2016年地稅工作會議講話(3)
2016年地稅工作會議講話
2016年地稅工作會議講話篇3
同志們：
這次全市地稅工作會議，是在深入學習貫徹黨的十八屆五中全會和中央省市經(jīng)濟工作會議精神、全面深化改革的新形勢下召開的。會議的主要任務是：認真學習貫徹黨的十八屆五中全會、全國稅務工作會議、全省地稅工作會議精神;總結(jié)20xx年和“十二五”時期我市地稅工作;謀劃落實“十三五”時期稅收改革發(fā)展目標和深化“五個建設(shè)”工作思路，部署2016年地稅工作任務。下面，我代表市局黨組講三點意見。
一、攻堅克難，20xx年和“十二五”期間地稅各項工作取得突出成績
20xx年，全市地稅系統(tǒng)銳意進取，攻堅克難，全面推進“五個地稅”建設(shè)，各項工作都取得了新的成績。
(一)圓滿完成了組織收入任務。20xx年，我市地稅收入在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下總體呈現(xiàn)增速減緩下滑的嚴峻形勢。雖然一季度實現(xiàn)“開門紅”，但隨后各項收入均呈下滑的走勢，到五月份出現(xiàn)各項收入、稅收收入和地方級財政收入全線負增長。面對嚴峻的收入形勢，全市地稅系統(tǒng)采取積極有效措施，加強稅收征管，強化考核檢查，全力扭轉(zhuǎn)收入下滑的走勢。經(jīng)過努力，到9月全市地稅各項收入走出低谷、逐步回升，并于年底全面完成總局、省局和市政府安排的收入計劃任務。全年共組織入庫各項收入679.37億元，增長6.07%。其中：稅收收入439.93億元，同比增收31.82億元、增長7.8%，完成總局、省局下達年度稅收收入計劃430億元的102.31%，完成市政府下達年度收入計劃439億元的100.21%;社保費收入完成211.21億元，同比增收7.6億元、增長3.73%。地方級財政收入口徑入庫378.64億元，同比增收15.94億元、增長4.4%,占地方級財政總收入606.1億元的62.47%。在20xx年異常嚴峻的經(jīng)濟形勢下，我們的收入任務仍實現(xiàn)了全面完成，實屬不易。一年來，全市地稅機關(guān)始終堅持組織收入原則，盡力挖潛堵漏、強化征管，實現(xiàn)了組織收入與經(jīng)濟發(fā)展的協(xié)同增長。廣大干部職工面對艱巨的收入任務，不畏艱難、盡心盡責、奮力拼搏，以實際行動為我市財政總收入實現(xiàn)破千億目標作出了積極貢獻。
(二)進一步提升了征收管理質(zhì)效。一年來，我們積極推進實施稅收征管改革，優(yōu)化業(yè)務流程，完善征管體制，初步建立起以風險管理為導向的稅收征管改革新模式。制定風險管理辦法，推廣運行稅收風險管理平臺，實現(xiàn)風險管理工作信息化、智能化、流程化。深化納稅評估，全年開展納稅評估4683戶次，查補收入3.96億元，增長20.77%。認真落實總局制定的稅收征管規(guī)范，實現(xiàn)征管規(guī)范與現(xiàn)行征管業(yè)務的平穩(wěn)銜接。完善欠稅管理制度，加大清欠力度，全年清理欠稅2.75億元。開展營業(yè)稅稅源調(diào)查，連續(xù)9年被評為全國稅收調(diào)查工作先進單位。調(diào)整存量房計稅評估技術(shù)標準，計稅評估的公平性和準確性進一步提高。加強企業(yè)所得稅預繳管理，結(jié)合啟用新版企業(yè)所得稅年度納稅申報表，提高所得稅匯算清繳質(zhì)量。進一步做好個人所得稅自行納稅申報及管理工作。修訂土地增值稅清算管理辦法，加大土地增值稅清算力度。在全市推廣“以地控稅”，統(tǒng)一財行稅納稅申報表。與市保監(jiān)局協(xié)作推進車船稅聯(lián)網(wǎng)征收實現(xiàn)信息共享和流程對接。調(diào)整全市國際稅收工作格局，深化反避稅案件調(diào)查，不斷拓寬案件類型和稅種范圍，開展非居民專項稅收風險管理和調(diào)查，做好稅收協(xié)定服務“一帶一路”和“走出去”企業(yè)工作。推行社保費分級管理，建立社保費征管“五率”考核機制，社保精細化管理水平進一步提高。
(三)進一步提升了稅收法治水平。深化行政審批制度改革，全面取消非行政許可審批事項，大幅度削減行政審批事項，嚴格實行審批事項清單管理制度，并建立審批清單動態(tài)更新機制。推行權(quán)力清單制度，明確保留市級、區(qū)級行政權(quán)力共7類64項。開展法治稅務示范基地建設(shè)，海滄區(qū)局被確定為全省地稅系統(tǒng)首批示范基地。推行說理式執(zhí)法文書制度。統(tǒng)一社保費征繳執(zhí)法文書，規(guī)范社保執(zhí)法。落實稽查工作“六項制度”，提高辦案水平和打擊精準度。深入開展稅收專項檢查與重點稅源企業(yè)檢查，打擊發(fā)票違法犯罪，多舉措清理積案。全市稽查部門全年檢查納稅人145戶，查補收入3.49億元。制定重大稅務案件審理工作規(guī)程，實現(xiàn)重大稅務案件審理工作規(guī)范化管理。開展執(zhí)法督察，及時查錯糾弊。聯(lián)合國稅部門開展納稅信用級別評價，實施稅收“黑名單”和稽查案件曝光制度，稅收信用體系建設(shè)進一步加強。
