自派出檢察機構實行聯席會議制度以來，這項制度一直在監(jiān)所檢察工作中發(fā)揮著重要的作用。起到了規(guī)范檢察機關法律監(jiān)督行為及監(jiān)管單位執(zhí)法行為的作用。下面是聯席會議制度范文，歡迎參閱。

　　聯席會議制度范文1

　　為進一步貫徹民主集中制原則，促進決策的科學化、民主化，保證黨的路線、方針、政策在**的貫徹落實，根據有關規(guī)定，結合**實際，制定本制度。

　　一、黨政聯席會議主要職責

　　(一)貫徹黨的基本路線，保證黨和國家以及上級方針政策在**的貫徹執(zhí)行。

　　(二)圍繞**安全生產開展工作，加強科學管理，推進科技進步，提高經濟效益，保證**改革，發(fā)展和穩(wěn)定。

　　二、黨政聯席會議組織原則

　　(一)貫徹民主集中制原則，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內部議事和決策制度。

　　(二)實行集體領導和個人分工負責相結合。屬于黨政聯席會職責范圍內的問題，都應集體討論決定。任何個人或少數人都不能決定重大問題或改變集體做出的決定。黨委成員及經理班子成員必須堅決執(zhí)行黨政聯席會的決議和決定。

　　(三)討論決定問題，必須按照少數服從多數的原則進行。決定重大問題，要進行表決。討論重大問題時，如意見發(fā)生分歧，雙方人數接近，除在緊急情況下必須服從多數人意見外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，再進行表決。

　　(四)黨政聯席會議研究決定的事項必須認真貫徹執(zhí)行，遇到特殊情況需要改變決議的，經黨政主要領導同意，在下次黨政聯席會議上復議。

　　三、黨政聯席會議研究決定以下重大問題

　　(一)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃;

　　(二)有關資源配置、投融資計劃、資本運營、利潤分配和集團公司內部管理體制和機制、組織結構調整、設置等重大決策;

　　(三)集團公司及成員單位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;

　　(四)用工、分配、獎懲、福利、培訓以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改;

　　(五)集團公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免(聘任或解聘);

　　(六)按照法定程序和出資比例向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派或更換股東代表，推薦董事會成員、派出監(jiān)事會成員。

　　(七)其他需要黨政聯席會討論決定的重大事宜。

　　四、黨政聯席會議議事規(guī)則

　　(一)黨政聯席會議實行例會制度，根據集團公司實際情況定期召開，原則上每月一次，如遇重要情況可隨時召開。

　　(二)參加黨政聯席會議人員為黨政領導班子成員，根據需要，可確定有關人員列席會議。

　　(三)會議議題由黨政主要領導協商確定。在確定議題前，應征詢黨政領導班子成員的意見，會前做好調查研究。會議召開的時間、議題及會議有關材料，應提前三天通知黨政領導班子成員。

　　(四)黨政聯席會議根據議題分別由黨委書記、總經理召集和主持，討論研究涉及集團公司改革發(fā)展、生產經營等重大事項時，由總經理主持會議;討論研究集團公司中層以上管理人員任免(聘任或解聘)事項時，由黨委書記主持會議，會議須堅持民主集中制原則。

　　(五)會議必須有半數以上黨政領導班子成員到會。討論集團公司中層以上管理人員問題時，必須有三分之二以上黨政領導班子成員參加。黨政領導班子成員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。

　　(六)會議決定事項，采取口頭表決方式，逐項進行表決。研究集團公司中層以上管理人員任免、獎懲，應逐個進行表決。表決時，贊成票超過應到會黨政領導班子成員的半數為通過。

　　(七)黨群工作部或綜合行政部根據黨委書記或總經理指示，擬定會議議題并通知有關部門準備好相關的書面材料。

　　(八)會議由黨委秘書和行政秘書負責記錄，視情況編發(fā)會議紀要，并負責向未能參加會議的黨政領導班子成員通報會議情況。

　　(九)黨政領導班子成員必須按照分工嚴格落實黨政聯席會的決定，并及時通報貫徹落實情況。

　　(十)應該保密的內容和討論情況，必須嚴守秘密，不得泄漏。

　　聯席會議制度范文2

　　xx公司職工代表大會聯席會議制度

　　(草案)

　　第一條 為了保障職工民主管理權利的全面落實，健全和完善職工代表大會 (簡稱職代會)制度，促進xx公司決策民主化的進程，切實維護職工合法權益，根據《企業(yè)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的有關規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 xx公司職代會聯席會議是在職代會閉會期間，為協商處理臨時需要解決的重要問題，經xx公司工會或公司行政提議,由北京中遠物流公司工會委員會召集的會議。

　　第三條 xx公司職代會聯席會議的成員由xx公司工會委員會和職代會專門委員會負責人組成?？梢愿鶕h議題，邀請公司黨政領導、有關部門負責人、有業(yè)務專長的職工代表及其他有關人員參加。

　　第四條 聯席會議職權

　　一、審議、決定職代會職權范圍內、臨時需要解決的重要問題。

　　1、審議屬于改革和生產經營中需要臨時解決的重要問題，提出意見和建議。

　　2、在協商一致的情況下，同意或否決分配制度、勞動用工制度、勞動保護措施和重要規(guī)章制度的試行方案。

　　3、職代會閉會期間，聽取、審議職代會民主評議干部專門委員會關于民主評議干部的情況、職工意見及評議結果，并根據評議結果提出反饋意見和獎懲、任免干部的建議。

　　4、根據職代會的授權，處理職代會職權范圍內的其它重要問題。

　　5、行政和工會認為需要提交聯席會議協商處理的問題。

　　二、研究處理職代會日常工作中的重要問題。

　　1、討論制訂召開xx公司職代會的方案和大會議題的建議。

　　2、根據職代會授權，處理已經職代會原則同意，但仍需進一步補充、完善的重大問題的決議和方案。

　　3、研究布置職代會精神和各項決定、決議的落實方案，檢查落實情況，協調處理落實過程中出現的問題和情況。

　　聯席會議制度范文3

　　一、聯席會議成員單位

　　聯席會議成員單位由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政綜合辦公室、紀委辦公室、組織辦公室、宣傳辦公室、統(tǒng)戰(zhàn)辦公室、工會、團委、婦聯等組成。聯席會議成員單位可以根據工作需要進行調整。

　　二、聯席會議的主要職責和內容

　　1、貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委關于黨建工作的重要決策和部署;

　　2、聽取鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設工作計劃及重大事項的匯報，通報前一階段黨建工作情況，對下一階段黨建工作進行部署;

　　3、對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設工作開展調查研究，提出建議，交流經驗，并指導開展工作;

　　4、研究制定黨建工作方面的重大決策和重要活動方案，加強對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨建工作的檢查督促和分類指導;

　　5、研究解決鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設工作中遇到的實際問題和重點、難點問題。

　　三、聯席會議的組織形式

　　1、聯席會議在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委領導下，由黨委有關領導召集，各成員單位分管負責同志參加。各單位凡需提交會議討論的議題，可事先與分管同志聯系，議題確定后，提前告知各成員單位，并提交聯席會議研究。

　　2、聯席會議每季度召開一次。根據工作需要，聯席會議可臨時召開，研究解決相關問題。

　　3、對聯席會議研究確定的工作任務，各成員單位應按照職責分工，認真加以落實，并在下一次聯席會議上通報工作進展或完成情況。

　　4、聯席會議下設辦公室。辦公室設在黨委組織辦公室，具體負責聯席會議的日常工作。

　　
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