2020年黨風廉政建設工作情況的總結3篇
黨風廉政建設事關企業(yè)的興衰存亡,只有切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作,才能確保企業(yè)持續(xù)健康快速地發(fā)展。下面是學習啦小編為大家整理的2020年黨風廉政建設工作情況的總結，僅供參考。
2020年黨風廉政建設工作情況的總結一：
一、2020年黨風廉政建設和反腐敗工作總結
2020年是貫徹落實黨的及十八屆三中、四中、五中全會精神的關鍵之年。一年來，_公司認真貫徹黨中央、國務院、中央紀委和集團黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，嚴格落實“八項規(guī)定”要求，將反腐倡廉建設有機融入到“三嚴三實”教育活動中，繼續(xù)推進教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲治和預防腐敗體系建設，著力構建不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，為_公司穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。
(一)認真學習貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神，將反腐倡廉建設擺在更加突出的位置 公司通過集中培訓和抓好自學等方式教育引導廣大黨員干部深刻領會黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神，切實增強政治意識和紀律觀念，堅定不移反對腐敗。中紀委五次全會后，公司及時召開黨風廉政建設和反腐敗工作會，認真學習貫徹全會精神，研究部署新一年的反腐倡廉工作。_公司新一屆黨委紀委組建后，對反腐倡廉工作高度重視，認真落實集團黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署和工作安排，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，反腐倡廉建設取得明顯成效。
(二)嚴格落實“八項規(guī)定”，深入開展“三嚴三實”教育活動，切實改進作風 公司堅定不移的貫徹落實中央八項規(guī)定，在改進調(diào)查研究、精簡會議、厲行勤儉節(jié)約等方面作出明確規(guī)定。公司堅持抓早抓小抓實，特別是抓住元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)點，從嚴要求，堅決剎住公款購買贈送月餅、賀卡等年貨節(jié)禮和公款吃喝等不正之風。在公司全體干部中認真組織開展了規(guī)范津補貼自查清理工作和清退會員卡工作，營造了機關風清氣正的氛圍。與2014年相比，2020年公司文件數(shù)量下降30%。 按照集團的統(tǒng)一部署，公司深入開展了“三嚴三實”教育活動，嚴格按照工作計劃扎實推進，制定了10個方面20項具體整改措施。截至2020年11月底任務已經(jīng)基本完成。通過教育實踐活動，公司突出問題得到有力遏制，聯(lián)系群眾的作風得到進一步加強，改革發(fā)展取得新的突破，得到了集團教育實踐活動領導小組第6督導組的肯定，教育實踐活動達到了預期目的。
(三)加強黨風廉政教育，強化監(jiān)督檢查 公司始終把對干部的廉政教育放在重要位置。一年來，結合廉政風險防控機制建設，廣泛開展崗位廉政教育;及時向廣大干部職工通報社會上發(fā)生的重大典型案例，特別是全面通報了今年以來黨中央中紀委查處的各大違紀違法案件，加強警示教育;繼續(xù)對各部門主要負責同志有計劃地逐一開展廉政談話，對有苗頭性傾向性問題的同志進行誡勉談話，一年來共開展廉政談話20人次，有效提高了領導干部的拒腐防變的自覺性。
(四)以廉政風險防控機制建設為牽引，進一步完善懲治和預防腐敗制度體系 繼續(xù)推進廉政風險防控機制建設，在明確崗位職責、規(guī)范業(yè)務流程和找準廉政風險的基礎上，認真制定了防控措施，構建防控腐敗的責任網(wǎng)絡。制定符合公司實際的反腐制度“六條禁令”，嚴格各項維修工程的審批程序，先集體研究討論征求意見后再班子過會研究后方可推進，所有研究確定的決議規(guī)范存檔。
(五)認真做好信訪和查辦案件工作，加大懲治腐敗力度設立意見箱、網(wǎng)絡舉報郵箱、舉報電話等多渠道的舉報方式，加大職工群眾對黨員領導干部的監(jiān)督舉報，切實履行紀委的監(jiān)督責任。
(六)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設 按照集團紀委的統(tǒng)一部署，在公司紀檢監(jiān)察干部中開展清理會員卡工作，紀委3人，全部進行了自查清理，并作出“零持有”報告。
在肯定成績的同時，還應看到公司黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些不足：個別黨員干部反腐倡廉意識還不夠強;對重大項目、選人用人等“三重一大”的監(jiān)督還不到位;對所屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作領導力度還不夠大等，這些需要在今后的工作中切實加以解決。
二、2020年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃
2020年黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務是：深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神以及中央紀委五次全會精神，以改革的精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新;嚴明黨的各項紀律特別是組織紀律，切實加強對黨員干部的教育管理;深入落實中央“八項規(guī)定”，鞏固“三嚴三實”教育活動成果，持之以恒糾正“四風”;以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，加大查辦違紀違法案件力度;積極履行監(jiān)督檢查職責，自覺圍繞中心，服務大局，為進一步深化改革提供堅強保障。 (一)深入貫徹黨的十八屆五中全會和中央紀委五次全會精神，加強反腐敗機制創(chuàng)新和制度保障
1、認真學習貫徹中央紀委五次全會精神。召開公司黨風廉政建設和反腐敗工作大會，認真學習貫徹中央紀委五次全會精神，部署2020年反腐倡廉工作。召開公司黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組會議，分解任務，明確責任。各所屬單位要結合實際制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，并認真貫徹落實。
2、全面落實懲治和預防腐敗體系規(guī)劃。制定公司《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》，抓好責任分解和檢查考核工作，運用好廉政風險防控機制建設各項成果，認真執(zhí)行集團的相關規(guī)章制度，推動懲防體系建設各項任務的落實。
3、認真落實黨風廉政建設責任制。由公司分管領導與各部門主要負責同志簽訂“黨風廉政建設責任書”，進一步明確黨風廉政建設的責任主體、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究等。教育引導各級黨組織尤其是主要領導牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的觀念，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任。對黨風廉政建設落實不到位，導致發(fā)生腐敗案件或者不正之風滋生蔓延的部門和單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究領導責任。
4、以改革精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新。認真領會中央關于推進反腐敗體制機制創(chuàng)新的精神，牢固樹立改革意識和責任意識，堅決貫徹和認真落實中央關于反腐敗體制機制創(chuàng)新的一系列決策部署，并結合供銷合作社的特點與實際，努力探索形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作更加有效的體制機制和方式方法。
(二)深入落實中央八項規(guī)定精神，鞏固“三嚴三實”教育活動成果，持之以恒糾正“四風”
1、堅持不懈抓好“八項規(guī)定”的落實。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和公司六條禁令，注重抓小抓早抓實，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點抓，保持對“四風”問題的高壓態(tài)勢，堅決防止反彈。加強監(jiān)督檢查，建立經(jīng)常性的年度考核和明察暗訪機制，對違反“八項規(guī)定”和“六條禁令”的問題嚴肅查處，點名道姓通報曝光。
2、鞏固深化教育實踐活動成果。督促各部門按照《兩方案一計劃》明確的任務分工和時間要求，以“釘釘子”的精神認真抓好每一項整改任務的具體落實。將2020年應完成的整改任務納入年度考核范圍，沒有完成整改任務部門的主要負責同志，不得參與年度評優(yōu)評先。教育引導廣大黨員干部不斷提高踐行黨的群眾路線的自覺性和主動性，不斷筑牢抵御“四風”問題思想防線，做到活動結束了，教育不停止。
3、健全改進作風常態(tài)化制度。制定《_公司厲行節(jié)約反對浪費條例》實施細則和配套制度。著重規(guī)范并嚴格執(zhí)行領導干部工作生活保障制度和嚴禁到風景名勝區(qū)開會等各項規(guī)定，糾正領導干部收受下屬單位和個人以及有利益關系的單位和個人禮金行為，嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等。用制度建設保障作風建設常態(tài)化，持之以恒糾正“四風”。
(三)切實履行監(jiān)督檢查職能，為深化改革提供保障
1、圍繞企業(yè)發(fā)展開展監(jiān)督檢查。深刻認識紀檢監(jiān)察工作對企業(yè)發(fā)展的保障和推動作用，當前尤其要注重圍繞發(fā)展的目標、原則、重點、措施等落實情況開展監(jiān)督檢查，對于發(fā)展中出現(xiàn)的偏差及時予以糾正。要突出防范社有資產(chǎn)流失風險，對于借發(fā)展之名轉移、藏匿、侵吞公有資產(chǎn)的行為從嚴從重從快處理，以扎實有效的監(jiān)督檢查工作為深化改革保駕護航。
2、繼續(xù)加強其他各項監(jiān)督檢查工作。加強對公司確定的各項任務完成情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，切實維護黨委、董事會的權威。強化對干部選拔任用、社有資金管理使用、重大項目建設、審計結果整改情況的監(jiān)督檢查。
(四)嚴明黨的紀律，加強對領導干部的教育管理