(四)進一步提升了社會公眾滿意度。各級地稅機關(guān)進一步轉(zhuǎn)變職能，積極營造良好營商環(huán)境，支持服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局。根據(jù)國家“一帶一路”、經(jīng)濟稅收改革等重大部署，深入開展稅收政策調(diào)研，“自貿(mào)區(qū)”及“一帶一路”課題研究成果獲得總局、省局和政府部門的肯定。實施稅務和金融企業(yè)“銀稅互動”守信激勵項目，助力“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。全面落實擴大小微企業(yè)稅收優(yōu)惠范圍政策，小微企業(yè)優(yōu)惠受惠面保持100%，我局個性化軟件助推小微優(yōu)惠政策落實的舉措獲總局通報表揚。開展穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生政策措施落實情況檢查，推動各項稅收惠民政策落實到位，全年共為納稅人稅收減負60.48億元、費金減負12.8億元。以廈門自貿(mào)區(qū)為平臺，推進自貿(mào)區(qū)稅收管理與服務創(chuàng)新，助力自貿(mào)區(qū)建設(shè)與發(fā)展。協(xié)同工商、國稅等部門在全市范圍推行“一照一碼”登記制度改革，實現(xiàn)登記部門間數(shù)據(jù)互換共享，行政審批效率大大提高，全年國地稅聯(lián)合新辦稅務登記5.43萬戶。深化“便民辦稅春風行動”，從市局層面進一步推出4大類11項系列共58項服務舉措，擴大同城通辦服務范圍和免填單服務事項，啟用“辦稅便民貼”，推行“國地稅一窗聯(lián)辦”，落實總局制定的納稅服務規(guī)范和國地稅合作規(guī)范，努力為納稅人提供更多更優(yōu)的涉稅服務便利。深化“互聯(lián)網(wǎng)+宣傳”，發(fā)揮新媒體作用加大稅收宣傳及政策解讀，稅收宣傳實效進一步增強;升級12366熱線系統(tǒng)，實現(xiàn)與國稅系統(tǒng)互聯(lián)互通并與總局系統(tǒng)無縫對接。各級地稅機關(guān)轉(zhuǎn)變稅務職能、創(chuàng)新優(yōu)化納稅服務、營造良好營商環(huán)境的各項舉措，得到了領(lǐng)導及社會各界的普遍認可。在4月22日視察廈門自貿(mào)區(qū)時，對“一照一碼”“一窗聯(lián)辦”等涉稅服務舉措給予了高度贊賞;在省局通報的20xx年納稅人滿意度調(diào)查結(jié)果中，我局滿意度綜合得分進一步上升。
(五)進一步提升了科技應用功效。結(jié)合建設(shè)“智慧地稅”，深化稅收信息化應用，升級完善車船稅聯(lián)網(wǎng)征收系統(tǒng)、國地稅數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)等14項稅收征管模塊，信息管稅水平進一步提升。落實總局金稅工程三期上線推廣要求，以倒計時進度安排全力加快推進，各方面工作均進展順利。拓展“互聯(lián)網(wǎng)+涉稅服務”，推出網(wǎng)上智能服務平臺，實現(xiàn)納稅人網(wǎng)上7×24小時自助咨詢和智能搜索服務;推廣電子簽章服務，實現(xiàn)納稅人“足不出戶”領(lǐng)取涉稅文書;推出銀行端(銀聯(lián))繳稅費服務和辦稅網(wǎng)上預約、微信預約服務，納稅人繳稅(費)更加便利;推出全新3.0版手機APP，為納稅人提供更加豐富的移動辦稅服務應用，已有4萬多人下載使用。在20xx年全國稅務系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)站評估中，我局網(wǎng)站獲全國地稅系統(tǒng)第二名。
(六)進一步提升了隊伍能力素質(zhì)。強化人才隊伍建設(shè)，大力推進“5418”人才培育工程，做好總局領(lǐng)軍人才和專業(yè)人才庫人才選拔培養(yǎng)工作，高端引領(lǐng)人才、專業(yè)精英人才和基層實用型人才隊伍進一步壯大。深化教育培訓，開展崗位大練兵業(yè)務大比武活動，評選表彰了全市地稅系統(tǒng)二十佳稽查崗位能手，在全省地稅系統(tǒng)稽查崗位標兵選拔中獲得全省設(shè)區(qū)市局級單位總平均分第一名、5名干部入選稽查崗位標兵的優(yōu)異成績。扎實開展以各級班子和處以上領(lǐng)導干部為重點的“三嚴三實”專題教育活動，認真抓好黨課教育和專題學習教育，廣大黨員干部“三嚴三實”的自覺性進一步增強。加強黨的基層組織建設(shè)，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作新模式，持續(xù)深化“1263”工作機制。
