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2017年哈爾濱婚假產(chǎn)假規(guī)定多少天

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  2017年根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)假是三日的,但地方的婚產(chǎn)假天數(shù)都是不一樣的,那哈爾濱的是有多少天呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年哈爾濱婚假產(chǎn)假規(guī)定多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017年哈爾濱婚假產(chǎn)假有幾天

  在2016年4月21日后登記結(jié)婚的夫妻,即結(jié)婚證日期是在4月21日(含)后的,按新《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定休婚假15天,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,增加婚假十日。“婚假十五日”、“增加婚假十日”為自然日,包括國(guó)家法定的節(jié)假日和休息日。再婚公民也可享15天婚假,如參加婚前檢查,可再加10天,共享受25天婚假。符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育子女的,女方享產(chǎn)假180天,男方享護(hù)理假15天。

  依法登記結(jié)婚的對(duì)象,不管是初婚還是再婚;符合政策生育的對(duì)象,不管是一孩、二孩還是多孩,均可依法享受規(guī)定的有關(guān)假期。

  自今年1月1日起,我省生育第二個(gè)子女的夫妻不再需要辦理《計(jì)劃生育證》,可自主安排生育。

  打算生育第一、第二個(gè)子女,或者已經(jīng)懷孕、生育的夫妻,可以到戶籍地或常住地計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)進(jìn)行生育登記。

  已經(jīng)生育兩個(gè)子女,符合《條例》規(guī)定,可以再生育一胎子女的夫妻,可到夫妻任意一方戶籍所在地縣級(jí)衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門辦理再生育手續(xù)。

  2017年哈爾濱產(chǎn)假的分類

  產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日,國(guó)務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見稿)》,擬將產(chǎn)假由90天增至 14周, 生育流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由單位支付。2012年4月18日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天,并規(guī)范了相關(guān)待遇。

  產(chǎn)假的分類

  必須享受的休假

  1.產(chǎn)假:98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。

  2.產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益)

  3.產(chǎn)前工間休息:懷孕七個(gè)月以上,每天工間休息一小時(shí),不得安排夜班勞動(dòng)。

  4.授乳時(shí)間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間,每次30分鐘,也可合并使用。

  2017年國(guó)家規(guī)定的婚假產(chǎn)假

  一、婚假

  婚假是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。

  ①法定年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的員工,可享受3天婚假。

 ?、诜贤砘槟挲g(女23周歲,男25周歲)初次結(jié)婚的員工,可享受15天晚婚假。

  ③結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地的,可視路程遠(yuǎn)近,給予路程假。在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期?;榧侔ü菁俸头ǘ佟?/p>

 ?、茉倩榈膯T工可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

  二、產(chǎn)假

  指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

 ?、倥畣T工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)假前可以休假15天。

 ?、陔y產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。

 ?、凵喟サ?,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

  ④女員工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

  ⑤產(chǎn)假為連續(xù)假期,包括公休日和法定節(jié)假日。


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