黨政機關辦公室會議講話稿
黨政機關辦公室會議講話稿
黨政機關辦公室是機關內部的一個重要職能部門,處于承上啟下,協(xié)調左右,聯系內外的中樞地位,擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責。下面是學習啦小編給大家整理的黨政機關辦公室會議講話稿，僅供參考。
黨政機關辦公室會議講話稿篇1
同志們：
辦公室是各級黨委政府的綜合工作部門，是上傳下達、聯系群眾、協(xié)調各方的神經中樞和聯結紐帶，也是黨委政府制定和實施決策的政務參謀和事務助手。為進一步提高全縣辦公室工作水平，縣委決定專題召開一次全縣黨政機關辦公室總結 表彰暨培訓會議，這既是一次對當前辦公室工作的總結，也是一次相互交流和共同提高的機會，希望大家珍惜這次難得的機會。下面，我講三個方面的意見，請認真貫徹落實。
一、當前我縣辦公室工作情況
近年來，在各級黨委政府的重視下，經過辦公室人員的共同努力，我縣黨政辦公室總體水平明顯提高，主要表現在：一是辦公室工作逐漸受到了各級領導 的高度重視。大多數領導 都十分重視辦公室工作，有的辦公室主任進入了黨委，一批辦公室人員被提拔為領導干部，辦公室成了培養(yǎng)鍛煉干部的重要崗位;全縣絕大數黨政機關辦公室都配備了專人，確定了分管領導，給辦公室賦予了綜合協(xié)調、處理解決各類問題的職能和權力;對辦公室投入不斷增加，辦公經費得到保證，添置更新了辦公設備，辦公環(huán)境明顯改善。二是運行更加規(guī)范。各級辦公室都建立了收文登記簿、來信來訪登記簿、電話登記簿、考勤登記簿、文件借閱登記簿等簿冊;堅持值班，保證了信息渠道暢通;逐步建立了統(tǒng)一規(guī)范的機要、保密、信訪、檔案管理等各種辦公室工作制度，辦公室管理逐步進入規(guī)范化軌道。三是辦文辦會質量明顯提高。文件質量大為提高，文件管理、機關后勤服務得到加強，辦會、辦事效率明顯提高。大批政治思想素質較好、文化水平較高、綜合協(xié)調能力較強的同志走上了辦公室工作崗位，辦公室人員結構逐步向年輕化、知識化方向發(fā)展。
在成績 面前，我們必須同時清醒地認識到辦公室系統(tǒng)中還存在著一些突出問題：一是少數地方重視程度不夠。特別是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對辦公室工作的職能地位認識不清，片面地認為辦公室工作就是接聽電話，做清潔，辦公室工作人員就是工勤人員。二是部分單位辦公室人員業(yè)務不熟。有的單位將一些文化程度低、不能勝任其它工作的同志安排到辦公室，一些單位辦公室人員頻繁易動，新手較多，業(yè)務不熟悉，工作缺乏連續(xù)性，存在斷檔脫節(jié)的現象。三是運作不夠規(guī)范。一些單位缺乏規(guī)范的管理，個別單位甚至沒有一間合格的辦公室，文件收發(fā)、登記、整理、歸檔非?；靵y;有的單位雖然建立了一些簿冊和制度，但落實執(zhí)行差，甚至在重大節(jié)日值班上存在空檔，工作不規(guī)范，發(fā)展不平衡。四是職能發(fā)揮不夠。只注重日常事務，而忽視了智能服務，尤其是辦文、信訪接待和案件處理、圍繞中心工作開展督辦、調研等抓得不夠，一些區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室甚至根本未開展這方面工作。五是缺乏激勵措施。對辦公室工作表彰獎勵較少，關心不夠，缺乏有效的激勵措施，辦公室之間相互交流少，對辦公室工作人員缺乏系統(tǒng)的培訓。
二、以“三個服務”為基本內容，進一步提高辦公室工作整體水平
圍繞黨委、政府中心工作服務領導、服務機關、服務基層，是對各級辦公室工作的基本要求。隨著市場經濟的進一步發(fā)展，辦公室工作面臨著一些新的任務，對辦公室人員也提出了更高的要求。
(一)認真履行參謀助手職責，更好地為黨委、政府決策提供服務。參謀助手是辦公室為地方黨委、政府提供智能服務的主要方式，也是辦公室的主要職責之一。辦公室的參謀助手作用體現在各項工作中，其中最主要的是文稿起草、調查研究、提供信息、提出對策性建議。
1、要在“高”字上下功夫，抓好文稿起草工作。文稿起草是服務地方黨委、政府決策的一項重要工作，甚至左右著當地經濟社會發(fā)展方向，辦公室同志必須高度重視。具體說來就是要注意突出一個“高”字。一是立意要高。起草文稿是為領導服務、為當地黨委、政府服務，在立意時就必須跳出個人思維圈子，突破地域、時間的局限，緊緊圍繞當地中心工作，站在領導的角度、站在全局的高度去思考問題。二是思想境界要高。要善于用戰(zhàn)略的眼光、發(fā)展的眼光看問題，透過表面現象挖掘出事物的內在本質，總結出規(guī)律，把握住關鍵，展現出智慧的火花。三是質量要高。每一句話、甚至每一個標點都要找得到依據，經得起推敲。要做到這“三高”，就要求辦公室人員必須堅持“四把握”原則，即：把握工作要點、疑點、難點和重點，全面而準確地掌握當地工作情況，熟之于胸;把握領導意圖，掌握領導的思維習慣，將領導意圖在文稿中體現出來，并協(xié)助完善;把握領導思想的閃光點，進行深入的加工，使之進一步得到深化;把握領導決策的廣度，進行綜合歸納，提煉出觀點。
2、要在“實”字上做文章，深入開展調查研究。調查研究是地方黨委、政府開展工作的一項重要手段，也是辦公室的一項經常性、基礎性工作，對黨委、政府的重大工作部署，完善領導決策具有十分重要的意義。對我縣各級辦公室而言,這也是最薄弱的一個環(huán)節(jié)。我們必須改變這種現狀，將調查研究作為辦公室的一項重要工作開展好，這也是展示辦公室工作同志能力的一個良好機會。做好調查研究就必須在提高實效性和可操作性上下功夫，要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，抓住黨委、政府一個時期的決策意向和關注的重點，有目的、有計劃 、有組織地開展調查研究，反映真實情況，提出有針對性的、高質量的意見和建議，供領導決策參考。首先要注重調查。要注意深入基層、深入群眾、深入一線，真實而全面地了解情況、掌握第一手材料 ，為進一步深入分析提供真實、準確的素材，切忌只憑幾篇報告 上的只言片語就人云亦云，更不能閉門造車、想當然。其次要深入研究。對收集的資料、掌握的素材進行深入的分析，認真歸納總結，找準問題的癥結，挖掘出隱藏在內部的實質、規(guī)律，提出解決問題的方法，為領導決策提供切實可行的建議。
