領(lǐng)導(dǎo)述職述廉大會講話稿

　　述職述廉是全面展示自身形象、公開接受社會各界檢閱、面對面接受廣大納稅人評價和監(jiān)督的難得機(jī)會，下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)述職述廉大會講話稿，僅供參考。

　　領(lǐng)導(dǎo)述職述廉大會講話稿【篇一】

　　同志們：

　　開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動，是我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確要求，是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的具體行動，也是我區(qū)一貫堅持的良好傳統(tǒng)。今天，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組織召開科級干部集中述職述廉報告會，并邀請分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和全體區(qū)紀(jì)委委員一起參加，這既是對傳統(tǒng)的繼承，又是形式上的一種創(chuàng)新。我們希望通過這樣的做法，不斷增強(qiáng)述職述廉活動的嚴(yán)肅性和實(shí)效性，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，為推動各項事業(yè)的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

　　剛才，區(qū)發(fā)改局等5個部門的正職領(lǐng)導(dǎo)作了述職述廉報告，向大家報告了履行崗位職責(zé)、完成年度工作目標(biāo)的情況和貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況?？偟目?，5個部門的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部群眾較好地完成了各項工作的年度目標(biāo)任務(wù)，在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面措施有力，成效明顯。班子主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌全局，思路清晰，以身作則，注重自律，較好地履行了第一責(zé)任人的職責(zé)。下面，我就發(fā)揮述職述廉活動應(yīng)有的作用，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，講三點(diǎn)意見：

　　一、充分認(rèn)識開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動的重要意義

　　1、開展述職述廉活動是發(fā)展黨內(nèi)民主的重要形式。黨的十七屆四中全會指出：“黨內(nèi)民主是黨的生命，集中統(tǒng)一是黨的力量保證。”開展述職述廉活動，讓領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子向選舉人、服務(wù)對象以及人民群眾報告自己所承擔(dān)的工作，接受質(zhì)詢和評議，這是授權(quán)與被授權(quán)、監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系的體現(xiàn)，是發(fā)展黨內(nèi)民主、保障人民群眾民主監(jiān)督權(quán)力的重要形式。《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》把述職述廉作為黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，以黨內(nèi)法規(guī)的形式確定下來，這是發(fā)展黨內(nèi)民主的重要進(jìn)步。同時也表明，把各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部置于黨員和黨組織的監(jiān)督之下，是一個不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。

　　2、開展述職述廉活動是構(gòu)建懲防體系的重要舉措。黨的十七大深刻指出：“要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。”黨的十七屆四中全會強(qiáng)調(diào)：“在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭新成效。”述職述廉活動既是一項預(yù)防腐敗的重要措施，又是一項能夠?qū)?quán)力運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)督的反腐倡廉制度，我區(qū)還在實(shí)踐中不斷探索改進(jìn)述職述廉活動的形式，這符合黨對反腐倡廉建設(shè)提出的新要求，順應(yīng)“三個更加注重”的反腐倡廉新趨勢，我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)堅持這個做法，不斷完善這項制度。

　　3、開展述職述廉活動是領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的重要途徑。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的愛護(hù)。事實(shí)證明，主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。一個干部的成長往往很不容易，需要組織多年培養(yǎng)和個人長期奮斗，但自毀前程卻只在朝夕之間。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要擺正個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，既嚴(yán)格“自律”，又接受“他律”。要通過述職述廉這樣的活動，主動接受各方面的監(jiān)督，真誠地聽取各個方面的意見，使自己少走彎路、不走錯路。

　　二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

　　上個星期，中央頒布了修訂后的《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》。這個《規(guī)定》，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重要基礎(chǔ)性法規(guī)，對于強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，保證黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項決策部署的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步提高管黨治黨水平，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧提供有力的政治保障，具有十分重要的意義。

　　早在1998年，中共中央、國務(wù)院就印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，對于促進(jìn)各級黨委、政府抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，發(fā)揮了十分重要的作用。20**年，在《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》頒布實(shí)施10周年之際，胡錦濤就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專門作出重要指示，強(qiáng)調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)性制度。但是，隨著形勢的發(fā)展變化，黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨著許多新情況、新問題，《規(guī)定》中有些內(nèi)容已經(jīng)不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，中央決定予以修訂。

