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教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)經(jīng)典范文篇

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教務(wù)管理員在各級各類學(xué)校以及一些教育、培訓(xùn)企業(yè)都有用武之地。以下是小編精心收集整理的教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)篇,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)篇1

1、負責(zé)輔助大客戶中心總輔導(dǎo)員管理銷售團隊;

2、負責(zé)組織大客戶中心會議及培訓(xùn);

3、負責(zé)撰寫部門的制度;

4、負責(zé)定期核算客發(fā)人員的業(yè)績績效;

5、上級安排的其他工作事項;

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)篇2

1、負責(zé)對各個端口的客戶咨詢進行回復(fù),能夠準確為用戶進行業(yè)務(wù)指引、解答,提供全面高效的學(xué)員報名前的咨詢服務(wù)。

2、對客戶進行售后在線服務(wù),幫助客戶解決在app和課程上的任何疑問;

3、收集客戶反饋信息,并錄入系統(tǒng),提高學(xué)員滿意度。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)篇3

1、提供高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù);

2、建立積極、向上、好學(xué)、互助的班級氛圍,搭建信息與資源充分交流的共享平臺;

3、有計劃的組織和策劃、協(xié)調(diào)高質(zhì)量的班級活動,課后學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化沙龍的組織,增進學(xué)員對班集體的融入和熱愛,并深入挖掘客戶再消費需求;

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)篇4

1、完善報名學(xué)員信息,并對學(xué)員檔案進行管理;

2、通過電話、微信等形式與學(xué)員溝通,提醒學(xué)員上課,維護課堂秩序;

3、定期與家長和學(xué)員溝通,反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況;

4、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況,對學(xué)員進行針對性學(xué)習(xí)指導(dǎo);

5、課后練習(xí)情況及其他推送習(xí)題的批改;

6、為家長和學(xué)員提供教育服務(wù),增強用戶體驗,提升學(xué)員續(xù)費率。

7、負責(zé)評估學(xué)員英語情況,提供英語學(xué)習(xí)建議,制定學(xué)習(xí)計劃;

8、負責(zé)對現(xiàn)有的學(xué)員進行跟蹤服務(wù) ,及時有效的解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的問題;

9、定期測評學(xué)習(xí)成果,監(jiān)督授課情況,協(xié)調(diào)家長對老師的要求;

10、面試并考核授課教師,對任職教師進行評定。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)篇5

1、對客戶進行售前、售后咨詢服務(wù),準確為用戶進行業(yè)務(wù)指引、解答,幫助客戶解決在app和課程上的任何疑問;

2、快速回復(fù)平臺、工作手機的在線咨詢及留言、來電,有問必答、耐心細致;

3、處理客戶投訴,將投訴、意見及建議記錄整理,通知并協(xié)調(diào)各相關(guān)部門進行處理,整理及歸檔投訴數(shù)據(jù);

4、通過電話、微信等方式,跟進用戶的需求變化,與用戶建立良好的關(guān)系,持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個績效目標。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)篇6

1、負責(zé)微信群學(xué)員的課程學(xué)習(xí)與管理;

2、對投資學(xué)指導(dǎo)教授,根據(jù)課程內(nèi)容按時為學(xué)員授課,保證教學(xué)任務(wù)按時完成;

3、負責(zé)課后輔導(dǎo)以及答疑工作,提升學(xué)員學(xué)習(xí)效果;

4、根據(jù)學(xué)員反饋,完善授課流程,提高學(xué)員滿意度;

5、與公司校驗團隊配合,參與課程內(nèi)容與創(chuàng)新

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)篇7

1.負責(zé)研學(xué)旅行團隊的帶團、講解;

2.協(xié)助團隊處理研學(xué)旅行過程中的相關(guān)事宜;

3.行程中按時發(fā)送播報;

4.行程結(jié)束后的匯報與總結(jié)。


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