3、要在“快”字上求效率，暢通信息渠道。信息是黨委、政府和領導掌握情況、指導 工作的基本依據，也是上級黨委、政府了解地方工作情況的一個重要渠道。要做好信息工作就必須在準確、及時、全面上下功夫，體現一個“快”字;要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作及領導關注的重大問題，充分發(fā)揮信息“加工廠”的作用，采取“沙里淘金”、“集零為整”、“變缺為全”、“化淺為深”等方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性、傾向性的問題，著力開發(fā)有情況、有分析、有建議的高層次信息;要暢通信息渠道，加快信息傳遞，將當地發(fā)生的重大事情、重要思路、工作經驗和教訓及時傳輸到上一級單位，為上級決策提供參考;要嚴格執(zhí)行緊急信息報送制度，保證緊急重要信息不遲報、不漏報、不瞞報。
(二)充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，為黨委、政府高效運轉提供服務。黨委辦公室是“總調度”和“中轉站”，必須在堅持統(tǒng)一領導、服從全局、維護團結的前提下，協(xié)調處理好以下幾種關系。
一要協(xié)調好領導之間的關系。辦公室工作的性質決定了辦公室工作同志要與領導打交道，因此，搞好與各位領導的關系就成了辦公室協(xié)調工作的內容之一。辦公室同志在協(xié)調參謀中，要找準自己的位置，扮演恰當的角色，做到協(xié)調有度。特別是在協(xié)調領導關系的工作中要堅持一視同仁、真誠坦白的原則，不搞親疏之分，不隨意傳話，更不能搬弄事非。尤其是對領導之間的矛盾，辦公室要及時溝通信息，做好解釋工作，消除分歧和誤解，發(fā)揮好 “潤滑劑”作用，增強班子凝聚力，提高整體戰(zhàn)斗力。
二要協(xié)調好內部之間的關系。一個單位往往設有多個中層機構，每個機構負有不同的責任，有時甚至存在一些沖突，要解決好這些沖突，充分發(fā)揮好每一個部門職能，形成一個統(tǒng)一的整體，這就需要辦公室從中做好協(xié)調工作。辦公室要站在全局的立場，按照整體要求和部署，充分調動各方面的積極性，把握方向，合理引導，促進部門之間精誠團結，使各個環(huán)節(jié)協(xié)調互補。
三要協(xié)調好對外關系。辦公室對外協(xié)調分為縱向和橫向兩種?？v向協(xié)調主要是單位與上級黨政機關和下級基層單位之間的聯系和協(xié)調。要處理好對上關系，就必須主動加強與上級機關辦公室的溝通和聯系，把握其工作重點，了解工作動態(tài)，掌握其意圖和要求，便于進一步貫徹落實，對上級交辦的工作要迅速辦理，并及時反饋辦理情況;要協(xié)調處理好與各基層單位之間的關系，就必須深入基層，掌握真實情況，了解群眾所思、所盼、所求，反映基層單位的困難和要求，幫助協(xié)調解決。橫向協(xié)調主要是處理好與同級單位之間的關系;要堅持平等對待、增進友誼的原則，加強交流合作、互通情況，實現資源共享，為單位爭取更多的支持。
(三)大力開展督辦工作，為推動黨委、政府決策的貫徹落實提供服務。督辦工作是推動決策落實的重要環(huán)節(jié)，是改進作風、提高效率的有效手段。我縣縣級以下各單位中均未設立專門的督辦機構，督辦工作被納入當地辦公室的一項重要職能。辦公室人員必須以高度負責的精神、求真務實的作風和敢于碰硬的姿態(tài)扎扎實實抓好督辦工作，使單位每一項決策和領導每一個批示落地有聲，努力樹立督辦工作的權威。一要緊緊依靠黨委、政府開展督辦。督辦工作的主體是黨委、政府及單位領導同志。辦公室是受黨委、政府的委托授權開展工作的，一方面要爭取領導支持，靠單位和單位主要負責同志抓督辦;另一方面要理直氣壯地向下級單位及其主要領導同志下達督辦通知，提出明確要求。二要突出督辦重點。實際工作中需要督辦的問題很多，只有善于抓主要矛盾，才能達到“牽一發(fā)而動全身”的效果。要把關系工作全局、群眾反映強烈的熱點難點作為督辦的重點，通過對這些問題的督促檢查，突破障礙、消除梗阻，促進問題的及時解決。三要努力做好專項督辦工作。專項督辦基本上是本單位主要領導批示、交辦的，各級辦公室要納入督辦的重點，在及時、主動、查實上狠下功夫，切實加強辦理速度，做到“四快”：即立項快、協(xié)調快、督辦快、反饋快。要堅持“誰承辦，誰負責”的原則，接到上級黨委、政府批件后立即辦理，不得拖延時間，并將督辦結果迅速反饋，切實做到件件有回音，事事有著落，力爭達到領導、群眾、部門三滿意。四要貼近單位的工作思路。要圍繞當地中心工作，定期分析單位做出的重大決策和重要工作部署，篩選出領導最關心的問題，急領導所急，謀領導所慮，強力督辦，達到與中心工作合拍共振、推動全局的效果。五要進一步改進督辦方法。要適應形勢發(fā)展的需要，不斷探索督查工作的新方式、新辦法。要改進督辦方法，從一般督辦向重點督辦轉變，從受命督查向主動督查轉變，為推動決策落實發(fā)揮更加積極的作用;要拓寬督辦途徑，創(chuàng)新督辦方式，擴大督辦影響，力求督辦實效。
三、不斷加強自身建設，充分展示辦公室工作隊伍新形象
要提高全縣辦公室工作的整體水平，我們必須不斷加強辦公室人員隊伍自身建設，提高自身素質。為此，我主要強調三點：
(一)要錘煉品德，不斷提高政治素養(yǎng)。辦公室工作政治性很強，辦公室工作人員必須堅持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強思想政治品德的錘煉。
首先要做到政治堅定。辦公室工作人員接觸黨和國家的機密多，與各種人員的交往多，辦理領導交辦的重要工作多，其政治素質的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領導的形象。作為辦公室工作人員，在任何時候，任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個代表”重要思想為指導 ，站在黨的立場上，講黨性、講原則，勇于同一切損害黨的形象的行為作堅決的斗爭。在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，經得起任何政治風浪的沖擊，對黨的事業(yè)忠心耿耿，在關鍵時刻經得起考驗。
