應(yīng)收主管需要每月出具所負責(zé)客戶系統(tǒng)的已發(fā)貨未開票、已開票未回款等應(yīng)收報表，賬齡分析表至應(yīng)收主管。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的應(yīng)收主管崗位的職責(zé)說明。

　　篇一

　　職責(zé)：

　　1、管理應(yīng)收賬款，出具應(yīng)收報告;

　　2、根據(jù)發(fā)貨單及時準(zhǔn)確的開票并生成應(yīng)收憑證，核對出庫庫存，核對銷項稅額并對事業(yè)部毛利進行分析; 3、按規(guī)定時間與文員核對客戶賬并進行賬齡分析;

　　4、根據(jù)事業(yè)部簽呈審核ERP領(lǐng)用單、費用訂單、銷退單以及其他特殊情況;

　　5、統(tǒng)計和處理對賬單回收情況，并按要求整理停發(fā)差旅費人員統(tǒng)計表;

　　6、及時的處理其他應(yīng)收、客戶收款退款事項;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、兩年年以上相關(guān)應(yīng)收工作經(jīng)驗;

　　3、初級會計師，中級會計師及以上優(yōu)先考慮;

　　4、精通EXCEL，熟悉用友NC財務(wù)軟件優(yōu)先。

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)應(yīng)收賬款管理制度等規(guī)章的修訂。

　　2、負責(zé)改進與完善應(yīng)收模塊相關(guān)的工作流程

　　3、負責(zé)應(yīng)收模塊核算，保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　4、負責(zé)應(yīng)收帳款日常管理，包括核對、催收、分析、預(yù)警

　　5、負責(zé)各項審計業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供

　　6、上級交辦的其它工作

　　任職要求

　　1、財會相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、 熟悉用友財務(wù)軟件，熟練操作ERP系統(tǒng)及辦公軟件、良好的EXCEL運用能力;

　　4、 認(rèn)真細致，愛崗敬業(yè)、責(zé)任感強、職業(yè)操守好;

　　5、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力;

　　6、良好的獨立工作能力及學(xué)習(xí)能力，并能承擔(dān)工作壓力。

　　篇三

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)協(xié)助財務(wù)共享中心的搭建與實施

　　2. 負責(zé)財務(wù)共享中心應(yīng)收業(yè)務(wù)小組日常工作管理

　　3. 負責(zé)總部應(yīng)收賬目的審核、協(xié)管分公司應(yīng)收賬目的審核

　　任職要求：

　　1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2. 大型零售企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗應(yīng)具有應(yīng)收管理經(jīng)驗，若有財務(wù)共享經(jīng)驗佳

　　3. 工作積極主動，有突出的團隊管理經(jīng)驗

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