去4s店面試服務顧問的自我介紹
面試4s店面試時，自我介紹就是說出你自己的專業(yè)技能，工作經(jīng)驗等等，都可以作為服務顧問介紹自己的切入口。下面是學習啦小編為您整理的去4s店面試服務顧問的自我介紹內(nèi)容，希望對你有所幫助。
4s店面試服務顧問的自我介紹篇一
我叫***，****年*月*日出生，*歲，來自***，****給了我直爽的性格，但又不失穩(wěn)重，后來不遠千里來到**這個城市求學。來到中專學習的事實和我的理想有很大的出入，難免有些郁悶，但在一段時間后，我認真了事實，很看好汽車業(yè)。
21世紀是內(nèi)燃機的世紀，這句話一點都不假，隨著汽車的發(fā)展，它為21世紀插上了騰飛的翅膀，后來，我開始對汽車產(chǎn)生興趣，用心鉆研，三年的中專就是在不斷的培養(yǎng)興趣，不斷的學習進步中度過的。三年的中專生活有如過眼云煙，一去不返，唯一留下的就是我的知識和技能，現(xiàn)在的我將要走向我所熱衷的崗位，面對當今激烈的人才競爭，我很清楚自己知識有限，但我更清楚我有著不甘落后的精神和不斷學習、不斷提高的愿望。
我擁有自己年輕和執(zhí)著的事業(yè)熱情，我相信我會做的更好!我需要一個機會，一個展示自己、鍛煉自己的機會。再苦再累，我都愿意一試，“吃得苦中苦，方為人上人”，在工作中，我一定會是一位盡責盡責、優(yōu)秀的員工。相信今后我們一定能融洽相處成為好朋友的。
4s店面試服務顧問的自我介紹篇二
我叫xxx，是汽車學院車輛工程12級學生，在大學期間沒有在學校社團或班級擔任職務，但是在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦過一個青年公益組織。在校成績中等偏上，拿過獎學金，比賽方面得過無限創(chuàng)意大賽二等獎。兼職方面做過拓展教練和咖啡店員。英語比較好，能和外國人比較順暢的交流。
今年的整體就業(yè)形勢比較糟糕，但是汽車行業(yè)人才需求量還是很高的，我身邊只要認真準備了面試的同學基本上都找到了汽車行業(yè)的工作。
一般來說汽車行業(yè)從業(yè)有幾種類型的工作：第一種是研發(fā)技術類，比如上汽研究院，上海泛亞，廣汽研究院，日產(chǎn)技術中心這些都是很好的公司，這類公司對學生的成績、項目要求比價高，如果有實習經(jīng)驗也是加分項。第二種是制造技術類，比較好的公司有上汽大眾，一汽大眾，上汽通用，廣汽豐田，廣汽本田等等(比較多)，具體的工作因人而異，部門劃分大致分為幾大塊，分別是沖壓、焊裝、涂裝、總裝四個車間部門，加上質量部、物流部、采購部等配合生產(chǎn)的部門，構成了主機廠的主要部分。其他的保障部門還有很多，比如人力資源部、后勤保障部等等。具體劃分到什么崗位工作主要還是看個人的意愿、專業(yè)和公司的用人需求來定。第三種是銷售類，銷售也是一個很大的部門，待遇和壓力都很大。但是仍然愿意選擇銷售部門，挑戰(zhàn)自己。
4s店面試服務顧問的自我介紹篇三
大家好，我叫徐英琪。我工作六年，現(xiàn)在在捷豹路虎中國擔任捷豹品牌品牌經(jīng)理這樣一個職位。我在大學畢業(yè)的第一份工作其實就加入了整車企業(yè)。我第一份工作在上海通用汽車，同樣是在市場部門擔任市場傳播營銷專員。在上海通用工作了三年之后，我加入了保時捷中國，當時是因為保時捷offer了一個能夠管理保時捷旗下所有車型的品牌主管這樣一個role。但是因為一個企業(yè)文化的關系，在一年半的時候我就離開了保時捷中國，加入了上海大眾汽車。在上海大眾汽車可能是我用來更多的是作為一個職業(yè)生涯的過渡，因為當時我在保時捷可能過得并不是特別順利。
那在近期，在兩個月之前，我加入了捷豹路虎中國，負責捷豹品牌的這樣一個管理。那其實我個人的職業(yè)生涯主要集中在marketing communication這一個function，我想在汽車行業(yè)這個角度來看的話，就是我對我所從事過的這四家公司企業(yè)文化以及業(yè)內(nèi)幾乎所有整車行業(yè)的企業(yè)文化，都有一個比較直觀的了解。因為其實雖然我去了四家公司，但是幾乎我把中國大型的所有整車企業(yè)都面過一輪。但是毅然選擇貴公司。
汽車4S店銷售顧問面試自我介紹技巧
汽車銷售是一門要求綜合素質較高的工作，在面試時，一般都會問到銷售顧問以往的業(yè)績，作為汽車銷售顧問，既要重視自己的業(yè)績，同時，也不能忽略面試的小細節(jié)。
1、完整積極的自我介紹
面試時，在面試官說到自我介紹時，千萬不能說在簡歷上已經(jīng)有描述。這種是不夠積極的，不夠重視的表現(xiàn)，在這時，面試官主要考察你的語言表達能力和個人總結能力，銷售人員是靠嘴和思維吃飯的，一個完整的表述自己的經(jīng)歷可以為你的面試加大籌碼，這點切記。
2、包裝不需要太過分，職業(yè)就可
接到面試通知后，要重視外表，這也是給面試官留下印象的第一關，但是女孩子不能過分化妝，切不可濃妝艷抹，這是大忌，不要戴超過3樣的首飾，這樣會分散面試官的注意力，認為你會是一個“花瓶”，不要穿露帶裝，不然會不莊重。男的要注意頭發(fā)不能太長，胡須不能留，要著正式有領子的衣服。
3、擺正心態(tài)，不要太隨意
對于已經(jīng)具備一定銷售工作經(jīng)驗的求職者，現(xiàn)在的經(jīng)驗已不是什么重要的資本了，而是看你的心態(tài)如何，如何正確評價自己?
記得有一次，有位做過銷售的人進門時，還在用手機發(fā)信息，落座時蹺起了二郎腿，說話也漫不經(jīng)心。的確，該求職者從外表到穿著都是出色，但就是他的言談舉止讓他失敗了，因為這是一個人長期形成的慣性，一般是無法改變的。
4、面試要適當謙虛，不要過分自吹
有時候，挖掘缺點比優(yōu)點更難。因此，面試時不能自吹自擂，也不能心虛膽怯，要實實在在表現(xiàn)自我。另外，如果面試官突然問到你曾面試過哪些公司時，要非常巧妙去回答這個問題，稍有不慎，就可能和一個絕好的職位失之交臂，建議你可以適當?shù)恼f面試的公司，表明你真誠的態(tài)度，會考慮公司的決定，對公司的尊重。
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