(七)進一步提升了行業(yè)文明形象。堅持從嚴從實，持續(xù)深化地稅作風建設(shè)。結(jié)合開展“三嚴三實”專題教育學習活動，堅持以上率下、邊學邊改，持續(xù)改進作風。繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定要求，開展落實八項規(guī)定專項督查整治，全系統(tǒng)“三公經(jīng)費”大幅下降，各項管理措施有效落實。進一步加強黨風廉政建設(shè)，認真落實“兩個責任”。開展正風肅紀專項活動，加強廉政教育。創(chuàng)新廉政文化建設(shè)，開發(fā)上線“數(shù)字廉政教育基地”，此廉政文化建設(shè)品牌為全國少有、我省首創(chuàng)。調(diào)整修改崗位風險防范電子監(jiān)察系統(tǒng)的風險指標，完善內(nèi)控機制建設(shè)。加強行政效能建設(shè)，深化“馬上就辦”，政風行風建設(shè)繼續(xù)走在全市前列。圍繞“五個地稅”建設(shè)，深化文明創(chuàng)建。積極參與我市全國文明城市的創(chuàng)建工作，發(fā)揮黨組織及工青婦組織作用，廣泛開展各類愛心公益、志愿服務、文化體育、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動。組隊參加全省“福建地稅之歌”傳唱匯報演出，榮獲第一名。市局榮膺第四屆全國文明單位，實現(xiàn)全國文明單位“四連冠”;全市地稅系統(tǒng)再次被評為省級文明行業(yè);各基層單位實現(xiàn)省級文明單位“滿堂紅”。同時一批組織和個人獲上級工、青、婦組織表彰獎勵，其中市局職工之家榮獲全國總工會“模范職工之家”，火炬分局辦稅服務廳被全國總工會授予“全國五一巾幗標兵崗”，翔安區(qū)局和湖里區(qū)局辦稅服務廳被全國婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”。
過去的一年，我局各項工作亮點紛呈，市委王蒙徽書記、裴金佳市長、鄭云峰常務副市長等市領(lǐng)導多次作出重要批示，肯定、鼓勵地稅工作。一年來，我們獲得省部級以上榮譽表彰7項，領(lǐng)導表揚性批示24份，中央級媒體采用宣傳稿件4篇，在總局績效考核加分項目中，工作創(chuàng)新、表彰表揚、稅收宣傳、人才培養(yǎng)、科研成果等方面全面開花，獲得總局績效加分46.5分。在總局20xx年度績效考核結(jié)果中，位列全國34個省級地稅局第12名，被評為“優(yōu)秀”等次，受到總局通報表揚。在省局20xx年度績效考核結(jié)果中，再次榮獲第一名，獲得省局績效考核“三連冠”。成績來之不易。實踐充分證明，我市地稅隊伍是一支具有強烈進取意識和良好工作作風的隊伍，是一支有擔當、能戰(zhàn)斗的隊伍，是一支可以依賴、值得信任的隊伍。
20xx年的工作為“十二五”地稅工作畫上了圓滿的句號。回望過去的五年，我們戮力同心、勵精圖治、銳意創(chuàng)新，一步一個腳印、一年一個臺階，特別是20xx年提出并實施“五個地稅”建設(shè)以來，進一步提升了地稅工作新水平，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了重要貢獻。
――五年來，我們在服務發(fā)展中轉(zhuǎn)變職能、主動作為。以深化稅務行政審批制度改革為突破口，推進簡政放權(quán)，推動了稅務職能轉(zhuǎn)變;全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，推進為納稅人減負，積極爭取了一系列促進廈門發(fā)展的政策措施，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力不斷提升。
――五年來，我們在組織收入中依法征收、屢創(chuàng)新高。5年間地稅各項收入持續(xù)攀升，從2010年的298.17億元到20xx年的679.37億元，實現(xiàn)了各項收入的穩(wěn)定增長。“十二五”期間累計組織入庫各項收入2783.68億元，為“十一五”時期的2.52倍。其中，稅收收入累計入庫1781.87億元，年均增長19.6%;社保收入855.27億元，年均增長19.55%。地稅收入的快速增長為廈門經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供了堅實的財力保障。
――五年來，我們在依法治稅中更新理念、厲行法治。繼續(xù)推行和深化“無過錯推定”原則應用，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念和方式，推行柔性執(zhí)法。在對外加大打擊偷逃稅、整頓稅收秩序的同時，著力規(guī)范稅收執(zhí)法，完善制度措施，推進依法行政，稅收執(zhí)法公平正義進一步彰顯。
――五年來，我們在管理服務中改革創(chuàng)新、提升質(zhì)效。結(jié)合稅收征管改革，深化管理服務創(chuàng)新，陸續(xù)推出了稅源專業(yè)化管理、稅收風險管理、信息管稅、發(fā)票改革、三證合一、便民辦稅春風等一系列稅收管理服務的新措施，10多項工作為全國稅務系統(tǒng)首創(chuàng)，20多項工作走在全國稅務系統(tǒng)前列。
