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2017年法院行政工作總結(jié)

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  行政法院制度作為行政審判體制的重要組成部分,起源于法國,隨后在德國、意大利、得到了廣泛推廣,今天學習啦小編為大家精心挑選了關(guān)于2017年法院行政工作總結(jié)文章,希望能夠很好的幫助到大家。

  2017年法院行政工作總結(jié)篇一

  在今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,辦公室黨支部按照院黨組的工作安排及法院先進性教育活動實施方案,精心準備,制定措施,大膽探索,確保了先進性教育活動工作的順利開展,基本達到了 “提高黨員素質(zhì),服務(wù)人民群眾,促進各項工作”的目標要求。

  (一)加強對有關(guān)理論的學習。在教育活動中,我們先后3次參加院組織的教育片的觀看, 11次召開支部黨員大會,組織大家對學習讀本進行系統(tǒng)的學習,并將“為人民服務(wù)”、“愚公移山”“紀念白求恩”“胡錦濤的重要講話”等文章打印成小冊子方便大家學習,同時每人寫出心得體會20篇以上,取得了良好效果。(二)統(tǒng)一思想認識。針對個別黨員存在的“黨建活動年年搞,年年都是老套套”、“解決不了什么問題”、“搞形式”、“查擺問題是哄瞎子跳井”等模糊認識和不良情緒,組織所屬黨員認真學習“三個代表”重要思想,并展開廣泛深入的討論,端正了對先進性教育活動的態(tài)度。增強了搞好先進性教育活動的自覺性、主動性。(三)嚴格標準要求,確保教育效果。我們辦公室支部對查擺問題采取“四不過關(guān)”的辦法,即沒有書面材料的不過關(guān)、有建議無意見的不過關(guān)、與平時一貫表現(xiàn)不符的不過關(guān)、問題查找不深不透的不過關(guān),在撰寫自我總結(jié)時,明確提出“三個重新來”:沒有查擺問題的要重新來,問題剖析不深刻的要重新來,與實際表現(xiàn)不符的要重新來,確保了先進性教育的效果的落實。

  二、積極做好文秘工作,幫助起草各種綜合性材料。

  文字材料的處理是辦公室的一項重要工作,也是關(guān)系到法院對外形象的大事。年初,辦公室就對所屬成員進行明確的分工,提出具體的要求,統(tǒng)一思想,提高認識。上半年,辦公室起草1500字以上的材料共x份,達到14萬余字。在元月份由辦公室起草的“法院工作報告”在**市一屆人大代表會議第六次全會上匯報后,引起很大的反響,收到良好的效果。代表們一致認為,該報告是法院歷年來最好的,也是最切合實際的一次。在x月院黨組向市委匯報基層建設(shè)情況時,辦公室起草的匯報提綱,也受到市委們的好評,并陸續(xù)出臺了針對法院實際的一系列的措施,為法院各項工作的順利開展起到了較好的促動作用。

  三、結(jié)合法院的職能和各部門的不同特點,協(xié)助院黨組完善各項考核辦法促進法院制度建設(shè)。

  法院辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,半年來,我們依據(jù)院黨組按制度辦事,用制度管人的工作思路,努力完善各類規(guī)章制度。使全院的各項管理制度形成系列化,使管理和服務(wù)更加科學化、制度化。上半年,辦公室在張院長的直接領(lǐng)導(dǎo)和參與下,經(jīng)過大量的調(diào)研,歷時兩個多月,經(jīng)過數(shù)十次的討論修改,制定和完善了全新的《河南省**市中級人民法院2017年度崗位目標管理考核辦法(試行)》和《河南省**市基層法院2005年度目標管理考核辦法(試行)》,兩個考核辦法的制定和實施為**兩級法院的建設(shè)統(tǒng)一了考核辦法、規(guī)范了兩級法院的工作內(nèi)容、促進了兩級法院的整體建設(shè),為以審判為主的各項工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

