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教育督導(dǎo)工作會議上的講話(2)

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  教育督導(dǎo)工作會議上的講話(二):

  同志們:

  這次會議是貫徹落實全省年度教育工作會議精神的一次重要的會議。會議的主要任務(wù)是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),研究部署20xx年教育督導(dǎo)工作。在過去的一年里,全省各級教育督導(dǎo)部門在政府和教育行政部門的重視和領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞教育重點工作,服務(wù)于教育全局,做了大量的工作,取得了積極的效果,發(fā)揮了重要的、不可替代的作用。在這里,我代表省政府教育督導(dǎo)團向辛勤工作在教育督導(dǎo)第一線的同志們表示衷心的感謝。

  對教育督導(dǎo)工作,省政府和省教育廳給予高度重視。在年度教育工作會議上,陳曉光副省長在講話中用較大的篇幅強調(diào)教育督導(dǎo)工作,在會后又專門聽取了督導(dǎo)工作的匯報,李軍廳長在年度教育工作會議上的工作報告中也對教育督導(dǎo)工作提出明確要求。經(jīng)李軍廳長審定,省政府教育督導(dǎo)團2007年工作要點在二月初就已下發(fā)。全省教育督導(dǎo)戰(zhàn)線要認(rèn)真落實省政府和省教育廳的要求,充分運用督導(dǎo)評估機制推動教育的改革與發(fā)展。

  下面,我講三個方面的問題。

  一、教育督導(dǎo)面臨的形勢

  1 .教育督導(dǎo)面臨新的發(fā)展機遇。

  一是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視教育督導(dǎo)。周濟部長在第八屆國家督學(xué)會議上指出,教育督導(dǎo)是進一步加強素質(zhì)教育的重要突破口和重大舉措,必須把推進實施素質(zhì)教育作為督導(dǎo)評估的中心任務(wù)。在省年度教育工作會議上,陳曉光省長講話,強調(diào)各級政府要充分運用督導(dǎo)評估機制推動教育改革與發(fā)展。李廳長的報告中將“必須加強教育督導(dǎo)工作”作為完成全年工作任務(wù)要堅持的“四個必須”內(nèi)容之一。

  二是有關(guān)法律法規(guī)為加強教育督導(dǎo)制度建設(shè)提供了法律依據(jù)。新《義務(wù)教育法》專設(shè)一條,就教育督導(dǎo)機構(gòu)的地位與職能做了規(guī)定:“人民政府教育督導(dǎo)機構(gòu)對義務(wù)教育工作執(zhí)行法律法規(guī)情況、教育教學(xué)質(zhì)量以及義務(wù)教育均衡發(fā)展等進行督導(dǎo)。”明確教育督導(dǎo)機構(gòu)是政府職能機構(gòu),代表本級政府行使教育督導(dǎo)職能?!都质〗逃綄?dǎo)規(guī)定》則對教育督導(dǎo)的相關(guān)問題作出明確規(guī)定。所有這些,都為依法加強教育督導(dǎo)制度建設(shè)特別是加強教育督導(dǎo)機構(gòu)、隊伍和制度建設(shè)提供了法律依據(jù),奠定了較好的基礎(chǔ)。

  三是教育改革與發(fā)展對教育督導(dǎo)工作提出新的更高的要求。隨著教育事業(yè)的加快發(fā)展,教育改革的逐步深化,迫切要求加大教育督導(dǎo)力度,運用督導(dǎo)評估機制促進落實。在這種情況下,教育督導(dǎo)面臨較大的工作空間,應(yīng)該說是大有可為。教育督導(dǎo)的各項重點工作都要進一步深化和創(chuàng)新,同時還要根據(jù)實際需要開辟新的工作領(lǐng)域,發(fā)揮更大的作用。

  四是我省教育督導(dǎo)工作積累了多方面的有益經(jīng)驗,具有進一步發(fā)展的良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過督導(dǎo)戰(zhàn)線同志多年的努力,我省目標(biāo)管理責(zé)任制工作、中小學(xué)校督導(dǎo)評估工作、縣級政府教育工作督導(dǎo)評估工作、隨機督導(dǎo)工作等,都得到國家的充分肯定,一些方面在全國具有開創(chuàng)性,不僅為我們自身發(fā)展積累了諸多經(jīng)驗,也為全國提供了有益的借鑒。在這樣好的基礎(chǔ)上,我省教育督導(dǎo)工作完全有可能有一個更好、更快的發(fā)展。

  2 .教育督導(dǎo)還面臨一些實際困難和問題。

  在肯定成績,看到機遇的同時,按照國家和省委、省政府的要求,與教育改革與發(fā)展的實際需要相比,教育督導(dǎo)還面臨一些實際困難和問題需要認(rèn)真研究解決。

