2017國家小產假是幾天_2017國家小產假的規(guī)定
2017年小產有沒有假期?國家是怎么規(guī)定的?我國的女職工是可以享受生育產假的，產假的時間是由90天延長到98天。以下是學習啦小編為你整理的2017國家小產假是幾天相關資料，希望大家喜歡!
2017國家小產假是幾天
我國《女職工勞動保護規(guī)定》第8條第2款規(guī)定：女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假。
1、《女職工勞動保護規(guī)定》第八條第二款女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假。(這里并未區(qū)分是否已經生育孩子)
2、勞險字〔1988〕2號《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》第一條規(guī)定，女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予十五天至三十天的產假;懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間，工資照發(fā)。
女職工懷孕不滿4個月流產的，應根據(jù)醫(yī)院證明，給予產假15天至30天;懷孕4個月以上7個月以下流產時，給予產假42天，懷孕7個月以上的按正常產休假。對有過兩次以上自然流產史，現(xiàn)又無子女的女職工，應調離有可能直接或間接導致流產的作業(yè)崗位。
2017國家小產假生育保險
生育保險流產報銷提交材料：
需要醫(yī)療證明、病假條，病歷本原件及復印件，街道計生部門開具的計劃生育證明或準生證，費用發(fā)票，如果沒有住院，發(fā)票只能報銷手術當天的。
生育保險流產報銷費用標準：
在計劃以內的流產，報銷的手術費用是懷孕3個月以下是600元，補貼一個月的生育津貼;3個月以上七個月以下的，含三個月，手術費用是報1000元，補貼1.7個月的生育津貼。生育津貼的費用是按你們公司社保的基數(shù)來發(fā)。
如果是計劃生育以外的流產的話，只能報銷200元。
2017年未婚有沒有小產假
根據(jù)國務院2012年4月28日頒布《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。第五條規(guī)定：用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
在此并沒有區(qū)分已婚女職工與未婚女職工，也就是說，只要是女職工，就享有產假和流產假。
1988年國務院頒布的《女職工勞動保護規(guī)定》第15條規(guī)定了“女職工違反國家有關計劃生育規(guī)定的，其勞動保護應當按照國家有關計劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。”但是國務院在2012年4月28日頒布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》中已經代替了前述《女職工勞動保護規(guī)定》，在新的《女職工勞動保護特別規(guī)定》中已經刪除了“女職工違反國家有關計劃生育規(guī)定的，其勞動保護應當按照國家有關計劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定”。所以，無論是否違背計劃生育政策，均可以享受相應假期。
結論很明確：女職工未婚生子或者未婚流產，有權享受產假或流產假。單位不能以女職工未婚而剝奪她們法定的權利。
猜你喜歡：
2017國家小產假是幾天_2017國家小產假的規(guī)定