  四、努力提高會議服務(wù)水平,做好承辦會議的組織、協(xié)調(diào)。

  會務(wù)工作做得如何,是對辦公室服務(wù)水平和能力的一個總體檢驗。半年來,我們與行政處一起成功的組織和協(xié)助有關(guān)部門順利保障了大、小型會議x場,沒有出現(xiàn)任何的失誤。尤其在今年x月份組織的全市法院院長工作會議、在時間緊、人員多、事情雜、材料急的情況下,辦公室與行政處成員加班加點,夜以繼日,確保了會議的順利召開,受到市委副書記、市紀檢會書記***的高度肯定。在組織“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動電視電話會議時,辦公室人員多次到公安局聯(lián)系有關(guān)場地的準備工作,為會議正常進行提供了全程服務(wù)。

  五、注重與人大代表聯(lián)絡(luò),加大督查工作力度。

  加強與人大代表的聯(lián)絡(luò)工作,是法院工作的重要組成部分,

  是增進人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道,也是法院接受人大及其會的監(jiān)督,進一步促進法院各項工作,維護司法公正的重要途徑。今年來,督查室按照《關(guān)于加強人大代表聯(lián)絡(luò)工作的意見》及《重大事項報告制度》等有關(guān)規(guī)定,積極主動與人大代表進行溝通、聯(lián)絡(luò)。截止6月底,共接待人大代表x人次,處理代表議案4件,受到代表們的贊揚。同時,督查室根據(jù)工作的性質(zhì)加大了督查工作的力度,制定了切實可行的措施,狠抓落實,做到了一案一結(jié)果,一案一匯報,及時向人大代表及有關(guān)部門反饋案件的處理情況,充分發(fā)揮了督查工作的監(jiān)督職能和推動作用。上半年,共辦理督查案件116件,有效地化解了社會的一些不安定因素。

  六、按照院黨組的安排,積極組織“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動。

  5月31日以來,我院在省委政法委、省法院和市政法委的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下,開展了“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動,根據(jù)院黨組的安排,此次專項整改活動由辦公室牽頭。受領(lǐng)任務(wù)以后,我們及時召開有關(guān)人員參加的協(xié)調(diào)會,從召開專項整改活動電視電話會的組織到各種文字材料的準備都進行了認真部署和精心謀劃,在制定“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動實施方案時,辦公室成員加班加點,不計個人得失,按時保質(zhì)保量地完成了有關(guān)的準備工作。同時配合有關(guān)部門對專項整改活動第一階段的工作進行了認真的檢查驗收,并針對整改中查找出的四個方面,34件問題案件逐件進行了整改落實,確保了此項工作落到實處。

  七、注重宣傳,加大對信息工作的采編。加強信息工作規(guī)范化和制度化建設(shè),是保證信息工作順利展開、提高信息工作質(zhì)量和水平的重要基礎(chǔ),為此,我們在年初就對全市法院信息工作進行部署,并在市委組織的信息工作培訓(xùn)時,召集全市法院信息工作人員進行座談,明確了有關(guān)的規(guī)定,建立了信息網(wǎng)絡(luò),使信息工作走上了制度化、規(guī)范化的道路。1至6月份,中院共收到各類信息***余件,采編信息工作簡報70期,被省高院轉(zhuǎn)發(fā)14期,最高院轉(zhuǎn)發(fā)1期,省委政法委轉(zhuǎn)發(fā)2期,真正做到了及時快捷地向各級黨委、上級法院及相關(guān)單位反映兩級法院在改革、審判工作、隊伍建設(shè)、院政建設(shè)等方面的情況,促進了他們對我市兩級法院情況的了解、理解和支持。

  八、立足自我,主動搞好保密和檔案管理工作。

  檔案管理工作是審判工作的重要組成部分,也是審判的最后一道關(guān)口,做好檔案管理工作關(guān)系到法院工作的全局,上半年,檔案室面對人員少,案卷多的情況,立足自我,開展工作受到有關(guān)部門的好評。日前,檔案室共有密集架***組,種類卷宗*萬余份。在六月份,省高院組織的全省法院檔案檢查時,我院以整潔的環(huán)境,規(guī)范的管理,嚴格的制度,受到高院領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在做好檔案管理的同時,我們還從落實保密制度入手,增強辦公室成員的保密意識。上半年,我院共收到機要件**份,機密件1**余份,各類明電**余份,做到了件件有登記、沒有出現(xiàn)任何差錯。

