縣監(jiān)察局局長述職報告
述職報告是單位領導者對一個階段履行職責情況和稱職與否進行總結的書面材料。述職報告具有限定性、嚴肅性、鑒定性、簡樸性的特點。下文是縣監(jiān)察局局長述職報告，歡迎閱讀!
縣監(jiān)察局局長述職報告一
市局領導、同志們：在上級主管部門和局黨組的正確領導下，帶領和團結全局執(zhí)法人員，堅持以“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊抓住保護國土資源、服務經(jīng)濟發(fā)展、整治土地和礦產(chǎn)資源市場秩序等重點工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面完成了年初確定的工作任務，現(xiàn)將本人一年來的學習、工作、作風情況匯報如下：
一、學習情況
針對自身知識結構及履職能力方面的缺漏，一方面注重抓好全局執(zhí)法人員的理論學習和宣傳教育工作，根據(jù)新形勢、新任務要求，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝執(zhí)法人員的頭腦，努力提高政治思想素質(zhì)，自覺與局黨組在政治上、思想上、行動上保持高度一致。另一方面，努力加強自身的學習和實踐，系統(tǒng)組織了法律法規(guī)方面的各種業(yè)務知識學習，不斷提高履職能力和水平。每個執(zhí)法人員為了早日進入角色，適應新崗位、新職責提出的新要求，能夠自覺、主動地抓緊學習各種相關業(yè)務知識。按照部和省廳提出的國土資源執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設總體要求(執(zhí)法隊伍專職化、執(zhí)法管理目標化、執(zhí)法行為合法化、執(zhí)法文書標準化、考核培訓制度化、執(zhí)法統(tǒng)計規(guī)范化、執(zhí)法裝備系統(tǒng)化、檢查監(jiān)督經(jīng)?；蛣?chuàng)建學習型執(zhí)法監(jiān)察局)，結合我局的實際情況，遵照“循序漸進、逐步提高、缺什么補什么”的原則，我同三個中隊認真研究制定了年度學習計劃，建立了學習檔案和題庫，每個月每個中隊要交一份模擬案件的答卷，每個季度進行一次法律法規(guī)的知識考試，并將考核結果記入學習檔案。一年來，學習筆記平均達到1萬字，小楷達到2萬字。通過學習，使執(zhí)法監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)和辦案能力得到明顯提高，做到政治上下不出錯、工作上不出事，生活上不出格。
二、工作情況
(一)土地方面
為鞏固土地市場清理整頓成果，我局加大土地資源管控力度，特別是加強對基本農(nóng)田的保護。在局黨組的正確領導下，認真執(zhí)行法律法規(guī)和貫徹國發(fā)28、31號文件精神，開展土地違法違規(guī)排查活動、土地執(zhí)法百日行動及五部委開展的專項行動和專項清理行動，取得了階段性的成果。通過動態(tài)巡查，今年發(fā)現(xiàn)和制止土地違法行為31起，立案查處2起，結案2起，結案率百分之百。
(二)礦產(chǎn)方面
砂金禁采工作得到全面落實。我縣區(qū)域內(nèi)未發(fā)生一起用設備盜采砂金的違法行為，只有在星火七連礦區(qū)，本地村民在農(nóng)閑時用鍬、鎬、金簸等土方法盜采，我局與黑河駐訓武警和公安干警密切配合，多次進行清理，共抓獲非法采金人員6人，沒收鍬、鎬等采金工具70多把，違法行為得到了有效的遏制。
我局對砂、石、土、媒等礦種易發(fā)生盜采的區(qū)域進行定期和不定期的巡查，全年發(fā)現(xiàn)制止無證開采行為37起、私自亂采亂挖小煤井18處，拆除并燒毀木制井架18個，出動鏟車、勾機5臺，添堵10處井口，并設置了隔離帶，有效制止了無證開采違法行為的回潮勢頭。
為防止礦山企業(yè)出現(xiàn)越層、越界和不按“三率”指標開采等違法行為，按照國家的有關規(guī)定，我局對全縣持證礦山企業(yè)82家中的51家進行了檢查，同時委托地質(zhì)礦山測繪所對全縣礦山企業(yè)進行實地測量，發(fā)現(xiàn)很多礦山企業(yè)的界樁標識不全或證照不全，我局及時制止和糾正礦山企業(yè)的這些違法違規(guī)行為，在檢查中限期整改17家，停產(chǎn)整改2家，其中立案2起，結案2起，結案率100%，使全縣礦產(chǎn)資源開采秩序逐步走向規(guī)范化。
