18禁网站免费,成年人黄色视频网站,熟妇高潮一区二区在线播放,国产精品高潮呻吟AV

學(xué)習(xí)啦 > 實(shí)用范文 > 合同范本 > 勞動(dòng)合同 >

最新實(shí)用版?zhèn)€人勞動(dòng)合同模板大全

時(shí)間: 鄧茵20 分享

為了適應(yīng)新常態(tài)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,完善我國(guó)的勞動(dòng)合同,彌補(bǔ)勞動(dòng)合同中出現(xiàn)的問題。對(duì)于勞動(dòng)合同你了解多少呢?以下是小編整理的勞動(dòng)合同,歡迎參考閱讀。

最新實(shí)用版?zhèn)€人勞動(dòng)合同1

甲方:

乙方(被聘用方):

挖機(jī)操作證號(hào):

身份證號(hào):

甲乙雙方根據(jù)<<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>>、<<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>>等法律及法規(guī)規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的原則下,甲方聘用乙方為挖機(jī)駕駛員,雙方定立合同如下,共同遵守。

一、聘用時(shí)間和待遇:

1、聘用時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日止。

2、甲方按 以貨幣形式支付乙方工資,工資為 元整( )。工資以 個(gè)月為一個(gè)結(jié)算周期。

3、聘用期間,每天按工作8至10小時(shí)為準(zhǔn),超出時(shí)間按加班核算工資。

二、乙方工作職責(zé):

1、乙方負(fù)責(zé)型號(hào)為 的挖掘機(jī)駕駛工作。

2、聘用期間內(nèi),乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,服從甲方的安全監(jiān)督,檢查和管理,安全駕駛,文明服務(wù)。

3、乙方必須持有挖機(jī)操作證。牢固樹立安全意識(shí),精通駕駛業(yè)務(wù),按時(shí),按質(zhì),按量完成任務(wù),并努力做到盡量節(jié)約油耗,降低挖機(jī)維修保養(yǎng)成本。

4、遵紀(jì)守法,按時(shí)上班,工作時(shí)間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時(shí)開通通訊工具,如因聯(lián)絡(luò)阻礙,導(dǎo)致未能及時(shí)上班扣除當(dāng)日 倍工資。

5、如遇特殊情況,乙方不能按時(shí)上班必須征得甲方同意并自行找有挖機(jī)駕駛資質(zhì)的人員到現(xiàn)場(chǎng)代替作業(yè),工資有乙方支付。

6、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,遵守甲方其他各項(xiàng)規(guī)章制度。;

7、嚴(yán)格遵守挖機(jī)操作規(guī)程,文明駕駛。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反挖機(jī)操作規(guī)程引起的責(zé)任,造成的損失由乙方自行承擔(dān)。不開帶“病”車,不疲勞駕駛,嚴(yán)禁利用挖機(jī)或挖機(jī)擅自借給他人駕駛或從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

8、乙方不得將甲方挖機(jī)借給其他駕駛員駕駛,且發(fā)生油耗,損壞,丟失和安全事故由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)挖機(jī),如每天工作結(jié)束時(shí)加注黃油,定時(shí)換機(jī)油,檢查挖機(jī)各項(xiàng)性能等,保持挖機(jī)容貌整潔。

9、聘用期間,乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_挖機(jī)。

三、乙方安全駕駛責(zé)任

1、必須樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,遵章守紀(jì),積極參加租賃方提供的安全教育學(xué)習(xí)活動(dòng),并積極參加,配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督,服從甲方和租賃方的管理。

2、確保挖機(jī)作業(yè)狀況良好,嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程,積極配合甲方做好挖機(jī)每天工作前,工作結(jié)束后的檢查保養(yǎng)工作和安全停放,保證挖機(jī)不帶病作業(yè),發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)聯(lián)系甲方予以解決。

3、保持充沛精力投入工作,不疲勞工作。不將挖機(jī)叫給他人駕駛。

4、積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。

5、聘用期間,乙方是該挖機(jī)安全的第一責(zé)任人,挖機(jī)如發(fā)生大小安全責(zé)任事故,其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失{除保險(xiǎn)公司索賠外},由甲.乙雙方協(xié)調(diào)賠償。