二要做到思維敏銳。辦公室工作人員作為領導的助手，很重要的一條就是政治思維要敏銳。對中央的方針政策，能較快較準確地領會其精神實質;閱讀報刊，能敏感地意識到社會生活的新情況和縣內、縣外的重大動態(tài);處理來信來訪，能準確地摸清帶傾向性的問題和群眾的思想脈搏;接待來客，能從客人的言談舉止中掌握其思想意圖和意見要求?？傊?，辦公室工作人員要隨時保持敏銳的政治眼光，堅持做“有心人”。通過各種途徑和渠道，捕捉信息，做出判斷，把感性的、零碎的認識條理化、系統(tǒng)化，為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供及時可靠的依據。
三要做到忠誠老實。誠為萬事之本，忠誠老實是一個人最基本的品質。我們無論在何時何地何種情況下，都應把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為工作的出發(fā)點和落腳點。反映情況和問題，要真實可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不夸大也不縮小。對領導交辦的工作，要嚴格按照領導的意圖和要求辦理，堅決地、不折不扣地完成。對黨委、政府決策的落實情況，要及時收集、準確反饋，使領導心中有數。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔責任，勇于改正錯誤。
四要做到嚴于律己。紀律是做好工作的保證。辦公室工作人員必須成為遵守紀律的模范。要嚴格遵守政治紀律。在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致，堅決維護黨委、政府的權威。對上級的精神和黨委、政府的決策安排，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴格遵守工作紀律。對每項工作任務，都要嚴格按照制度辦，按照領導要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領導和機關的旗號拉關系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴格遵守保密紀律。保守黨和國家機密，必須慎之又慎，這是辦公室鐵的紀律。要始終保持高度警惕，注意克服自由主義，嚴禁不分場合、不看對象隨便談論黨和國家秘密，談論領導同志的工作與活動情況等。做到不該問的堅決不問，不該聽的堅決不聽，不該說的堅決不說，不該傳的堅決不傳，守口如瓶，滴水不漏。
(二)要探索新知，不斷提高工作能力。學習是一個永恒的主題，我們都要活到老、學到老、改造到老，辦公室同志尤其要加強學習?，F在，各級領導干部的素質都很高，接觸的信息面廣，對問題的研究很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室人員不加強學習就跟不上領導的思維節(jié)奏，就不能為領導提供優(yōu)質的服務。同時各種新知識、新觀念、新成果不斷涌現，知識更新的步伐大大加快，不加強學習就無法對現實問題做出準確的判斷和分析，無法適應新形式的需要。據專家分析，當今世界知識信息每2至3年就要增加一倍，一個大學生在畢業(yè)的同時，就已經有50%至60%的知識落后于時代。面對嚴峻挑戰(zhàn)，從一定意義上講，已經不是不進則退的問題，不學習要落后，學習得少、進步得慢也要落后。大家一定要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，以如饑似渴的精神，以海納百川的胸襟兼收并蓄，吸取人類文明的一切成果，不斷提高自身工作能力。
(三)要扎實工作，不斷提高服務質量。辦公室工作任務繁重，復雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。
一要樹立強烈的事業(yè)心。要把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標，把這件辛苦的工作當作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心、用最大的力氣，干好干出成效，不辜負組織的信任和重托。要有吃苦耐勞、甘當無名英雄的思想，守得住清貧、耐得住寂寞、經得起考驗。做到勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事不謀利，奉獻不索取，從而磨煉自己的意志和品德。
二要發(fā)揚實干苦干精神。實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴格，時間性強，臨時任務多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準備，缺乏實干的精神，是難以勝任的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數人知道，不需要我們拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上。正所謂空談誤國、實干興邦，寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價值綻放之香，是為儀隴發(fā)展添磚加瓦之樂。
同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。通過這次集中學習培訓，希望大家回去后要充分發(fā)揮自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，開拓進取，爭創(chuàng)一流，努力做一個新時期合格的辦公室工作人員;要進一步加強和改進辦公室工作，樹好辦公室新形象，為本單位、本地方工作再上新臺階作出應有的貢獻!