  一是教育督導(dǎo)機構(gòu)建設(shè)還不夠規(guī)范。對照《義務(wù)教育法》和《吉林省教育督導(dǎo)規(guī)定》的要求,教育督導(dǎo)機構(gòu)的行政屬性、規(guī)格等問題沒有得到根本解決。目前仍有不少縣級包括個別地區(qū)級教育督導(dǎo)機構(gòu)仍然是事業(yè)單位,還有一些教育督導(dǎo)機構(gòu)的規(guī)格不夠,這就使教育督導(dǎo)的權(quán)威性難以得到保證,難以真正代表本級政府行使教育督導(dǎo)職權(quán)。

  二是督學(xué)隊伍結(jié)構(gòu)和水平與實際需要有差距。從總體上看,督學(xué)隊伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)還不盡合理。隨著素質(zhì)教育的全面推進,督學(xué)專業(yè)化程度不高的矛盾日益突出,督學(xué)適應(yīng)實際工作需要的能力還應(yīng)進一步提高。由于多種原因,督學(xué)隊伍難以得到正常的補充,一些地方督學(xué)隊伍不夠穩(wěn)定。在一些地方仍然存在把教育督導(dǎo)部門當(dāng)作安置干部場所的問題。

  三是各地教育督導(dǎo)工作還不平衡。一些主要方面的工作還沒有完全到位,如職業(yè)教育督導(dǎo)評估工作在有的地方?jīng)]有得到足夠的重視,還沒有真正開展。有的地方普通中小學(xué)校的“一督三評”(學(xué)校督導(dǎo)評估和校長、教師、學(xué)生個體評價)工作還沒有全面鋪開。很多地方的專項督導(dǎo)和隨機督導(dǎo)還沒有走上制度化。從總體上看,督導(dǎo)評估結(jié)果運用還是薄弱環(huán)節(jié),直接影響到督導(dǎo)評估的實效性。

  在正確把握形勢的基礎(chǔ)上,各地要進一步明確教育督導(dǎo)工作的指導(dǎo)思想。20xx年和今后一個時期,教育督導(dǎo)要根據(jù)省政府的要求,認(rèn)真落實《吉林省教育督導(dǎo)規(guī)定》,堅持督政與督學(xué)并重、監(jiān)督和指導(dǎo)并重,不斷改革創(chuàng)新,以推動《義務(wù)教育法》的貫徹實施為重點,高度關(guān)注素質(zhì)教育的全面實施,高度關(guān)注農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的改革和義務(wù)教育均衡發(fā)展、高度關(guān)注中等職業(yè)教育“百強校”建設(shè),努力開創(chuàng)我省教育督導(dǎo)工作的新局面,積極推動中等及其以下教育更好地為構(gòu)建和諧社會服務(wù)。

  二、教育督導(dǎo)工作的主要任務(wù)

  1 .進一步改進和完善教育工作目標(biāo)管理責(zé)任制。

  我省從1989 年開始實行教育工作目標(biāo)管理責(zé)任制,至今已有19 年,今后要繼續(xù)堅持同時也要不斷改進。各地在改進和完善責(zé)任制過程中要注意三個問題。

  一是要突出目標(biāo)管理責(zé)任制對教育全局工作的引導(dǎo)和促進作用。實行責(zé)任制是落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位、推進教育特別是農(nóng)村教育改革與發(fā)展的需要,也是貫徹落實國家和省關(guān)于加強對教育工作領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。各地要在認(rèn)真執(zhí)行省實施要點及指標(biāo)體系的同時,結(jié)合地方實際創(chuàng)造性地開展工作。要更好地發(fā)揮引導(dǎo)和促進作用,必須突出重點,在保持相對連續(xù)性的基礎(chǔ)上,體現(xiàn)年度工作的最新要求。今年重點要突出素質(zhì)教育,突出義務(wù)教育均衡發(fā)展,突出大力發(fā)展職業(yè)教育以及落實農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革。指標(biāo)盡可能簡化、量化,減少模糊性,增強可操作性。責(zé)任書既要有總體要求,也應(yīng)有個性差異。省里支持和鼓勵各地制定符合實際的目標(biāo)管理責(zé)任書,對本地的責(zé)任制管理方式和實施手段,也應(yīng)在堅持的前提下不斷改進和完善。