(三)其他工作
今年，我們還結合“4.22”世界地球日、“6.5”世界環(huán)境日、“6.25”全國土地日，組織開展了形式多樣的國土資源法律法規(guī)宣傳活動，在每季度的動態(tài)巡查中，開展“送法下鄉(xiāng)”活動，使群眾知法懂法，收到了良好的效果。今年以來，收到群眾舉報17宗，我局迅速出擊，及時制止了這些違法行為，營造了國土資源工作的良好氛圍;在省廳原有14項規(guī)章制度的基礎上，又健全了七項工作人員管理制度，并制定了《2007年工作目標考核辦法》，使管理制約機制進一步完善;嚴格實行各中隊目標責任制和崗位目標責任制，增強了全體人員的責任意識，極大地提高了工作效率和服務質(zhì)量。
2007年，執(zhí)法監(jiān)察局工作人員人均下鄉(xiāng)140天，單車行程3萬公里，共計罰款3.17萬元。
三、加強自律，廉政勤政
按照黨規(guī)黨紀及領導干部廉潔自律的有關要求，努力做到自警、自省、自重、自律。以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項行為規(guī)范。沒有利用職權和職務上的影響為自己、家人以及身邊工作人員謀取不正當利益，積極提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。嚴格要求自己，發(fā)揮好一個領導干部的模范帶頭作用，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的人和事做起，自覺提高拒腐防變和抵御風險的能力。
在自身建設上，自己堅持做到了以下四點：一是學習上不放松，除組織全局工作人員進行政治理論和業(yè)務知識學習外，千方百計抽出時間進行自學，并記錄了2萬字的學習筆記。二是工作上不含糊，尤其是在貫徹落實局黨組的重大決策和指示上，始終保持清醒的頭腦、堅定的信心和旺盛的勁頭，堅定不一地抓好落實，不講條件、不講困難、不打折扣地認真完成。三是作風上求實效，凡事說了就辦，定了就干，干就干好，努力克服官僚主義和形式主義。四是生活上嚴格要求，做到嚴以律己、以身作則、不搞特殊、不圖享受、不講排場、不謀私利，努力保持一個黨員干部的良好形象。
四、存在的不足
1、在理論學習上還不夠到位，不夠深入。
2、面對新情況、新形勢下的違法行為研究的不夠深入，方法有些簡單。
3、在工作上創(chuàng)新意識還不夠強。
但我相信在市局和局黨組的領導下，在同志們的支持和幫助下，克服自身的不足，進一步加強學習，更好地完成執(zhí)法監(jiān)察工作。以上是我的述職，有不到之處敬請領導和同志們批評指正。
縣監(jiān)察局局長述職報告二
一、調(diào)入縣紀委以來的工作情況
*年*月，組織上安排我到縣紀委工作。作為縣紀委常務副書記、監(jiān)察局局長，我深感責任大、壓力大，為此我堅持邊學習邊實踐，在繼續(xù)中發(fā)展、在創(chuàng)新中提高，迅速實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)變。任現(xiàn)職以來，主要抓了以下工作：一是以“標準更高、措施更實、成效更好”為指針，扎實組織開展了紀委機關保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步提高了機關黨建工作水平;二是本著貼近實際、貼近群眾、貼近發(fā)展的原則，立足創(chuàng)新求突破，逐步創(chuàng)新了以黨風廉政建設責任制為主線的相關工作制度，實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作的提質(zhì)、提速、提效;三是以改革的精神，大力加強了機關自身建設和紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，在機關內(nèi)形成了“風正、氣順、心齊，想干、會干、干好”的濃厚氛圍。同時，作為一名新上任的紀委副書記、監(jiān)察局局長，為了盡快適應新的崗位需要，我自覺發(fā)揮“拿來主義”，利用一切機會學習，做到學用結合、學有所得、學有所用，用更多的理論知識來指導自己更好地開展工作。在工作方法上，處處留心，善于從比較中發(fā)現(xiàn)自己的不足;做任何事情尤其是重大問題，行動前深思熟慮、“三思而后行”;每隔一段時間就對自己的思想工作進行一次“回頭看”，找出不足、及時改進，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗。進入紀委工作以來，取得的工作成效主要有：一是強化對領導干部的監(jiān)督，領導干部廉潔自律工作取得新成效。認真實行了廉政談話、誡勉談話、述職述廉和廉政鑒定制度，扎實開展了廉政檔案構建工作，有重點地對公款旅游、公車結婚、公款大吃大喝及用公款購買購物券情況進行了專項檢查，使領導干部廉潔自律的自覺性進一步增強。二是信訪舉報工作質(zhì)量不斷提高，查辦案件工作實現(xiàn)新突破。注重加強與公安、檢察、法院、審計等部門的協(xié)調(diào)配合，建立了反腐倡廉協(xié)調(diào)機制和辦案互助機制。今年以來，信訪舉報工作基本做到了件件有落實、事事有結果，查辦案件工作在社會上產(chǎn)生了良好的震懾和警示效果。三是執(zhí)法檢查工作重點突出，糾風工作步入新軌道。立足于整風治亂，加強了對中小學收費“一費制”、減輕農(nóng)民負擔和維護農(nóng)民權益工作、規(guī)范醫(yī)藥購銷行為、治理公路“三亂”、《行政許可法》執(zhí)行情況、行業(yè)協(xié)會收費情況等方面的執(zhí)法檢查，著力開展了治理商業(yè)賄賂專項工作，促進了社會各界的“為民、務實、清廉”。四是黨風政風行風建設逐步深入，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作跨上新臺階。以“優(yōu)化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標，新出臺了將黨風廉政建設和機關效能建設考核“合二為一”的《黨風廉政建設責任制和機關效能建設考核工作實施意見》，激勵各部門努力創(chuàng)建“效能部門、服務部門、人民滿足部門”，從整體上提高了“三風”建設質(zhì)量。緊緊圍繞第一要務，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作作為“永不竣工”的系統(tǒng)工程來抓，對影響經(jīng)濟發(fā)展的“二為、四亂、四難”問題實施了集中整治，為加快經(jīng)濟發(fā)展和擴大招商引資提供了基礎保障和動力。五是堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下，源頭治腐工作邁出新步伐。主題鮮明地開展了“勤政廉政、科學發(fā)展”教育活動和廉政文化建設“六進”活動，通過創(chuàng)辦“廉政在線”網(wǎng)站和《紀檢監(jiān)察信息》簡報，加強了反腐倡廉宣傳陣地建設，調(diào)動了全社會反腐倡廉的積極性。按照“人民群眾關注、事關人財物治理、執(zhí)法權力相對集中”的原則，在廣泛征求意見的基礎上，在重點崗位開展源頭治腐試點工作，進一步探索建立了反腐倡廉長效機制。六是堅持以人為本，紀檢監(jiān)察隊伍建設開創(chuàng)新局面。按照“執(zhí)紀先正己”的原則，緊密結合“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，在委局機關開展了以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，干好工作，做新時期合格的紀檢監(jiān)察干部”為主題的機關建設年活動，提高了紀檢監(jiān)察隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)紀能力，確保了紀檢監(jiān)察各項工作順利開展。
二、自身建設情況
作為一名領導干部，在日常工作和生活中，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊伍，樹一流形象。一是講學習。始終把加強學習放在自身建設的首位，注重搞好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等政治理論學習，并有計劃地學習了市場經(jīng)濟、法律法規(guī)和工作業(yè)務等方面的知識，增強了駕馭工作的能力。二是講團結。堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合好“一把手”開展工作，碰到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，以自己的一言一行維護好班子團結和班子形象。三是講奉獻。