黨政機關辦公室會議講話稿篇2
這次全市黨政機關辦公廳(室)主任會議，是市委市政府召開的一次十分重要的會議。辦公廳(室)系統(tǒng)的范圍，包括四大班子的辦公廳(室)、政研室(研究室)。這次會議規(guī)模之大、規(guī)格之高、形式之新，是我市近年來少有的。主要有三個背景：一是，去年11月份和今年4月份，中央和省委相繼召開了全國、全省黨委秘書長會議，胡錦濤、同志對黨委辦公廳工作作了重要批示，省委張寶順書記、孫金龍副書記也對貫徹全國黨委秘書長會議精神作了重要批示。為進一步提高黨委辦公廳工作科學化水平，最近，中央相繼印發(fā)了《黨政機關公文處理工作條例》等7個重要文件;6月9—10日，中央再次召開全國黨委秘書長會議，把今年作為黨委辦公廳(室)的“落實年”，張寶順書記、唐承沛秘書長和吳存榮書記日前就貫徹落實這次會議精神分別作出重要批示。傳達貫徹好全國、全省黨委秘書長會議精神和中央、省市委領導同志的重要批示精神以及中央7個重要文件精神，是做好新形勢下辦公廳(室)工作的政治任務;二是，實現“新跨越、進十強”，需要全市黨政機關辦公廳(室)系統(tǒng)的工作有更大的作為，率先踐行“講大局、強責任、提能力、抓落實”的要求，為各級黨委、政府當好“參謀”，做好“左右手”。在今年春節(jié)以后的市委中心組理論學習會上，存榮書記向全市各級黨委政府、全體機關干部職工發(fā)出了“講大局、強責任、提能力、抓落實”的號召和要求，我們黨政辦系統(tǒng)必須走在前面。所以這次會議，也是貫徹落實存榮書記提出的“十二字”要求，加快推進合肥科學發(fā)展“新跨越、進十強”的一次專題會議。三是，距上次全市黨政機關辦公廳(室)主任會議，已有7年沒有召開這樣的會議，期間，辦公廳(室)系統(tǒng)面臨的形勢、工作的外部環(huán)境和內容都有了一些新的變化、新的要求、新的期待，我們有必要共同來進行一次系統(tǒng)的梳理、總結、回顧，在繼承中創(chuàng)新，進一步提升辦公廳(室)系統(tǒng)工作的科學化水平。相信通過大家的共同努力，這次會議對于促進全市黨政機關辦公廳(室)系統(tǒng)工作再上新臺階，推動合肥科學發(fā)展、跨越趕超，一定會產生重要而深遠的影響。
市委對開好這次會議高度重視，今年4月24日，市委會聽取了匯報并且進行了專題研究，存榮書記就進一步做好新時期黨政機關辦公廳(室)工作提出了明確要求，并委托我在會上傳達會精神，這也充分體現了市委特別是存榮書記對在座的同志、對辦公廳(室)工作的信任和期待。今天的會上，向陽同志傳達了全國、全省秘書長會議精神;思松同志作了全市黨政機關辦公廳(室)系統(tǒng)的工作報告，講得都很好，使我深受啟發(fā)、收獲很大。關于全國、全省黨委秘書長會議精神和中央、省市委領導的批示精神，有關材料會上已經印發(fā)。特別是，中央和省市委領導的批示，既體現對辦公廳(室)系統(tǒng)工作的高度重視和作用的充分肯定，也飽含著對辦公廳(室)系統(tǒng)工作的殷切期望。希望大家結合實際，抓好貫徹落實。
黨政機關辦公廳(室)是保障黨委政府工作運轉的重要辦事機構。長期以來，特別是近年來，全市各級黨政機關辦公廳(室)在科學發(fā)展觀的指引下，在省市委的堅強領導下，堅持圍繞中心、服務大局，認真履行 “參謀政務、管理事務、服務上下、協(xié)調各方”的重要職責，恪盡職守、勤奮工作，圓滿完成了各級黨委政府交給的光榮任務，為保障黨委政府工作高效運轉，推動合肥跨越崛起，建設現代化濱湖大城市作出了重要貢獻。市委市政府對全市黨政機關辦公廳(室)工作是充分肯定的、也是非常滿意的。剛才思松同志在工作報告中特別講到金龍書記、存榮書記、慶軍市長對辦公廳工作的充分肯定，尤其是對我們整個辦公廳工作的這種默默無聞的奉獻精神，給予了高度的褒獎。實踐證明：全市黨政辦系統(tǒng)干部隊伍是一支政治強、業(yè)務精、作風實、紀律嚴的隊伍，是一支忠誠可靠、堪當重任、完全可以信賴的隊伍。借此機會，我代表存榮書記、慶軍市長，向全體與會同志，向辛勤戰(zhàn)斗在全市各級黨政機關辦公廳(室)工作一線的全體同志表示衷心的感謝和親切的問候!
當前和今后一個時期，是深入貫徹落實黨的十七屆六中全會和即將召開的精神，以及省市黨代會精神，推動合肥科學發(fā)展“新跨越、進十強”，加快區(qū)域性特大城市建設極為關鍵的時期。新的形勢、新的任務，對黨政機關辦公廳(室)工作提出了新的更高要求。去年11月25日，胡錦濤對黨委辦公廳工作作出重要批示，對黨委辦公廳的同志們寄予了殷切期望：“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持正確政治方向，打造過硬業(yè)務能力，發(fā)揚拼搏進取精神，錘煉嚴謹務實作風，永保艱苦奮斗本色，全面提高黨委辦公廳工作科學化水平，為貫徹落實黨中央和各級黨委決策部署、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)作出新的貢獻”。6月25日，存榮書記在看望黨辦系統(tǒng)干部職工時，專門聽取了大家的意見和建議，并對辦公廳工作提出了“把握大局、統(tǒng)籌兼顧、抓好落實、做好表率”的四句話總體要求，指出要加強督查、參謀、辦事、學習 “四個能力”建設，這些都為我們進一步做好黨政機關辦公廳(室)工作指明了前進方向，注入了強大動力。我們要深入學習領會，堅決貫徹落實。借此機會，受存榮書記的委托，對做好辦公廳(室)工作，講三點意見，供同志們在工作當中參考。
一、充分認識黨政機關辦公廳(室)的重要地位和作用，不斷增強做好“三服務”工作的責任感和使命感
