創(chuàng)業(yè)初期的艱苦情況
很多人都有創(chuàng)業(yè)的想法，也有一些人把想法付諸實(shí)際開始了自己的創(chuàng)業(yè)生涯。創(chuàng)業(yè)艱辛是怎樣度過的，度過創(chuàng)業(yè)艱辛有哪些辦法。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于創(chuàng)業(yè)初期的艱苦情況，給大家作為參考，歡迎閱讀!
創(chuàng)業(yè)者初期的心酸艱苦
1、單干。有多少已經(jīng)取得了成功的創(chuàng)業(yè)公司只有一個創(chuàng)始人，答案是很少，能夠做大最強(qiáng)的公司往往是幾個人甚至更多人，而不是只有一個人;
創(chuàng)建公司確實(shí)是艱苦的工作，它往往需要一個以上的人來創(chuàng)業(yè)。什么事情都有高潮和低谷，更不用說那些很少有人能夠獨(dú)自承擔(dān)的任務(wù)。沉重的打擊和挫折使得你在沒有他人鼓勵的情況下有時很難繼續(xù)。你需要人幫助做市場規(guī)劃，并且構(gòu)建產(chǎn)品或服務(wù)，還有必須籌集資金以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)企業(yè)。同時一個人創(chuàng)業(yè)沒有更多更有效的溝通，相當(dāng)于閉門造車，沒有更廣闊的思維空間以及更新鮮的商業(yè)模式，因?yàn)橐粋€人的精力是絕對有限的，比如：我身邊認(rèn)識的朋友很多出來創(chuàng)業(yè)的真正成功是也就那么幾個，典型的一個，做互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的一個網(wǎng)站改版，重建，換服務(wù)器等折騰下來兩年時間都沒建好，那還談什么創(chuàng)業(yè)啊，天天盯著網(wǎng)站就行;
2、 不做商業(yè)計劃或縮減有用的內(nèi)容。有一個可靠的商業(yè)計劃在決定未來的成功方面起著至關(guān)重要的作用。就比如國家還有個三年五年規(guī)劃，何況我們是平民老百姓，如果你做事不按章法那離關(guān)門也就不遠(yuǎn)了;
3、與合伙人溝通
如果能有個能暢談或者一起喝一杯的合伙人，對于創(chuàng)業(yè)者來說是一件很幸福的事情。如果沒有呢?那么就找一個值得信任的員工當(dāng)作假想的合伙人，和他討論問題，向他征求意見。這個非常重要，我經(jīng)歷過，第一次我自己出來創(chuàng)業(yè)一開始我以為我的想法是好的，合伙人說什么能聽，但是可能并不會具體去采納，這個是一個很大的錯誤，因?yàn)榈谝淮挝覄?chuàng)業(yè)的時候我得出了這種教訓(xùn)，我知道要合理溝通不能按照自己的單獨(dú)思路出來，然而第二次在創(chuàng)業(yè)的時候，另一個合伙人跟我最開始創(chuàng)業(yè)的心態(tài)是一樣的，我有過很多次的提醒，但是效果并不是很好，所以結(jié)果你們都可以猜到的，當(dāng)我提醒完以后人家很有理由反駁的時候，其實(shí)我是知道的這樣做肯定失敗，但是人家不這么認(rèn)為，所以只能讓他嘗試失敗教訓(xùn)得出結(jié)論這是最好的經(jīng)驗(yàn);