正確處理得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，做到甘于奉獻、老實敬業(yè)，較好地履行了自己的職責。四是講實際。在工作中堅持解放思想、實事求是、與時俱進，想問題、辦事情注重調(diào)查研究、求真務實，重大事項充分聽取班子其他成員的意見，做到調(diào)查于決策之前、決策于協(xié)商之后，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。五是講廉政。在抓好勤政的同時，注重廉潔自律，積極搞好廉政建設。凡要求干部職工做到的，自己首先做好;凡要求別人不做的，自己絕對不做。同時注重管好配偶、子女、親友和身邊工作人員，采取多項措施，自覺接受社會各方面的監(jiān)督。
工作中的不足主要是思想解放程度還不夠、學習還不夠系統(tǒng)、對新形勢下如何創(chuàng)新開展工作研究得還不夠深入。今后，我將認真總結經(jīng)驗、積極克服不足，努力把各項工作做得更好。
縣監(jiān)察局局長述職報告三
20XX年度我被縣人大會任命為監(jiān)察局長。根據(jù)縣紀委會分工，我協(xié)助縣紀委書記做好縣紀委機關日常事務工作，負責監(jiān)察局全面工作，聯(lián)系辦公室、執(zhí)法監(jiān)察室、案件檢查室、黨風教育廉政建設室和招監(jiān)辦。近一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大的監(jiān)督指導下，按照“勇爭一流”的奮斗目標，立足本職崗位，履職盡責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來，加強黨性修養(yǎng)，履行崗位職責，完成各項工作任務等方面的情況匯報如下：
一、以學為先，勤學善思強素質(zhì)
面對新的崗位、新的任務、新的職責，倍感學習的重要性和緊迫性。我堅持把學習當成一種工作需要、一種政治責任、一種精神境界、一種事業(yè)追求，時常給自己“洗腦充電”，變“要我學”為“我要學”，不斷增強政治素養(yǎng)，提高領導水平，努力使能力素質(zhì)與崗位工作相適應。一是突出重點學理論。理論是行動的指南，沒有正確的理論就沒有正確的行動。平時，除按時參加委局的中心組學習和職工政治學習外，抽出時間認真學習科學發(fā)展觀理論、黨的十七屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的大政方針，深刻領會精神實質(zhì)，用以指導工作。二是關心時事學政策。堅持認真學習文件、隨時瀏覽報紙、按時收看新聞，多角度、全方位了解和掌握黨和國家的方針、政策。三是根據(jù)需要學業(yè)務。有針對性地鉆研學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《懲治和預防腐敗體系實施綱要》等業(yè)務知識及現(xiàn)代科技知識、網(wǎng)絡知識。四是結合實際強技能。按照理論與實際相結合的原則，堅持在干中學，在學中干，將所學知識與工作實踐融會貫通，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二、以干為要，履職盡責求實效
一是加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通。切實加強對縣委、縣政府重大決策、重要部署落實情況的監(jiān)督檢查。先后3次牽頭對全縣104個擴大內(nèi)需項目、324個災后重建項目進行了監(jiān)督檢查，梳理問題100余個，發(fā)出整改通知書75份，取締不符合享受城鎮(zhèn)居民災后重建政策戶16戶，追回重建資金10.7萬元，糾正違規(guī)資金9.3萬元，對存在問題的15個單位“一把手”進行了警示談話。認真做好“小金庫”專項治理工作，會同財政、審計等部門，對全縣24個重點單位進行了專項檢查，對私設“小金庫”的9個單位及相關責任人進行了經(jīng)濟處罰和組織處理，組織開展了房地產(chǎn)開發(fā)違規(guī)變更容積率和建設領域突出問題專項整治。
二是加強案件查辦，發(fā)揮綜合效應。20XX年，紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信、來訪、電話舉報448件(次)，接待群眾來訪259人次。牽頭初核案件線索72件，立案查處28件40人(其中大要案12件，給予黨紀政紀處分26人，移送司法機關7件15人)，比去年增加15件25人，查辦案件數(shù)量創(chuàng)近5年歷史新高。查處違法違規(guī)金額195.36萬元，糾正和退還160萬元，追繳縣財政35.36萬元，有效地震懾了腐敗分子，警醒了黨員干部，促進了社會和諧。