　　修訂后的《規(guī)定》，全面貫徹了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要戰(zhàn)略思想，充實(shí)完善了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任分工和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的八項領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其中增加的責(zé)任內(nèi)容有三項：一是增加了責(zé)任分解的內(nèi)容，要求各級黨委明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，使責(zé)任制落到實(shí)處。二是增加了加強(qiáng)權(quán)力制約和監(jiān)督的內(nèi)容，要求各級黨委建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。三是增加了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容，要求各級黨委認(rèn)真糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題。修訂后的《規(guī)定》，還就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核與責(zé)任追究提出了新的具體要求，重新歸納列舉了應(yīng)當(dāng)實(shí)施責(zé)任追究的七種具體情形，在這里也有必要給大家拎一拎。這七種情形，一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，二是對上級交辦事項不貫徹落實(shí)，三是對嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查，四是對班子成員和下屬疏于監(jiān)督管理致使發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，五是違反規(guī)定選拔任用干部或者用人失察失誤，六是對下屬人員違法行為放任、包庇、縱容，七是其他違反規(guī)定的行為。

　　新頒布的責(zé)任制規(guī)定，還有不少新精神和新要求，在這里不能一一詳述。當(dāng)前和今后一個時期，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，是全區(qū)各級黨委、政府的一項重要政治任務(wù)。我們要充分認(rèn)識貫徹實(shí)施《規(guī)定》的重要性，結(jié)合貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會精神，扎扎實(shí)實(shí)地抓好組織實(shí)施工作。要采取多種形式做好宣傳教育工作，使領(lǐng)導(dǎo)干部盡快熟悉和掌握《規(guī)定》，形成貫徹實(shí)施《規(guī)定》的良好氛圍。各部門各單位要對照《規(guī)定》，認(rèn)真分析查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是部門“一把手”要深入學(xué)習(xí)理解和認(rèn)真貫徹執(zhí)行《規(guī)定》，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，全面履行“一崗雙責(zé)”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為關(guān)系全局的大事切實(shí)抓緊抓好。

　　三、以述職述廉活動為契機(jī)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平

　　述職述廉活動的最終目的是促進(jìn)勤政廉政，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高引領(lǐng)發(fā)展的能力和管理隊伍的水平。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確看待述職述廉活動，不能“一述了之”，而要“以述促進(jìn)”，以開展述職述廉活動為起點(diǎn)和動力，在加強(qiáng)本單位的廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和班子建設(shè)等方面繼續(xù)狠下功夫，爭取新的成效。在這里，我分三個層次，提三句話的要求。

　　第一句話：講廉潔，做一個有自律力的領(lǐng)導(dǎo)。今年年初，中央頒布了新的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，規(guī)定了8個方面“禁止”和52個“不準(zhǔn)”，涵蓋了權(quán)力運(yùn)行中容易滋生腐敗的各個領(lǐng)域，如同一條條帶電“高壓線”，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具有強(qiáng)大的預(yù)警作用。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要做貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的表率，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些、要求更嚴(yán)一些。要做學(xué)習(xí)的表率，認(rèn)真消化吸收區(qū)紀(jì)委發(fā)放的《廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)讀本》等學(xué)習(xí)資料，進(jìn)一步熟悉和了解《廉政準(zhǔn)則》的各項要求和規(guī)定，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識。要做落實(shí)的表率，要求一般黨員干部做到的，主要負(fù)責(zé)同志必須首先做到;要求下級做到的，上級必須首先做到;要求別人做到的，自己必須首先做到。要做接受監(jiān)督的表率，認(rèn)真參加民主生活會和述職述廉，如實(shí)向黨組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，切實(shí)把接受監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài)，習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。

