創(chuàng)業(yè)要準(zhǔn)備什么
創(chuàng)業(yè)要準(zhǔn)備什么
雖然有些朋友對(duì)于創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備沒(méi)什么關(guān)注，但是要知道的是，創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備工作也是很重要的，小編為你帶來(lái)了“做好創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備”的相關(guān)知識(shí)，這其中也許就有你需要的。
如何做好創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備?
一、創(chuàng)業(yè)不是一時(shí)之念，而是一場(chǎng)持久的心理戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)者在開(kāi)始進(jìn)行創(chuàng)業(yè)之前，要準(zhǔn)備好持久大戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，找準(zhǔn)項(xiàng)目，整合好自身資源，大膽進(jìn)行嘗試，將遠(yuǎn)光放遠(yuǎn)。創(chuàng)業(yè)初時(shí)，要能承受生活質(zhì)量與水準(zhǔn)偏低得心理準(zhǔn)備。
二、個(gè)人主見(jiàn)是創(chuàng)業(yè)者必備素質(zhì)之一。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。創(chuàng)業(yè)者面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，要時(shí)刻保密經(jīng)營(yíng)中的戰(zhàn)略術(shù)。要謹(jǐn)慎他人通過(guò)故意刺激的方式來(lái)“逼”你曝光手中的商業(yè)機(jī)密。
三、創(chuàng)業(yè)初期，在實(shí)力還不夠穩(wěn)固的情況下，切忌四處張揚(yáng)指望合作，避免與合作伙伴出現(xiàn)關(guān)系緊張的情況。經(jīng)過(guò)時(shí)間的推敲，等到商業(yè)項(xiàng)目比較成熟，再去與他人建立合作關(guān)系，從而站好腳跟。
四、在借鑒長(zhǎng)輩或者他人的成功方法時(shí)，要講究適當(dāng)，不可盲目照搬。每個(gè)人成功的路子都不盡相同，取得成功的因素與條件也不同。
五、憑據(jù)滿腹的激情與滿腦的想象力能讓你在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中保持一種干勁與活力，并能夠時(shí)時(shí)自發(fā)地鼓勵(lì)自己。
六、創(chuàng)業(yè)者要準(zhǔn)備好吃大苦耐大勞的心理準(zhǔn)備，在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中不可能一帆風(fēng)順，偶遇困難與失敗的時(shí)候要有不退縮東山再起不達(dá)目的誓不罷休的斗志。
七、擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)同伴身上的優(yōu)點(diǎn)與不足。以寬廣的胸懷處世，能讓你在面對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的時(shí)候不彷徨不猶豫。開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，要積極儲(chǔ)備人才，招兵買(mǎi)馬是企業(yè)進(jìn)步的源泉。創(chuàng)業(yè)者在指揮激烈的仗況時(shí)，遇到困難，不能泄氣，只有經(jīng)過(guò)嚴(yán)峻的磨練，不到最后關(guān)頭不輕言退卻與放棄，才能在風(fēng)雨中見(jiàn)世面，才能不斷積淀成熟與老練。
八、團(tuán)隊(duì)是一股不可抵擋的力量。任何一個(gè)好的企業(yè)需要靠一個(gè)團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍來(lái)進(jìn)行協(xié)調(diào)工作。每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者不是一個(gè)人在創(chuàng)業(yè)，背后必定有一個(gè)團(tuán)隊(duì)在相互團(tuán)結(jié)，發(fā)揮一定的作用。
九、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必定是一個(gè)時(shí)刻都保持充電，不斷學(xué)習(xí)的人。如今的社會(huì)發(fā)展變化迅猛，每天都有許多新事物，新名詞涌現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)者要進(jìn)步，就得跟上時(shí)代的步伐，不斷接受新觀念新事物，不斷學(xué)習(xí)新東西。
十、開(kāi)拓事業(yè)要有健康的身體素質(zhì)與良好的精神狀態(tài)做后盾。保持良好生活習(xí)慣是創(chuàng)業(yè)的有力保證。