當(dāng)然，向合伙人(如果你有的話)發(fā)泄并不總能帶來好的結(jié)果。如果創(chuàng)業(yè)低潮期持續(xù)數(shù)月，特別是產(chǎn)品還在開發(fā)階段，合伙人可能也已經(jīng)達(dá)到了情緒的臨界點(diǎn)。這一切對于創(chuàng)業(yè)來說都不可能是好消息。這個時候就要謹(jǐn)慎地溝通。要相互鼓勵很多人出現(xiàn)的一個錯誤就是在最低谷的時候制定什么制度，一家創(chuàng)業(yè)公司一開始就三個人或者四個人最多的也就20個人以內(nèi)，請問制度，協(xié)議做給誰看，連合伙人都不相信何談創(chuàng)業(yè)，何談合伙，所以最開始創(chuàng)業(yè)重要的不是制度，而且怎么活下來，有制度未必能活下來，活下來了最終一定會有制度，
4、不要忽略健康以及運(yùn)動
每天出門去跑步、慢跑，或者打球(越頻繁越好)。把運(yùn)動寫進(jìn)你的日程表。體育鍛煉不但能保持身體健康，還能保持你思維的敏捷，這對于你應(yīng)對創(chuàng)業(yè)初期必定會出現(xiàn)的低潮必不可少，如果你覺得創(chuàng)業(yè)就該拼命的干，對是要拼命的干，但是要合理，并不是你每天兩三點(diǎn)睡覺，第二天很早就起來，這樣的創(chuàng)業(yè)者并沒有什么效率，因?yàn)樾撵`得不到升華，我常常跟我老婆說，我們要教育好孩子，讓孩子去學(xué)習(xí)音樂，因?yàn)橐魳房梢允谷说玫叫撵`的升華，去學(xué)體育，體育讓人學(xué)會什么是團(tuán)隊(duì)精神，去學(xué)畫畫學(xué)美術(shù)，它能讓人獲得靈感，這些都是一個創(chuàng)業(yè)者不可忽視的健康以及運(yùn)動。
5、對創(chuàng)業(yè)之外的愛好保持熱情
有一個創(chuàng)業(yè)之外的愛好是很重要的。這樣的愛好有利于你保持和促進(jìn)健全的人格?；蛟S當(dāng)你在創(chuàng)業(yè)中毫無進(jìn)展時，你的愛好，比如音樂、運(yùn)動甚至攀巖，卻能讓你有成就感，幫你釋放壓力，但是我們這一代人當(dāng)然是90后年代的人，思想很活躍，但是大部分男生都是宅男。就連吃飯都想著叫快餐的所以成就了很多外賣平臺;
6、關(guān)心家庭關(guān)心兄弟姐妹
家是你的情感寄托，與家人和睦相處能讓你能保持最佳狀態(tài)。你的創(chuàng)業(yè)伙伴在生活中可能幫不了你，但你的家庭，尤其是父母還有兄弟姐妹總會無私地支持你，不管你是對還是錯，他們會毫不保留的跟你講，跟你講述他的看法，所以如果一個創(chuàng)業(yè)者家庭不和諧，動不動就離婚或者出軌，對兄弟姐妹沒有多少感情甚至親兄弟鬧矛盾都不能諒解的，暫時大可不必去創(chuàng)業(yè)，可以先考慮怎么沉淀自己，升華自己，當(dāng)然找合作伙伴也是一樣，如果你了解是這樣的，那你的考慮一下是否可以合作了;
7、不要把拒絕當(dāng)失敗
創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常把被拒絕看得太重。你可能只是沒能很好地辨別消費(fèi)者不同的需求。而投資人的拒絕也不一定是失敗，你還可以把“拒絕”這個行為看成一個具有建設(shè)性意義的反饋，或者一個與投資人維護(hù)關(guān)系的機(jī)會。一次次拒絕的同時，你就與拒絕者建立了關(guān)系，或許你可以在未來向這些潛在客戶推銷其他產(chǎn)品。就算答案是否定的，我們也能從中學(xué)到很多東西。而且在創(chuàng)業(yè)初期，幾乎所有創(chuàng)業(yè)者都曾遭到過拒絕。就比如：滴滴打車一開始跑了多少家出租車公司，最后只有一個小小的出租車公司說我只能試試先，這不滴滴很成功，如果短暫的拒絕你認(rèn)為他是失敗的那你也就真的失敗了，不要把失敗看的太重，當(dāng)你丟失一個客戶，兩個客戶那么我們可以思考，為什么是這樣?
8、參與社交活動
有沒有思考過為什么創(chuàng)業(yè)企業(yè)有那么多會議，而創(chuàng)業(yè)者總是喜歡出去參加各種活動?