黨政機關辦公廳(室)作為黨委政府總攬全局、協(xié)調各方，上情下達、下情上傳的神經中樞，是黨委政府的得力參謀助手和運轉機關。我們黨成立之初就設有中央秘書廳，就是現在中央辦公廳的前身。我看了一些資料，中央辦公廳實際上代表中央，辦公廳到什么地方，就代表中央在什么地方，特別是在革命和戰(zhàn)爭年代，從某種程度上說，中央辦公廳就是中央的象征，承擔著崇高的職責和使命?，F在，我們的黨政機關辦公廳(室)，實際上就代表這個單位、就代表這個機關的首腦。中央歷代領導人都十分關心重視辦公廳(室)的工作。毛澤東同志指出：“中央領導之所以正確，主要是由于綜合了各地供給的材料、報告和正確的意見。如果各地不來材料、不提意見，中央就很難正確地發(fā)號施令”。因為材料的上傳下達、綜合運用都集中在辦公廳。鄧小平同志曾經強調：“你們(黨委辦公廳)的工作做得好與壞，成功與失誤，是關系著千軍萬馬的行動，關系著戰(zhàn)役戰(zhàn)斗勝敗的大事。你們不能有一點疏忽大意”。江澤民同志1990年親自參加全國省市區(qū)秘書長座談會強調：“辦公廳(室)處在承上啟下的地位，是上情下達、下情上達的樞紐，是一個核心要害部門，在全黨的工作中具有特殊的地位和作用，它工作好不好對黨委乃至全黨的工作影響很大”。不僅如此，我們黨的很多領導人都曾在辦公廳系統(tǒng)工作過，小平同志1927年至1954年，曾先后三次擔任中共中央秘書長，楊尚昆同志長期擔任中央辦公廳主任，喬石、溫家寶、曾慶紅同志也都擔任過中央辦公廳主任，都對黨和人民事業(yè)、特別是對機關中樞神經的建設和發(fā)展作出了突出貢獻。合肥歷屆市委對黨政機關辦公廳(室)工作也十分重視，注重從政治、工作、生活、人員等各個方面，不斷加強黨政機關辦公廳(室)建設。特別是近年來，金龍書記、存榮書記、慶軍市長經常聽取黨政機關辦公廳(室)工作匯報，還對辦公廳(室)的會務活動、公文起草、值班、督查、信息、后勤保障等各項工作都作出了明確、具體的要求。在全體黨政辦系統(tǒng)干部職工的共同努力下，全市黨政機關辦公廳(室)不僅在“三服務”工作上創(chuàng)造了豐碩成果，而且為合肥的建設與發(fā)展培養(yǎng)和輸送了大批優(yōu)秀干部人才。因此，黨政機關辦公廳(室)的重要作用和地位，決定了黨政機關辦公廳(室)工作的特殊重要性，我們一定要充分認識辦公廳(室)工作的這種特殊的重要性和特殊的責任，進一步增強做好 “三服務”工作的責任感和使命感。
二、緊緊圍繞黨委政府的中心任務和工作大局，不斷提升“三服務”工作科學化水平
為領導服務、為基層服務、為群眾服務，這是我們辦公廳(室)的職責所在。緊扣“十二五”發(fā)展主題主線，全力推動科學發(fā)展“新跨越、進十強”，在加快建設現代化濱湖大城市的基礎上，全力打造現代化新興中心城市，朝著在全國有較大影響力的區(qū)域性特大城市方向邁進，為建設美好安徽作出更大的貢獻，這是全市工作的大局和中心任務。做好 “三服務”，我們必須遵循辦公廳(室)工作的特點和規(guī)律，緊緊圍繞這一中心、服務這個大局。各級黨政機關辦公廳(室)是黨委政府的直接辦事機構，辦公廳(室)工作只有緊貼黨委政府中心任務、融入全市工作大局，才能不斷增強“三服務”工作的針對性、實效性和科學性。這里有這么幾層意思。一要致力當好“頂層策劃師”，更好地發(fā)揮黨委政府的參謀助手作用。無論是我們市四大班子的辦公廳還是我們市直各單位以及各個縣(市)區(qū)的各類辦公室，我們是處在中樞機關，是最高首腦機關，是一個單位的“第一處室”，所以我們確實要充當好“頂層策劃師”的作用。出謀劃策是黨政機關辦公廳(室)工作的重中之重，也是“三服務”工作水平的集中體現。要準確把握世情、國情、黨情、市情發(fā)生深刻變化的新形勢，進一步樹立寬廣的世界眼光，增強戰(zhàn)略思維，緊緊圍繞黨的、省第九次、市第十次黨代會明確提出的總戰(zhàn)略、總目標、總任務，根據不斷變化了的形勢及時提供決策服務，這對于辦公廳(室)至關重要。尤其是今年，是一個特殊的年份，我們黨將召開第十八次代表大會，這是我們黨的歷史上一次十分重要的會議;同時，今年的宏觀經濟形勢，無論是從國際角度還是國內角度都發(fā)生了重大而深刻的變化，對于我們保持較好的發(fā)展速度，有著很大的影響，但也為我們提供了很多可以利用的機遇和條件。在辦公廳(室)工作的過程中，在為領導提供決策服務的過程中，能否敏銳地、及時地、準確地提供信息，提供第一手決策依據非常重要，特別是當前宏觀經濟形勢確實給我們的發(fā)展帶來了一些困難，我們的發(fā)展方式，包括工作重點、著力點、方向都會產生變化，我們辦公廳(室)這個系統(tǒng)的同志都要敏銳地把握住。二要致力當好“綜合協(xié)調員”，更好地發(fā)揮運轉中樞作用。搞好綜合協(xié)調，是服務黨委總攬全局、協(xié)調各方，發(fā)揮領導核心作用的重要體現。各個辦公廳(室)都要為黨委政府的運轉服務，比如我們市委辦公廳要主動加強與市人大、市政府、市政協(xié)辦公廳，以及各級黨政機關辦公室溝通協(xié)調;各個部門的辦公室要加強與單位內部各個處室、科室的協(xié)調。只有使這種橫向和縱向的協(xié)調非常順暢，我們各類運轉的中樞作用才會更好、效率才會更高，才能應對新的形勢和各種挑戰(zhàn)。特別是在應急情況下，要進一步增強重大突發(fā)事件的處置能力，第一責任人要在第一時間、第一現場高效協(xié)調、妥善處置重大突發(fā)事件和自然災害，努力形成圍繞中心、步調一致、上下聯動、反映迅速、處理得當、運轉高效的工作格局，這種作用整體發(fā)揮的最終出發(fā)點和落腳點都在我們這個系統(tǒng)之內。三要致力當好“不管部長”，更好地發(fā)揮后勤保障作用。后勤保障是黨委政府工作運轉的有力支撐。存榮書記經常講，在辦公廳系統(tǒng)，特別是我們各個單位的辦公室，人家不管的事我們都要管，沒人問的事都要你去、要督查，無法落實的事最后都必須是你去落實。因此，我們要著眼提升黨委政府工作運行保障質量和水平，進一步拓展和延伸管理服務的范圍，人家不管的事、服務不好的項目，黨政機關辦公廳(室)都有責任來管、來補位。針對辦公廳(室)系統(tǒng)保障服務工作事務雜、戰(zhàn)線長、層次多、難度大的特點，要遵循機關事務的特點和規(guī)律，既要加強管理，又要積極探索、深化改革，加快建立權責清晰、協(xié)調高效、公開透明、規(guī)范有序、充滿活力的后勤保障模式。
三、牢牢把握正確的政治方向，為開創(chuàng)“三服務”事業(yè)新局面提供堅強組織保障