三是加強招投標監(jiān)管，凈化建設市場。牽頭草擬了《關于進一步加強建設工程招投標、政府采購、國有土地及礦權出讓監(jiān)督的意見》和《國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，創(chuàng)新了以“一議(重大事項集體議)、二制(核準報送制、審查備案制)、三規(guī)范(規(guī)范工程招標方式、規(guī)范中介機構遴選、規(guī)范傭金支付比例)、四監(jiān)督(加強投標最高限價、拍賣保底價、工程設計變更及工程量變更監(jiān)督)”為主要內(nèi)容的工程建設監(jiān)督管理機制。該做法被省紀委主辦的《四川反腐倡廉建設》和《廉政瞭望》等多家媒體刊載報道，并得到省、市紀委領導的充分肯定。20XX年，安排監(jiān)督全縣公開招標工程建設項目24項，招標金額14623.4萬元，節(jié)約資金1461.1萬元;政府采購60項，采購金額3000萬元，比預算價節(jié)減800萬元;牽頭調(diào)查處理招標舉報3件，成功查處了馬立公路路面工程、縣農(nóng)村公路斷頭路b標段項目招投標中兩企業(yè)虛構業(yè)績、提供虛假證明材料的問題，兩企業(yè)被依法取消中標候選人資格，分別禁止兩企業(yè)2年、1年內(nèi)在建筑市場的投標資格;對金城鎮(zhèn)衛(wèi)生院和賽金小學違規(guī)建設進行了嚴肅處理。
四是加強執(zhí)法監(jiān)察，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。扎實推進機關效能和投資軟環(huán)境建設。紀檢監(jiān)察機關選聘了150名效能建設“便衣監(jiān)察員”，先后5次組織縣級相關部門，對全縣50余個縣級部門、30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部出勤情況、工作狀態(tài)、服務質(zhì)量進行了明察暗訪，對個別單位個別工作人員上班時間打游戲、脫崗溜號等問題進行了嚴肅處理，并全縣通報。配合相關部門開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項監(jiān)察12次，提出監(jiān)察建議30條，督促整改問題60多個。配合相關部門開展了安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、退耕還林專項執(zhí)法監(jiān)察。
五是加強源頭防腐，構建長效機制。切實抓好中、省、市關于《懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》的貫徹落實，按照“可操作、可量化、可落實、可考評”的要求，細化方案，明確責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。教育上求特色。組織編寫了《縣黨性黨風黨紀教育讀本》，審核把關向中、省、市紀委和黨報、黨刊上報信息40多條(篇)，被采用32條(篇)。廉政文化進景區(qū)順利通過省紀委驗收，朱德故居紀念館被省紀委確定為全省廉政文化教育示范點。作為全市唯一一個“勤廉雙優(yōu)”
爭創(chuàng)活動試點縣，在全省“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動推進會上作了經(jīng)驗交流，該做法被中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)轉(zhuǎn)載，四川省農(nóng)村基層黨風廉政建設《工作動態(tài)》作了深度報道。制度上求創(chuàng)新。牽頭探索建立了紀委全委會評議制度、縣委委員、紀委委員撤換罷免制度、紀委分工廉政談話制度、農(nóng)村公路監(jiān)察巡查制度，完善了領導干部廉政檔案。監(jiān)督上求實效。牽頭探索建立的“四分法”責任制考核辦法、“三級信訪網(wǎng)絡”監(jiān)督機制等得到了中省市紀委肯定并在全市推廣。黨員“動態(tài)質(zhì)詢”制度被中央農(nóng)村基層黨風廉政建設聯(lián)系會議辦公室《工作動態(tài)》第十三期采用，并印發(fā)全國推廣借鑒。開展領導干部任前廉政談話137人次，對2名領導干部進行了誡勉談話;對20XX個擬表彰、任用對象進行了廉政審查，對存在違紀違法問題的6名擬表彰對象實行了“一票否決”。
