創(chuàng)業(yè)故事讀后感
創(chuàng)業(yè)故事讀后感
創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟或社會價值的過程。很多人創(chuàng)業(yè)，就會有很多創(chuàng)業(yè)故事，讀了這些創(chuàng)業(yè)故事，大家有何感觸?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你整理創(chuàng)業(yè)故事讀后感，一起來看看。
創(chuàng)業(yè)故事讀后感篇一
我醒悟了，我覺得讀書就一定要做讀書感想，體會等。把這本書里面看起來對自己很有啟發(fā)的幾句話總體起來，過一些時間再拿出來看看，就不會整本書去翻了，就像數(shù)據(jù)庫索引，有利于管理。
這樣書的作者是[美]卡羅，白朗。由“譯言網(wǎng)”翻譯。據(jù)了解，這也是“譯言網(wǎng)”的第一部作品，網(wǎng)上看到很多評論說翻譯得不好，其它我也不覺得，光盯著幾個翻譯有點誤差的句子去琢磨，沒意思，理想一本書所要表達的東西，就夠了。
下面我說說書中主要提到點，讓我很有感想。
1.Facebook的產(chǎn)品設(shè)計人員和工程師合作融洽。因為我們肩并肩，共同合作我們的網(wǎng)站。工程師寫程序，產(chǎn)品設(shè)計人頁寫文檔。但我們無時無刻不在考慮我們的用戶想要什么，怎么才能把他們想要的做出來。
2.Facebook已經(jīng)改變了很多人的生活，也改變了人與人之間的關(guān)系。
3.他(陳士駿)他們都不怕，而且他堅信，只要創(chuàng)造出有價值的東西，財富就會隨之而來。
4.要想找到屬于自己的創(chuàng)業(yè)夢想，要么從頭做起，要么發(fā)現(xiàn)一個剛剛起步但卻前程似錦的創(chuàng)業(yè)團隊
5.一旦你加入了團隊并且感覺良好的話，要努力讓自己變得對團隊不可或缺。團隊的創(chuàng)始人所需要的，是能夠完全信賴的執(zhí)行者，是能夠了解其心意的人。開始一個新公司，有太多的事情要做。創(chuàng)始人頭腦中的想法——如果你能很好地實施，才是最有價值的。
6.要有很強的適應(yīng)力。熟練掌握那些最需要的技能，不論它是什么?
7.行勝于言。不要空談，也不要質(zhì)疑。只管去做。創(chuàng)業(yè)團隊需要用最快的速度完成很多事情，不管是用什么辦法。
8.即使再復(fù)雜的構(gòu)思，也必須從一個易于理解和完成的，單純、簡單的項目開始。如果這種從簡單創(chuàng)意到宏偉圖景的階梯清晰的話，就是好跡象。
9.流行的網(wǎng)站大多是在早期就獲得了成功，并擁有一批真正理解和追隨其宏圖遠景的鐵桿支持者。
10.如果你想要自己創(chuàng)業(yè)，首先你需要有一個好的創(chuàng)意，并把它完整地實施出來，當(dāng)然這個創(chuàng)意還要足夠簡單，然后找到正確的市場推廣方式。
11.為了找到好的創(chuàng)意，諾亞的建議是，想想看有哪些事情人們每天都需要花30分鐘的時間來做，并經(jīng)常為些感到頭疼，想想看能否設(shè)法使之自動化，或者節(jié)省所花時間的一半以上。除些之外，還有沒有什么其他方法可以讓我們找出那些易于實現(xiàn)，又能節(jié)省眾大量時間和精力的服務(wù)呢?