――五年來，我們在隊伍錘煉中傾情帶隊、激發(fā)活力。堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，實施人才強稅戰(zhàn)略，完善干部選拔任用機制，推行機構(gòu)改革，持續(xù)深化文明創(chuàng)建。5年間新入總局人才庫31人、總局領(lǐng)軍人才4人，15人次取得“三師”資格證書，提拔任用了一批優(yōu)秀中青年干部，激發(fā)了隊伍活力;在省市政風行風評議和績效評估中年年名列前茅;在文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建活動中屆屆摘桂奪冠。此外，一大批的單位和個人獲得各級和有關(guān)部門的表彰獎勵，其中省部級以上榮譽70個(次)。
――五年來，我們在作風建設(shè)中從嚴要求、抓鐵有痕。全市地稅系統(tǒng)認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，完善黨風廉政制度，推進內(nèi)控機制建設(shè)，加強廉政教育和監(jiān)督，嚴查不正之風，保持連續(xù)13年全系統(tǒng)無職務犯罪紀錄。黨的后，從落實中央“八項規(guī)定”入手，全面加強作風建設(shè)，通過先后扎實開展黨的群眾路線和“三嚴三實”等教育實踐活動，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭整改“四風”，全市系統(tǒng)風清氣正的氛圍進一步形成。
“十二五”時期我市地稅工作取得較為突出的成績，這是總局、省局和廈門市委、市政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是各級黨委、政府、有關(guān)部門和社會各界特別是廣大納稅人大力支持的結(jié)果，凝聚著全系統(tǒng)每一位干部職工的智慧和心血!在此，我代表市局黨組向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，隨著經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下經(jīng)濟下行壓力的不斷加大和稅制改革的不斷深入，地稅工作中的一些深層次矛盾也日益顯現(xiàn)。與當前推進改革發(fā)展的新形勢要求相比，我市地稅工作還存在著一些差距和不足，比如：發(fā)揮稅收職能作用，促進經(jīng)濟發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變的實效上還有待進一步提高;稅收執(zhí)法不規(guī)范以及稅收執(zhí)法風險還在一定程度存在;征管改革、信息管稅、納稅服務等管理服務工作有待進一步完善;干部隊伍仍然存在活力不夠、動力不足;對基層一些問題和困難解決得不夠有效;黨風廉政及作風建設(shè)有待進一步加強;等等。我們必須高度重視這些問題，在今后的工作中積極采取措施加以解決。
二、把握改革發(fā)展新形勢，全面深化“五個地稅”建設(shè)
去年10月13日，中央全面深化改革領(lǐng)導小組審議通過了《深化國稅、地稅征管體制改革方案》，這是指導當前和今后一個時期稅收改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。黨的十八屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念，在“十三五”發(fā)展藍圖中也明確提出建立完善稅收制度的具體目標?？偩謱τ谪瀼芈鋵崱斗桨浮泛臀逯腥珪窀叨戎匾?，在總局制定的《“十三五”時期稅收改革發(fā)展規(guī)劃綱要》中，把深化國稅地稅征管體制改革、建立完善稅收制度融入到建設(shè)稅收現(xiàn)代化的目標任務之中。對《方案》的落地實施和推進稅收現(xiàn)代化建設(shè)，總局提出了“三步走”的時間節(jié)點和路線圖。在日前召開的全國稅務工作會議上，王軍局長要求“大步挺進稅收現(xiàn)代化建設(shè)決勝階段”，發(fā)出了稅收現(xiàn)代化建設(shè)的動員令和進軍令。剛剛結(jié)束的全省地稅工作會議，提出了我省“十三五”時期地稅發(fā)展總體思路、主要目標和主要任務?？偩?、省局規(guī)劃的“十三五”美好藍圖，對今后五年我市地稅事業(yè)的發(fā)展將產(chǎn)生深遠影響，我們要在今后的工作中，結(jié)合廈門地稅的實際，認真加以落實。
如何把總局、省局的工作目標要求落實到我們具體的工作中呢?從總結(jié)這幾年的工作實踐看，我們認為，全面深化“五個地稅”建設(shè)，是我們推進各項工作、提升工作水平的有效載體和方法。20xx年初，我們凝聚全局干部職工的智慧，提出建設(shè)公信地稅、服務地稅、智慧地稅、文明地稅、幸福地稅的“五個地稅”目標，構(gòu)建地稅干部職工的共同愿景。兩年來，全市地稅系統(tǒng)積極實踐，大膽創(chuàng)新，通過20xx年的啟動建設(shè)和20xx年的整體推進，取得了積極成效，既實現(xiàn)了重點工作的關(guān)鍵突破，又推動了整體工作的全面提升;既讓廣大納稅人增強了獲得感，也多次得到各級黨政領(lǐng)導點贊肯定;甚至還“香飄墻外”，被兄弟省市地稅部門借鑒推廣。對“五個地稅”建設(shè)方面的經(jīng)驗和成果，還有待于我們在今后的工作實踐中認真加以總結(jié)、提升、推廣。我們提出“五個地稅”的目標，與總局提出實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的“十三五”時期稅收改革發(fā)展目標，其內(nèi)涵是一脈相承的，特別是與稅收現(xiàn)代化六大體系中的服務體系、征管體系、信息體系、組織體系目標內(nèi)容契合一致。在當前稅收改革發(fā)展的新形勢下，面對工作中的新問題、新挑戰(zhàn)、新要求，我們要進一步提升“五個地稅”建設(shè)的站位，從推進稅收現(xiàn)代化的高度，全面深化“五個地稅”建設(shè)。