四、甲方的責(zé)任.權(quán)利

1、合同期間,甲方為乙方提供吃住。

2、甲方按時(shí)發(fā)放工資,不得隨意拖欠.扣發(fā)駕駛員工資,如因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的,應(yīng)向乙方解釋清楚。

3、乙方工作期間如出現(xiàn)下列情況,甲方有權(quán)解除合同。

A、乙方不完成工作任務(wù).違反租賃方有關(guān)管理制度,經(jīng)甲方和租賃方認(rèn)定的;

B、駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;

C、甲方車輛因故決定停用或出售.報(bào)廢的;甲方應(yīng)支付滿乙方當(dāng)月的工資;

D、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的; E、連續(xù)曠工時(shí)間超過2天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的;連續(xù)請(qǐng)假超過31天或請(qǐng)假超過一周達(dá)3次以上的;

F、無理取鬧.打價(jià)斗毆.恐嚇威脅甲方領(lǐng)導(dǎo).嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。

聘用協(xié)議簽訂后,甲.乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議效力不變。

七、協(xié)議期限屆滿,聘用協(xié)議終止。早本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方蓋章(簽字): 乙方簽字:

日 期: 日 期:

最新實(shí)用版?zhèn)€人勞動(dòng)合同2

律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱甲方),現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)律師管理法規(guī)及其他有關(guān)法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關(guān)規(guī)章制度,聘用 (以下簡(jiǎn)稱乙方)作為甲方的合同制律師。

乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營(yíng)業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對(duì)工作的要求的前提下,本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致,簽訂本合同:

第一條 工作部門和職務(wù)

甲方聘用乙方擔(dān)任 部門 職務(wù)。

第二條 聘用期限

甲方聘用乙方的期限為 年 月。自 年 月 日起至年 月 日止。

第三條 工作時(shí)間

乙方每周工作五日,每天工作8小時(shí),上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條 工作報(bào)酬及職務(wù)職稱晉升

(一)甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù),以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級(jí)別確定乙方的工資水平。

(二)甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣 元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法,對(duì)工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)(以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主),工資總額不可低于 元。

(三)甲方因行政方面的特殊情況,需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按每小時(shí) 元付給報(bào)酬,休息日安排乙方工作且不安排補(bǔ)休的,按每日 元付給報(bào)酬,元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)安排乙方工作的按每日 元付給報(bào)酬。 - 1 -

(四)乙方在獎(jiǎng)懲、職務(wù)考核和提撥方面,按甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(五)乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評(píng)定方面,按國(guó)家和本市司法行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條 福利待遇

(一)乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費(fèi)、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)根據(jù)乙方的實(shí)際情況,甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時(shí),甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

(四)甲方應(yīng)自己方受聘之日起,依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

第六條 乙方責(zé)任

(一)乙方必須認(rèn)真履行甲方所規(guī)定的工作職責(zé),完成甲方所分配的工作任務(wù)。

(二)乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度,以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

(三)乙方應(yīng)保持身體健康,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能夠勝任本職工作。

(四)乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)(即整個(gè)在崗期和下崗后的547日內(nèi))負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

(五)乙方應(yīng)愛護(hù)由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財(cái)產(chǎn)。

第七條 甲方責(zé)任(義務(wù))

(一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。

(二)甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。

(三)甲方根據(jù)工作的需要,按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù),甲方按國(guó)家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。

(四)甲方在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

(五)甲方尊重乙方對(duì)工作方法、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合理化建議。

(六)由于甲方制度的失誤而對(duì)乙方造成損害時(shí),甲方應(yīng)予以賠償。

第八條 合同的變更

(一)因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的變化,需要對(duì)乙方的任職部門和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的,在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下,乙方也應(yīng)接受甲方的安排,同意變更合同。

(二)在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長(zhǎng)時(shí),乙方可在本合同終止之前3個(gè)月提出變更合同中勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款的要求,甲方應(yīng)予以合理地滿足。

第九條 違約責(zé)任

(一)甲方非因(勞動(dòng)法)第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由,無故解除聘用勞動(dòng)合同辭退乙方的,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助費(fèi) 元,并支付違約金 元。