  九、精心組織,按時完成了檔案室的搬遷工作。

  年初,隨著我院綜合辦工大樓的投入使用,大量的檔案即將搬入新的檔案室。由于檔案工作的特殊地位和重要性,院領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注。**院長多次對此項工作進行安排,并再三要求一定要確保搬遷過程中的檔案安全。在時間緊、壓力大、困難多的情況下,**主任及時召開辦公室工作會議,對此項工作中的人員分工、車輛準備、檔案裝載、途中壓運等工作進行了安排并提出要求。全體人員精誠團結(jié),不計個人得失,為期半月,共搬遷檔案x箱,卷宗4萬余份。尤其是**副主任,在身體有病的情況下,堅持每車必跟,深深地感動了每一位同志。

  十、強化部門內(nèi)部管理,加強隊伍建設(shè)。

  人員素質(zhì)的強弱是干好工作的關(guān)鍵。半年來,我們從落實法院各項規(guī)定入手,強化全體人員的遵規(guī)守紀意識,積極轉(zhuǎn)變工作作風,端正工作態(tài)度,在辦公室成員中樹立善于學習、勤于思考、樂于奉獻、敢于開拓的精神。一是加強內(nèi)部學習,樹立奉獻意識。我們每周五按時召開室務(wù)會,組織大家對有關(guān)的規(guī)章制度進行學習,同時結(jié)合先進性教育活動與“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動對辦公室人員進行教育,確保了全體人員的清正廉潔,使全體人員做到了謀事而不謀人、奉獻而不埋怨,耐得住工作艱苦,耐得住生活清苦,出色地完成了各項工作任務(wù)。辦公室臨時工作人員**不計個人得失,扎實工作,收取明電一天多時達十余次,而無任何怨言。二是注重整體團結(jié),強化和諧氛圍。團結(jié)是一種美德,它反映了一個部門的風氣。體現(xiàn)在實際工作中就是大事講原則,小事講風格,有事大家干,困難大家?guī)汀=衲暌詠?,辦公室成員時刻把團結(jié)放在首位,創(chuàng)造了和諧融洽,互幫互助的工作環(huán)境。在每次大型材料起草之際,**、**、**、**等同志,都座談、商討至深夜,為完成任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。尤其是**同志,時常為院和辦公室的材料編寫加班加點,付出了艱辛的勞動。

  今年,我們還認真履行了接聽傳達電話通知、印章管理、外事接待及報紙收發(fā)等各項職責,做到了無一例差錯,受到了大家的好評。

  存在的主要問題

  上半年,辦公室雖然為法院的建設(shè)做出了一些的工作,也取得了一些成績,但是對照辦公室職責及院黨組的的要求,我們還存在這樣或那樣的問題。一是在執(zhí)行工作紀律上還有不嚴的地方,如有時個別同志還會有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。二是在信息的采編上還存在質(zhì)量不夠高,前瞻性不夠強,上級有關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)率仍然偏低等問題。三是工作在可能還存在這樣那樣的疏漏,有待于在以后的工作中加以改進和完善。

  下步工作打算

  下半年,辦公室將繼續(xù)圍繞在院黨組周圍,認真落實完成院黨組安排的各項工作,發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻的團隊意識,立足自我,頑強拼搏,進一步強化辦公室的服務(wù)功能,為法院的全面建設(shè)做出更大的貢獻。

  一、強化辦公室牽頭作用,大膽開展工作。下半年,辦公室將加大協(xié)調(diào)力度,促進法院各項工作正常。嚴格依據(jù)院制定下發(fā)的兩個考核辦法,加大對各項工作的檢查和考評力度。

  二、協(xié)助院黨組抓好“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動的開展。嚴格按照專項整改活動的安排部署,抓好整改實施方案的落實與督導(dǎo)。

  三、進一步健全信息網(wǎng)絡(luò),拓寬信息來源。辦公室擬于8月份對全市兩級法院信息工作人員進行為期兩天的培訓(xùn)。以達到暢通收集、組稿、編輯、報送渠道,加快信息傳遞速度。同時做好深層次綜合分析信息的采編、報送,提高信息質(zhì)量和適用性,完善考核獎懲機制。

  四、認真貫徹院黨組提出的用制度管人、靠制度辦事的的思想,進一步完善制度建設(shè)。在下半年的工作中,辦公室計劃將各級就法院建設(shè)的有關(guān)規(guī)章制度進行匯編,以協(xié)助院黨組實現(xiàn)用制度建院的思想。

