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電商推廣經(jīng)理的具體職責(zé)五篇

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  電商推廣經(jīng)理需要每月對本職工作向上級領(lǐng)導(dǎo)與運營總監(jiān)進行總結(jié)和匯報。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的電商推廣經(jīng)理的具體職責(zé)五篇。

  篇一

  職責(zé):

  1. 全面負(fù)責(zé)天貓國際旗艦店的推廣工作,對店鋪流量負(fù)責(zé)

  2. 對爆款商品的流量進行布局與規(guī)劃,保障運營期間,有足夠的流量支持

  3.分析天貓店鋪日常運營數(shù)據(jù)(關(guān)注UV、PV、銷量、跳出率、地域時段、轉(zhuǎn)化率等)、從數(shù) 據(jù)層面反饋店鋪問題

  4. 統(tǒng)籌規(guī)劃店鋪推廣預(yù)算,保持健康的投入產(chǎn)出比

  5. 分析店鋪人群定位,優(yōu)化流量質(zhì)量,保障精準(zhǔn)性。

  任職資格:

  1. 大專及以上學(xué)歷,3年或以上站內(nèi)直通車/鉆展推廣實操經(jīng)驗;

  2. 熟悉天貓商城運營規(guī)則,熟悉并能熟練運用淘寶數(shù)據(jù)分析軟件及排名搜索規(guī)則提升流量、

  3. 挖掘產(chǎn)品亮點及賣點、對淘寶會員購物習(xí)慣及購物心理有一定認(rèn)知;

  4. 對數(shù)字敏感,擅長通過數(shù)據(jù)分析去優(yōu)化推廣數(shù)據(jù)及方案;

  5. 擁有大額度投入賬戶操作經(jīng)驗優(yōu)先

  篇二

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司天貓旗艦店鋪的營銷、推廣、優(yōu)化店鋪和商品排名等工作;

  2、提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪推廣目標(biāo);

  3、策劃并制定店鋪及產(chǎn)品推廣方案;

  4、對店鋪的PV、UV、銷量、跳失率、轉(zhuǎn)化率等做出數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計,并及時對競爭對手的網(wǎng)站數(shù)據(jù)進行采集、分析與評估,做出相應(yīng)的對策;

  5、能夠找到性價比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式,會通過分析本店的頁面流量,獨立IP訪問量等數(shù)據(jù)而確定網(wǎng)絡(luò)廣告的真實、有效性。

  任職要求:

  1、有兩年以上京東/天貓運營推廣工作經(jīng)驗;

  2、熟悉京東/天貓平臺后臺操作、搜索規(guī)則,熟悉京東/天貓平臺推廣系統(tǒng);

  3、控制各項推廣成本,優(yōu)化各項指標(biāo)、提高投入產(chǎn)出比;

  4、熱愛電子商務(wù),有獨立工作的能力,有強烈的責(zé)任心;

  5、接觸過電器和標(biāo)品類目者優(yōu)先考慮。

  篇三

  職責(zé):

  1、營銷策劃執(zhí)行:負(fù)責(zé)公司線上站內(nèi)外廣告營銷策略制定和執(zhí)行,制定并達(dá)成月度/季度目標(biāo);

  2、數(shù)據(jù)分析:定期進行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析,做出合理的優(yōu)化方案與策略;

  3、人群挖掘:分析用戶購買場景及決策路徑,制定有效的人群觸達(dá)策略,并進行有效驗證;

  4、運營提升:定期推進專項分析項目,沉淀并輸出方法論,指導(dǎo)運營策略優(yōu)化提升。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,有意愿在互聯(lián)網(wǎng)電商深耕的童鞋;

  2、了解天貓、京東平臺用戶的搜索習(xí)慣和購物心理,熟悉平臺流量入口分布;

  3、精通EXCEL、PPT的使用,有良好的協(xié)作能力,學(xué)習(xí)意愿強,責(zé)任心強;

  4、具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,以及跨部門高效交流溝通的能力;

  5、善于整合現(xiàn)有資源,把握工作重點,提升工作效率,沉淀工作方法。

  篇四

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)和流量目標(biāo)的分解,制定推廣策略及投放方案,根據(jù)實際情況動態(tài)優(yōu)化確保目標(biāo)達(dá)成;

  2、對平臺各類流量來源進行深入分析,并及時與運營團隊溝通,通過調(diào)整不斷提升流量、有效利用流量、合理配置流量結(jié)構(gòu);

  3、指導(dǎo)開展店鋪運營診斷分析,通過行業(yè)、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題并向運營團隊提出優(yōu)化建議;

  4、總結(jié)提煉平臺推廣技巧及研判趨勢變化,輸出應(yīng)對方案;

  5、利用各種數(shù)據(jù)工具,搭建和完善數(shù)據(jù)分析體系,提供數(shù)據(jù)分析報告以提升項目運營效能;

  6、負(fù)責(zé)團隊梯隊搭建、培養(yǎng)與日常管理。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上電商運營推廣或鞋、服、包、美妝等零售行業(yè)市場策略、消費者調(diào)研分析、業(yè)務(wù)分析等相關(guān)經(jīng)驗;

  2、熟練運用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具,熟悉國內(nèi)主流電商平臺和渠道的運營推廣邏輯和規(guī)則要求;

  3、邏輯思維清晰,對數(shù)字敏感,具有較強的數(shù)據(jù)分析和整合能力;

  4、目標(biāo)導(dǎo)向,良好的溝通能力、復(fù)盤能力及團隊管理能力。

  篇五

  職責(zé):

  1)制定工作計劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團隊制定網(wǎng)絡(luò)推廣策略和方案,并且根據(jù)實際情況及時調(diào)整;

  2)對平臺各類流量(免費流量、自主訪問流量、付費流量、站外流量)來源進行深入分析,并及時與營運人員協(xié)調(diào),通過調(diào)整不斷提升流量、有效利用流量、合理配置流量結(jié)構(gòu);

  3)收集行業(yè)信息,分析行業(yè)和店鋪數(shù)據(jù),制定商品策略,負(fù)責(zé)組織對推廣數(shù)據(jù)進行深入分析,不斷提升各網(wǎng)絡(luò)店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵數(shù)據(jù);研究不同時期的推廣規(guī)律,不斷提升投入回報比;

  4)負(fù)責(zé)項目的日常運作,維護店鋪的健康發(fā)展,不斷與時俱進,提升店鋪影響力

  任職要求:

  1)大專以上學(xué)歷

  2)具有三年以上京東、天貓直通車、鉆展推廣工作經(jīng)驗

  3)具有天貓化妝品/服裝品牌的運營和推廣經(jīng)驗

  4)熟悉天貓的運作模式,有成功推廣的案例,全面掌握天貓營運的技巧和規(guī)則

  5)具有高效,積極靈活,敢于創(chuàng)新,勤于學(xué)習(xí)的電商品質(zhì)

  6)良好的溝通和管理能力

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