一是適應依法治稅新思維，全面深化公信地稅建設(shè)。依法治稅是稅收工作的靈魂。在稅收改革發(fā)展的新形勢下，稅收公平正義和征納雙方法律地位平等的稅收法治理念不斷強化，法治正從一種治稅手段發(fā)展成為稅收治理的基本方式。深化公信地稅建設(shè)，要求我們必須強化法治思維，始終把依法治稅貫穿于地稅工作全過程，嚴格依法行政，做到規(guī)范公正文明執(zhí)法，以稅收公平公正促進社會公平正義;要切實轉(zhuǎn)變稅收執(zhí)法方式，持續(xù)推進“無過錯推定”原則應用，尊重納稅人、服務納稅人、引導納稅人，依法維護納稅人合法權(quán)益，不斷提高地稅機關(guān)公信力和納稅人的納稅遵從度。
二是適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全面深化服務地稅建設(shè)。在當前經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，我省我市經(jīng)濟發(fā)展面臨的外部環(huán)境依然嚴峻復雜，經(jīng)濟下行壓力依然較大。面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢，省、市經(jīng)濟工作會議提出要積極適應新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進，加快轉(zhuǎn)型升級，加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。稅收的發(fā)展離不開經(jīng)濟的發(fā)展。我們要自覺把地稅工作置于經(jīng)濟發(fā)展中謀篇布局，才能贏得新常態(tài)下的新發(fā)展。這就要求我們必須深化服務地稅建設(shè)，以“五大發(fā)展”理念為引領(lǐng)，牢固樹立稅收經(jīng)濟觀，充分發(fā)揮稅收職能，全面落實各項稅收優(yōu)惠，特別是落實好總局下一步對接供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的稅收支持措施，促進我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。同時要進一步創(chuàng)新和優(yōu)化納稅服務，積極營造良好的營商環(huán)境，不斷增強納稅人獲得感，支持促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
三是適應征管改革新趨勢，全面深化智慧地稅建設(shè)。大力推進信息管稅，建立穩(wěn)固強大的信息體系，是總局推行稅收征管方式改革和稅收現(xiàn)代化建設(shè)的一個重要內(nèi)容。我們要在全面推進金稅三期工程的同時，按照總局提出“打造全天候、全方位、全覆蓋、全流程、全聯(lián)通的智慧稅務生態(tài)系統(tǒng)”的要求，著力深化改革創(chuàng)新，加快實施“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃，促進納稅服務進一步便捷普惠、稅收征管進一步提質(zhì)增效、稅收執(zhí)法進一步規(guī)范透明、稅收合作進一步開放包容。
四是適應作風建設(shè)新要求，全面深化文明地稅建設(shè)。黨的以來，中央大力開展作風整治，從落實“八項規(guī)定”，到開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，反“四風”、立清風，黨風政風煥然一新。但我們也要充分認清作風建設(shè)的持久性、艱巨性，作風建設(shè)沒有完成時、永遠在路上。在推進文明地稅建設(shè)中，我們不能局限于語言、環(huán)境、禮儀、公益志愿等方面的文明建設(shè)，更要在隊伍的作風建設(shè)上加大工作力度，進一步落實從嚴治隊，馳而不息抓好作風建設(shè)，構(gòu)建高效清廉的地稅組織體系，努力打造一支作風優(yōu)良、紀律嚴明的地稅“文明之師”。