  二是要堅持“督政”與“督學(xué)”相結(jié)合。責(zé)任制是強化“督政”、深化“督學(xué)”的重要載體和有效機制,在實際工作中要處理好“督政”與“督學(xué)”的關(guān)系,將二者有機結(jié)合。市、縣兩級由于管理權(quán)限和管理范圍不同,在責(zé)任制實施的內(nèi)容和形式上應(yīng)有所不同。在市(州)一級,在強化“督政”的同時要兼顧“督學(xué)”,如有條件和可能,最好實行政府和教育兩個系列的責(zé)任書,如果是一個系列,在內(nèi)容上也要堅持“督政”與“督學(xué)”結(jié)合,因為在推進教育改革與發(fā)展的過程中,二者是不可分的。在縣一級,由于實施了以縣為主的義務(wù)教育管理體制,“督政”已不再是主要矛盾,“督學(xué)”則上升為主要矛盾,縣級在實施責(zé)任制過程中,應(yīng)以“督學(xué)”為主,內(nèi)容也應(yīng)隨之調(diào)整為以抓軟件管理為主,如“控輟”、學(xué)科教學(xué)、隊伍建設(shè)、常規(guī)管理等。

  三是要切實加強責(zé)任制的過程管理。作為一個載體,要充分發(fā)揮作用,關(guān)鍵是加強過程管理。必須明確,實施目標(biāo)管理責(zé)任制是各個方面的共同責(zé)任和義務(wù),必須形成合力,以此推進實際工作。省督導(dǎo)團今年將繼續(xù)對列入責(zé)任制實施要點評估指標(biāo)的相關(guān)內(nèi)容進行有針對性的隨機督導(dǎo)檢查,以促進目標(biāo)管理責(zé)任制實施要點所確定的目標(biāo)的落實。請各地參照省的做法,強化對本地實施責(zé)任制的過程推進。督導(dǎo)部門要在相關(guān)的督導(dǎo)檢查中有計劃地把責(zé)任書的內(nèi)容列入其中,檢查結(jié)果與年終評比掛鉤,以增強責(zé)任制實施的實效性。各地要適時地對責(zé)任制的實施情況進行調(diào)度,由教育行政部門主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,由教育督導(dǎo)部門具體組織,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。要通過多種形式、多種渠道獲取有價值的信息資料,及時進行分析整理,提高教育工作目標(biāo)管理責(zé)任制年終評比的信度。

  2 .完善對縣級政府教育工作督導(dǎo)評估制度。

  20xx年我省制定了《吉林省對縣(市、區(qū))政府教育工作督導(dǎo)評估實施辦法》,去年全面啟動了對縣級教育工作督導(dǎo)評估,對九臺等9 個縣(市)進行了綜合性督導(dǎo)評估。對縣級教育工作督導(dǎo)評估是我省今后一個時期督政的重要任務(wù)和主要手段,我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,使這項制度不斷完善。

  一是要進一步明確目的和意義。縣域教育是我國教育體系的基礎(chǔ)和教育管理的重要層面,對我省整個教育的發(fā)展至關(guān)重要。對縣級政府教育工作督導(dǎo)評估是國務(wù)院的要求,是教育督導(dǎo)在“兩基”評估驗收和復(fù)查之后促進縣域教育發(fā)展的最重要的機制。與以前對縣域教育的督導(dǎo)評估相比,政府教育工作督導(dǎo)評估的特殊價值在于推進縣域教育的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。建立對縣級政府教育工作督導(dǎo)評估制度是堅持科學(xué)發(fā)展觀,落實科教興省戰(zhàn)略的重要舉措;是適應(yīng)完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制需要,加大行政監(jiān)督的作用,促進縣級政府依法履行教育管理職責(zé)的有效手段;是促進教育督導(dǎo)創(chuàng)新,不斷深化教育改革的實際需要,對推動縣域各類教育發(fā)展,全面提升我省教育水平具有重要意義和作用。

  二是要突出重點,抓住關(guān)鍵鏈條。要把“兩基”作為重點貫穿于督導(dǎo)評估的全過程。對縣級政府教育工作督導(dǎo)評估是“兩基”督導(dǎo)評估的拓展、延伸和深化,是促進“兩基”鞏固提高的新機制。在今后一個較長的時期內(nèi),要把“兩基”鞏固提高作為評估縣級政府教育工作的主要內(nèi)容貫穿于教育督導(dǎo)工作的始終,通過建立和完善新的機制,進一步鞏固“兩基”成果,不斷提高義務(wù)教育水平。要把教育重點難點問題作為督導(dǎo)評估的重要內(nèi)容,促進實際問題的解決。堅持以評估指標(biāo)體系為基本框架,根據(jù)教育改革與發(fā)展中的重點工作和難點問題,參照年度教育工作目標(biāo)管理責(zé)任制的重點項目,合理地安排每年督導(dǎo)檢查的重點內(nèi)容。如在20xx年的督導(dǎo)評估中,完善以縣為主的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制是一個重點內(nèi)容。今年我省全面實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革,那么保障的措施、公用經(jīng)費的落實必然成為一個重點。要注重縣域教育發(fā)展的整體性和協(xié)調(diào)性??h域內(nèi)各類教育構(gòu)成了縣域教育完整的體系。要在評估內(nèi)容、方法手段、結(jié)果運用等各個環(huán)節(jié)上,注重縣域教育發(fā)展的整體性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性。從教育規(guī)劃、教育結(jié)構(gòu)、學(xué)校布局、資源共享、“三教”統(tǒng)籌等各個方面,全方位、多視角對縣域各類教育發(fā)展水平進行整體評價。對縣級政府任期內(nèi)教育工作的綜合性督導(dǎo)評估周期長,分批進行時間差異明顯,因此,要以綜合性督導(dǎo)評估為基礎(chǔ),綜合性督導(dǎo)評估與年度重點督查,終結(jié)性評估與發(fā)展性評估結(jié)合起來。同時要注意運用專項督導(dǎo)、隨機督導(dǎo)等多種手段作為補充,并將督導(dǎo)結(jié)果納入對縣級政府任期內(nèi)教育工作綜合性督導(dǎo)評估之中,更好地體現(xiàn)評估結(jié)果的客觀性和公正性。

