事物對(duì)我們確實(shí)重要?它對(duì)我們的人際關(guān)系是有益還是妨礙呢?
法則三,推定別人“無罪”。很多管理者經(jīng)常以情感管理自己,用理智管理別人,對(duì)自己心存憐惜,對(duì)別人則不盡如此。如果你希望建立良好的人際關(guān)系,請(qǐng)遵循:獨(dú)自工作時(shí)用理智,與別人一起工作時(shí)用情感。在未證實(shí)別人有“罪”之前,先推定其為“無罪”。
法則四,學(xué)會(huì)富有彈性。一位美國前總統(tǒng)曾說過,“有關(guān)原則之事,要像磐石般立穩(wěn);有關(guān)喜好之事,要順應(yīng)時(shí)代的潮流。”其實(shí)對(duì)于一個(gè)管理者也應(yīng)該如此,有關(guān)公司制度等原則問題,一定要堅(jiān)持,不論是對(duì)人還是對(duì)己。但也要順應(yīng)潮流,勤學(xué)習(xí)讓你的人生富有彈性。一個(gè)人愈偉大,愈富有彈性。好的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)比其追隨者更快地學(xué)會(huì)表示:“我很抱歉”。有效的領(lǐng)導(dǎo)者知道如何區(qū)分原則與喜好問題,學(xué)會(huì)做一個(gè)富有彈性的人。
法則五,為爭(zhēng)執(zhí)者開生路。在日常的交往或者管理中,會(huì)有一些人為自己的行為盡力辯護(hù),原因不在于他們以為是對(duì)的,而是自尊心使其無法讓步。此時(shí),就需要一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者,容許失敗者緩和情緒以挽回面子。目的一旦達(dá)成,就讓步。
法則六,反省自己的態(tài)度。許多時(shí)候,錯(cuò)誤的人際關(guān)系是因錯(cuò)誤的態(tài)度所致。因此,作為一個(gè)管理者必須自我審查,才能了解自己的態(tài)度是對(duì)是錯(cuò)。例如,如果你與幾個(gè)人發(fā)生了沖突,問題可能出在你自己身上,而不是別人。要問問自己,我經(jīng)常與人發(fā)生沖突嗎?或者,這只是一個(gè)例外嗎?如果那是一個(gè)例外,你的態(tài)度可能是有錯(cuò)。我們用什么態(tài)度觀看別人,與我們覺得別人對(duì)我們有何觀感有關(guān),所以維護(hù)一個(gè)好的關(guān)系,請(qǐng)先審查自己的態(tài)度。
法則七,不要對(duì)沖突反應(yīng)過度。你可能會(huì)與人發(fā)生沖突,但不要反應(yīng)過度而讓沖突惡化。當(dāng)彈弓發(fā)生作用時(shí),就不要扔炸彈。如果你對(duì)沖突有所期待,就能做好更好的準(zhǔn)備,理智地解決它。
法則八,不要具有防衛(wèi)心。如果你具有防衛(wèi)心,就不可能在人際關(guān)系中獲得勝利。一個(gè)值得信賴的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)知道說:“很抱歉,我誤會(huì)了,請(qǐng)?jiān)徫野?”當(dāng)你做自我防衛(wèi)、為自己的權(quán)利而辯護(hù)時(shí),自然就會(huì)引起一場(chǎng)爭(zhēng)論。
法則九,歡迎沖突來臨。讓它成為一個(gè)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。多數(shù)人不能正確地看待沖突的發(fā)生,但我們?nèi)绻梢詮闹袑W(xué)到某些東西,自然會(huì)對(duì)其心存感謝。沖突可以對(duì)你產(chǎn)生禍害,也可以使你得到知識(shí),選擇權(quán)在你自己。
法則十,冒險(xiǎn)一試。許多人沒有處理好人際關(guān)系的沖突,因?yàn)樗麄兒ε孪壬斐鲎约旱氖帧<僭O(shè)我與你的關(guān)系搖擺不定,你向我伸出友誼之手,如果我沒有伸手握住,你會(huì)有什么感覺?首先,你會(huì)覺得自己站在那里,讓一只手懸在空中,著實(shí)荒謬可笑。隨后,你會(huì)產(chǎn)生被人拒絕的感覺。很多人不愿意處理沖突問題,是因?yàn)椴幌氡蝗司芙^,所以不妨冒險(xiǎn)一試。