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總經(jīng)理助理崗位職責(zé)最新大全

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  總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇1

  1.負(fù)責(zé)實施公司人力資源規(guī)劃。

  2.負(fù)責(zé)實施公司人才儲備計劃、績效管理及績效考核辦法、建立科學(xué)、髙效的激勵機(jī)制與薪酬福利制度。

  3.負(fù)責(zé)實施公司薪酬制度、績效考核制度、人才儲備計劃,領(lǐng)導(dǎo)完成工資核算、人員招聘、檔案管理、福利待遇分配管理方案、制度建設(shè)、文件擬定、對外接待等方面工作。

  4.負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。

  總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇2

  1.協(xié)助總經(jīng)理抓好酒店戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等),有效地做好技術(shù)性的日常工作(計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等),保證酒店各項目標(biāo)的完成。

  2.對酒店實行全面的經(jīng)營管理,對外代表酒店,對內(nèi)任免下屬人員。

  3.制定酒店的各項經(jīng)營目標(biāo)、管理章程、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項規(guī)章制度

  4.檢查、督導(dǎo)各級管理人員的工作,協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系,主持召開每周工作例會。

  5.審核和上報酒店年度財經(jīng)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。

  6.保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關(guān)系,樹立和提高酒店的形象,開拓酒店的經(jīng)營業(yè)務(wù)。

  7.親自接待VIP(要人、貴賓),代表酒店對其表示熱烈歡迎并提供特殊的照顧和優(yōu)惠。

  8.不定期與客人會面,了解客人的投訴和客人反映的各種意見,作為改善、提高管理和服務(wù)水平的參考。

  9.檢査、督導(dǎo)酒店的人事培訓(xùn)工作,加強(qiáng)人力資源建設(shè),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。

  10.努力改善工作條件,做好勞動保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作,不斷改善員工的工作環(huán)境和生活條件,加強(qiáng)酒店的安全保衛(wèi)工作。

  總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇3

  1.負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。

  2.負(fù)責(zé)組織推動公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。

  3.負(fù)責(zé)人力資源中各項事務(wù)的執(zhí)行,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理、干部隊伍管理等。

  4.負(fù)責(zé)人力資源部內(nèi)部的組織管理。

  5.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作的全面開展。

  總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇4

  1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手。

  2.負(fù)責(zé)公司黨建工作,開展企業(yè)文化建設(shè)和實施凝聚力工程,促進(jìn)兩個文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

  3.負(fù)責(zé)公司廉政建設(shè)工作,加強(qiáng)員工的思想教育,抓^^司文明創(chuàng)建工作和員工隊伍建設(shè)。

  4.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)管理工作。

  5.負(fù)責(zé)公司文明衛(wèi)生、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和計劃生育等管理工作。

  6.分管公司辦公室、總師辦、工程管理部、營業(yè)所、事業(yè)發(fā)展部等部門工作。

  7.總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。

  總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇5

  1.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。

  2.負(fù)責(zé)市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研,形成分析報告。

  3.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。

  4.負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)計劃。

  5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理等。

  6.負(fù)責(zé)多元行銷渠道的推動工作。

  總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇6

  1.負(fù)責(zé)配合人力資源總經(jīng)理,負(fù)責(zé)招聘、±咨訓(xùn)、考核、薪酬管理、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等工作。

  2.負(fù)責(zé)實施公司重點項目、各部門間協(xié)調(diào)等工作。

  3.負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。

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