  三是縣(市)自查要強化,使這項督導(dǎo)評估真正成為促進實際工作的過程。建立和完善對縣級政府教育工作督導(dǎo)評估制度,省、市、縣三級承擔(dān)著不同的責(zé)任。認(rèn)真開展自查是縣級政府的主要責(zé)任,是搞好對縣級政府教育工作督導(dǎo)評估的前提,也是促進縣域教育發(fā)展的有效手段。因此,要充分發(fā)揮縣級自查的作用,完善促進自我發(fā)展的機制??h級政府每年都要對照評估指標(biāo)體系認(rèn)真自查,形成制度,長期堅持下去,并不斷加以完善。自查工作要嚴(yán)肅認(rèn)真,不搞形式,不走過場,特別是通過自查及時發(fā)現(xiàn)問題,及時進行整改,真正做到促進實際問題的解決。上報的自評結(jié)果要客觀真實,提供的相關(guān)數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確可靠,堅決杜絕弄虛作假的現(xiàn)象出現(xiàn)。省和市(州)要加大對縣自查的監(jiān)督力度。

  四是市(州)要發(fā)揮重要作用。市(州)的督導(dǎo)檢查是縣級政府教育工作督導(dǎo)評估制度中的重要組成部分,省制定的《實施辦法》中明確了市(州)對縣級政府教育工作督導(dǎo)檢查的責(zé)任。市(州)要認(rèn)真履行職責(zé),對縣(市、區(qū))政府教育工作的督導(dǎo)檢查要抓緊、抓實、抓好,不能只為接受省里的檢查作預(yù)檢。要合理設(shè)計,科學(xué)安排,研究建立促進縣級教育改革與發(fā)展的激勵機制。為減輕各地的負(fù)擔(dān),市(州)對縣級政府教育工作的督導(dǎo)檢查可以與年度教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書的檢查結(jié)合起來,但要合理安排,精心組織,體現(xiàn)特色,關(guān)鍵是加大對縣級政府教育工作年度監(jiān)督和指導(dǎo)的力度,并合理運用市(州)督導(dǎo)檢查的結(jié)果,促進縣級政府依法履行教育職責(zé)。

  3. 加大職業(yè)教育督導(dǎo)評估力度。

  近幾年,我省開展了以職業(yè)學(xué)校常規(guī)性督導(dǎo)評估和省級重點中等職業(yè)學(xué)校評估驗收,取得了積極的效果,也積累了有益的經(jīng)驗。但相比之下,職業(yè)教育督導(dǎo)評估還顯得比較薄弱,需要采取有力措施進一步加強。

  一是要進一步明確職業(yè)教育督導(dǎo)評估是教育督導(dǎo)評估的重要組成部分。國務(wù)院《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中明確要求:“各級人民政府和有關(guān)部門要把職業(yè)教育作為教育督導(dǎo)的重要內(nèi)容,加強和改進對職業(yè)教育的評估” 因此,積極拓寬教育督導(dǎo)工作領(lǐng)域,進一步建立和完善中等職業(yè)教育督導(dǎo)評估制度,是貫徹落實《職業(yè)教育法》、國家和省大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展有關(guān)政策要求的重要舉措,是加快職業(yè)教育改革與發(fā)展的必然要求,更是全面提高中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平的實際需要。大力發(fā)展職業(yè)教育是省政府和省教育廳的一個重要的指導(dǎo)思想,各地要進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實把中等職業(yè)教育督導(dǎo)評估工作放在突出的位置,努力為推進職業(yè)教育的改革與發(fā)展做出積極的貢獻。