做好黨政機關辦公廳(室)工作，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在隊伍。各級黨政機關辦公廳(室)要牢牢把握服務領導、服務基層、服務群眾的正確政治方向，認真貫徹落實中央、省市委關于加強黨的建設和干部隊伍建設的一系列重要決策部署，努力把各級黨政機關辦公廳(室)建設成為政治上的先進機關、工作上的示范機關、作風上的表率機關，促進全市黨政辦系統(tǒng)的各項工作走在全省、中部乃至全國的前列。
一是要始終加強黨性教育。把黨性教育放在我們辦公廳班子特別是隊伍建設的第一位。第一，要加強理想信念教育。我們黨是一個全心全意為人民服務的黨，是一個奪取了政權長期執(zhí)政的黨。在這種情況下，我們每一個機關、每一個黨員、每一名干部，特別是在辦公廳(室)系統(tǒng)工作的同志，都必須通過理想信念教育、宗旨教育，把遠大的理想、堅定的信念和實際工作緊密結合起來，始終保持對黨忠誠、對人民負責。第二，要始終做到愛崗敬業(yè)。辦公廳(室)工作說到底就是“服務” 兩個字。長期的服務工作，我們做出的犧牲很多，家庭照顧不上，自己的興趣、愛好包括業(yè)余生活都受到這樣那樣的影響，而且領導要求高、群眾期望高。我們處在中間這個層次上，久而久之難免有些怨氣，難免對這個崗位的熱愛程度有“審美疲勞”。越是在這種情況下，越要堅守職業(yè)操守，那就是愛崗敬業(yè)，不斷增強我們的服務意識。因為我們來到辦公廳(室)，你就是做服務工作的。比如，我在組織部工作期間和同志們談心說：人家講“到了組織部，年年有進步”，我講“到了組織部，你自己就不要想進步”。要甘為“人梯”，你只有這樣想，才能把崗位職責的核心抓住，把你的工作做好。同樣，在辦公廳(室)系統(tǒng)工作，無論怎么怨、怎么煩、怎么累、怎么雜、怎么不起眼，你都要強化服務這種意識。千萬不能因為這個事情很小而不屑去做，組織對人的考察，你能力的體現往往就在別人認為很小的事，你能不能去做、愿不愿去做、能不能比別人做得更好。因此，要始終把職業(yè)操守放在我們干部隊伍建設的突出位置。第三，要牢固樹立群眾觀念。辦公廳(室)都是領導機關的中樞機關、第一處室，我們全部工作的落腳點、我們的形象處處都要有“群眾”二字。有時候，你的一句話、一個舉止、一個動作都會給你這個部門的整體形象造成負面影響，甚至是永遠的影響。為什么現在人民群眾對我們黨政機關還有這樣那樣的意見，這個意見的形成有多種因素，其中一個很重要的因素就是群眾與我們這些黨政辦系統(tǒng)的人打交道過程中形成的。因此，群眾到我們首腦機關、到我們第一處室來辦事，我們時時都要有一種群眾意識，把群眾滿意作為檢驗“三服務”工作質量和水平的重要標準。因為我們黨的宗旨、政府的本職就是為了群眾、服務群眾、為群眾辦事。
二是要始終加強班子隊伍建設。要結合各級黨政班子建設，堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的標準，選優(yōu)配強黨政辦公廳(室)主任，不斷優(yōu)化班子結構;要牢固樹立“以發(fā)展論英雄，憑實績用干部”的鮮明用人導向，真正把那些素質好、能力強、業(yè)績突出、群眾公認的干部推上辦公廳(室)領導崗位，堅決不讓那些不講條件、埋頭苦干、默默堅守、無私奉獻的干部受虧待。要創(chuàng)新科學選人用人機制，堅持“五湖四海、任人唯賢”，拓寬干部任用的范圍和視野，注重從基層和工作一線遴選優(yōu)秀干部，為黨政辦公廳(室)事業(yè)發(fā)展增添有生力量。要加大干部交流輪崗力度，有計劃地把黨政辦系統(tǒng)的優(yōu)秀干部安排到改革發(fā)展穩(wěn)定工作第一線，讓他們在實踐中鍛煉成長成才。
三是要始終加強學習型黨組織建設。辦公廳(室)系統(tǒng)，特別是從事辦公廳(室)工作，第一位是學習，第二位是學習，第三位的還是學習，綜合的、方方面面的學習，學習要成為一種養(yǎng)成。這是做好“三服務”工作的根本。最近召開的全國黨委秘書長會議第一次明確提出了黨委辦公廳(室)“核心業(yè)務”的概念。全市各級黨政辦系統(tǒng)黨組織要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新載體、豐富內容、靈活方式，引導廣大干部職工牢固樹立“立身以立學為先”的理念，自覺把業(yè)務學習放在個人成長進步的重要位置，不斷提高自身的理論思考、語言表達、綜合協(xié)調、研究解決問題等能力。
四是要始終加強效能作風建設。效能作風直接反映著黨政機關辦公廳(室)的精神面貌、事關黨委政府在群眾中的形象。全市黨政辦系統(tǒng)要模范執(zhí)行市委市政府關于效能建設的一系列規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程、挖潛服務效能，進一步提高辦文辦會辦事效率;要密切聯系部門、基層和群眾，真情服務部門、熱情服務基層、傾情服務群眾，盡力幫助他們解決實際困難和問題，樹立全市黨政辦系統(tǒng)第一機關、第一窗口的良好形象。
黨政機關辦公廳(室)工作是黨委政府工作的重要組成部分。各級黨委政府要切實加強對辦公廳(室)工作的領導，始終把辦公廳(室)工作擺在十分重要位置，善于運用和充分依靠辦公廳(室)來謀劃和推動全局工作;要大力支持辦公廳(室)依法按程序、按制度辦事，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;要從“三服務”事業(yè)薪火相傳的戰(zhàn)略高度，格外關心辦公廳(室)的干部職工。他們的工作非常辛苦，其中很多同志是無名英雄、幕后英雄，尤其是我們辦公廳(室)的主任，你們是雙重身份，既是辦公廳(室)的一員，同時也是領導同志，一定要對他們高看一眼、厚愛一分，嚴格管理、嚴格要求，在工作上多支持，在生活上多照顧，在政治上多關心，使這支隊伍始終保持蓬勃生機和旺盛活力，進而推動“三服務”事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。
同志們，做好新形勢下黨政機關辦公廳(室)工作，責任重大、任務艱巨、使命光榮。我們一定要在中央和省市委的堅強領導下，努力開創(chuàng)“三服務”事業(yè)新局面，為合肥實現“新跨越、進十強”目標、建設美好安徽作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!
