倉庫主管個人簡歷參考模板
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓 名: 付先生 性 別: 男
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 安徽-六安 年 齡: 30
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 173cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管
財務/審(統(tǒng))計類-會計
財務/審(統(tǒng))計類-成本分析/核算員
尋求職位: 會計、 PMC、 人事
待遇要求: 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 隨時到崗
教育經(jīng)歷
2001-09 ~ 2003-07 安徽商貿(mào)學院 會計電算化 大專
工作經(jīng)驗至今7年9月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作
***公司名稱 (2010-09 ~ 2011-12)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: 會計 崗位類別: 會計
工作描述: 1.每月對應付帳款進行核算,編制記帳憑證;
2.每月進行工資資料審查及核算;
3.按分批法(訂單法)計算產(chǎn)品成本。
離職原因: 尋找更好的發(fā)展
***公司名稱 (2008-04 ~ 2010-08)
公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 其他
擔任職位: 倉庫主管 崗位類別: 倉庫經(jīng)理/主管
工作描述: 1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。
9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
***公司名稱 (2006-08 ~ 2007-12)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位: 倉庫主管 崗位類別: 物流總監(jiān)
工作描述: 1、參與公司5S的推行以及ERP系統(tǒng)的建立與操作。
2、精通倉庫人員管理和物料管理。
3、善于溝通,協(xié)調(diào)好各部門的合作關(guān)系。
離職原因: 結(jié)婚
***公司名稱 (2004-03 ~ 2006-08)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位: 倉管 崗位類別: 物流總監(jiān)
工作描述: 倉庫工作流程:收發(fā)存,做帳.月末盤點做報表.(供應商送貨,對采購單,然后對送貨單與送的貨是否相符,通知IQC檢驗,不合格放入不良區(qū).準備退貨.合格入庫.發(fā)貨時看送貨單的品名規(guī)格進行發(fā)料.對庫存的物料要做好5S管理,目視管理.)
對倉庫收發(fā)進行控制.做到帳/物/卡一致.保存好原始憑證.物料的保存(遵循先進先出.防火,防水,防壓.定點,定位,定量)原則.做好呆廢料的處理.每月進行盤點(盤點可分為連續(xù)盤點,定期盤點.)做好倉庫的最低庫存量。
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 熟練操作Office辦公軟件及Auto CAD.參與公司的ERP建立與物料編碼編寫。
技能專長: 本人熟知倉庫流程,會計知識扎實.懂6s,2000版ISO9000,文件程序編寫.有一定的管理經(jīng)驗.
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 財務及其PMC
其他要求: 包食宿.
自身情況
自我評價: 本人勤奮好學,接受能力及適應能力強.我堅信只有集體事業(yè)的成功才能成就個人的事業(yè),我相信只要你給我一個平臺,我會做得更出色!謝謝!