什么是做好了創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備
一、觀念上要求做到的
1、意識(shí)
自主擇業(yè)、平等競(jìng)爭(zhēng)，是當(dāng)今每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的必然之路，同時(shí)也為大學(xué)畢業(yè)生提供了一個(gè)更為自由和廣闊的擇業(yè)環(huán)境。大學(xué)畢業(yè)生選擇理想的工作崗位，用人單位選擇合適人才，競(jìng)爭(zhēng)就是人才展示個(gè)人知識(shí)、技能、態(tài)度、素質(zhì)的最佳手段。職場(chǎng)如同戰(zhàn)場(chǎng)，在種種機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前，能否做到知己知彼、充分備戰(zhàn)，直接關(guān)系到職場(chǎng)角逐中的成敗，挑戰(zhàn)職場(chǎng)，必將面臨各種困難和阻力。大學(xué)畢業(yè)生必須深化對(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化自身的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，作好參與競(jìng)爭(zhēng)的思想準(zhǔn)備。
2、態(tài)度
不要把一線城市、機(jī)關(guān)單位、知名企業(yè)作為唯一的擇業(yè)目標(biāo)，一些邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層單位反而更加需要人才，更能提供大學(xué)畢業(yè)生施展才干的平臺(tái)。大學(xué)畢業(yè)生必須克服就業(yè)的依賴心理和從眾心理，正確認(rèn)識(shí)社會(huì)需求，公正、客觀地評(píng)價(jià)自身的素質(zhì)、特長(zhǎng)及其它條件，在就業(yè)問(wèn)題上把握自主性，杜絕盲目就業(yè)，隨波逐流。健康的就業(yè)心理和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，是對(duì)社會(huì)需要的正確認(rèn)識(shí)和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，以及自身職業(yè)生涯規(guī)劃的需要。
3、準(zhǔn)備
心理準(zhǔn)備是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)前一種發(fā)自內(nèi)心的職業(yè)訓(xùn)練活動(dòng)，比如通過(guò)對(duì)專業(yè)課的學(xué)習(xí)，大學(xué)生從所學(xué)專業(yè)的內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象等方面，逐步認(rèn)識(shí)到自己今后所要從事的職業(yè)類型、職業(yè)特性，逐步樹(shù)立牢固的專業(yè)思想，把學(xué)習(xí)的焦點(diǎn)集中在有關(guān)的專業(yè)課上，為今后就業(yè)做準(zhǔn)備，主動(dòng)地去了解社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)，增強(qiáng)自身在就業(yè)時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，這個(gè)過(guò)程，就是大學(xué)生就業(yè)前的心理準(zhǔn)備過(guò)程。
4、具備的技能
專業(yè)知識(shí)是從事崗位工作最直接的知識(shí)，因此，大學(xué)畢業(yè)生要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和熟練的專業(yè)技術(shù)，提高對(duì)事物的分辨能力，注意本專業(yè)學(xué)科發(fā)展脈搏，及時(shí)了解和努力掌握最新動(dòng)態(tài)使所學(xué)專業(yè)知識(shí)保持在學(xué)科專業(yè)的前沿。知識(shí)結(jié)構(gòu)是衡量人才質(zhì)量的尺度之一，是人才創(chuàng)造能力發(fā)揮的基礎(chǔ)。大學(xué)生在學(xué)好本專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，還可以跨學(xué)科參加選修課程，具備進(jìn)行社會(huì)活動(dòng)所必要的各種知識(shí)和能力。
二、就業(yè)認(rèn)知
1、端正目標(biāo)
要依據(jù)自己的專業(yè)、愛(ài)好和特長(zhǎng)，選擇那些適合的求職方向，避免四處撒網(wǎng)，耗費(fèi)個(gè)人的“有限資源”，大學(xué)畢業(yè)生求職時(shí)，擇業(yè)目標(biāo)應(yīng)和本人具備的實(shí)力相當(dāng)或接近，最好是人職匹配。從自身的特點(diǎn)、能力和社會(huì)需要出發(fā)，選擇適合自己的崗位，克服從眾心理，不與同學(xué)盲目攀比，人的能力有大小，只有適合自己的職業(yè)才容易充分發(fā)揮出自己的潛能。
2、樹(shù)立信心