黨政機關辦公室會議講話稿篇3
同志們：
根據會議安排，今天我就辦公室工作講三點意見：
一、強化“四種”意識
第一，強化政治意識。辦公室人員通過長期學習，實踐，不管在思想信念方面，還是講政治方面，辦公室同志都具備，但是還要加強。一是要始終堅定理想信念。一個對理想信念堅定不移的人，才能為事業(yè)而奮斗，才能有政治上的敏銳性和鑒別力，才善于從政治上觀察和處理問題，工作才會充滿激情、充滿活力。二是要始終堅持講政治。簡單地講，就是要始終在思想上、政治上、工作上同區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，這是一個大前提，是一個基本原則。辦公室每一個成員都必須做到政治上堅定、頭腦里清醒、行動上堅決，保持高度的政治敏銳性，構筑自身信仰支柱和精神長堤。
第二，強化大局意識。首先是要知道什么是大局，一個國家有一個國家的大局，一個區(qū)域有一個區(qū)域的大局，一個縣區(qū)有一個縣區(qū)的大局，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大局。總體來講，事關發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大事是大局，具體來說，招商引資、培育企業(yè)、維護穩(wěn)定等等都是大局。二是服從大局。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦公室就是幾個人，面對是幾十個部門、幾百個領導，工作千頭萬緒。務必要集中精力抓大事、議大事。要圍繞大局搞好服務，用全局的眼光審視工作，用全局的觀念謀劃思路，從總體統(tǒng)籌推進工作。三是要兼顧當前和長遠。要立足當前，把眼前正在做的事情做好。同時必須著眼長遠，用長遠來審視當前、要求當前、促進當前。這樣才能使每一項工作有較高的起點，做得扎實有效。四是要兼顧全面與重點。對重要會議、重大活動、階段性重點工作，要提前介入，周密安排，做到大事不誤、小事不漏，確保重點工作和重要任務的圓滿完成。對某一段時間的非重點工作，既不能“不顧”，又不能“只顧”，而必須“兼顧”，這樣才能收到“魚與熊掌”可以“兼得”的效果。
第三，強化責任意識。辦公室人員可以用十個詞語來作形象概括：“一心一意、兩旁站立、三餐不飽、四肢無力、五指摸黑、六神無主、七上八下、八面玲瓏、酒精考驗、十全難美。”雖不夠準確，但有一定道理。辦公室工作很苦很累，因此更要有強烈的責任意識，否則不能勝任工作。一是要正確認識自己的工作和價值。辦公室是窗口、是形象代表，一舉一動，一言一行都與全局密切相關。自己必須扮好“角色”，通過此平臺來展示自己，實現自己的價值。二是要在其位，謀其政，行其權，盡其職。每項工作每件事情都要高標準、高質量、高速度完成;而不能只求過得去，不求過得硬。三是要發(fā)揚愛崗敬業(yè)的螺絲釘精神，一切以辦公室為重，一心撲在事業(yè)上，舍小家，顧大家，勇于奉獻，忘我工作。“工作有限，責任無限”。
第四，強化群眾意識。辦公室工作大多涉及群眾，群眾來辦事、反映問題、尋求幫助，一定要理解群眾，在方式方法上一定要注意，往往一句話、一個動作、一種語氣就有可能傷害群眾。群眾是根，為民是本。因此，辦公室工作人員要進一步樹立和強化群眾觀念，堅持以群眾贊成、擁護、滿意為衡量我們一切工作的根本標準，始終懷著對人民群眾的濃厚感情，熱心為群眾排憂解難，防止和克服門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風，在群眾心目中樹立黨委政府的良好形象。
二、提高“四種”能力
第一，提高學習思考能力。一是提高學習能力。由于信息的不對稱，領導視野更開闊，知識面更廣，而要站在領導的高度出文件、寫材料，必須堅持不懈地學政策、學業(yè)務，廣泛涉獵各類知識。因此，要以“學”字為先，在學習中開闊眼界，在學習中增長見識，在學習中增強工作本領，把勤奮學習作為成事之基。二是提高思考能力。我在這里講個故事：齊桓公在堂上讀書，輪扁在堂下砍削(木材)制作車輪，(輪扁)放下椎鑿的工具走上堂來，問齊桓公說：“請問，公所讀的是什么書呀?”桓公說：“是(記載)圣人之言(的書)。”又問：“圣人還在嗎?”桓公說：“已經死去了。”輪扁說：“那么您所讀的書不過是圣人留下的糟粕罷了。”桓公說：“我讀書，做輪子的匠人怎么能議論?說出道理就可以放過你，沒有道理可說就要處死。”輪扁說：“我是從我做的事情看出來的。砍削(木材)制作輪子，(榫頭)做得過于寬緩，就會松動而不牢固，做得太緊了，又會滯澀而難以進入。(我做得)不寬不緊，得心應手，口里說不出來，但其中自有度數分寸在。我不能明白地告訴我的兒子，我兒子也不能從我這里得到(做輪子的經驗和方法)，所以我已七十歲了，還在(獨自)做車輪。古代人和他們所不能言傳的東西都(一起)死去了，那么您讀的書不過就是古人留下的糟粕罷了!”齊桓公想了想覺得有道理。這故事說明，學習還要善于思考，更重要的是實踐。毛澤東同志曾說“思考出智慧”。行成于思，毀于隨。思考的力量是巨大的，它推動工作的創(chuàng)新與創(chuàng)造，推動社會的發(fā)展與進步，辦公室人員尤其要注重思考。
第二，提高智力服務能力。一是要精于文字。作為辦公室工作人員，要始終以文字能力為安身立命之本，以精于文字作為重要目標，在掌握機關各種文體、體裁寫作的基本要領上下功夫，在不斷提高文字工作的效率、質量和水平上下功夫，善于歸納和提煉，文件材料力求做到“上有天意、下有民意、中有創(chuàng)意”。二是要善于參謀。辦公室的同志一定要站得高一些、想得深一些，要學會模擬思考，站在領導的高度思考研究問題，為領導決策提供有價值、有深度的建議。要全面準確地把握經濟社會發(fā)展態(tài)勢和階段性特點，以及工作中的主要矛盾和問題，謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點，做到“謀實、謀準”。三是要善于調研信息。希望大家在抓好調研工作上多下一些功夫，多想一些辦法，力爭出一批成果，積極為領導決策出謀劃策，當好領導的“智囊團”、“思想庫”。另外，要扎實做好信息工作，做到選題準、加工深、報送快、渠道暢。