1、堅決維護黨的紀律。嚴明政治紀律，確保公司廣大黨員領導干部在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。嚴明組織紀律，加強集體領導，強化程序觀念和組織意識，嚴格黨的組織生活，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等問題。嚴明廉政紀律，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，養(yǎng)成良好的修養(yǎng)和生活作風。
2、進一步深化對黨員干部的教育。深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，使黨員干部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。扎實開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強黨風廉政建設宣傳工作，積極開展廉潔文化創(chuàng)建活動，營造風清氣正的良好氛圍。
3、切實加強對黨員干部的監(jiān)督管理。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，做好領導干部述職述廉、報告?zhèn)€人重大事項工作。繼續(xù)堅持廉政談話制度，特別是對新提拔的領導干部進行任職廉政談話，對有苗頭性問題的黨員干部進行誡勉談話。認真做好對所屬單位領導人員經(jīng)濟責任審計工作。各級黨組織要定期召開民主生活會，運用批評與自我批評這一思想武器，使黨員干部尤其是領導干部經(jīng)常接受黨內(nèi)民主生活的教育和鍛煉。
(五)以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，加大查辦違紀違法案件力度
1、嚴肅查辦各類違紀違法案件。嚴肅查辦違反政治紀律的案件;嚴肅查處“四風”方面的問題;嚴肅查辦隱匿、侵占、轉移社有資產(chǎn)以及企業(yè)領導人搞同業(yè)經(jīng)營、關聯(lián)交易案件;認真查辦弄虛作假、挪用專項資金案件;嚴肅查辦違反“三重一大”制度，個人擅自決策，造成重大損失的案件;堅決查處私設“小金庫”，貪污、侵占、挪用公款案件。健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，尤其要加強監(jiān)察和審計等部門的聯(lián)系，建立和完善審計結果、案件線索的共享互通機制。
2、堅持抓早抓小，治病救人。本著對事業(yè)負責、對干部負責的態(tài)度，注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，進行批評教育，防止小問題變成大問題。對查處的違紀違法案件進行剖析，總結教訓、以儆效尤，發(fā)揮反面教材的警示教育作用和查辦案件的治本功能。
(六)將公司反腐倡廉工作擺在更加重要的位置 切實加強對公司所屬單位和部門反腐倡廉工作的領導，針對公司所屬企業(yè)的不同特點，有針對性地加強反腐倡廉建設。進一步完善社有企業(yè)法人治理結構，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，堅持重大問題集體討論決定，并研究建立失誤糾偏機制，防止釀成重大決策失誤;參照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，加強對企業(yè)領導干部的監(jiān)督管理;健全公司領導人職務消費具體規(guī)定。加強對公司從業(yè)人員的職業(yè)道德教育和崗位廉政教育;建立健全公司內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，尤其要加強資金的管理使用;將反腐倡廉建設貫穿工作全過程。加強公司規(guī)范化管理工作，做到各項工作有規(guī)可依、有章可循;針對企業(yè)工作人員的特點開展反腐倡廉教育，增強廉潔從業(yè)意識;加大對各類資金、會費等管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范財務管理工作。舉辦黨風廉政建設和反腐敗工作聯(lián)絡員培訓班，進一步提高反腐倡廉工作責任意識和工作能力。 (七)加強對系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的指導，進一步提高反腐倡廉建設水平
1、認真做好調(diào)查研究工作。按照《八項規(guī)定》的要求進一步改進調(diào)研工作，深入基層了解和掌握系統(tǒng)反腐倡廉工作的實際情況和主要特點，總結推廣好的做法和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時指導解決。
2、召開黨風廉政建設反腐敗工作會議。召開系統(tǒng)黨風廉政建設反腐敗工作會議，總結交流黨風廉政建設反腐敗工作情況及經(jīng)驗，結合公司實際，進一步研究具有公司特色的反腐倡廉思路和措施。
3、加大對系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部的培訓力度。爭取集團紀委有關部門支持，繼續(xù)抓好培訓工作，不斷提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部綜合素質和業(yè)務水平，增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的能力，推進系統(tǒng)反腐倡廉工作再上新臺階。
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