要克服自卑、膽怯的心理，強(qiáng)化自信心，相信自己的實(shí)力，相信自己的能力，相信自己的知識(shí)，在眾多的求職者當(dāng)中，大學(xué)生應(yīng)通過(guò)細(xì)心的分析崗位所需求的能力、精心的準(zhǔn)備，結(jié)合崗位需求充分展示自己的優(yōu)勢(shì)給用人單位。
3、正視挫折
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)非是兩種結(jié)果，成功和失敗。遇到挫折，不消極退縮，而是采取積極的態(tài)度，勇于面對(duì)不足、勇于改正、勇于進(jìn)一步的挑戰(zhàn)。
4、提升技能
職業(yè)技能是從事某專業(yè)工作所需要的各種知識(shí)和能力。包括工作技能、對(duì)環(huán)境適應(yīng)的能力等。工作技能的培養(yǎng)，應(yīng)該從學(xué)校開(kāi)始做起。一是要充分利用機(jī)會(huì)深入實(shí)際鍛煉自己。如社會(huì)調(diào)查、專業(yè)實(shí)習(xí)、職業(yè)訓(xùn)練等各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。二是要虛心向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)。三是實(shí)踐中培養(yǎng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。通過(guò)以上三個(gè)方面實(shí)踐鍛煉，找到自己的不足之處，抓緊在校期間進(jìn)行彌補(bǔ)。
三、熟悉常識(shí)
1、選擇渠道
根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn)，可以從自己的實(shí)際出發(fā)，有選擇地參加不同的就業(yè)市場(chǎng)。市場(chǎng)是變化的，就業(yè)策略也應(yīng)該是變化的。當(dāng)市場(chǎng)需求大時(shí)，可以提高期望值，好中選優(yōu);當(dāng)市場(chǎng)需求小或無(wú)需求時(shí)，應(yīng)該降低期望值，低中選高。當(dāng)然，劣與優(yōu)，低與高都是相對(duì)的，畢業(yè)生可以酌情而定。另外，由于就業(yè)市場(chǎng)的作用還沒(méi)有充分發(fā)揮，市場(chǎng)的功能還有待擴(kuò)展，還存在一些暫時(shí)的困難和問(wèn)題。社會(huì)上也有一些單位和個(gè)人在舉辦各種形式的“招聘會(huì)”，“供需見(jiàn)面會(huì)”等，其中有的以贏利為目的，要辨析真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)。
2、自我推薦
在眾多用人單位中選定幾個(gè)備選目標(biāo)，通過(guò)各種渠道對(duì)備選單位進(jìn)行了解，如單位的地理環(huán)境、性質(zhì)、規(guī)模、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展前景，以及對(duì)人才的需求等等。然后根據(jù)自己業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平、志趣、性格等加以分析比較，從中選出最能發(fā)揮自己專長(zhǎng)，且成功可能性比較大的單位進(jìn)行推薦。在向用人單位推薦自己之前，對(duì)自薦內(nèi)容要有準(zhǔn)備，最好打個(gè)腹稿，做到胸有成竹，從容自信。向用人單位進(jìn)行自我介紹，可以先準(zhǔn)備一份自薦表，同時(shí)將可證明自己能力，知識(shí)水準(zhǔn)的證書(shū)，獎(jiǎng)狀在自薦時(shí)信手取出，這樣會(huì)引起用人單位重視，取得好的效果。自薦談話內(nèi)容主要是自己的專業(yè)特長(zhǎng)和表明自己為什么愿意到這個(gè)單位來(lái)，詢問(wèn)用人單位需進(jìn)一步了解的情況，但對(duì)福利待遇問(wèn)題不要過(guò)多提出，應(yīng)該談如何發(fā)揮作用，多做貢獻(xiàn)。自薦結(jié)束時(shí)簡(jiǎn)單介紹一下自己不足之處，使對(duì)方感到你是一個(gè)有抱負(fù)而非狂妄自大的可取之才。
3、儀容儀表
第一、著裝整齊，儀表大方，儀容是給人留下的第一印象，這個(gè)直觀印象的好壞，有可能影響“雙向”的成功率。所以，儀容打扮得既要美觀又要莊重。第二，談吐文雅，舉止得體，言談之中要反映出學(xué)識(shí)水平，受過(guò)良好的教育。第三，談話的主題要以擇業(yè)和工作為主，最好不要東拉西扯，特別是人還未去單位就提出待遇要多高，什么時(shí)候可以流動(dòng)這些話題。第四，避免與用人單位發(fā)生爭(zhēng)論，特別是在話不投機(jī)時(shí)，不要爭(zhēng)執(zhí)。要虛心聽(tīng)取用人單位的意見(jiàn)，即使有不同意見(jiàn)，說(shuō)話也要入情入理，有理有節(jié)。第五，要實(shí)事求是地介紹自己，不要過(guò)分抬高自己，但也要把自己的專長(zhǎng)，特點(diǎn)介紹給用人單位，以給人留下有較為深刻的印象。第六、各種材料準(zhǔn)備齊全，以備用人單位進(jìn)一步考察。
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