12.也許對一個創(chuàng)業(yè)者而言，最艱難的決定就是什么時候應(yīng)該放棄一個失敗的創(chuàng)意。
13.一旦你投身于一個創(chuàng)意，贊頌給自己列個單子，對自己承諾一系列在放棄前必須完成的工作。然后就按照這個單子去做，只問耕耘不問收獲地一個個完成這些工作。這個策略會幫助你路過不可避免的挫折和挑戰(zhàn)，而這正是創(chuàng)業(yè)的價值所有。
14.如何才能夠在車庫或者宿舍里搭建出成功的網(wǎng)站呢?把你創(chuàng)意中最簡單的部分用最快的速度實現(xiàn)出來，然后推薦給你的目標(biāo)用戶，看它是否吸引人。
15.不要只是簡單地聽取反饋意見，還要觀察眾在你的網(wǎng)站上到底做了什么。觀察他們是如何興致勃勃地使用它的。看是不是真的解決了你想要為用戶解決的問題。絕大多數(shù)下，你不會第一次成功。但是等一下!不要放棄你原來的想法而為用戶解決其他的問題。試試看，能不能找到更合適的用戶群?不斷地修改你的網(wǎng)站，直到他能達到你的意圖，然后再觀察哪些改動起了作用。
16.我(作者)繪制了首個系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖，并且設(shè)計了如何重構(gòu)系統(tǒng)，以更新到PHP5.
17.這就是扎克，他很在意那些為他工作的關(guān)鍵員工是否開心。
18.招聘永遠是個挑戰(zhàn)。
19.Facebook的領(lǐng)導(dǎo)團隊問題知道何時應(yīng)該關(guān)閉與長遠目標(biāo)不符的項目并裁撤員工來保證資源的最佳配置，這是公司節(jié)約開支的一個絕招。
20.一個成功的公司，絕地不應(yīng)該允許其員工只是簡單的維持現(xiàn)狀。公司的目標(biāo)清晰與否，取決于其員工所共享的目標(biāo)是否清晰。任何與領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo)不一致的聲音，都會削弱公司。
21.有些公司缺乏目標(biāo)。始創(chuàng)執(zhí)行者推出了一個又一個目標(biāo)，員工們照常過自己的日子，不去思考和理解它。這樣的公司需要有戰(zhàn)略思想和管理者和創(chuàng)造性的頭腦，并且要讓這些頭腦徹底解放，以創(chuàng)造奇跡。
22.成功的網(wǎng)站很少是由一個同時兼管產(chǎn)品和工程的技術(shù)人員創(chuàng)造的。但扎克是這種罕見的天才之一，并且他成功了，因為他選擇了去解決一個以他的經(jīng)驗和能力可以解決的問題。他知道他能做什么，他完全理解他自身的局限性，并尋找合適的人來彌補這些領(lǐng)域。沒有人能做所有的事情，甚至也不可能真正精通多個領(lǐng)域，而扎克的才干在于集中全部能力解決一個雖小但是很重要的問題。他有太多的事需要做，但他能夠完全理解項目的方方面面，從開始到成功的每一步，都盡在他掌握之中。
23.扎克也擅長于發(fā)現(xiàn)什么是他所不知道的，并找到合適的人來教他。他不會在愚蠢的問題上浪費時間，總能直擊要他也善于聽取和學(xué)習(xí)。扎克總是力爭把事情簡單化。
24.皮埃爾奧米迪亞(PierreOmidyar)，eBay的創(chuàng)始人，自己構(gòu)建了網(wǎng)站的第一代技術(shù)，但是很快就與他那些擁有MBA學(xué)位的朋友們合作，轉(zhuǎn)向了公司的商業(yè)管理。無論何時，當(dāng)他發(fā)現(xiàn)有人在他所從事的領(lǐng)域做得跟他一樣時，他就退出這個領(lǐng)域。最終，他只是作為公司的靈魂而存在，保證公司與他的價值觀和核心目標(biāo)一致。
25.似乎只有30歲以上的工程師才會打印東西。