　　第二句話：講團(tuán)結(jié)，搭一個有凝聚力的班子。正職領(lǐng)導(dǎo)作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“一班之長”，既要對業(yè)務(wù)工作負(fù)總責(zé)，也要對班子建設(shè)負(fù)總責(zé)。作為“一把手”來講，心胸應(yīng)該更開闊一些，風(fēng)格應(yīng)該更高尚一些，律己應(yīng)該更嚴(yán)格一些;要敢于負(fù)責(zé)任，善于推功攬過，充分保護(hù)和調(diào)動班子成員大膽干事創(chuàng)業(yè)的積極性;要帶頭維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，堅持開展批評與自我批評，通過自身表率作用來帶動團(tuán)結(jié)、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。作為班子其他成員，既要敢于對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)，又要擺正位置，做好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;要多看到工作中的差距和不足，善于向他人學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，完善自身;要以事業(yè)為重，以大局為重，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。在班子內(nèi)部，要堅持民主集中制原則，決不能搞“一言堂”，主要領(lǐng)導(dǎo)要善于傾聽班子全體成員的意見和建議，發(fā)揚(yáng)民主，正確集中，從善如流，當(dāng)“班長”而不當(dāng)“家長”，“高人一籌”而不“高人一等”，在班子內(nèi)部創(chuàng)造一個心齊氣順的良好局面，為推動事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

　　第三句話：講和諧，建一個有戰(zhàn)斗力的機(jī)關(guān)。一個有戰(zhàn)斗力的機(jī)關(guān)，必定是一個管理有序、奮發(fā)進(jìn)取、和諧和睦的機(jī)關(guān)。馬克思說過：“人創(chuàng)造環(huán)境，環(huán)境也創(chuàng)造人。”良好的工作氛圍既“宜人”，也“育人”，可以增強(qiáng)凝聚力、激發(fā)創(chuàng)造力、形成戰(zhàn)斗力。那么，如何建設(shè)一個和諧的、有戰(zhàn)斗力的機(jī)關(guān)，我看首要一條還是要落實(shí)嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的責(zé)任，這是對黨員干部最大的關(guān)心愛護(hù)。部門主要領(lǐng)導(dǎo)要重視對干部的日常管理，個人不好的東西，不要形成習(xí)慣;單位不好的東西，不要形成風(fēng)氣。要認(rèn)真抓好經(jīng)常性的思想工作，對干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，該提醒的及時提醒，該批評的嚴(yán)肅批評，該制止的堅決制止，做到防微杜漸。要抓緊建立完善符合本單位實(shí)際的部門內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)肅紀(jì)律約束，防范職務(wù)風(fēng)險，保證干部群眾依紀(jì)依法辦事。在做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭的同時，還要堅持“和”字為貴。我們每個部門其實(shí)都可以比作一個大家庭，大家在一起共事，是工作的需要，也是難得的緣分，理應(yīng)倍加珍惜，十分珍視。有句話叫做“互相補(bǔ)臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺”，我認(rèn)為特別有道理。同志之間相處，要有容人容事的雅量和氣度，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相信任，互相支持，努力成為工作上密切配合的同事、生活上互相關(guān)心的摯友。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)同普通干部群眾的交流溝通，在平等討論中感知理解，在思想交流中感懷寬容，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中感悟默契，以坦蕩的胸懷和人格的魅力來贏得干部群眾的支持和尊重。所有同志都要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，努力營造一種彼此信任、心情舒暢的工作氛圍，在做好工作的同時保持身心的一種輕松和愉悅。

　　同志們，今天的會議開得很成功。我想，述職述廉是手段，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政是目的。希望參加述職述廉的領(lǐng)導(dǎo)干部以這次報告會為新的起點(diǎn)，繼續(xù)保持開拓進(jìn)取的精神面貌，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，不負(fù)群眾的信任和組織的重托;同時要進(jìn)一步增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識，真正使自己在陽光下用權(quán)、在監(jiān)督下干事，做一個勤政廉政、遠(yuǎn)離腐敗的干部。希望各部門的全體同志給予本部門領(lǐng)導(dǎo)班子以更多的信任和支持，用加強(qiáng)監(jiān)督、民主參與的方式給予他們更多的幫助，大家團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，推動全區(qū)各項事業(yè)更好更快地發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)東大門建設(shè)先行突破作出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　我就說這些，謝謝大家。