五是適應基層建設(shè)新部署，全面深化幸福地稅建設(shè)。去年總局印發(fā)了《關(guān)于加強稅務系統(tǒng)基層建設(shè)的指導意見》，在分析當前基層建設(shè)存在問題的基礎(chǔ)上，提出了加強基層建設(shè)的指導思想、基本原則和主要任務。推進幸福地稅建設(shè)與總局加強基層建設(shè)的相關(guān)工作部署，具有高度的一致性。我們要通過全面深化幸福地稅建設(shè)，進一步加強思想政治工作、地稅文化建設(shè)、人才培養(yǎng)管理使用，建立和完善激發(fā)基層干部隊伍活力動力的工作機制。同時加大資源整合力度，提高基層工作保障水平，充分調(diào)動基層干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
新的形勢賦予了“五個地稅”建設(shè)新的內(nèi)涵和新的要求。各級地稅機關(guān)要提升站位，不斷豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新方法，持續(xù)把“五個地稅”建設(shè)引向深入，使“五個地稅”建設(shè)成為持續(xù)推進稅收現(xiàn)代化的有效載體和品牌，持續(xù)為推動廈門地稅事業(yè)科學發(fā)展提供不竭動力。
三、扎實做好2016年地稅工作，努力實現(xiàn)“十三五”良好開局
2016年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，是實施《國稅地稅征管體制改革方案》、加快推進稅收現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年，也是我局建設(shè)“五個地稅”的“深化提升”之年，做好今年工作意義重大。特別是今年總局結(jié)合《方案》的實施和推進稅收現(xiàn)代化，正在推出或?qū)㈥懤m(xù)將推出一系列改革措施，形成相互帶動、層層遞進的深化效應。各級地稅機關(guān)要把深化“五個地稅”建設(shè)作為實施《方案》和推進稅收現(xiàn)代化的有力抓手，全面推進各項改革聯(lián)動實施，推動各項工作任務圓滿完成，打造“三個滿意”地稅機關(guān)，努力實現(xiàn)“十三五”良好開局。
根據(jù)全國稅務工作會議、全省地稅工作會議的部署，結(jié)合我市地稅工作實際，2016年重點做好以下八項工作：
(一)強化組織收入，持續(xù)提升征管質(zhì)效。今年總局、省局、市政府分別下達我局比上年增長1.3%、6.5%、8.4%的收入目標。在在營改增因素影響、傳統(tǒng)稅源萎縮、新興稅源增長乏力，以及當前經(jīng)濟仍面臨整體下行的復雜形勢下，要實現(xiàn)這些目標特別是省局和市政府的目標，難度很大。在嚴峻的收入形勢和艱巨的目標任務面前，我們一定要站在全局的高度，迎難而上，勇于擔當，既要堅持原來好的做法，又要樹立稅收現(xiàn)代化理念，毫不松懈地抓好組織收入工作，確保全面完成收入任務。要堅持組織收入原則，盯緊收入目標，加強經(jīng)濟稅源分析和組織收入動態(tài)管理，健全組織收入考核機制，強化收入質(zhì)量考核。增強征管精準性，繼續(xù)推動建立更加高效的第三方涉稅信息共享平臺和工作機制，構(gòu)建稅收共治工作格局。加強征管基礎(chǔ)，落實好總局征管規(guī)范，繼續(xù)推行“三證合一”登記制度改革，完成納稅人全面換證。積極運用大數(shù)據(jù)開展大企業(yè)稅收服務與監(jiān)管試點工作。加大清理欠稅力度，改進欠稅公告方式方法。加強各稅種的管理，在落實“營改增”政策調(diào)整的同時，尤其要加強企業(yè)所得稅預繳管理和風險管理，繼續(xù)推行企業(yè)所得稅團隊式管理模式;完善個人所得稅重點稅源管理，加強非勞動所得個人所得稅征管;加強房地產(chǎn)稅源跟蹤分析，強化土地增值稅和其他地方稅種管理;加強部門合作，深化“以地控稅”和車船稅聯(lián)網(wǎng)征收工作。加強國際稅收管理,深入挖掘反避稅案源線索，不斷加大反避稅工作力度;開展非居民企業(yè)稅收風險排查，深化非居民稅收管理;加強稅收情報收集核查，提升情報交換成效;積極做好“走出去”企業(yè)的管理服務工作。推進社保精細化管理，開展欠費清繳、繳費評估和社保費征管質(zhì)量“五率”考核，落實機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革政策，繼續(xù)做好殘疾人就業(yè)保障金、價格調(diào)節(jié)基金以及代征工會經(jīng)費的征收工作，努力實現(xiàn)各社保費金有質(zhì)量的全面增長。
(二)落實稅制改革，持續(xù)助推發(fā)展大局。深入學習領(lǐng)會征管體制改革方案，根據(jù)總局推進國稅地稅征管體制改革的統(tǒng)一部署，抓早前期各項準備，主動對接改革任務，把改革工作列入“一號落實工程、一號督查事項、一號考核任務”，確保改革各項工作任務落實到位。繼續(xù)做好“營改增”擴圍有關(guān)工作，加快促成營業(yè)稅潛在稅源轉(zhuǎn)化現(xiàn)實稅源，做實營業(yè)稅基數(shù)，加強稅制改革后納稅申報和發(fā)票使用等業(yè)務的后續(xù)管理。加強稅收科研工作，結(jié)合稅制改革做好政策調(diào)查研究和政策效應分析、風險防控分析，準確掌握稅收政策支持經(jīng)濟社會發(fā)展的成效，及時研究政策執(zhí)行過程中的問題，積極向上級建言獻策，增強服務經(jīng)濟社會改革發(fā)展大局的能力。