  二是要強力推進縣級職業(yè)教育中心建設(shè)??h級職業(yè)教育中心建設(shè)是我省職業(yè)教育改革與發(fā)展的重點。今年是攻堅年,要加強過程監(jiān)督和指導(dǎo)。要貫徹國家和省職教會議精神,嚴(yán)格按照各地制定的縣級職教中心建設(shè)規(guī)劃,促進地方政府在統(tǒng)籌職業(yè)教育發(fā)展方面的責(zé)任,真正建立起政府統(tǒng)籌、有關(guān)部門齊抓共管、共同促進職業(yè)教育發(fā)展的工作機制,多渠道籌措和增加辦學(xué)經(jīng)費,進一步加強輿論宣傳工作,為職業(yè)教育改革與發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境和氛圍。各地要認(rèn)真開展縣級職教中心建設(shè)過程的督導(dǎo)檢查,加強經(jīng)常性的監(jiān)督和指導(dǎo),以加快縣級職教中心建設(shè)步伐。省也將加大推進力度,擬于上半年對相關(guān)縣(市)進行縣級職教中心建設(shè)過程進行專項督導(dǎo),在此基礎(chǔ)上下半年進行評估驗收。

  三是要全面建立職業(yè)學(xué)校常規(guī)性督導(dǎo)評估制度。要按照省教育廳《關(guān)于印發(fā)〈吉林省中等職業(yè)學(xué)校督導(dǎo)評估工作指導(dǎo)綱要〉的通知》要求,抓緊建立健全中等職業(yè)學(xué)校的督導(dǎo)評估自評制度、工作報告制度和結(jié)果運用制度。各級督導(dǎo)部門要會同職業(yè)與成人教育科(處),制定好督導(dǎo)評估規(guī)劃,力爭每一至兩年開展一輪對中等職業(yè)學(xué)校的綜合督導(dǎo)評估,學(xué)校數(shù)量較少的地區(qū)可每年一輪。市、縣兩級要搞好配合和銜接。要通過評估,促進學(xué)校在指導(dǎo)思想上進一步堅持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,面向市場和社會辦學(xué);在辦學(xué)機制上堅持機制創(chuàng)新,形成多元化辦學(xué)格局;在辦學(xué)模式上堅持實事求是,因地制宜,探索靈活、多樣、開放的辦學(xué)模式;在工作重點上著重抓好教師隊伍和實訓(xùn)基地建設(shè)兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過各項措施的落實,不斷提高職業(yè)學(xué)校的教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。各類中等職業(yè)學(xué)校要結(jié)合學(xué)年度工作,每年進行一次自評,并將自評結(jié)果及時上報同級督導(dǎo)部門。各級督導(dǎo)部門對學(xué)校進行的評估,結(jié)果都要以督導(dǎo)通報的形式發(fā)布,必要時可通過新聞媒價向社會予以公布,以擴大職業(yè)學(xué)校督導(dǎo)評估的社會影響。

  4 .建立普通中小學(xué)校督導(dǎo)評估新機制

  我省普通中小學(xué)校督導(dǎo)評估工作有較好的基礎(chǔ)。按照國家關(guān)于“建立符合素質(zhì)教育要求的對學(xué)校、教師和學(xué)生的評價機制”的要求,20xx年我省就建立了多層面、多維度比較完善的普通中小學(xué)校督導(dǎo)評估體系,20xx年又對評估指標(biāo)體系進行了全面的修訂。應(yīng)該說,我省中小學(xué)校督導(dǎo)評估覆蓋面最廣、體系比較健全、工作比較深入。前不久,教育部督導(dǎo)辦調(diào)研組專程來我省進行調(diào)研,對我省工作給予充分肯定。

  一是要充分認(rèn)識到建立中小學(xué)校督導(dǎo)評估新機制的重要性。深入貫徹實施《義務(wù)教育法》,全面推進素質(zhì)教育,對中小學(xué)校督導(dǎo)評估提出新的更高的要求。實施素質(zhì)教育的主陣地在學(xué)校,推進中小學(xué)校實施素質(zhì)教育是教育督導(dǎo)部門的重要職責(zé)。教育部正在抓緊研究制定中小學(xué)校督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)和實施方案,我們要抓住這一有利時機,抓緊對評估指標(biāo)體系和相關(guān)辦法等進行新一輪的修訂,構(gòu)建新的評估指標(biāo)體系,這項工作省里正在做,請各地重視這方面工作,配合省里做好相關(guān)工作,不斷推進中小學(xué)校督導(dǎo)評估的的深入。