(二)乙方非因《勞動(dòng)法》第三十二條之情由,擅自解除合同,辭去職務(wù)的,應(yīng)支付違約金 元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,乙方應(yīng)在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)后在甲方的工作年限,以每年遞減20%的比例計(jì)算。(培訓(xùn)后工作滿五年的,不再賠償培訓(xùn)費(fèi)。)

(三)乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的,甲方有權(quán)給予其行政處分,并按規(guī)定扣除工資、獎(jiǎng)金,其不足部分可要求賠償損失。

第十條 其他事項(xiàng)

(一)合同中未盡事宜,在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商,可做出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

(二)合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),雙方均可向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,也可向人民法院提起訴訟。

(三)本合同雙方簽字(蓋章)后生效。

(四)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方簽字(蓋章): 乙方簽字:

年 月 日 年 月 日

最新實(shí)用版?zhèn)€人勞動(dòng)合同3

甲方:

乙方:

勞動(dòng)合同

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為 叁年 期限勞動(dòng)合同。

第二條 本合同生效期自 20_ 年 10 月 1 日起至 20_ 年 10 月 日止,共計(jì)個(gè)月。

二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任 技術(shù)員 崗位工作,乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作需要達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

第四條 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第五條 在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明。

工作時(shí)間和休息休假

第六條 執(zhí)行不定時(shí)工作制,工作和休假按甲方工程進(jìn)度酌情安排,以每周休息一天為標(biāo)準(zhǔn),每日工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

三、 勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎(jiǎng)金。

第九條 乙方勞動(dòng)報(bào)酬月工資標(biāo)準(zhǔn)為 5000.00 元,如果甲方工程在濰坊市昌樂縣,乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);如果甲方工程不在濰坊市昌樂縣,乙方由此產(chǎn)生的生活費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)用由甲方承擔(dān);乙方通訊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。

第十條 乙方可以根據(jù)市場(chǎng)情況及相應(yīng)物價(jià)水平進(jìn)行對(duì)現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)提出增加調(diào)整意見,調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條 甲方于每月 15 日以貨幣形式,按照甲乙雙方簽訂的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個(gè)月(20_年8月)甲方從支付乙方工資中扣除20_.0元作為勞動(dòng)保證金。

第十二條 乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資發(fā)放之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出,超過時(shí)間則視為無異議。

四、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十三條 乙方的保險(xiǎn)福利待遇包含在其月薪中,甲方不另行承擔(dān)。

第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防 護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第十七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

第十八條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

六、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十九條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第二十條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第二十一條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定:

1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安

排的工作情況下,甲方可以解除本合同。

2、乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同,在

此期間甲方不支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,但給予一定的生活補(bǔ)助。

3、嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;甲方可以解除本合同。

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十五條 有下列情形之一,本合同自行終止:

1. 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2. 甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難并瀕臨破產(chǎn);

3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

七、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第二十七條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

第二十八條 雙方需要約定的其他事項(xiàng):雙方協(xié)商解決。

八、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十九條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三十條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失 的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

第三十一條 乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

九、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十二條 在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

第三十三條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成 的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

十、 其他規(guī)定

第三十四條 本合同自 簽訂之日 之日起生效。

第三十五條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲乙雙方簽字:

甲方: 地址: 山東省昌樂縣站前街100號(hào)

乙 方:________ 性別: 男 身份證號(hào)碼:________________ 通訊地址: 山東省昌樂縣站前街100號(hào)


最新實(shí)用版?zhèn)€人勞動(dòng)合同模板大全相關(guān)文章:

實(shí)用版?zhèn)€人勞動(dòng)合同模板大全

最新個(gè)人勞動(dòng)合同模板大全

經(jīng)典實(shí)用勞動(dòng)合同模板大全

最新個(gè)人勞動(dòng)合同模板匯總

最新勞動(dòng)合同模板大全

最新員工勞動(dòng)合同模板大全

正式個(gè)人勞動(dòng)合同模板大全

2020年試用期員工的勞動(dòng)合同模板大全

個(gè)人勞動(dòng)合同范文模板大全

員工勞動(dòng)合同模板大全合集

535637