2017年重慶二胎產假規(guī)定有多少天
2017年重慶發(fā)布新的《重慶市人口與計劃生育條例》，規(guī)定開放二胎，并制定了二胎的生育產假，那產假是有多少天呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年重慶二胎產假規(guī)定有多少天相關資料，希望大家喜歡!
2017年重慶二胎產假多少天
一、《重慶市勞動和社會保障局關于企業(yè)職工請婚喪假的處理意見的通知》( 渝勞社辦發(fā)[2000]24號 )
職工本人結婚，由本單位行政領導批準，給予5天的婚假(不含按規(guī)定應享受的晚婚假)。結婚時雙方不在一地工作(居住)的，其中的一方單位可根據在另一方所在地的路程遠近，另給予路程假。
二、《重慶市計劃生育條例》
鼓勵公民晚婚、晚育。男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。
晚婚的職工，增加婚假十個工作日;晚育的婦女，增加產假二十個工作日。增加的婚假、產假視為工作時間。晚婚、晚育的職工，所在單位可給予一次性獎勵或其他福利待遇。
晚育并只生育一個子女的女職工，經本人申請，單位批準，產假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按不低于休假前本人上年月平均工資的百分之七十五發(fā)給。
晚育者產假期間，男方所在單位應給護理假七個工作日，護理假視為工作時間。
注：男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲初婚的為晚婚，已婚婦女年滿二十三周歲妊娠生育第一個子女的為晚育。
法律規(guī)定，生育一孩、二孩，以及符合法律、法規(guī)規(guī)定條件生育三孩的夫妻，都可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
修改后的人口和計生法規(guī)定，法律提倡一對夫妻生育兩個子女;符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。
2017年重慶二胎陪產假幾天
陪產假，又名陪護假，英文即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。
重慶護理假7個工作日。《重慶市人口與計劃生育條例》第二十八條規(guī)定晚育者產假期間，男方所在單位應給護理假七個工作日，護理假視為工作時間。男方是否有陪產假，各地規(guī)定不同，有的地區(qū)有，有的地區(qū)沒有，而且各地規(guī)定的陪產假時間也不同，有7天的也有10天、15天的。
在現行的《勞動法》中，只有女職工生育可以休產假的規(guī)定，并沒有男職工休陪產假的明確規(guī)定。男士帶薪休陪產假目前在法律上還是空白，主要還是參照各地的《人口計劃生育條例》的規(guī)定，但不排除有的單位根據的是《勞動法》不予以男士陪產假，一般情況下，正常的是3天，若妻子屬于晚育(生育時滿24周歲)，則再獎勵7天，共10天。
2017年重慶二胎生育政策
《重慶市人口與計劃生育管理條例》規(guī)定，符合下列條件之一，可以申請再生育一個子女：
(一)雙方均為獨生子女或少數民族農村居民的;
(二)第一個子女經市或區(qū)縣(自治縣、市)人口和計劃生育行政部門組織鑒定患有非遺傳性疾病，不能成長為正常勞動力的;
(三)第一個子女患有遺傳性疾病，不能成長為正常勞動力，但經醫(yī)學干預后，市或區(qū)縣(自治縣、市)人口和計劃生育行政部門組織鑒定可以生育正常嬰兒的;
(四)夫妻一方經市或區(qū)縣(自治縣、市)人口和計劃生育行政部門組織鑒定不能生育，依法收養(yǎng)一個子女后懷孕的;
(五)再婚夫妻，再婚前一方有一個子女或者喪偶再婚前一方依法育有兩個子女，另一方無子女的;
(六)夫妻雙方為農村居民，一方為烈士獨生子女、二等甲級以上傷殘退役軍人或因公致殘相當于二等甲級以上傷殘的;
(七)夫妻雙方為農村居民，一方兩代以上都是獨生子女或男到獨生女家結婚落戶的;
(八)夫妻雙方為農村居民，居住在少數民族自治地區(qū)、聚居區(qū)，一方為少數民族的;
(九)市人民政府認定的部分山區(qū)農村的獨生女戶、少數民族戶或邊遠高寒大山區(qū)的獨生子女戶;
(十)其他特殊情形申請再生育一個子女的，由市人口和計劃生育部門認定并報市人民政府備案。
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