  二是要明確構(gòu)建新的學(xué)校督導(dǎo)評估指標(biāo)體系的重點和方向。中小學(xué)校督導(dǎo)評估體系改革,總的指導(dǎo)思想是按照新《義務(wù)教育法》精神改革學(xué)校督導(dǎo)評估體系,既要體現(xiàn)國家統(tǒng)一的規(guī)范,促進教育均衡發(fā)展,又要促進學(xué)校實現(xiàn)自主發(fā)展,形成個性特色。總的設(shè)計是,督導(dǎo)評估體系總體框架和工作制度基本不變,對實施方案和指標(biāo)體系作大的改革,力爭將辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)、工作指標(biāo)和辦學(xué)特色指標(biāo)相對獨立,以分清政府和學(xué)校的不同責(zé)任,既促進學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化辦學(xué),又促進學(xué)校主動發(fā)展,鼓勵學(xué)校辦出特色。同時考慮對一所學(xué)校的評估結(jié)果用若干方面的結(jié)果來反映,使對學(xué)校結(jié)果的描述更加明確具體的反映學(xué)校的實際情況。

  三是各地要搞好學(xué)校督導(dǎo)評估新機制與我省目前正在進行的一輪學(xué)校督導(dǎo)評估的銜接?,F(xiàn)在進行的學(xué)校督導(dǎo)評估從20xx 年起到20xx年止,新機制的實施在時間上應(yīng)與這一輪學(xué)校督導(dǎo)評估相銜接。新的評估指標(biāo)體系在年內(nèi)下發(fā),從2008 年起在全省實施新的學(xué)校督導(dǎo)評估新機制。各地要配合省做好新體系的修訂工作,組織好對新體系新機制的學(xué)習(xí)宣傳,對原有的學(xué)校督導(dǎo)評估有關(guān)文件進行全面清理,進行相應(yīng)的調(diào)整和修訂,制訂和完善具體指標(biāo)體系和操作辦法。要結(jié)合本地實際情況,制訂普通中小學(xué)校督導(dǎo)評估工作三年規(guī)劃和年度計劃,為新一輪學(xué)校督導(dǎo)評估提供依據(jù)和參照。

  與學(xué)校督導(dǎo)評估相聯(lián)系的是對教育教學(xué)質(zhì)量的督導(dǎo)檢查?!读x務(wù)教育法》要求督導(dǎo)機構(gòu)“對教育教學(xué)質(zhì)量進行督導(dǎo)”,這將是督導(dǎo)今后一個重要的任務(wù)。對教育教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)是目前教育督導(dǎo)比較薄弱的環(huán)節(jié),請各市(州)重視并認(rèn)真研究,同時組織、指導(dǎo)縣(市、區(qū))開展中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量評估和監(jiān)測試點,總結(jié)、推廣典型經(jīng)驗,探索建立教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的新機制。

  5 .強化專項(隨機)督導(dǎo)檢查。

  我省歷來重視專項(隨機)督導(dǎo),特別是1997 年以來省每年都根據(jù)需要開展隨機督導(dǎo),已堅持了10 年,形成了制度,積累了經(jīng)驗。專項(隨機)督導(dǎo)既“督政”又“督學(xué)”,對促進全省教育改革與發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

  一是要重視專項(隨機)督導(dǎo)工作。專項督導(dǎo)的突出特點是具有很強的針對性。目前教育改革與發(fā)展面臨許多新的課題,社會關(guān)注的難點熱點問題比較多,特別需要加大專項督導(dǎo)的力度促進實際問題的解決。專項(隨機)督導(dǎo)作為教育督導(dǎo)的一種特殊形式,方式方法機動靈活,評估結(jié)果客觀真實,具有其他督導(dǎo)形式不可替代的作用。教育督導(dǎo)的理論與實踐表明, 專項(隨機)督導(dǎo)對建立完善的促進教育改革與發(fā)展的保障機制具有重要的意義與作用,各市(州)、各縣(市、區(qū))要高度重視專項隨機督導(dǎo),堅持把專項(隨機)督導(dǎo)作為推進工作的必要手段和重要的常規(guī)工作,納入督導(dǎo)工作的重要日程,并在實際工作中不斷加強,逐步改進與完善。

  二是要根據(jù)實際需要合理安排專項(隨機)督導(dǎo),增強針對性。專項隨機督導(dǎo)的最佳效益來源于它強有力的針對性,專項(隨機)督導(dǎo)的針對性在于瞄準(zhǔn)教育的重點工作,聚焦教育的難點熱點問題,從而有效地促進教育改革與發(fā)展中實際問題的解決。就全省而言,教育的重點難點和熱點問題有共性的地方,就各地而言又有其不同的地方特點。各市(州)、縣(市、區(qū))要結(jié)合當(dāng)?shù)亟逃ぷ鞯膶嶋H從“督政”與“督學(xué)”的結(jié)合上合理安排專項隨機督導(dǎo),增強針對性,保證專項隨機督導(dǎo)的實效性,建立起較為完善的長效機制,更好的發(fā)揮專項隨機督導(dǎo)的作用。