26.在每個成功安全的背后，都有數(shù)千人曾放棄過類似的念頭，沒有或沒法保持堅信成功的激情。
27.創(chuàng)業(yè)成功需要必要的情商特質(zhì)，這是任何創(chuàng)造性活動都需要的。
28.如果你無法做到專一，就意味著你的力量被分散了。在很多事情間跳來跳去的話，你只會一事無成。你的才智再過人，也是有限的。假設(shè)你必須同時關(guān)注兩件事，那么理由只能有一個:兩件事結(jié)合起來的效果比做好單獨任何一件事的效果都要好。否則你最好將眼光州長放遠，只注重其中一個，并忘掉另一個。記住，不是降低另一個的優(yōu)先級，因為這樣的話它會時不時地從你的腦海里蹦出來，干擾你的注意力。你要做的是徹底放棄它，要對自己說，“這件事的前景雖然很誘人，但我不會去做它。”
29.任何偉大的事業(yè)都不是一蹴而就，而是一步一步實現(xiàn)的，仿佛是走臺階一樣。
30.將你的注意力和激情集中在一個單一的目標(biāo)上，哪怕這個目標(biāo)的實現(xiàn)很復(fù)雜。如果目標(biāo)很復(fù)雜，你必須先將你的熱情專注于始初簡單的一點，然后努力朝那方向去做。
31.如果你還沒有任何目標(biāo)，可以參考一個現(xiàn)實中的偶像、一個榜樣、一個引導(dǎo)者，花時間做一些深刻、有創(chuàng)意的討論，做一些有針對性和啟發(fā)性的閱讀。當(dāng)然，也有可能你的時機還沒成熟。理想是要花時間去建立的。耐心點，但請記住，如果沒有理想的話，你飛不起來。
32.“成功”的產(chǎn)品必須能夠給我?guī)砻黠@改觀，而無需我付出太多努力;換句話說，不能讓我覺得討厭。
33.財務(wù)方面必須行得通:網(wǎng)站的產(chǎn)生的收入不能比支出低太多。
34.不要面面俱到，你就能做成任何事情。
創(chuàng)業(yè)故事讀后感篇二
其實現(xiàn)實生活中，天天都存在著創(chuàng)業(yè)故事，只不過有人憑運氣，有人憑經(jīng)驗。所謂成功的人生第一定律就是:成功都是逼出來的。就像在網(wǎng)上大熱的視頻短片《賀建武的創(chuàng)業(yè)故事》一樣，賀建武當(dāng)初負(fù)債累累，到走投無路的時候，只能硬著頭繼續(xù)的走，也只有這樣，等待你的才會是最后的勝利。PS:賀建武創(chuàng)業(yè)故事鏈接地址:
其實成功都是逼出來的。因為人人都向往財富，人人都在不斷地追求財富。可為什么財富總是青睞少數(shù)人，而與許多人卻無緣呢?其根本原因就是在于財富不是光靠想象就能得到的，它需要追尋者不但要有實干的精神，更要有堅強的意志、不屈的毅力?！顿R建武的創(chuàng)業(yè)故事》講述了在那么艱苦的條件下，賀建武憑著堅強的意志和不屈的毅力，另辟新徑，打破傳統(tǒng)的銷售模式，利用網(wǎng)絡(luò)進行銷售創(chuàng)業(yè)故事，最后不僅順利的將公司轉(zhuǎn)為贏，還成功的將我們的民族產(chǎn)業(yè)--瀏陽煙花的飛到了空外的上空，讓瞬間定格為永恒。
俗話說:"有志者事竟成"。這句話對投身于創(chuàng)造財富的人們來說，無疑是極大的鼓舞。不過"有志"雖然可以"事成"，但"有志"卻不等于"事成"。要是想成功，就看你能不能堅持不懈，一干到底。戰(zhàn)場上沒有常勝的將軍，商場上也沒有永遠的贏家，失敗是常有的事，就看你怎么去對待它。
如果每次遇到挫折和失敗，都始終保持鍥而不舍的精神，并不斷地"逼"自己，去戰(zhàn)勝困難，迎接命運和生活的挑戰(zhàn)，那么你就一定能夠獲得成功。讓我們把賀建武創(chuàng)業(yè)故事作為一個風(fēng)向標(biāo)，在艱苦的環(huán)境下，堅定不移的去創(chuàng)業(yè)，去尋找我們想要得到的人生價值。