崗位職責制度范本大全
每個公司都是有所不同的，當然職位也是不例外哦。但是因公司的需要而定的，有的需要那個職稱，有的就不需要了，所以職位問題都是因公司而異的。下面是小編給大家?guī)淼?a href='http://wyyxscd8644.com/fwn/gangweizhize/' target='_blank'>崗位職責范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
崗位職責制度范本大全(一)
管理副總經(jīng)理崗位職責
1、參與公司重大決策。
2、主抓人力資源工作，包括人才儲備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績效考核標準的解釋工作，員工升職、降職、解聘。
3、公司業(yè)務(wù)流程、管理條例、崗位職責再造。
4、提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案。
5、公司法律事務(wù)的處理。
6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。
7、負責公司安全管理。
崗位職責制度范本大全(二)
技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責
1、參與公司重大決策。
2、負責管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。
3、負責軟件項目開發(fā)。
4、組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、參與重大項目的立項。
6、負責重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場工作。
8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。
崗位職責制度范本大全(三)
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責
1、參與公司重大決策。
2、負責公司市場銷售的指導(dǎo)和開發(fā)。
3、負責公司重大客戶的管理維護，密切廠家之間的關(guān)系。
4、對公司日常業(yè)務(wù)進行調(diào)度和協(xié)調(diào)。
5、參與重大項目的立項。
6、協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項目。
崗位職責制度范本大全(四)
財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責
1參與公司重大決策。
2公司管理財務(wù)工作。
3負責北京辦事處工作。
4對公司資本融資與運作。
5成本控制與資金周轉(zhuǎn)。
6協(xié)助實施績效考核。
7信息化建設(shè)。
崗位職責制度范本大全(五)
總經(jīng)理秘書崗位職責
1、負責總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。
2、負責總經(jīng)理日程安排。
3、負責會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀要，以及會議資料的發(fā)放和收集。
4、負責來往信件的處理工作，做好來訪接待工作。
5、負責每周工作安排的編發(fā)。
6、負責督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會議議定事項的辦理工作。
7、招標文件的制作。
8、搜集與反饋公司經(jīng)營、產(chǎn)品相關(guān)信息。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
崗位職責制度范本大全(六)
編輯崗位職責
1.認真學(xué)習并嚴格執(zhí)行國家關(guān)于新聞出版、期刊管理、知識產(chǎn)權(quán)和保密等方面的法規(guī)、政策及學(xué)報編排規(guī)范。按時參加政治學(xué)習，勤奮鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)、邏輯思維能力、寫作能力、語言文字修養(yǎng)和知識水平。向主編、編輯部主任、編輯室主任負責并報告工作。
2.及時了解自己分管學(xué)科的學(xué)術(shù)動態(tài)，同校內(nèi)、外作者保持并加強聯(lián)系，每學(xué)年至少有一次深入到系、部、室了解教師的科研情況，及時向編輯室和編輯部提出征稿等有關(guān)建議。
3.一般應(yīng)在接稿后10天內(nèi)提出明確具體的初審意見，根據(jù)以質(zhì)取文的原則，對可以考慮采用的稿件，定時送有關(guān)專家復(fù)審。按照學(xué)報編輯部規(guī)定的期限(文科不超過3個月，理科不超過6個月)，及時向作者反饋稿件處理意見，努力維護本刊的信譽。
4.及時將審稿意見錄入“管理系統(tǒng)”。并負責提出擬采用稿建議。
5. 按照學(xué)報編排規(guī)范，對決定采用的稿件進行認真審讀、編輯加工。務(wù)使文章語句流暢，無錯別字，稿面清晰，標點符號、圖、表及參考文獻規(guī)范。因加工而使文面不 潔者，必須讓作者重新抄寫或打印。編輯加工后的稿件由責任編輯負責排版。排版后的文章字數(shù)，最后一頁不足1/3時，一般應(yīng)進行刪節(jié)，以節(jié)約版面;最后一頁 達1/2時，應(yīng)考慮轉(zhuǎn)版或安排適當材料補白。
6.全面負責編輯的文章的校對工作，必要時可交叉校對，其中應(yīng)及時將校后的清樣送執(zhí)行編輯安排頁碼、文章編號和中英文目次等。
7.根據(jù)國內(nèi)、外各大文摘及人大復(fù)印資料的要求，制作中、英文摘要并向上述二次文獻推薦，及時收集自己編發(fā)文章的社會反響，如獲獎、復(fù)印、文摘引用等。
崗位職責制度范本大全(七)
學(xué)生宿舍樓門衛(wèi)崗位職責
1.嚴格遵守上下班制度及門衛(wèi)交接班制度，工作時間不得擅自離崗、竄崗、聊天、干私活。
2.負責各自宿舍樓的安全保衛(wèi)工作，認真執(zhí)行會客登記制度，主動檢查來訪者的證件，認真做好記錄。
3.負責管理宿舍對講系統(tǒng)，及時呼叫和傳遞有關(guān)信息。
4.負責公用電話及脫水機的管理，禮貌用語，嚴格執(zhí)行收費標準,不得多收少收。
5.認真執(zhí)行作息制度，按時鎖門、開門、送電、熄燈。宿舍樓關(guān)門后，對遲歸宿舍的學(xué)生驗査證件,負責登記。
6.保持樓道暢通，禁止自行車進入宿舍樓。發(fā)生火災(zāi)等重大事故，應(yīng)及時開啟大門，以利疏散。
7.嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，對違反規(guī)定的學(xué)生進行批評教育，及時向上級匯報。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
崗位職責制度范本大全(八)
行政文員崗位職責
1.負責公司各類會議的通知、會務(wù)服務(wù)，負責除總經(jīng)理室會議之外的各類會議紀要。
2.負責公司各類文件打印及發(fā)放。
3.負責公司信件的整理和保管。
5.負責公司每周工作簡報、月工作計劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作。
6.負責員工名片統(tǒng)計、發(fā)放工作。
7.負責總經(jīng)辦的文化建設(shè)工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
崗位職責制度范本大全(九)
后勤部文員崗位職責
1.參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄,管好部門檔案、文件。
2.收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經(jīng)理加以注意。
3.負責起草部門給上級的呈文、發(fā)文、報告,并根據(jù)不同的內(nèi)容，做好存檔及處理。
4.制定部門辦公用品的計劃。并負責領(lǐng)取、發(fā)放和保管。
5.每月做好全部職工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的管理。
6.負責員工對后勤工作意見的統(tǒng)計，每月向部門做出統(tǒng)計報告。
7.完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務(wù)。
崗位職責制度范本大全(十)
置業(yè)部文員崗位職責
1.負責公司所屬物業(yè)租賃合同的統(tǒng)計工作(石報、季報、年報)。
2.部門文件打印及考勤統(tǒng)計工作。
3.租戶資料的建立，及本部門各種文件的申報、蓋章辦理工作。
4.負責定期聯(lián)系廣告公司，發(fā)布銷售、招商信息。
5.負責公司樓盤的《房屋買賣合同》、《認購書》、《委托經(jīng)營合同》的打印及簽訂以及銷售報表統(tǒng)計工作。
6.負責銷售項目的國土局備案、抵押手續(xù)及銀行按揭工作。
7.負責收集、整理業(yè)主資料，辦理房產(chǎn)證工作。
8.按照公司所屬物業(yè)的租賃合同日期做好租金繳收單工作。
9.出租物業(yè)狀況的建冊、歸檔。
10.做好來訪客人的接待，解答提出的相關(guān)問題。
11.完成公司及本部門交辦的其他工作。
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