  三是要改進方式方法,提高效率,增強實效性。首先,要合理確定專項隨機督導(dǎo)的內(nèi)容。對于省里每年布置開展的專項督導(dǎo),市(州)都要認(rèn)真組織搞好,同時還要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H需要,有針對性開展必要的專項(隨機)督導(dǎo),專項(隨機)督導(dǎo)既要不斷強化,也不要過于頻繁,關(guān)鍵在于發(fā)揮其實效作用,促進相關(guān)問題的解決。其次,要改進和完善督導(dǎo)方法,堅持實用有效的原則,采取靈活多樣的方式,保證評估結(jié)果的客觀公正。再次,要充分運用隨機督導(dǎo)的結(jié)果,把評估結(jié)果與教育工作年度目標(biāo)管理責(zé)任書的執(zhí)行情況以及相關(guān)評價掛鉤,形成有效的激勵機制。要特別強調(diào)的是,必要的條件保證是開展專項(隨機)督導(dǎo)的前提。市、縣兩級政府和教育行政部門要采取傾斜政策,為督導(dǎo)部門開展專項(隨機)督導(dǎo)提供必要的條件,保證交通工具,提供經(jīng)費保障。

  6 .加強教育督導(dǎo)自身建設(shè),不斷提高工作質(zhì)量和水平。

  《義務(wù)教育法》明確規(guī)定:“人民政府教育督導(dǎo)機構(gòu)對義務(wù)教育工作執(zhí)行法律法規(guī)情況、教育教學(xué)質(zhì)量以及義務(wù)教育均衡發(fā)展?fàn)顩r等進行督導(dǎo),督導(dǎo)報告向社會公布。”這既為進一步加強和改進教育督導(dǎo)工作提供了直接的法律依據(jù),也使教育督導(dǎo)的地位提高到前所未有的高度。陳曉光副省長在20xx年全省教育工作會議上的講話中明確要求:“認(rèn)真貫徹落實《義務(wù)教育法》和《吉林省教育督導(dǎo)規(guī)定》,依法強化教育督導(dǎo)工作。要進一步健全各級政府的教育督導(dǎo)機構(gòu),保證其應(yīng)有的規(guī)格和權(quán)威性,充實其職能,使之能夠更好地代表本級政府行使教育督導(dǎo)職權(quán)。要千方百計保證督學(xué)編制,配備得力的督導(dǎo)干部,努力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的教育督導(dǎo)隊伍。”《吉林省教育督導(dǎo)規(guī)定》已于2005 年8 月1 日起開始施行,各地要抓好落實。

  一是要進一步加強督導(dǎo)機構(gòu)建設(shè)。從目前看,教育督導(dǎo)機構(gòu)建設(shè)仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。在市(州)一級有的還不是行政機構(gòu),一些地方的督導(dǎo)機構(gòu)的建制問題仍然沒有得到很好地解決??h級教育督導(dǎo)室中,有半數(shù)是事業(yè)單位,還有一少部分沒有明確建制。督導(dǎo)機構(gòu)建設(shè)與市、縣兩級政府和教育行政部門高度重視、注重發(fā)揮教育督導(dǎo)的作用是分不開的。各級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要積極爭取政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和有關(guān)部門的支持,依據(jù)《義務(wù)教育法》和《吉林教育督導(dǎo)規(guī)定》努力解決好督導(dǎo)機構(gòu)建設(shè)問題。

  二是進一步加強督學(xué)隊伍建設(shè)。近年來,各地對督學(xué)隊伍建設(shè)普遍給予重視,一大批年富力強、富有朝氣的干部走上督學(xué)崗位,為督學(xué)隊伍注入了生機和活力。但是我們也要看到,市、縣兩級督導(dǎo)室有的還存在督學(xué)配備數(shù)量不足、隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理、隊伍相對不夠穩(wěn)定、占位不在位和任職條件不符等情況,一些地方仍有把督導(dǎo)室作為安置干部部門的現(xiàn)象。希望各地采取有力措施,把好督學(xué)入口關(guān),加強對督學(xué)的培訓(xùn),努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高、適應(yīng)需要的督學(xué)隊伍,使每一名督學(xué)都能夠勝任本職工作,充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用,較好地完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。

  三是進一步加強督導(dǎo)制度建設(shè)。加強督導(dǎo)制度建設(shè), 是順利完成教育督導(dǎo)工作任務(wù)的根本保證,也是教育督導(dǎo)不斷適應(yīng)新形勢的必然要求。近年來,各級政府和教育行政部門對教育督導(dǎo)制度建設(shè)給予重視,一些市(州)、縣(市)相繼出臺了《教育督導(dǎo)規(guī)定》、《教育督導(dǎo)辦法》等規(guī)范性文件, 促進了教育督導(dǎo)地位的落實。但我們必須清醒地認(rèn)識到,在大力發(fā)展職業(yè)教育,不斷加強農(nóng)村教育,積極推進素質(zhì)教育,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的新形勢下,教育督導(dǎo)面臨著越來越繁重的任務(wù)。因此,只有不斷地加強教育督導(dǎo)制度建設(shè),不斷解決好自身存在的問題和困難,才能夠更好地完成好所肩負(fù)的歷史使命。