(三)推進金稅工程，持續(xù)深化信息管稅。根據(jù)總局金稅三期工程的統(tǒng)一部署，要在20xx年準備工作的基礎(chǔ)上，進一步落實好上線實施方案，積極穩(wěn)妥地推進各階段工作，確保按照總局要求的時限如期實現(xiàn)雙軌、單軌運行。要密切跟蹤上線工作效果，加強金稅三期的宣傳輔導和納稅服務銜接，有序應對各種突發(fā)情況，做好輿情應對，及時化解問題。要建立適應金稅工程系統(tǒng)功能的運維體系，及時解決各類技術(shù)、業(yè)務問題，保障金稅三期系統(tǒng)平穩(wěn)運行，確保納稅人順暢辦稅。結(jié)合金稅三期系統(tǒng)運行，進一步完善稅收風險管理工作體系，進一步厘清風險識別和應對崗位職責，強化稅收風險閉環(huán)運行;優(yōu)化風險分析指標，完善稅收風險管理平臺建設(shè)。加大征管數(shù)據(jù)挖掘，加強涉稅信息利用和分析、比對，提高稅收風險識別準確率。加大“智慧地稅”建設(shè)力度，深化“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”與稅收征管服務各環(huán)節(jié)的融合，實現(xiàn)稅收管理的數(shù)字化、移動化、智能化，建設(shè)與“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”相適應的現(xiàn)代稅收管理新格局。實施“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃，加大科技創(chuàng)新力度，完成總局向我局下發(fā)的“探索智能服務咨詢應用”項目試點工作任務。加快新技術(shù)應用，配合CA證書、電子簽章和影像系統(tǒng)網(wǎng)上收件功能的開發(fā)完善，拓展網(wǎng)上應用，優(yōu)化升級網(wǎng)上辦結(jié)，推行涉稅業(yè)務“網(wǎng)上申請、流轉(zhuǎn)辦結(jié)、網(wǎng)上出件”的業(yè)務模式。升級改造網(wǎng)站辦稅服務平臺、手機APP及微信等移動辦稅平臺，推進金稅三期工程與互聯(lián)網(wǎng)辦稅管理服務的有效融合。
(四)規(guī)范稅收執(zhí)法，持續(xù)推進稅收法治。深化稅務行政審批制度改革，推進簡政放權(quán)，認真落實稅收執(zhí)法權(quán)力清單、公共服務事項清單和責任清單動態(tài)調(diào)整機制，努力打造“陽光稅務”。繼續(xù)開展法治稅務示范基地創(chuàng)建工作。修訂完善稅務行政處罰裁量權(quán)執(zhí)行基準。繼續(xù)推行說理式執(zhí)法文書制度，建立完善稅收執(zhí)法案卷評查制度。建立案例指導執(zhí)法機制，認真做好行政復議、訴訟案件。加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，擴大執(zhí)法責任制自動化考核范圍和指標，針對執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)開展重點督察和專項督察。進一步推進稽查現(xiàn)代化、規(guī)范化建設(shè)，圍繞精心組織、精密準備、精準發(fā)力、精確打擊的“四精要求”，著力提高稽查案件檢查各環(huán)節(jié)的精準度。認真開展行業(yè)性稅收專項檢查和高風險重點稅源企業(yè)專項檢查，結(jié)合打擊發(fā)票違法犯罪活動有重點地開展區(qū)域稅收專項整治，打擊涉稅違法行為。
(五)創(chuàng)新納稅服務，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，支持供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，當好促進地方經(jīng)濟發(fā)展的助推器。繼續(xù)推進自貿(mào)區(qū)管理服務創(chuàng)新，積極探索可復制、可推廣的稅收服務模式和管理經(jīng)驗，激發(fā)自貿(mào)區(qū)經(jīng)濟活力。持續(xù)開展“便民辦稅春風行動”，拓展納稅服務的深度和廣度。落實升級全國稅務機關(guān)納服規(guī)范，優(yōu)化完善辦稅服務平臺功能。適應稅收征管體制改革和金稅三期工程涉稅服務要求，優(yōu)化辦稅服務廳建設(shè)，使其成為綜合一體的全職能線下辦稅服務平臺。推進“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”應用，積極打造熱線、網(wǎng)線、無線并行互通，集宣傳、咨詢、維權(quán)等為一體的綜合性線上服務平臺。加強涉稅咨詢宣傳服務，深化12366熱線服務品牌建設(shè)，做好政府信息公開、政務公開和新出臺政策解讀工作，增強涉稅費政策透明度。充分發(fā)揮媒體及新興網(wǎng)絡交流平臺作用，加大政策推送，提高稅收宣傳效果。積極拓展國地稅合作領(lǐng)域，深化國稅地稅合作，最大限度便利和服務納稅人。進一步加強納稅信用建設(shè)，推進“銀稅互動”項目擴圍，落實A級納稅人激勵措施，促進稅務領(lǐng)域的信用信息在公共服務中的應用。