這是因?yàn)樵谶@些會面中，他們發(fā)現(xiàn)還有很多人像他們一樣屋漏偏逢連夜雨。心理學(xué)告訴我們：分享苦難能增加信任。社交聯(lián)絡(luò)讓他們在這個艱難的創(chuàng)業(yè)旅途中不再感覺孤身一人，也讓他們明白：其他人也在攀登著同等難度的高峰。除此之外，這些社交活動還有可能讓創(chuàng)業(yè)者收獲未來的客戶或者合伙人。甚至，你可能會遇到能讓你在創(chuàng)業(yè)這條路上走向成功的人生導(dǎo)師。
9、與朋友保持交流
真正的朋友絕對不會在你人生低谷時拋棄你，有時候創(chuàng)業(yè)真正是一個檢驗(yàn)友誼的方式。在創(chuàng)業(yè)的旅途中你可能會收獲一輩子的友誼，我身邊有四五個是我絕對信任，也是任何事情都可以傾訴的對象，不管在什么時候都會聽你傾訴會用各種方式給你鼓勵讓你從低潮中走出來;這種人很難得，要珍惜;如果在最低谷的時候拋棄你，這種朋友不必要再交，因?yàn)槟銜l(fā)現(xiàn)不能同甘共苦的何來分享財富;
10、化解僵局
如果與投資人、重要客戶、董事會成員，或者某一個聯(lián)合創(chuàng)始人的僵局或利益沖突，讓你無法安心工作，那就組織一場中立的會面解決它。溝通，甚至是激烈的爭論，都可以解決僵局。畢竟誰都不想打官司?；膺@些問題的最直接的方式就是認(rèn)真把事做好，讓效益一步一步提升，大家坐下來商量，商量出一致的意見跟答案朝這個目標(biāo)奮斗;
度過創(chuàng)業(yè)艱辛的辦法
擺正心態(tài)：
當(dāng)創(chuàng)業(yè)初期達(dá)不到自己的預(yù)期時，內(nèi)心的那種煎熬、痛苦是不言而喻的。但是無論如何一定要擺正心態(tài)，相信自己一定會克服初期的困難，相信自己一定會取得成功的。只有擺正了心態(tài)，才不會自暴自棄，才不會在初期就打退堂鼓。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：
創(chuàng)業(yè)初期往往因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，所以會走一些冤枉路，會面臨一些挫折。因此創(chuàng)業(yè)初期的這一段時間往往會很痛苦，有時候會覺得很迷茫，不知道自己該怎么堅(jiān)持下去。但是正因?yàn)橛辛舜煺?，才會讓自己明白究竟哪里需要提高。靜下心來分析現(xiàn)狀、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，這樣才能改變當(dāng)前的處理、走出困境，最終讓自己擺脫痛苦的日子。
激勵自己：
雖然在創(chuàng)業(yè)初期很痛苦，但是也要時刻激勵自己，對自己說“我可以的”、“我會成功的”。此時可以看一些勵志書籍、看看一些雞湯文或者聽一聽成功人士的演講。通過這些一方面給自己打氣，另一方面還能給自己提供靈感，找到面對困境的方法。
咬牙堅(jiān)持：
俗話說能堅(jiān)持到最后的人才是勝利者，作為初期創(chuàng)業(yè)人士，面對前期的那些痛苦日子，唯有咬緊牙關(guān)才能挨過這段歲月。因此創(chuàng)業(yè)人士一定要具備強(qiáng)大的心理承受能力，咬牙堅(jiān)持這樣才能讓自己度過初期的痛苦日子。
根據(jù)實(shí)際情況制定目標(biāo)：
有些人在創(chuàng)業(yè)初期就為自己制定很高的目標(biāo)，結(jié)果完不成目標(biāo)讓自己陷入痛苦的境地。因此不管在創(chuàng)業(yè)的任何階段，都應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)再制定合理的目標(biāo)，然后通過實(shí)現(xiàn)每一個目標(biāo)、一步一腳印的做大，只有這樣才會讓自己順利度過初期那種痛苦的日子。
多向成功人士請教：
對于一些初期創(chuàng)業(yè)者，如果身邊有一些創(chuàng)業(yè)成功人士，此時應(yīng)該抓住機(jī)會多跟他們進(jìn)行溝通、請教。多與成功人士交流，一來可以學(xué)到他們創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)，二來可以學(xué)習(xí)他們面對困境的處理方法，三來還可以讓他們對自己的狀況提供一些見解。
加強(qiáng)鍛煉：
在創(chuàng)業(yè)初期，雖然要面對很多的問題、應(yīng)付很多的應(yīng)酬，在這一時期往往有很大的壓力，會顯得很痛苦。但是不管怎么樣也要抽出時間進(jìn)行運(yùn)動，只有這樣才會擁有一個強(qiáng)壯的體魄去面對困境，才能讓自己熬過這段痛苦的日子。
創(chuàng)業(yè)初期的艱苦情況相關(guān)文章：
創(chuàng)業(yè)初期的艱苦情況