  五、進一步加強與人大代表聯(lián)絡(luò)工作。建立定期向人大代表、政協(xié)委員報告工作制度,處理議案、提案和意見、建議,做到既要熱情周到、服務(wù)到位,及時回復(fù),又要堅持法律原則,耐心細致做好工作。

  六、切實加強保密。從制度建設(shè)入手,加大對有關(guān)人員的教育,樹立保密就是安全、保密就是貢獻的思想。做到制度健全,責任到人,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,確保印章、涉密文件和審判秘密全。

  2017年法院行政工作總結(jié)篇二

  今年以來,我院深入貫徹黨的精神,以工作作風帶動整體工作,以提效提質(zhì)維護司法公正,以司法能力提升司法公信,以用人導(dǎo)向融鑄良好院風,全面規(guī)范,狠抓落實,圓滿完成了各項工作任務(wù)。被某某市委評為實績突出單位。某某市人大評議我院刑事審判工作,滿意率為100%。全院干警共有24人次獲三等功等多項獎勵,涌現(xiàn)出了全省“十佳親民法官”、“人民滿意的公務(wù)員”王麗萍,“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)群眾滿意窗口”立案庭等先進人物和先進集體。

  一、立足本職,能動司法,服務(wù)某某穩(wěn)定發(fā)展大局

  1-10月份,法院共依法審、執(zhí)結(jié)各類案件 件,審限內(nèi)結(jié)案率 %,民事案件調(diào)撤率 %,執(zhí)結(jié)率 %。

  (一)依法嚴厲打擊刑事犯罪,全力維護社會穩(wěn)定。1-10月份共審結(jié)刑事案件 件。依法從重從快懲處嚴重影響人民群眾安全感的犯罪。運用審判職能,依法審判了一批職務(wù)犯罪案件。適用新刑訴法,先后高效審理了 等涉及 人犯罪共 起的兩批盜竊銷贓案件。貫徹落實“寬嚴相濟”刑事政策,實行“教育、感化、挽救、預(yù)防”相結(jié)合的方針,積極開展未成年犯罪審判工作,對 名犯罪青少年適用緩刑。積極參與社會管理綜合治理,形成了懲教并重、打防結(jié)合的工作機制。

  (二)依法調(diào)節(jié)各種社會關(guān)系,努力為經(jīng)濟建設(shè)和群眾司法需求服務(wù)。1-10月份共審結(jié)各類民商事案件 件,其中,訴前調(diào)解民事案件 件;審結(jié)行政案件 件,審查、執(zhí)行非訴行政執(zhí)行案件 件。在民事、商事、行政審判工作中,高度關(guān)注民生問題和社會熱點問題,積極妥善處理群體性糾紛,維護社會穩(wěn)定;充分發(fā)揮法院調(diào)解職能,著力化解矛盾,把社會效果放在更加突出的位置。成功審理了 案,涉案標的款合計 元,收到了較好的社會效果;完成了 公司的資產(chǎn)處置和 名職工的分配安置工作;配合市政府協(xié)調(diào)穩(wěn)控,引導(dǎo)某某公司順利進入破產(chǎn)程序。

  (三)加強執(zhí)行和涉法涉訴信訪工作,主動接受監(jiān)督。積極開展集中執(zhí)行和專項執(zhí)行活動,執(zhí)結(jié)了 一批執(zhí)行信訪難案,共執(zhí)行各類案件 件;高度重視涉法涉訴信訪工作,在接待信訪人員時,不用冷臉對群眾,不靠推諉躲是非,不拿許愿下臺階,扎實解決每一個問題,并以此為審判工作的晴雨表,發(fā)現(xiàn)問題,改進工作。共辦結(jié)信訪案件 件,接待來訪 人次。

  二、創(chuàng)新思路,科學謀劃,努力追求司法公平正義

  法院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子把深化制度改革、推進法院發(fā)展、追求公平正義作為工作的出發(fā)點和落腳點,科學謀劃“亮點工程”,建章立制,創(chuàng)新措施,明確責任,狠抓落實,工作業(yè)績逐步提升,法院面貌煥然一新。