六是加強隊伍建設，提升隊伍形象。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，牽頭在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展了以“爭當五路先鋒”(開道先鋒、監(jiān)察先鋒、維權先鋒、護法先鋒、探路先鋒)為主要內(nèi)容的“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，該做法被中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、四川新聞網(wǎng)等網(wǎng)站轉(zhuǎn)載;組織系統(tǒng)干部職工赴南江學習王瑛同志先進事跡;推行季度工作匯報和學習會制度;通過采取外出培訓、學習考察、以會代訓、重要案件調(diào)查、重要課題調(diào)研等方式，加大對新任紀檢監(jiān)察干部的教育培訓力度，有效解決了全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)人員變化大、新手多帶來的負面影響，有效提升了紀檢監(jiān)察干部隊伍的能力素質(zhì)。
三、以法為鏡，依法行政重監(jiān)督
我堅持把學法、守法作為依法行政的前提，把接受人大監(jiān)督作為自己應盡的法定責任和義務。高度重視和認真辦理人大議案和代表建議，認真聽取人大對行政監(jiān)察工作的意見，并切實加以整改落實，對人大代表的來信來訪和人大會交辦的信訪件，及時辦理，及時報告，做到件件有著落、事事有回音，真正讓人大代表滿意，讓人民滿意。
四、以廉為范，正人律己樹形象
修身。始終保持樂觀向上、積極進取的精神狀態(tài)，不因工作壓力巨大、外部環(huán)境變遷而喪失斗志。始終保持一顆平常之心、平和之態(tài)，堅持“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的人生信條，以誠待人、謹言慎行，謹小慎微。
奉獻。古人云“名為招禍之本，利乃忘志之媒”，大凡歷史上爭名者未必得名，奪利者未必獲利。為此，我堅持做到把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上。無論組織安排我在什么崗位，做什么工作，我都能做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨、一絲不茍，不偷奸?；?，不拈輕怕重，不計較個人得失。
古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。堅持做到以身作則，率先垂范，要求別人不做的，自己堅決不做;要求他人做到的，自己首先做到。在對待違法違紀人員的處理上，堅持以事實為依據(jù)、以條規(guī)為準繩，客觀公正地提出自己的意見和建議，從未帶有私心雜念和個人成見。工作中，堅決服從安排，干好份內(nèi)、不推份外，謀事不爭權，盡責不越位，分管不包攬，分工不分家，補臺不拆臺，不猜疑同志，不嫉妒他人，不說東道西，不說長道短，不憑自己的好惡判斷是非，誠實待人不虛偽，踏實辦事不偷懶。
守廉。一是不存私心。堅持正確的政績觀、名位觀、發(fā)展觀，不追名逐利，不攬功諉過，不顯山露水;二是不徇私情。做到謹言慎行，不負責任的話不說，影響團結的事不干，違反原則的態(tài)不表，一視同仁，表里如一，言行一致;三是不謀私利，從未利用職務之便為自己及親屬謀私，堅持不義之財不取，不法之事不干，不與同事爭名、爭利、爭功。
回顧過去的一年，我在本職崗位上做了一些力所能及的工作，自己所取得的每一點進步，工作中所取得的每一點成績，都離不開組織的關心、同事的支持、領導的指點。同時，我也清醒地認識到，自己還有許多不足之處。主要是理論學習不夠，看問題、辦事情，缺乏深層次和高起點，深入基層調(diào)查研究不夠。這些問題，我在以后的工作中一定認真加以解決，進一步解放思想，與時俱進，務實創(chuàng)新，以卓有成效的工作回報組織和人民。
20XX年12月
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