　　領(lǐng)導(dǎo)述職述廉大會講話稿【篇二】

　　尊敬的納稅人、義務(wù)監(jiān)督員們、同志們：

　　大家好!今天我們在這里舉行述職述廉大會，由我局企業(yè)和個體管理員向納稅人公開述職述廉，并接受大家的評議。借此機(jī)會，我代表北屯地稅局黨組和全體干部職工，對一貫關(guān)心、理解和支持稅收工作的納稅人和各位義務(wù)監(jiān)督員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　20**年上半年，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持下，緊緊圍繞組織收入這個中心工作，以落實(shí)“求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)格管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為工作主題，積極采取有效措施，努力實(shí)現(xiàn)各項工作的提升和完善，推動了稅收事業(yè)的向前發(fā)展。截止7月20日，我局已實(shí)現(xiàn)入庫各項收入4956萬元，同比增收1503萬元，增長44%。其中一般預(yù)算收入3822萬元，完成年度計劃的54.6%。

　　在正確對待成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到，工作中還存在著諸多不容忽視的問題，執(zhí)法不夠規(guī)范、服務(wù)不夠到位、從稅不夠廉潔的問題，在個別干部身上還不同程度的存在，為納稅人減負(fù)工作仍任重道遠(yuǎn)。

　　在第十三個黨風(fēng)廉政教育月期間，我們開展此次述職述廉會，既為我們向納稅人匯報工作提供了機(jī)會，也搭建了我們開門納諫接受評議的平臺，架起了征納雙方深入溝通、共謀發(fā)展的橋梁，同時也利于我們對稅務(wù)干部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，將我們的稅務(wù)干部的一舉一動置于陽光的監(jiān)督之下，增強(qiáng)拒腐防變的能力。因此，我們希望借述職述廉這個機(jī)會，傾聽納稅人呼聲，正視工作差距，找準(zhǔn)工作癥結(jié)，明確工作重點(diǎn)，完善工作措施，提高工作水平。

　　公開述職述廉是全面展示自身形象、公開接受社會各界檢閱、面對面接受廣大納稅人評價和監(jiān)督的難得機(jī)會，我希望各位稅務(wù)干部，要珍惜這次機(jī)會，按照述職述廉活動的具體要求，做到工作成績不夸大、存在的問題不掩飾，全面、客觀、實(shí)事求是地匯報自己履行職責(zé)和廉政情況。同時，我也真誠希望在座的納稅人和義務(wù)監(jiān)督員本著對自身負(fù)責(zé)、對稅務(wù)干部負(fù)責(zé)、對稅收事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀、公正地評價每一位稅務(wù)干部，知無不言，言無不盡。同時，我也代表局黨組向各位納稅人、義務(wù)監(jiān)督員保證，我們將虛心接受大家的批評，抱著聞過則喜、知錯即改的態(tài)度，認(rèn)真對待你們提出的每一條意見和建議。對帶有普遍性的問題，我局將進(jìn)行專題研究，制定有效措施，限期整改。對反映稅務(wù)干部違紀(jì)違法問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，將認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并嚴(yán)格為納稅人保密。有關(guān)問題的處理結(jié)果將告知納稅人，切實(shí)達(dá)到面對面交流、心與心溝通，解決問題、縮短距離、融洽關(guān)系的最終效果。

　　在下一步工作中，我們將以優(yōu)化納稅服務(wù)為先導(dǎo)，牢固樹立征納雙方在法律上平等的理念，按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的要求，大力加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)，使服務(wù)廳功能更加齊全，環(huán)境更加優(yōu)美，服務(wù)更加高效，并以開展機(jī)關(guān)行政效能工作為契機(jī)，進(jìn)一步梳理崗位職責(zé)，優(yōu)化辦稅流程，拓寬監(jiān)督渠道，完善服務(wù)體系，從而推動整體工作上水平、上層次。

　　最后，我真心的希望在座的納稅人和義務(wù)監(jiān)督員，能夠一如既往的關(guān)心、理解、支持稅收工作，并共同參與到對稅收工作的監(jiān)督中來，為全面改進(jìn)我局工作提出寶貴的意見和建議，促進(jìn)我局工作再上新臺階，為北屯的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家!