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個人計(jì)劃幼兒園目標(biāo)怎么寫

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  新年的鐘聲敲響了,幼兒園教師如何制定個人工作計(jì)劃?下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理的幼兒園個人計(jì)劃,歡迎閱讀。

  幼兒園個人計(jì)劃篇一

  教師的人格是影響幼兒心理健康的重要因素,只有人格才能影響人格的發(fā)展與形成,健全的人格是為人師之道的前提和基礎(chǔ)。作為一名幼兒教師,甘于平凡的我也不得一次又一次地在心里感嘆:生活是這樣的瑣碎,這是一種磨人的瑣碎,時間過的真快,轉(zhuǎn)眼一年已經(jīng)過去,新的一學(xué)期開始了,通過上學(xué)期開展主題教育活動的學(xué)習(xí)、實(shí)踐,使我認(rèn)識到:只有不斷地創(chuàng)新、學(xué)習(xí)進(jìn)取才能適應(yīng)幼教改革的發(fā)展,為了適應(yīng)幼兒教育的發(fā)展形勢,更好地做好教育教學(xué)工作,為了能跟上現(xiàn)代幼兒教育的步伐,做一名合格優(yōu)秀的幼兒教師,特制定以下學(xué)習(xí)計(jì)劃:

  一、幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)決定了幼兒教育必須是整體性的整合教育,而幼兒教育的整合,最終會落實(shí)到具體的課程實(shí)施過程中,而主題活動教育正適應(yīng)了幼教的發(fā)展,因此,我要利用空余時間,努力研究主題活動教材,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師探討,學(xué)習(xí)她們的主題教學(xué)活動的新方法。并多新聞記者刊物積累新知識,學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)。

  二、利用休息、課余時間學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)等各種教學(xué)法,并多閱覽各種幼教刊物、報(bào)紙,多做記錄,便于掌握不同年齡幼兒的心理發(fā)展?fàn)顩r,才能對性格各異的孩子施以不同的教育方法。

  三、六項(xiàng)全能雖然已經(jīng)達(dá)標(biāo)了,但我還需要努力,在聲樂、舞蹈等方面繼續(xù)學(xué)習(xí),以更好地適應(yīng)孩子的各種需要,為開展教育活動提供更多的教育空間。、

  四:努力提高自己的文化水平,并已獲得計(jì)算機(jī)高級證書和學(xué)前教育???,為進(jìn)一步的幼教理論打下了一定的基礎(chǔ)。利用業(yè)余時間努力學(xué)習(xí),爭取早日取得大本學(xué)歷。

  五、努力進(jìn)修提高自己的業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時間經(jīng)常閱讀,學(xué)習(xí)各種文化知識方面的書籍,以獲得更多的知識來充實(shí)自己,使自己的幼教業(yè)務(wù)專業(yè)水平更進(jìn)一步提高,爭取學(xué)期結(jié)束成為一名出色的幼兒教師。

  在主題活動中,繼續(xù)做好家園聯(lián)系工作,將所學(xué)知識以調(diào)查表的形式讓家長進(jìn)行評價(jià),耐心細(xì)致地對待家長的每一個意見及見議!做到讓家長更滿意!!

  幼兒園個人計(jì)劃篇二

  教師是一個不斷學(xué)習(xí)、不斷成長的個體,而每一個個體的成長都影響著整個園所的總體發(fā)展,如何發(fā)揮教師的主動性、能動性,讓教師隊(duì)伍更快更好的成長起來,是一個園所發(fā)展的持久任務(wù)。本著“建優(yōu)質(zhì)師資,促園所發(fā)展”的理念,我園制訂了“挖掘明星教師、培養(yǎng)青年教師、帶動全體教師”的教師發(fā)展計(jì)劃,以分層指導(dǎo)、多種培養(yǎng)的方式,梯隊(duì)式培養(yǎng)青年教師,通過師徒結(jié)對、指導(dǎo)教師跟蹤觀察、教學(xué)研討課的承擔(dān)等途徑,鍛煉與提高教師教育能力與素質(zhì)。入園時,每位教師將與幼兒園簽定“教師發(fā)展責(zé)任狀”,通過自我定位與園方培養(yǎng)目標(biāo)相結(jié)合,讓教師切實(shí)感受主動學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新的積極氛圍。