第三，提高綜合協(xié)調能力。一是要充分發(fā)揮樞紐作用。要嚴格工作制度，規(guī)范運行程序，切實做好統(tǒng)攬全局的協(xié)調工作，促使上上下下圍繞中心、方方面面形成合力，同向運轉，協(xié)力推進。二是要充分發(fā)揮協(xié)調作用。要平等待人，講究協(xié)調藝術。既要敢于負責，又要誠懇聽取各方意見;既要尊重各方，又要尋求解決問題的結合點和平衡點，高效、嚴謹、規(guī)范地協(xié)調處理好各種問題。三是要充分發(fā)揮綜合牽頭作用。要明確職責分工，理順工作關系，協(xié)調機關內部股室、部門一致地開展工作。
第四，提高主動服務能力。服務重在謀劃，貴在超前?？陀^來講，辦公室服務往往是被動的，但我們不能按部就班、墨守成規(guī)的工作，我們要在被動服務中體現主動。一是增強預見性。要充分發(fā)揮主觀能動性，善于開拓性地思考問題，敢于想別人還沒有想到的問題，比較準確地預測其發(fā)展趨勢，增強工作的預見性，為領導提供前瞻性服務，盡可能做到未雨綢繆、“雪中送炭”，不做“事后諸葛亮”。二是加強主動性。辦公室既要清楚各股室(部門)工作的重點，又要清楚領導同志關注的熱點，以及主要領域中的焦點，超前思維，凡事力爭想在前、做在前、服務在前，努力變被動服務為主動服務。三是體現創(chuàng)新性。辦公室每項工作都有嚴格的“條條框框”來規(guī)范，如果沒有創(chuàng)新精神，就容易被束縛住手腳。要樹立有為才有位思想，做到思維突破定勢，文風突破框框，工作方法突破老套路。
三、打造“四種”作風
第一，打造務實高效的作風。務實高效作風，就是要快，做到快速、高效。辦公室人員要思維敏捷、反映迅速、雷厲風行、務求實效。首先是體現在領會領導意圖上。領導作指示、下批示、交辦事項，我們要聚精會神，洗耳恭聽。要養(yǎng)成當場作筆錄或事后追記的習慣，對沒有聽清或不大理解的要當面問清楚，不能不懂裝懂，不會裝會。其次是體現在貫徹落實上。領導交辦的事情，要分清輕重緩急，屬于馬上辦的，必須立即去辦，干凈利落，必要時要加班加點。屬于不太急的工作，要有計劃，在計劃時間內一定要完成。第三是體現在操作過程中。請示報告工作、傳達領導指示、起草有關材料、聯系有關事項等，都要在快字上下功夫。同時，還要掌握和熟練運用現代辦公設備，為快速完成任務提供條件。
第二，打造細致嚴謹的作風。古今興盛皆在于實，天下大事心作于細。細節(jié)決定成敗，細節(jié)體現水平，細節(jié)出成績。這里，我講一個故事：一天，孔子游歷到楚國，經過一片樹林的時候，看見一個人捕蟬。那人駝背弓腰，用竹竿來捕蟬，就好像在地上拾取一樣，從來不會失手。孔子走上前去，拱手行禮，問道：“先生技術如此嫻熟，有什么道理嗎?”那人回答說：“我有道理。五六月間，正是捕蟬的好時候。我剛開始捕蟬的時候，也像別人一樣，常常失手。后來，我在竹竿頂上放兩個丸子，用手舉著，身子不動。這樣訓練幾個月后，丸子在竹竿上可以不掉下來。這時去捕蟬，失敗的幾率就很低了。“后來，我在竹竿上放三個丸子，如果不掉下來，這時去捕蟬，失敗的機會就更少了。“到后來，我放五個丸子在竹竿上，訓練得不掉下來后，這時去捕蟬，就好像在地上拾取一樣，從不失手。”孔子贊嘆說：“妙啊!”那人繼續(xù)說：“我捕蟬的時候，身體像木頭一樣靜止不動。我把持著自己的手臂，就好像把持著一棵枯木一樣。天地雖大，萬物雖多，除了蟬的翅膀，一切我都看不見。我不回頭，不側身，不因為萬物，而轉換我對蟬翅膀的注意力，這樣還有什么得不到的呢?”孔子感嘆不已，回過頭來對弟子們說：“用心專一，精神高度集中，就可以達到神奇的境界。就像這位駝背老人捕蟬一樣啊!”從此故事可以看出，我們辦公室人員一定要神思專一、細致嚴謹，才能高質量、高效率完成工作任務。
第三，打造和諧共事的作風。辦公室是門面、窗口，是中樞，必須做到和諧共處。相互補臺，好戲連臺;相互拆臺，大家垮臺。一要有團隊精神。任何人都要自覺融入集體，自覺服從大局，自覺維護單位形象。在開展重要活動、重要會議、重要事件時，做到分工不分家，人人參與，個個出力，確保各項任務圓滿完成。二要加強溝通。溝通是團結的基礎。只有加強溝通，才能加深了解，實現真正的團結。相互之間要經常交流思想，減少誤解和分歧，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，營造講團結、懂團結、會團結、真團結的氛圍，上下擰成一股繩，各方形成一股勁，共同推進各項工作的開展。三要相互包容。在一起工作的同志，性格、年齡、學歷、閱歷等方面千差萬別，同志之間一定要尊重彼此的工作方式方法，尊重彼此為人處事的風格。做到大事講原則,小事講包容。形成相互尊重理解、相互信任支持、相互幫助關心、相互配合補臺的好風氣
第四，打造風清氣正的作風。辦公室必須甘當配角，恪守廉政紀律。要管住自己的口，不該吃的不吃。別人請吃飯，千萬不要逢請必應，甚至打擦邊球，借機搓一頓。要管住自己的手，不該要的不要。要管住自己的腳，不該去的不去。欲望難滿足，更難知足。一定要設好心理防線，廉潔做事、清正為人，為自己的將來著想。
同志們，辦公室工作是任務艱巨而意義重大的一項工作，既苦又累，而且有時又受委屈，但這些都不至于讓我們喪失信心和決心，不至于使我們沒有進取心，不至于使我們不更好地積極開展工作。希望大家朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新，扎實推動我區(qū)辦公室工作服務上檔次、有質量、受歡迎，以借此平臺顯成績、露水平、受肯定。
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