  (一)規(guī)范了辦案秩序,從源頭上遏制了“人情案”。為從根本上解決過去存在的法官“找案件”、“跨法庭管轄區(qū)立案”、律師“牽線立案”等群眾和人大代表反映強烈的問題,出臺《規(guī)范辦案秩序工作辦法》,嚴格立案、移送、合議等規(guī)則,各庭依職能、按地域?qū)徖恚辉儆赊k案人自找案件和當事人自找辦案人,切斷了辦案人與代理人長期形成的固定關(guān)系,審判人員不能自行隨意“拼湊”合議庭。對“不放心”的干警調(diào)離業(yè)務(wù)部門,不再接觸案件、不再接觸當事人,有效防止了不作為、亂作為問題。我院的做法得到市人大代表的充分肯定,稱贊我們“用實際行動贏得了民心”。

  (二)實行民事上訴案件研討制度。針對民事案件質(zhì)量不高、民事審判人員素質(zhì)不齊的問題,由院長主持組成研討組,對每一起上訴案件,在向中院送卷后,由主辦人向研討組報告案情和判決依據(jù)。雖然不能改變裁判結(jié)果,但想辦“人情案”的人員會想到如果有一方不服,將來還要在院長主持的研討組面前公開亮相、接受評判,就會有所顧忌,增強了辦案人責任心。今年以來已研討 次,研討案件 件。

  (三)召開拒執(zhí)案件研討會。針對存在的對拒不執(zhí)行人民法院判決裁定罪追究難的問題,我組織執(zhí)行和刑事干警進行深入研討,通過深入講解、研討,強調(diào)對每件執(zhí)行案件從立案開始就注意收集拒執(zhí)的證據(jù)材料,增強拒執(zhí)罪對被執(zhí)行人的震懾力,促使當事人履行生效裁判確定的義務(wù),進而推進執(zhí)行工作。

  (四)開展“提效提質(zhì)”專項行動?!疤嵝А?,即全面排查久拖未結(jié)、久拖未執(zhí)、超期羈押、超審限等拖延辦案、辦事、影響效率的案件,對重點辦案流程節(jié)點進行管控,讓“抽屜案”無生存空間,讓隱性超審限無藏身之地,并形成長效催辦、督辦機制,堅決杜絕形成新的超期辦案;“提質(zhì)”,即強調(diào)所有應(yīng)開庭的案件都要開庭,杜絕在辦公室開庭或以詢問代替開庭,杜絕同類案件不同判現(xiàn)象,所有案件不經(jīng)評查不得“歸檔”,所有上訴案件必須研判點評,讓辦案人有所觸動。

  (五)開展專項檢查。在日常工作中,我們注意從涉法涉訴信訪案件、群眾反映強烈的案件等當中發(fā)現(xiàn)司法行為中存在的問題,及時開展專項執(zhí)法檢查。今年8月份開始,針對涉及執(zhí)行的信訪案件反映出來的變更執(zhí)行主體、終結(jié)案件執(zhí)行不規(guī)范等問題,我們開展了執(zhí)行案件質(zhì)量專項檢查,目的有三,一是切實保護當事人合法權(quán)益,維護法律尊嚴。二是消除執(zhí)法司法瑕疵,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時堵塞漏洞,防止小事拖大,易事拖難。三是使執(zhí)行人員嚴格依據(jù)法律程序、養(yǎng)成良好的工作習慣,避免受到責任追究。目前,這項工作正在進行中。此前,全院對涉案款物管理、合議庭組成方式等問題,也開展過多次專項檢查。