(六)著力傾情帶隊，持續(xù)加強隊伍建設(shè)。落實對各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理制度，不斷加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)。加大干部交流力度，加強基層一線干部配備，優(yōu)化人力資源配置。探索建立干部遴選制度，搭建干部成長平臺。做好數(shù)字人事制度改革前的各項準備，以及機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的后續(xù)工作。落實縣以下機關(guān)公務員職務與職級并行制度，積極做好符合條件人員的考核晉級工作。加大力度實施人才培養(yǎng)“5418”工程，積極培養(yǎng)選拔專業(yè)精英人才、復合型人才及各類操作實用人才。深入開展“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，做好領(lǐng)軍人才、專業(yè)骨干、崗位標兵能手選拔工作。深化干部教育培訓，增強培訓的針對性，提高培訓質(zhì)效。認真落實老干部政治和生活待遇，用心用情做好老干部工作。嚴肅黨內(nèi)組織生活，繼續(xù)探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，全面加強黨建工作。加強群團組織建設(shè)，發(fā)揮工青婦等群團組織作用。廣泛開展學雷鋒、“善行廈門”等活動，積極投入福建省第八屆文明行業(yè)創(chuàng)建競賽和第五屆全國文明單位創(chuàng)建活動，進一步提高地稅干部職工的文明素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，確保在屆中迎檢繼續(xù)取得優(yōu)良成績。
(七)強化績效管理，持續(xù)推進工作落實。進一步凝聚績效管理共識，塑造績效文化，培育績效認同，配強配齊績效管理隊伍，堅定不移地推行績效管理。強化各級領(lǐng)導班子的領(lǐng)導責任和各層級、各崗位績效管理的落實責任，通過層層負責、上下聯(lián)動來提升績效。認真編制4.0版績效指標體系，在分解落實總局指標的基礎(chǔ)上，將省局、市政府、市局重點工作納入績效指標體系。進一步完善組織和個人績效管理辦法，全面推進橫向到邊、縱向到底的各層級績效管理。完善考評規(guī)則，建立績效管理定期分析講評機制，強化結(jié)果運用，促進組織績效和個人績效雙提升。完善督查督辦工作機制，結(jié)合績效管理考核，加大對重點工作落實情況的督查督辦力度，適時開展專項督辦、現(xiàn)場督辦、聯(lián)合督辦，促進推動各項工作任務落地見效。
(八)堅持從嚴從實，持續(xù)改進地稅作風。深化“三嚴三實”教育實踐活動，完善“三嚴三實”長效機制，推進作風建設(shè)常態(tài)化。堅決落實中央八項規(guī)定，持續(xù)深化“四風”整治，加強“三公”經(jīng)費的管理和督察內(nèi)審工作。結(jié)合征管改革和落實《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》要求，合理整合基層辦公用房。按照省、市統(tǒng)一部署開展公車改革，加強執(zhí)法保留車輛管理。深入學習貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，強化黨風廉政教育。認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制要求，落實黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任，加強落實責任的檢查。強化紀律約束，加強對黨的紀律和作風建設(shè)落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。深入推進內(nèi)控機制建設(shè)，最大限度防范執(zhí)法和廉政風險。深化“馬上就辦”活動，加大效能問責力度，促進政風行風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
同志們，跨入新的一年，迎來新的征程。新的一年任務光榮而艱巨，讓我們拿出逢山開路的闖勁、久久為功的韌勁，凝心聚力、砥礪奮進，以改革創(chuàng)新鼓起夢想的風帆，用真抓實干交出優(yōu)異的答卷，全面完成新的一年地稅工作任務，推進我市稅收現(xiàn)代化進入快車道，努力實現(xiàn)“十三五”良好開局，為我省經(jīng)濟社會發(fā)展和建設(shè)廈門“五大發(fā)展典范城市”作出新貢獻!
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