  同時為了讓教師樂于學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于探索,突顯自我,樹立一個優(yōu)秀的榜樣,我們讓一批師德優(yōu)、作風(fēng)實(shí)、有實(shí)績的教師,來影響帶動全體教師。隨著計(jì)劃的出臺,相信工作在瓊海市教育幼兒園的每一位教師都將有機(jī)會成為我們這個集體中最閃亮的“明星”。

  一、指導(dǎo)思想:

  改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要,結(jié)合我園實(shí)際情況,特制訂20xx至20xx年度我園教師園本培訓(xùn)計(jì)劃。

  二、培訓(xùn)目的

  通過開展園本培訓(xùn),進(jìn)一步鞏固教師的職業(yè)道德,鞏固教師專業(yè)思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現(xiàn)代教育觀念,熟悉有關(guān)教育法規(guī),不斷提高科學(xué)教育理論水平和教育教學(xué)研究能力,更新知識,提高執(zhí)教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀,不斷完善幼兒教師的知識、能力結(jié)構(gòu),提高其實(shí)施幼兒教育教學(xué)的能力,以促進(jìn)教師專業(yè)成長。

  近期目標(biāo):使教師使教師把握現(xiàn)代幼兒教育基本理念,初步掌握幼兒教育教學(xué)基本功,能更好的勝任班級、園里的工作。

  遠(yuǎn)期目標(biāo):成為適應(yīng)幼教改革和發(fā)展需要的骨干教師、省市學(xué)科帶頭人、各級各類幼教專家。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  鄧小平理論基本原理、“三個代表”重要思想、中國共產(chǎn)黨十六大文件精神、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、幼兒教育基本理論、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,教師教學(xué)工作規(guī)范、教學(xué)技能理論知識,教學(xué)技能訓(xùn)練方法與途徑,幼教科研基本知識。幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容與要求、幼兒園集體教學(xué)活動組織的基本要求、游戲的組織等。

  四、培訓(xùn)的層次

  教師培訓(xùn)分三個層次:包括見習(xí)期培訓(xùn)、見習(xí)期后的適應(yīng)期培訓(xùn)、青年骨干教師培訓(xùn)。

  五、具體措施:

  1、每周進(jìn)行一次全園教師教育理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求認(rèn)真做好記錄。

  2、定期組織教師學(xué)習(xí)《綱要》的文章,采用講座和參與式培訓(xùn)相結(jié)合的方式,深入領(lǐng)會《綱要》精神,并和工作實(shí)際相結(jié)合,把《綱要》的精神落實(shí)到每一位員工的行動中去。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)范》,規(guī)范教師的日常用語和行為舉止,努力營造一個寬松、溫馨的心理氛圍,使幼兒健康、快樂地成長。

  4、積極開展環(huán)境創(chuàng)設(shè),開學(xué)初每班根據(jù)學(xué)前班、大、中、小班幼兒的年齡特點(diǎn)布置出有趣味性、教育性、藝術(shù)性的大墻飾和各個活動區(qū)。

  5、組織教師參觀其他幼兒園,觀摩學(xué)習(xí)教育活動,開闊眼界。

  6、積極開展教學(xué)改革,推行新教材,開展說課、聽課、評課為一體的實(shí)踐活動,讓新教材真正進(jìn)入班級教學(xué),并嘗試與園本課程相互融合、相互補(bǔ)充,尋求新的教學(xué)方法。

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個人計(jì)劃幼兒園目標(biāo)怎么寫

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