  三、做好教育督導(dǎo)工作的幾點要求

  1 .要關(guān)注大局,樹立全局思想。

  當(dāng)前,我省正處于深化教育改革,加快教育發(fā)展的關(guān)鍵時期。隨著教育內(nèi)外環(huán)境的變化,教育相關(guān)方針政策也處于不斷完善的過程中,一些新的教育熱點、難點問題也會隨之出現(xiàn)。在這種情況下,必須樹立全局意識,準(zhǔn)確把握教育發(fā)展的大背景、大環(huán)境、大趨勢,緊緊跟住教育發(fā)展的步伐。在思想觀念上,要有全局意識、超前意識、創(chuàng)新意識,站在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的高度來認(rèn)識和分析教育,全面、客觀、正確地把握教育形勢,關(guān)注教育全局。在謀劃教育督導(dǎo)工作時,要有意識地將其放在全局的角度去統(tǒng)籌思考,使其有機地融合到教育的整體工作當(dāng)中。在組織實施督導(dǎo)工作時,既要具體問題具體分析,更要善于以點看面,總結(jié)出具有普遍意義和帶有規(guī)律性的結(jié)論,切實起到教育督導(dǎo)參謀與助手的作用,真正發(fā)揮其為教育全局服務(wù)的功能。

  2 .要加強研究,提高督導(dǎo)的科技含量。

  從20xx年起,我省承擔(dān)了全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃國家課題“建立縣(市、區(qū))實施素質(zhì)教育的監(jiān)督機制與教育督導(dǎo)制度”課題研究工作,并于2006 年底完成結(jié)題工作,我省的這項工作得到教育部的充分肯定。目前我省還承擔(dān)多個國家、省課題研究。研究既為督導(dǎo)理論充實了新的內(nèi)涵,同時也鍛煉了督導(dǎo)隊伍,提高了督導(dǎo)的科技含量。要充分認(rèn)識到,加強研究是教育督導(dǎo)部門的重要職責(zé),是推進教育督導(dǎo)改革與創(chuàng)新、保持教育督導(dǎo)生機和活力的迫切需要,是更好地為教育改革和發(fā)展服務(wù)的必然要求。要通過加強研究,及時地提出科學(xué)的對策建議和可行方案,為加強教育督導(dǎo)工作提供依據(jù)和遵循;適時地推進教育督導(dǎo)評估內(nèi)容的更新,保證督導(dǎo)評估依據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性;要不斷推進教育督導(dǎo)評估體制的改革,增強督導(dǎo)的權(quán)威性;要積極推進教育督導(dǎo)評估手段、方式和方法的創(chuàng)新,進一步拓寬督導(dǎo)評估信息渠道,改進評價技術(shù)。

  3 .要樹立求真務(wù)實的作風(fēng)。

  要把求真務(wù)實貫穿在督導(dǎo)工作的每一個環(huán)節(jié)中去,嚴(yán)格按照規(guī)定制定評估標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作程序。在督導(dǎo)檢查工作中,包括接受上級檢查及督導(dǎo)參與的其他檢查,都要做到查實情、講實話、求實效。每一位督學(xué)更要把求真務(wù)實作為自己行為的準(zhǔn)則,嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行,無論在督導(dǎo)活動中,還是在日常工作中,都應(yīng)該堅持求真務(wù)實,自覺地反對弄虛作假,避免形式主義,努力保證督導(dǎo)結(jié)果的真實性、準(zhǔn)確性,克服隨意性、虛假性。只有這樣,才能夠提高督導(dǎo)的地位和權(quán)威,樹立良好的督學(xué)形象,最終達(dá)到推動實際工作的目的。

  同志們,新的一年,教育督導(dǎo)監(jiān)督保障責(zé)任重大,同時也面臨最好的發(fā)展機遇,我們要根據(jù)省政府的要求,按照教育廳黨組確定的教育工作指導(dǎo)思想,明確任務(wù),增強信心,克服困難,努力工作,為推動中等及其以下教育更好地為構(gòu)建和諧社會服務(wù)做出新的貢獻。

教育督導(dǎo)工作會議上的講話(2)

教育督導(dǎo)工作會議上的講話(二): 同志們: 這次會議是貫徹落實全省年度教育工作會議精神的一次重要的會議。會議的主要任務(wù)是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),
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