  三、貼近民意,從嚴治警,建設(shè)高素質(zhì)的法官隊伍

  我們以法官清正、隊伍清廉為目標,全面加強隊伍的思想、組織、作風和能力建設(shè),有效回應(yīng)人民群眾新期待,努力使法院隊伍讓人民滿意。

  一是加強政治教育,引導(dǎo)全體干警忠誠、為民、公正、廉潔,旗幟鮮明地堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)。二是講求實干,端正用人導(dǎo)向。倡導(dǎo)“貢獻面前論英雄”,以用人導(dǎo)向帶動工作導(dǎo)向,主動與管理部門爭取,調(diào)整了 名副庭長、 名審判一線人員,讓干成事的人擔重任,讓能干的人受尊敬,讓惹事生非的干警不接觸案子、不接觸涉案款物、不接觸當事人。三是敢抓敢管,所有批評均為實名制。共批評 人次,對 名庭長、副庭長誡勉談話,對 名書記員給予了處分。四是強化培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能。定期組織干警研討交流接訪技巧,不斷提高法官能力水平。其中院長講的《原則性和策略性相結(jié)合,提高接訪技巧和水平》被省院轉(zhuǎn)發(fā)。五是定期開展警示教育,增強敬畏意識。對本院發(fā)生的負面典型案例和接到的反映,隨時通報情況,剖析原因,提出警示。今年來,全院共開展警示教育 次。今年 月 日, 到法院調(diào)研,對法院近期工作和隊伍管理給予了高度評價。

  四、關(guān)愛干警,關(guān)注基建,扎實解決制約法院發(fā)展的“瓶頸”問題

  協(xié)調(diào)組織、人事、編制等部門,為工作在我院、人事關(guān)系在其他單位的 人辦理了調(diào)回手續(xù),解決了一批人員的后顧之憂;10月28日,經(jīng)某某市人大會審議,全票通過我院提請確定增選 名人民陪審員的議案,我院陪審員將從原有的46名增加至204名,達到法官人數(shù)的2倍;經(jīng)多方爭取,得到了省、保定、某某發(fā)改、財政、規(guī)劃、住建支持,完成了改擴建審判庭,機關(guān)大院硬化、大門改建和舊審判大庭改造工程,總投入建設(shè)資金 萬元,目前,已開始在新區(qū)辦公;逐步對基層法庭的人、財、物資源進行整合,全部實現(xiàn)了“四有”,即:有被褥、有臺賬、有標牌、有去向卡,形成了更強的戰(zhàn)斗力。

  盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?,但還存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在:為民司法理念不牢,精細化管理水平不高,干警紀律作風不嚴,硬件建設(shè)基礎(chǔ)較差。今后工作中,我們將力戒空談,實干興院,對突出的司法問題不斷加以改進。

  五、展望2017年的工作

  2017年法院工作指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的及十八屆三中全會精神,以黨的群眾路線教育實踐活動為載體,以平安建設(shè)、法治建設(shè)、隊伍建設(shè)為主線,圍繞市委中心任務(wù),提升新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力和拒腐防變能力,不斷開創(chuàng)法院工作新局面,努力創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。今后將從以下四方面做出努力:

  (一)著力改進工作作風,進一步深化司法為民理念。把改進工作作風作為一項重要政治任務(wù),以反對“四風”、服務(wù)群眾為重點,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,從源頭上抓整頓,從機制上多完善,把制度約束變?yōu)閯傂约s束,杜絕思想上膽大妄為、行動上我行我素、工作上置若罔聞的問題。

  (二)著力提升案件質(zhì)效,進一步突出辦案社會效果。樹立執(zhí)法辦案服務(wù)大局、如履薄冰、精耕細作、盡善盡美的導(dǎo)向,持續(xù)深入開展提效提質(zhì)專項活動,提升新形勢下的綜合司法能力,推進司法公開,提升司法認同,真正把每一起案件辦好、辦鐵、辦牢,最大限度維護當事人合法權(quán)益,最大限度引導(dǎo)當事人尊法信法、依法行事。

  (三)著力提高法院管理水平,進一步加強職業(yè)能力建設(shè)。把“人”的因素做為法院全部工作的根本點,把化解矛盾糾紛的能力作為評價干警能力的首要標準,以用人導(dǎo)向帶動工作導(dǎo)向,讓顧大局、守規(guī)矩的人擔重任,讓講公道、會調(diào)解的人受尊敬,讓懂群眾心理、會和群眾溝通的人得實惠,讓惹事生非的人受約束。

  (四)著力加強基層基礎(chǔ)建設(shè),進一步推動法院可持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)協(xié)調(diào)市委相關(guān)部門,盡快調(diào)回人事關(guān)系在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的剩余人員;推進人民陪審員選任工作,確保2017年年底完成陪審員增額工作;本著實用、節(jié)約原則,設(shè)立圖書室、健身活動室、文化長廊等設(shè)施,不斷加強法院文化建設(shè);大力提升法院信息化管理和數(shù)字化法庭應(yīng)用水平;積極爭取更多支持,進一步改善辦公環(huán)境。

 

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